cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lukman Cahyadi
Contact Email
lukman.cahyadi@esaunggul.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalekonomi.ueu@esaunggul.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Published by Universitas Esa Unggul
ISSN : 20878133     EISSN : 2528326X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on Economic and Business manuscripts in the areas: - Marketing - Finance Management - Strategic Management - Operation Management - Human Resource Management - Financial and Accounting - Management Accounting Jurnal Ekonomi accepts articles in any related subjects and any research methodology that meets the standards established for publication in the journal. The primary audiences are academicians, graduate students, practitioners, and others interested in economic research.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 260 Documents
 12   13   14   15   16 
FINANCIAL DISTRESS ANALYSIS OF INDONESIA RETAIL COMPANIES Yulian, Yelli
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v11i1.3010

Abstract

The retail industry is basically an industry whose business activities provide products in the form of goods and or services. In 2016 the development of global retail recorded that Indonesia entered the top five countries most active retail as well as the top five countries with the largest sales in Asia. In the past few years there have been many closures of retail outlets in Indonesia. The current condition of retail in Indonesia faces many problems, one of which is the distortion of new income, that is, retail that has no place or is usually called electronic commerce (e-commerce). E-commerce involves the purchase and sale of products (such as physical goods, digital products or services) transacted over computer networks. This study uses the data from 23 companies retail business in Indonesia and data collected from 2013 to 2017. Analyzed using data panel regression with three approaches Altman, Springate and Zmijewski. All companies experienced a decline in financial performance. The factors that influence the condition of financial distress are the net profit margin, current ratio, size of firm and total asset turnover.
PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN BERDASARKAN LEVERAGE DAN FINANCIAL DISTRESS Rahman, Huda Aulia
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v11i1.2962

Abstract

AbstractThe purpose of this study is to determine the impact of leverage and financial distress on going concern audit opinions of mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) with the 2012-2017 research period. Leverage was proxied using debt to asset ratio (DAR), and financial distress was proxied using Altman Z-Score. The object of this research used were 17 mining sector companies selected based on the random purposive sampling method. This study used data processing logistic regression analysis using SPSS version 25. The results of this research was financial distress have negative effect on going concern modification opinions, while leverage had no effect on going concern audit opinion.                         Keywords: Financial Distress, Leverage, Going Concern Audit Opinion  
ANALISIS USAHA BUDIDAYA IKAN LELE DENGAN PAKAN ALTERNATIVE MAGGOT Makhrojan, Muhammad
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i2.2870

Abstract

Data statistik di tahun 2010 dari Kementerian Kelautan dan Perikanan mengenai konsumsi ikan perkapita masyarakat di Indonesia mengkonsumsi ikan sebesar 30,47 Kg per tahunnya. Dari beberapa jenis ikan air tawar yang mudah dibudidayakan, salah satunya adalah Ikan lele ( Clarias batrachus). Ikan lele merupakan ikan air tawar yang permintaan dari tahun ke tahun terus mengalami peningkatan, di tahun 2017 jumlah produksi ikan lele oleh petani Ikan lele sebesar 1.125.526 Ton dengan nilai Rp 19,604 Triliyun. Dalam budidaya ikan lele biaya terbesar adalah biaya variable yaitu pakan ikan. Pakan utama yang umumnya digunakan para petani ikan lele dalam budidaya adalah pellet( pakan buatan). Dikarenakan mahalnya harga pellet, banyak petani ikan lele menyiasati penggunaan pellet dengan kombinasi pakan alternativ dan pakan alami. Dalam penelitian ini penulis melakukan analisa studi kelayakan bisnis mengenai penggunanan pakan alternativ maggot (hermetia ilucens Linnaeus) dalam budidaya ikan lele, Hasil penelitian menunjukkan bahwa maggot sangat berpotensi memaksimalkan keuntungan yang didapat dengan cara melakukan budidaya terhadap maggot sehingga pasokan pakan lele dapat terjaga sampai dengan waktu panen. Penggunaan maggot sebagai pakan dapat menghasilkan efisisensi biaya variable sebesar 52,3 % dibandingkan menggunakan pakan pellet. Kata kunci : Maggot, pertumbuhan ikan, efisiensi biaya pakan
MENGUKUR DAMPAK JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA Meria, Lista
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i2.2854

Abstract

Turnover intention adalah intensitas dari keinginan untuk keluar dari perusahaan demi mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Beberapa faktor yang mempengaruhi turnover intention antara lain job insecurity dan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh job insecurity terhadap kepuasan kerja dan turnover intention, juga untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini lakukan pada 87 karyawaan di salah satu perusahaan swasta di Tangerang, dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity yang tinggi akan menurunkan kepuasan kerja dan meningkatkan turnover intention, sedangkan kepuasan kerja yang tinggi akan menurunkan turnover intention. Kemudian kepuasan kerja memediasi pengaruh job insecurity terhadap turnover intention. Kata kunci : job insecurity, kepuasan kerja, turnover intention.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN RISIKO KEUANGAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SERTA NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BAVERAGE YANG TERDAPAT DI BEI TAHUN 2013 – 2017 Syahzuni, Barlia Annis
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i2.2851

Abstract

Manajemen cenderung menjaga laba agar laba dari tahun ke tahun terlihat stabil. Praktik perataan laba adalah kondisi di mana manajemen melakukaan intervensi dalam proses penyusunan laporan keuangan sehingga dapat menaikkan atau menurunkan laba, agar pihak eksternal melihat laba stabil. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh profitabilitas dan risiko keuangan terhadap kualitas laporan keuangan dan nilai perusahaan. Kualitas laporan keuangan ini adalah praktik perataan laba yang di lakukan oleh perusahaan.Jenis penelitian yang dilakukan adalah kausal eksplanatori dalam metode kuantitatif menggunakan data sekunder. Regresi berganda digunakan sebagai metode analisis data. Populasi data yang diambil dalam penelitian ini adalah 18 perusahaan Food and Baverage yang terdapat di Bursa Efek Indonesia, dengan mengambil 5 tahun penelitian mulai tahun 2013 sampai dengan tahun 2017, jadi total terdapat 90 data.      Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan profitabilitas dan risiko keuangan tidak memiliki pengaruh yang signifnifikan terhadap praktik perataan laba, tetapi berpengaruh terhadap nilai perusahaan baik secara parsial maupun simultan. Banyak faktor diluar variabel yang digunakan yang berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Kata kunci : Perataan Laba, Profitabilitas, Risiko keuangan
PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI KEMUDAHAN PADA SITUS JUAL BELI ONLINE Prasetyoning Tyas, Ari Anggarani Winadi; Nurhasanah, Nina
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i1.2764

Abstract

AbstractThis study aimed to determine the effect trust, information quality on customer buying decision through perceive ease of use on online shop site The variables examined is the trust, information quality on customer buying decision through perceive ease of use. In this study consisted of independent variables of trust, information quality. Dependent variable is customer buying decision and Intervening variable is perceive ease of use. The population in this study is the overall Consumers who have used and made purchases at the online shop selling Tokopedia and the number is not known for certain. Samplesin this research are 150 respondent with the method of hair sampling. The sampling method used is purposive sampling technique. Data analysis method used in this research is the Path Analysis. The results showed that the trust has a positive and significant direct impact on perceive ease of use, information quality has a positive and significant direct impact on perceive ease of usecustomer of Tokopedia. Trust has a positive and significant direct impact on customer buying decision, information quality has a positive and significant direct impact on customer buying decision, perceive ease of use has a positive and significant direct impact on customer buying decision.Trust has a indirect impact on customer buying decision through perceive ease of use customer of Tokopedia. Information quality has a indirect impact on customer buying decision through perceive ease of use customer of Tokopedia. Keywords: trust, information quality, perceive ease of use AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Model Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Informasi Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Kemudahan Pada Situs Jual Beli Online Toko Pedia. Variabel yang diteliti adalah kepercayaan, kualitas informasi terhadap keputusan pembelian melalui kemudahan. Dalam penelitian ini variable independen terdiri atas kepercayaan, kualitas informasi.Variabel dependen adalah keputusan pembelian. Variabel Intervening adalah kemudahan. Populasi dalam penelitian ini adalah Konsumen yang pernah menggunakan dan melakukan pembelian di situs jual beli online toko pedia yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Sedangkan sampel penelitian ini adalah 150 responden dengan Metode Hair Sampling. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kemudahan penggunaan, kualitas informasi berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kemudahan penggunaan pada situs Tokopedia. Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian, kualitas informasi berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian, dan kemudahan berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian pada situs Tokopedia. Kepercayaan berpengaruh secara tidak langsung melalui kemudahan terhadap keputusan pembelian konsumen di situs Tokopedia. Kualitas informasi berpengaruh secara tidak langsung melalui kemudahan terhadap keputusan pembelian konsumen di situs Tokopedia. Kata kunci: kepercayaan, kualitas informasi, kemudahan
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN Wulandari, Respati; Virya, Virya
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i1.2763

Abstract

AbstractThe higher level of business competition causes companies increases the needs for higher quality of human resources that are able to come up with innovations in order to adapt to social development and technological advances. On the other hand, companies are competing to maintain a skilled and experienced workforce. The purpose of this study is to determine whether human resources practice such as training and development, compensation, and organizational culture affect employee retention with case studies on PT XYZ. In this research have distributed questionnaires to 90 employees of PT XYZ in LED department. Data were analyzed by multiple linear regression method. The results show that training and development have no significant effect on employee retention but compensation and organizational culture have a significant effect on employee retention. Keywords: training and development, compensation, organization culture AbstrakPersaingan bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk dapat melakukan inovasi agar dapat beradaptasi dengan perkembangan sosial dan kemajuan teknologi. Di sisi lain, perusahaan menghadapi permasalahan untuk mempertahankan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman karena banyak perusahaan berlomba mencari tenaga kerja yang potensial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah dampak praktik sumber daya manusia seperti training and development, compensation, dan organization culture mempengaruhi retensi karyawan dengan studi kasus pada PT XYZ. Dalam penelitian ini telah disebarkan kuesioner kepada 90 karyawan PT XYZ di departemen LED. Data dianalisis dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan training and development tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap retensi karyawan tetapi compensation dan organization culture memiliki pengaruh signifikan terhadap retensi karyawan Kata kunci:pelatihan dan pengembangan, kompensasi, budaya organisasi
TEKNIK PERENCANAAN TENAGA KERJAPT. UNILEVER TBK Sinaga, Lazarus
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i1.2758

Abstract

AbstractA planning borns not incidentally but there because shaped initiative or initiatives from within and outside organization. Part and human resource management challenge then bloom and more day more increase many, multifarious kind, complex, flexible and important along with more magnitude companies, more the complexer task that must be done. Planning is basement for every organization or company in do every the activity kind. Planning is a process to decide aim that want achieved during specified period during to the fore and step whatever that must be done in the effort reaches aim. Planning and labour construction doesn't quit of function planning. between official and function should not there prebedaan remember function spesification and official spesification must suit so that target company reachable satisfactorily. Part a function determines important not it that function.  Keywords:planning aim, planning function, effective labour feature AbstrakSuatu perencanaan lahir bukanlah secara kebetulan melainkan ada sebab berupa inisiatif atau prakarsa dari dalam dan luar organisasi. Peranan dan tantangan manajemen sumber daya manusia terus berkembang dan semakin hari semakin bertambah banyak, beraneka ragam, rumit, fleksibel dan penting seiring dengan makin besarnya perusahaan, makin rumitnya tugas yang harus dikerjakan.Perencanaan merupakan landasan bagi setiap organisasi atau perusahaan dalam melakukan setiap jenis aktivitasnya. Perencanaan merupakan suatu proses untuk menetapkan tujuan yang ingin dicapai selama periode tertentu dalam waktu kedepan dan langkah apapun yang harus dilakukan dalam upaya meraih tujuan tersebut.Perencanaan dan pembinaan tenaga kerja tidak terlepas dari perencanaan jabatan. Antara pejabat dan jabatan tidak seharusnya ada prebedaan mengingat spesifikasi jabatan dan spesifikasi pejabat harus sepadan agar sasaran perusahaan dapat dicapai dengan memuaskan. Peranan suatu jabatan menentukan penting tidaknya jabatan itu. Kata kunci :tujuan prencanaan, fungsi perencanaan, ciri-ciri tenaga kerja yang efektif
ANALISIS PENGARUH KINERJA PENJUALAN DAN KINERJA PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TERWARALABA (STUDI PADA WARALABA KULINER DI INDONESIA) Sanny, Lim; Triana, Ika; Apriza, Sari; Simek, Lea
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v9i02.2533

Abstract

Di era modern ini, banyak wirausahawan muda yang menyadari adanya kesempatan besar untuk membuka dan mengembangkan bisnis di Indonesia. Salah satu cara untuk membuka bisnis adalah dengan membentuk waralaba dengan perusahaan yang lebih besar (pewaralaba). Memulai bisnis waralaba relatif lebih mudah dibandingkan dengan membuka bisnis sendiri, karena terwaralaba hanya perlu mempersiapkan tempat dan tenaga kerja. Prosedur cara pembuatan dan bahan pokok produk akan diajarkan dan disediakan langsung oleh pemilik (pewaralaba). Dalam mengembangkan bisnis waralaba, tingkat Kepuasan Terwaralaba sangat penting, karena merekalah yang menjalankan bisnisnya secara langsung. Faktor yang perlu diperhatikan adalah Standardisasi, Komunikasi, dan Kepercayaan. Faktor-faktor dipercaya mempengaruhi Kepuasan Terwaralaba melalui Kinerja Pelayanan dan Kinerja Penjualan perusahaan. Kata kunci : waralaba, kemampuan, kepuasan
DAMPAK PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN RATIO PROFITABILITAS PADA NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG MENDAPATKAN SUSTAINABILITY REPORTING AWARDS PADA TAHUN 2014-2016) Maharani, Novera K
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v9i02.2532

Abstract

Tujuan suatu perusahaan saat ini tidak hanya sekedar memaksimalkan laba, namun lebih diarahkan kepada peningkatan nilai perusahaan. Nilai perusahaan merupakan bentuk penghargaan masyarakat selaku stakeholder terhadap kinerja perusahaan dan merupakan indikasi kemampuan perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan pemiliknya. Nilai perusahaan saat ini diyakini tidak hanya dipengaruhi oleh kinerja keuangan namun juga dipengaruhi oleh kinerja non keuangan. Isu-isu lingkungan dan sosial banyak mempengaruhi nilai dari suatu perusahaan. Salah satu strategi yang dijalani perusahaan dalam menghadapi isu lingkungan dan sosial adalah dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan terkait lingkungan dan sosial yang diterjemahkan dalam bentuk Corporate Social Responsibility (CSR). Dari latar belakang penelitian di atas maka timbul pertanyaan besar yaitu apakah kegiatan CSR tersebut mempunyai pengaruh langsung terhadap nilai perusahaan. Selanjutnya dari sisi kinerja keuangan, apakah kinerja profitabilitas juga berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Analisis dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Regresi linear berganda digunakan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh variabel independen yaitu pengungkapan CSR, ROA dan ROE terhadap variabel dependen yaitu nilai perusahaan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesa didapatkan hasil bahwa secara bersama-sama pengungkapan CSR, ROA dan ROE berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun secara parsial, pengungkapan CSR tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sementara variabel ROA dan ROE mempunyai pengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kata kunci: pengungkapan CSR, ROA, ROE, nilai perusahaan

Page 14 of 26 | Total Record : 260

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 02 (2025): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 16, No 01 (2025): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 15, No 01 (2024): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 14, No 02 (2023): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 14, No 01 (2023): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 13, No 01 (2022): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 12, No 02 (2021): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 12, No 01 (2021): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 8, No 02 (2017): Jurnal Ekonomi Vol 8, No 01 (2017): Jurnal Ekonomi Vol 7, No 01 (2016): Jurnal Ekonomi Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi Vol 6, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ekonomi Vol 5, No 1 (2014): Jurnal Ekonomi Vol 4, No 2 (2013): Jurnal Ekonomi Vol 4, No 1 (2013): Jurnal Ekonomi Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ekonomi More Issue