cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lukman Cahyadi
Contact Email
lukman.cahyadi@esaunggul.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalekonomi.ueu@esaunggul.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbitan Universitas Esa Unggul Jalan Arjuna Utara No 9 Kebon Jeruk Jakarta 11510
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Published by Universitas Esa Unggul
ISSN : 20878133     EISSN : 2528326X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on Economic and Business manuscripts in the areas: - Marketing - Finance Management - Strategic Management - Operation Management - Human Resource Management - Financial and Accounting - Management Accounting Jurnal Ekonomi accepts articles in any related subjects and any research methodology that meets the standards established for publication in the journal. The primary audiences are academicians, graduate students, practitioners, and others interested in economic research.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 260 Documents
 14   15   16   17   18 
BUSINESS PLAN CLINIC ESUMI HEMODIALYSIS OF SOCIAL SECURITY AGENCY (BPJS) IN TANGERANG CITY Riady, Andrew; Nasrul, Anas; Widodo, Agus; Prabowo, Erlang Sigit; Anggraini, Susi
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 8, No 01 (2017): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v8i01.1735

Abstract

Chronic renal failure is a disease with decreased kidney function that can not be maintain metabolism and fluid and electrolyte balance. Patients with this condition require hemodialysis action to be able to sustain life. Hemodialysis action requires considerable costs. According to data PERNEFRI patients with chronic renal failure in Indonesia the number is increasing every year. In 2014 the Indonesian government issued a national health insurance program (JKN) organized by the Social Security Agency (BPJS) health. Conditions such as this is an opportunity to open a hemodialysis clinic.Keywords: Hemodialysis, BPJS, business plan. 
ANALISIS FAKTOR PENYEBAB KEGAGALAN KERJASAMA DALAM BISNIS WARALABA: STUDI PADA PERUSAHAAN WARALABA MAKANAN DAN MINUMAN DI JABODETABEK Sanny, Lim
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v7i2.1628

Abstract

AbstractFranchising is one of the easiest ways to start a business. The growth rate of the franchise in Indonesia is very high, especially food and beverage franchises. However, the failure rate is very high. The purpose of this research is to analyze the causes of failure in business franchise, from the franchisee perspective. The method used is factor analysis (EFA) with 7 hypotheses. This study was conducted by 131 respondents in which the unit of analysis is the food beverage franchisee in Jabodetabek. The results of the analysis show that in general the failure is caused by four factors: a lack of communication integrated, franchisees do not have a competitive advantage, franchisor did not give the support and operational guidelines is not yet complete. Keywords: Franchise, Food and Beverage, Franchisee AbstrakWaralaba adalah salah satu cara termudah untuk memulai bisnis. Tingkat pertumbuhan waralaba di Indonesia sangat tinggi, terutama waralaba makanan dan minuman. Namun, tingkat kegagalan sangat tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penyebab kegagalan dalam bisnis waralaba, dari perspektif franchisee. Metode yang digunakan adalah analisis faktor (EFA) dengan 7 hipotesis. Penelitian ini dilakukan oleh 131 responden dimana unit analisis adalah makanan minuman franchisee di Jabodetabek. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara umum kegagalan disebabkan oleh empat faktor: kurangnya komunikasi yang terintegrasi, franchisee tidak memiliki keunggulan kompetitif, franchisor tidak memberikan dukungan dan operasional pedoman belum lengkap. Kata kunci: Waralaba, Makanan dan Minuman, Waralaba
EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TOWARDS EMPLOYEE’S PERFORMANCE THROUGH SATISFACTION AND MODERATED BY CULTURE Pratama, Gilang
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v7i2.1622

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa dampak menyeluruh dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan dimoderasi oleh budaya organisasi. Lebih lanjut, penelitian ini diadakan untuk menemukan adanya pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional, kepuasaan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan didalam institusi pendidikan di Indonesia. Penelitian ini dilakukan berdasarkan riset yang terdahap survey yang diberikan kepada responden. Didalam penelitian ini digunakan pengumpulan data primer dan sekunder. Data utama didapatkan dari metode interview dan kuesioner baik secara resmi yang bersifat administratif maupun tidak. Sampel pada penelitian ini sebesar 320 yang di analisis dengan metode deskriptif, uji validitas dan reabilitas serta di analisis menggunakan pemodelan structural equation. Hasil penelitian pada institusi pendidikan di Indonesia menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana hasil yang sama baiknya juga dinyatakan saat pengaruh tersebut dipengaruhi oleh mediasi kepuasan kerja dan dimoderasi oleh budaya organisasi. Pengaruh dengan nilai tertinggi dalam pencapaian pengningkatan kinerja karyawan adalah faktor gaya kepemimpinan transformasional. Penelitian ini merupakan kebutuhan dalam memperkaya pengetahuan dalam bidang ilmu sumber daya manusia khususnya gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, budaya organisasi dan kinerja karyawan. Kata Kunci: Pendidikan, Institusi, KepuasanAbstractThis paper aims to analyze the overall impact of transformational leadership style directly and indirectly on employees’ job performance mediating by work satisfaction and moderating by organizational culture. Furthermore, to find the influence of transformational leadership on employees’ job performance mediating by work satisfaction and moderating by organizational culture within educational institution in Indonesia. This is a survey-based research study. Primary and secondary data were used in this study. Primary data were gathered via questionnaire formal and informal interview. Sample size is (n = 320); therefore, descriptive statistics, validity reability analysis and structural equation modelling analysis have been used. The overall results support that transformational leadership style has a significant positive impact on employees’ job performance as well as mediating by work satisfaction and moderating by culture at selected educational institution in Indonesia. Transformational leadership style is the most important factor for achieving work satisfaction goals. This study fulfils an acknowledged necessity of learning the impact of transformational leadership, work satisfaction, culture on employees’ job performance. Key words: Educational, Institution, Satisfaction,
REGULASI PRODUKTIF PETANI JAGUNG MEMBANGUN KEDAULATAN PERTANIAN ORGANIK ATAS BENIH DENGAN SISTEM PEMBERDAYAAN TERNAK Chairun Nisa, Puspita
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 6, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v6i02.1525

Abstract

AbstrakPetani jagung kurang mendapat perhatian dari pemerintah, bahkan melakukan persekongkolan antara pemerintah pusat dengan perusahaan. Tujuannya untuk impor jagung dari luar serta mengijinkan perusahaan asing untuk mengelola regulasi pertanian Indonesia sehingga petani mengalami kesulitan. Pemerintah, belum menunjukkan keberpihakannya pada kedaulatan benih di kalangan petani dan praktik eksploitasi terhadap petani terus berjalan. Nasib para petani diberbagai daerah adalah cermin betapa petani tidak berdaulat atas benihnya sendiri. Solidaritas lahir melalui kepercayaan yang dibangun berabad-abad oleh sesama petani. Saling mempercayai antar petani tercermin dalam transaksi benih jagung lokal. Pada dasarnya setiap petani, komunitas, dan negara berhak untuk memutuskan sendiri kebijakan pengelolaan pertanian dan pangannya yang layak secara ekologi, sosial, ekonomi, budaya, serta khas lokal. Sebab itu berbagai bentuk marjinalisasi petani dan komunitas perdesaan, serta degradasi lingkungan pertanian yang mengancam keberlanjutan kehidupan perlu dihindari. Maka salah satu solusinya, pertanian organik harus dikembalikan pada teknik bertani tanpa pupuk kimia dan pestisida. Hal ini dapat dilakukan ketika ada upaya pemberdayaan ternak secara maksismal di tingkat petani sehingga kedepan dapat diolah sendiri menjadi pupuk organik. Kata kunci: Regulasi Produktif, Petani Jagung, Kedaulatan Pertanian Organik, Benih, dan Pemberdayaan
IMPLIKASI STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KEPUTUSAN KEUANGAN Bertuah, Eka
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 6, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v6i02.1524

Abstract

Abstrak Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah menguji faktor-faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan dalam hal ini struktur kepemilikan dan keputusan keuangan. Nilai perusahaan diukur dengan rasio Harga terhadap Nilai Buku sebagai cerminan nilai pasar atas manajemen dan organisasi sebagai perusahaan yang bertumbuh. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria perusahaan manufaktur yang memberikan dividen tunai. Periode penelitian selama dua tahun, yaitu 2012-2013 dengan menggunakan data laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Struktur kepemilikan manajerial berpengaruh terhdap keputusan investasi dan keputusan pendanaan, tetapi tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen; (2) Struktur kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap keputusan pendanaan dan nilai perusahaan; (3) Keputusan pendanaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan; (4) Struktur kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap nilai perusahaan baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui keputusan pendanaan. Kata kunci: Struktur kepemilikan, keputusan investasi, keputusan pendanaan, kebijakan dividen, nilai perusahaan.
ANALISIS PENINGKATAN DAYA SAING EKSPOR UMKM CENDERAMATA DI JAKARTA Wulandari, Respati; Polla, Johanes Ronaldy; Novita, Novita
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 7, No 01 (2016): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v7i01.1518

Abstract

Souvenir export done by SME in Jakarta has been done since the last few years, but this great business potential has not been done well. Hence, the purpose of this research is to analyze the strategy that SME needs to apply in improving the competitiveness of export products (souvenirs) in Jakarta, considering that competition in Asia is tighter in this MEA era. Analysis is done by viewing internal and external factors, and then strategy mapping is done by Ansoff Matriks so we obtain the best strategy for SME in improving its competitiveness, especially in increasing exports. Analysis result using Ansoff Matriks suggests product development strategy as the best one. With this strategy, SME will be able to maintain or even gain more customers, and also gain its competitiveness. Kata kunci : Competitiveness, SME, Export
Student Perceptions of CPA Profession and Its Effect on Accounting Student Motivation Zakaria, Adam; Putra, Adrie
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v1i1.1213

Abstract

This research explores the association between student perception about CPA firm and its effect of their motivation to be an auditor.  That perception was measured by auditor career, salary and be-nefit, job flexibility, personal issues, and accounting curriculum. 114 students filled questionnaires related. The result shows that only auditor career variable which is significant at 5 % level to pre-dict student motivation becoming auditor.  Keywords: Auditor Profession, Motivation, Accounting Curriculum
Gambaran Tentang Kemampuan Bersosialisasi pada Karyawan : Sebuah Kajian di Institusi Pendidikan Tinggi Maharani, Anita; Srikandi, Anggara Bakti
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v1i1.1212

Abstract

Social relationships in the work environment is one source of job satisfaction. Work environment is employees place to have a socialization. Work environment is a major focus social bond formation, as employees find opportunities and legitimize the intent to find something new. Organization or educational institution is also the social sphere. Educational institutions can be defined as an organization that was founded and is run with the aim to become a place of development and dissemination of education, which of course depends on the segmentation of the intended participants. Type of the research is descriptive study, the purpose of this study was to see the preliminary description of social skills at an employee of a PT. X. The study population, is 130 people. Samples were selected by Non-Probability Sample techniques. Sampling mode with purposive sampling. Purposive sampling was conducted on the basis of considerations that researchers consider only the desired elements have been present in samples taken member. Thus, the sample in this research is 57 people. This research data collection method is by questionnaire. Data collection instrument of this research is to scale, ie, Likert scale. Results obtained in this study has not been able to prove the depth of social competence, although some may be disclosed allegations of social competence, such behavior will not give a hasty assessment of something, which is reflected in the statement "at a party, I can conclude as soon as there is someone who is interested in me ", gaining the majority of respondents" disagree "(as many as 50.9% of all respondents).  Keywords: Description, Skills, Socialization
Kualitas Pengungkapan dan Manajemen Laba Dalam Kaitannya Dengan Karakteristik Perusahaan Handayani, Sri
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v5i2.1141

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah menganalisis tindakan manajemen laba yang dilakukan untuk memanipulasi laporan keuangan dengan sengaja dalam batasan yang dibolehkan oleh prinsip-prinsip akuntansi yang bertujuan untuk memberikan informasi yang menyesatkan kepada para pengguna laporan keuangan untuk kepentingan para manajerpada perusahaan manufaktur. Model pendeteksian manajemen laba yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan model Modified Jones. Selanjutnya dilakukan pengujian untuk membuat model prediksi mengenai faktor-faktor karakteristik perusahaan yang mendorong atau mempengaruhi tindakan manajemen laba dengan mempertimbangkan pemediasi luas pengungkapan dan dampak pengungkapan terhadap respon pasar atas laba yang dilaporkan. Subjek penelitian yang dipilih adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada Tahun 2008 sampai dengan 2011. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan 2S OLS. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2008-2011. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling method, dengan kriteria perusahaan manufaktur yang konsisten terdaftar di BEI pada tahun 2008-2011 dan aktif melakukan perdagangan saham. Jenis data adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pengujian tahap pertama, Leverage dan Kepemilikan Saham Publik berpengaruh signifikan terhadap Luas Pengungkapan. sedangkan Profitabilitas, Ukuran KAP dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Luas Pengungkapan. Berdasarkan pengujian tahap kedua ditemukan bahwa hanya profitabilitas saja yang berpengaruh terhadap manajemen laba. Pengujian tahap ketiga dengan variabel pemediasi Luas Pengungkapan  menunjukkan bahwa Luas Pengungkapan memediasi pengaruh antara Leverage, Kepemilikan Saham, Ukuran KAP dan Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba, namun disclosure tidak memediasi pengaruh Profitabilitas terhadap Manajemen Laba. Pada pengujian tahap keempat, dapat diketahui bahwa luas pengungkapan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa terjadi tindakan manajemen laba yang disebabkan oleh faktor profitabilitas, karena profitabilitas merupakan obyek yang langsung berkaitan dengan manajemen laba. Kualitas informasi akuntansi yang tinggi akan menggambarkan seberapa bagus kualitas laba yang dihasilkan dari proses akuntansi, sehingga akan semakin kecil kemungkinan melakukan tindakan manajemen laba. Kata kunci:  luas pengungkapan, ukuran perusahaan, leverage
Pengaruh Partisipasi Konsumen Terhadap Kualitas Relasional Dengan Moderasi Implicit Self-Theories: Sebuh Studi Dalam Industri Jasa Tailor Yanuar, Tantri
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v5i2.1140

Abstract

Penelitian ini menggunakan paradigm Service dominant logic, dengan tujuan untuk membantu industri jasa kreatif agar dapat mengetahui model strategi pemasaran partisipatif, sehingga industri ini dapat menentukan aplikasi strategi yang sesuai berdasarkan pemodelan tersebut. Penelitian ini meneliti peranan implicit self theory sebagai variable moderasi antara strategi partisipatif dan kualitas relasional relasional. Hasil dari penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan solusi terhadap gap theory dalam perspektif pemasaran relasional, dimana sebagian ilmuan berpendapat bahwa strategi partisipatif akan meningkatkan kualitas hubungan, sedangkan ilmuan lainnya berpendapat bahwa peningkatan kualitas hubungan ini ditentukan oleh karakteristik personal pelanggan.Obyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah industri jasa kreatif - tailor, karena karakteristik industri ini dapat mewakili karakteristik industri jasa kreatif lainnya. Dan sebagian besar responden yang digunakan adalah mahasiswi di lingkungan Universitas Esa Unggul. Desain penelitian adalah kausal, dengan metode pengolahan data two way ancova.Kata kunci: partisipasi pelanggan, kualitas relasional, implicit self theory

Page 16 of 26 | Total Record : 260

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 02 (2025): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 16, No 01 (2025): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 15, No 01 (2024): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 14, No 02 (2023): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 14, No 01 (2023): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 13, No 01 (2022): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 12, No 02 (2021): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 12, No 01 (2021): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 8, No 02 (2017): Jurnal Ekonomi Vol 8, No 01 (2017): Jurnal Ekonomi Vol 7, No 01 (2016): Jurnal Ekonomi Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi Vol 6, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ekonomi Vol 5, No 1 (2014): Jurnal Ekonomi Vol 4, No 2 (2013): Jurnal Ekonomi Vol 4, No 1 (2013): Jurnal Ekonomi Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ekonomi More Issue