cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elsa Aditya
Contact Email
redaksijurnalupu@gmail.com
Phone
+6285175205250
Journal Mail Official
redaksijurnalupu@gmail.com
Editorial Address
JL. KL. Yos Sudarso Km. 6,5 No. 3-A, Tanjung Mulia, Tj. Mulia, Kec. Medan Deli, Kota Medan, Sumatera Utara 20241
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
ACCUMULATED JOURNAL
Published by Universitas Potensi Utama
ISSN : 26564203     EISSN : 27225399     DOI : https://doi.org/10.22303/accj
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
TENTANG JURNAL ACCUMULATED JOURNAL merupakan jurnal ilmiah berkala yang mempublikasikan hasil penelitian, kajian konseptual, dan studi empiris di bidang ilmu akuntansi dan ilmu manajemen. Jurnal ini bertujuan menjadi media diseminasi ilmiah bagi akademisi, peneliti, praktisi, dan mahasiswa dalam mengembangkan pengetahuan berbasis riset yang berkualitas, inovatif, serta relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik bisnis modern. ACCUMULATED JOURNAL memfasilitasi publikasi karya ilmiah yang berkontribusi pada pengembangan teori, metodologi, maupun praktik profesional dalam bidang akuntansi dan manajemen. Setiap artikel yang diterbitkan melalui proses peer-review secara objektif untuk menjamin kualitas akademik, orisinalitas, dan kontribusi ilmiah. Jurnal ini diterbitkan secara berkala dan berkomitmen untuk mendukung pertukaran pengetahuan ilmiah pada tingkat nasional maupun internasional dengan menjunjung tinggi etika publikasi ilmiah dan standar akademik yang tinggi. TUJUAN DAN RUANG LINGKUP ACCUMULATED JOURNAL bertujuan untuk: Menjadi wadah publikasi ilmiah bagi penelitian berkualitas di bidang akuntansi dan manajemen. Mendorong pengembangan ilmu pengetahuan melalui penelitian empiris, konseptual, dan aplikatif. Memperkuat integrasi antara teori akademik dan praktik profesional dalam dunia bisnis, organisasi, dan sektor publik. Mendukung penyebarluasan hasil penelitian yang inovatif dan berdampak bagi masyarakat akademik dan praktisi. Scope ACCUMULATED JOURNAL menerima artikel penelitian yang mencakup, namun tidak terbatas pada bidang berikut: A. Accounting (Akuntansi) Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen Akuntansi Sektor Publik Auditing dan Assurance Akuntansi Syariah Akuntansi Perpajakan Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Lingkungan dan Keberlanjutan Corporate Governance Financial Reporting dan Disclosure Behavioral Accounting B. Management (Manajemen) Manajemen Keuangan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Operasi dan Produksi Manajemen Strategis Manajemen Inovasi dan Kewirausahaan Manajemen Risiko Manajemen Bisnis Digital Organizational Behavior Knowledge Management Business Strategy dan Decision Making Jurnal ini menerima artikel dalam bentuk penelitian kuantitatif, kualitatif, mixed-method, studi kasus, maupun kajian konseptual yang relevan dengan perkembangan ilmu akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 81 Documents
 2   3   4   5   6 
ANALISIS PENGELOLAAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) PADA SDN 060864 Purwita Sari; Emi Masyitah; Eka Purnama Sari; Widia Astuti; Dilla Rizkia Aini
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.84-90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di SDN 060864 baik dalam pelaksanaan, pelaporan, dan tanggung penggunaan dana yang sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2020 Tentang Petunjuk Teknis Bantuan Operasional Sekolah Reguler. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis pendekatan deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu memecahkan masalah yang sedang diteliti dengan mendeskripsikan keadaan Sekolah SDN 060864 dalam mengelola dana keuangan Bantuan Operasional Sekolah berdasarkan fakta yang terjadi di lapangan melalui metode wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tim Manajemen BOS SDN 060864 telah melaksanakan tata cara pengelolaan dana BOS sesuai dengan petunjuk teknis BOS yang tercantum dalam Peraturan Menteri PendidikanDan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2020.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BELANJA ONLINE DENGAN PRODUK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PENGGUNA APLIKASI BELANJA ONLINE LAZADA DI KOTA MEDAN) Austin Alexander Parhusip; Sri Rahayu Kiem; Tabliq Kurniawan Dalimunthe
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.01-14

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran 4P (product, price, people, promotion) terhadap keputusan pembelian dalam menggunakan aplikasi belanja online. Dalam penelitian ini variabel yang digunakan dalam bauran pemasaran yaitu tiga hal yaitu harga, promosi, dan produk sebagai variabel intervensi dan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian belanja online merupakan pertanyaan yang akan diteliti. Metode yang dapat digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis model persamaan struktural (SEM) berbasis varian yaitu partial least squares (PLS). Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuisioner dengan teknik survey pada konsumen aplikasi lazada.co.id di Medan dengan jumlah responden sebanyak 100 orang yang diperoleh dari perhitungan yang mana presisi sampling eror 5%. Hasil penelitian menunjukkan ada 2 hipotesis yang ditolak yaitu pengaruh produk terhadap keputusan pembelian dimana nilai t statistic sebesar 0,842 dengan p values sebesar 0,400 dan pengaruh promosi terhadap produk dimana nilai t statistic sebesar 1,836 dengan p values 0,67 dimana kedua hipotesis tersebut nilai t statistiknya kurang dari 1,96 dan p valuesnya lebih besar dari 0,05, sedangkan hipotesis yang lain seperti persepsi harga berpengaruh terhadap keputusan pembalian dengan t statistik 1,982, p value sebesar 0,048, persepsi harga terhadap produk dengan nilai t statistic sebesar 4,485 dan nilai p value sebesar 0,000, begitu juga pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian dengan nilai t statistic sebesar 3,034, nilai p value sebesar 0,003 ketiga hipotesis tersebut diterima dikarekan nilai t statistinya lebih besar dari 1,96 dan nilai p value kurang dari 0,05. Sedangnkan hipotesis produk dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian melalui promosi ditolak.
DAPATKAH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH Tika Nirmala Sari; Chintia Moranata Batubara; Muhammad Fatur Rachman
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.15-27

Abstract

Gaya Kepemimpinan merupakan suatu ringkasan dari bagaimana seorang pemimpin melaksanakan fungsinya sebagai pemimpin dan bagaimana ia dilihat oleh mereka yang berusaha dipimpinnya atau mereka yang mungkin sedang mengamati dari luar, di luar area yang dipimpinnya. Secara umum tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan seorang pemimpin berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah. Hipotesis dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Situasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Situasional Hersey dan Blanchard berdasarnya pengujian analisis regresi linear sederhana maka diperoleh kesimpulan memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan Situasional sebesar 17,7% terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah, sementara sisanya 82,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini
PENGARUH IKLAN INTERNET DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP MINAT PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS POTENSI UTAMA Taufiq Risal; Andi Yudha Erlangga; Nadila Sawita
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.42-52

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklan internet dan kelompok referensi terhadap minat beli smartphone iPhone pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera. Penelitian ini adalah penelitian eksplanasi assosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Potensi Utama, dengan jumlah sampel sebanyak 93 responden yang diambil dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data primer menggunakan kuisioner dan pengunpulan data sekunder menggunakan studi pustaka. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik dengan nilai signifikansi α = 5% (0,05). Secara parsial, variabel iklan internet berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat beli smartphone iPhone, kelompok referensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli smartphone iPhone. Dilihat dari Nilai R Square sebesar 0,133 berarti 13,3% faktor-faktor minat beli smartphone iPhone dapat dijelaskan oleh iklan internet dan kelompok referensi, sedangkan sisanya 86,7 % dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DEBT TAX SHIELD Nurul Izzah Lubis
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.53-70

Abstract

Debt Tax Shield adalah Perlindungan Pajak dari Hutang dengan adanya manfaat beban bunga yang timbul untuk mengecilkan laba perusahaan agar beban pajak yang dibayarkan lebih rendah. Debt Tax Shield dihitung dengan membandingkan Suku Bunga dan Perlindungan Pajak dari Beban Bunga setelah dibagi Laba Sebelum Bunga dan Pajak lalu dikalikan dengan Tarif Pajak perusahaan. Dengan itu hasilnya merupakan Nilai Kini dari itu sendiri yang merupakan nilai sekarang dari ekspektasi tingkat pengembalian manajemen perusahaan dan pada saat yang sama merupakan potensi kehilangan penerimaan pajak bagi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Tarif Pajak Efektifk, Kesulitan Keuangan, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Struktur Aset, Pertumbuhan Penjualan dan Tingkat Hutang berpengaruh terhadap Debt Tax Shield pada Perusahaan Perdagangan Besar Barang Produksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 28 perusahaan dengan tahun pengamatan 2014 sampai dengan 2016. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini termasuk statistik deskriptif dan metode regresi linier berganda dengan Uji Asumsi Klasik, Uji – t, Uji – F dan Uji – D. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Tarif Pajak Efektif, Kesulitan Keuangan, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Struktur Aset, Pertumbuhan Penjualan dan Tingkat Hutang secara bersama-sama berpengaruh terhadap Debt Tax Shield. Namun secara parsial, Tarif Pajak Efektif, Kesulitan Keuangan, Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Pertumbuhan Penjualan dan Tingkat Hutang memiliki pengaruh terhadap Debt Tax Shield. Sementara Profitabilitas dan Struktur Aset tidak berpengaruh terhadap Debt Tax Shield.
PENGARUH FAKTOR PERSONAL, FAKTOR ORGANISASIONAL, DAN FAKTOR NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN WISDOM SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA INSTANSI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG Nahar Maganda Saragih
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.71-83

Abstract

Secara fundamental disetiap lembaga maupun organisasi akan terus melakukan kiat-kiat guna mendorong seluruh aspek kemajuan perusahaan. Kiat-kiat tersebut di faktori oleh aspek sumber daya manusia yang berkualitas, kredibel dan memiliki loyalitas yang tinggi. Komitmen organisasi dalam tiap-tiap diri seorang pekerja akan mampu membawa organisasi menuju keberhasilan dan memberi dampak pada nilai-nilai organisasi, karena komitmen organisasi yang tinggi akan membuat para karyawan bersedia untuk memberikan semua pemikiran, tenaga, waktu demi tercapainya target- target perusahaan yang dinaunginya. Banyak hal yang menjadi dasar tumbuhnya komitmen organisasi meliputi faktor dari dalam individu itu sendiri atau faktor personal, faktor dari tempat karyawan tersebut bekerja atau faktor organisasional, dan faktor non organisasional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 76 pegawai Bappeda Daerah Kabupaten Deli Serdang. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial dan simultan faktor personal, faktor organisasional dan faktor non organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Untuk variabel moderasi ditemukan bahwa variabel wisdom mampu memoderasi faktor personal, faktor organisasional dan faktor non organisasional terhadap komitmen organisasi.
PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONTRUKSI BAHAN BANGUNAN TAHUN 2017 – 2019 Ardi Hirmansah
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.91-105

Abstract

Salah satu tugas manajer perusahaan yang sangat penting adalah memaksimalkan nilai perusahaan. Maksimalisasi nilai perusahaan akan berdampak pada peningkatan kekayaan pemegang saham (Sucuahi dan cambarihan,2016).Nilai perusahaan adalah harga jual dari barang tersebut ketika barang tersebut akan dijual. Nilai perusahaan (firm value) pada dasarnya juga menunjukan nilai kekayaan bersih dari pemilik perusahaan (shareholder wealth).oleh karena itu, meningkatnya nilai perusahaan berati meningkatkannya atau bertambahnya nilai kekayaan pemilik di perusahaan. Manajemen laba sesungguhnya tidak selalu buruk atau oportunistik bagi agen tetapi sebagai suatu upaya mencapai suatu mekanisme kontrak yang efisien. Kontrak efisien terjadi ketika manajemen puncak perusahaan melakukan manajemen laba untuk mengurangi asimetri informasi dan memberikan sinyal pada pemegang saham terutama pada perusahaan yang terdaftar di pasar modal sesuai dengan teori signalling (Rahayu, 2018:8). Kinerja keuangan adalah hasil dikerja berbagai bagian dalam suatu perusahaan yang bisa dilihat pada kondisi keuangan perusahaan pada suatu priode tertentu terkait aspek penghipunan dan penyaluran dan yang nilai berdasarkan indikator kecukupan modal, likuiditas, dan profitabilitas perusahaan. penelitian ini hanya meneliti kinerja keuangan, yang diukur menggunakan profitabiltas,struktur modal, dan likuiditas serta manajemen laba terhadap nilai perusahaan di sub sektor kontruksi bahan bangunan tahun 2017 sampai 2019.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT CABANG SUKARAMAI Wisnu Rayhan Adhitya; Dian Kurnia Afiandi; Nurmahyuni Lubis
ACCUMULATED JOURNAL Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.3.1.2021.28-41

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara simultan dan parsial gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan budayan organisasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Bank Sumut Cabang Sukaramai. Jumlah responden dalam penelitian sebanyak 50 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Analisis yang dilakukan menunjukan hasil penelitian bahwa variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Sukaramai dengan kontribusi sebesar 79 persen. Variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Sukaramai dengan variabel gaya kepemimpinan sebagai variabel yang berpengaruh dominan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Bank Sumut Cabang Sukaramai.
Analisis Efektivitas Peran Audit Sumber Daya Manusia Pada Kantor Walikota Medan siti aisyah; Ratih Anggraini; Nurul Izzah Lubis; Erli Nuri Anggraini; Purwitha Sari
ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.1.1.2021.01-10

Abstract

Auldit internal yang dilakukan pada Sumber Daya Manusia yang bekerja pada sebuah instansi pemerintahan sangat penting dilakukan secara berkala sesuai SOP yang berlaku. Hal ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengevaluasi hasil kinerja dari semu asumber daya manusia yang terlibat dalam kegiatan sehari-hari dalam instansi tersebut. Audit internal ini diharapkan mampu memperbaiki temuan kekurangan, kesalahan, dan ketidaksesuaian hasil kinerja pegawai sesuai dengan visi misi awal. Dengan begitu, dengan audit SDM tersebut maka bisa dilihat ada terjadi permasalahan disisi mana dan upaya apa yang harus dilakukan untuk memperbaikinya.. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas dari audit internal terhadap Sumber Daya Manusia yang bekerja pada Kantor Pemerintahan Walikota Medan. Dari semua permasalahan yang dijelaskan pada hasil penelitian, maka, seharusnya pemerintah kota medan khususnya walikota medan beserta jajaran yang bekerja pada instansi tersebut melakukan evaluasi dan upaya perbaikan kualitas sumber daya manusia yang dimulai dari diri sendiri, sehingga masalah yang timbul diharapkan tidak terjadi kembali dikemudia hari. Peran auditor internal juga harus ditingkatkan, semua temuan masalah sumber daya manusia yang ditemukan oleh auditor internal yang bekerja pada kantor walikota medan haruslah dikupas tuntas, di telusuri, diberikan sanksi, diperbaiki, dan diupayakan diciptakan solusi agak iklim pekerjaan tetap kondusif, dan efektivitas kinerja auditor internal dapat tercapai.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHINDARAN PAJAK Citra Windy Lubis
ACCUMULATED JOURNAL Vol 2 No 1 (2020): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2020 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.2.1.2020.99-110

Abstract

Penghindaran pajak merupakan suatu cara perusahaan untuk mengecilkan pajak yang harus dibayar dengan cara memanfaatkan kelemahan-kelemahan dari peraturan perundang-undangan perpajakan yang berlaku. Penghindaran pajak merupakan bagian dari perencanaan pajak yang akan menimbulkan efek negatif bagi Pemerintah. Sehingga Pemerintah harus melakukan koreksi fiskal. Dalam penelitian ini menggunakan Book Tax Gap (BTG) sebagai proxy penghindaran pajak. BTG merupakan selisih antara laba komersil dengan laba fiskal yang akan memberikan informasi tentan kualitas laba. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komisaris independen, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak. Populasi penelitian perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di BEI periode 2013-2017dengan sampel yang digunakan sempel jenuh sebanyak 17 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi model data panel dengan menggunakan Eviews 10. Hasil dari penelitian ini adalah komisaris independen berpengaruh secara negatif terhadap penghindaran pajak, pertumbuhan penjualan berpengaruh secara negatif terhadap penghindaran pajak, sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak.

Page 4 of 9 | Total Record : 81

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2023): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2023 ) Vol 5 No 1 (2023): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2023 ) Vol 4 No 2 (2022): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2022 ) Vol 4 No 1 (2022): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2022 ) Vol 3 No 2 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2021 ) Vol 3 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 ) Vol 1 No 1 (2021): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2021 ) Vol 2 No 2 (2020): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2020) Vol 2 No 1 (2020): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2020 ) Vol 1 No 2 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2019 ) Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) More Issue