cover
Contact Name
BASYARUDIN
Contact Email
jurnalilmuhukumlegisnexus@gmail.com
Phone
+6282258074501
Journal Mail Official
jurnalilmuhukumlegisnexus@gmail.com
Editorial Address
PERUMAHAN BUKIT MAS RESIDENCE BLOK 5A NO 6
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Legis Nexus: Jurnal Ilmu Hukum
Published by CV. CAKRAWALA RISET
ISSN : 31247717     EISSN : 31247725     DOI : -
Core Subject : Social,
Legis Nexus: Jurnal Ilmu Hukum is an open access and peer-reviewed journal that aims to offer an international academic platform for cross-border legal research encompassing specifically concerning human rights, policy, values of Islam. These may include but are not limited to various fields such as: ● humanity ● heritage law ● family law ● civil and political rights ● economic, social, and cultural rights ● solidarity rights ● philosophy of law ● private law ● international law ● civil law ● criminal law ● administrative law ● constitutional law ● adat law ● Intellectual Property Rights ● commercial court ● district court ● high court ● supreme court ● constitutional court ● industrial relations court ● administrative court ● fishery court ● military court ● taxation court ● court of human rights ● court of religion
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Hukum
Articles 41 Documents
Choice of Law dalam Perlindungan Pekerja Migran Perempuan Indonesia pada Hubungan Kerja Lintas Negara Reni
Legis Nexus: Jurnal Ilmu Hukum Vol. 1 No. 4 (2026): Legis Nexus : Jurnal Ilmu Hukum, Oktober 2026 (in press)
Publisher : CV. CAKRAWALA RISET

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Migrasi pekerja perempuan Indonesia ke luar negeri merupakan bagian penting dari mobilitas tenaga kerja internasional, khususnya pada sektor domestik dan perawatan. Hubungan kerja lintas negara melibatkan berbagai sistem hukum sehingga pilihan hukum menjadi penting dalam penyelesaian sengketa mengenai upah, pemutusan hubungan kerja, penahanan dokumen, dan kekerasan terhadap pekerja. Penelitian ini menganalisis pengaturan pilihan hukum dalam hubungan kerja lintas negara serta merumuskan konsep pilihan hukum yang berorientasi pada perlindungan pekerja migran perempuan Indonesia. Penelitian hukum normatif ini menggunakan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan perbandingan terbatas melalui studi kepustakaan terhadap peraturan nasional, instrumen hukum internasional, perjanjian bilateral, buku, jurnal ilmiah, dan dokumen resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan party autonomy perlu mempertimbangkan ketidakseimbangan posisi tawar antara pekerja dan pemberi kerja. Kebebasan memilih hukum tidak boleh mengurangi perlindungan minimum pekerja. Oleh karena itu, konsep pilihan hukum berorientasi perlindungan perlu dikembangkan melalui harmonisasi hukum nasional dan internasional serta penguatan standar perlindungan dalam perjanjian bilateral.