cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jamaluddin
Contact Email
jamaluddin@methodist.ac.id
Phone
+6281397181985
Journal Mail Official
jamaluddin@methodist.ac.id
Editorial Address
Kampus 1 Universitas Methodist Indonesia Jl. Hang Tuah No. 8 Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah METHONOMI
Published by Universitas Methodist Indonesia
ISSN : 2460562X     EISSN : 25989693     DOI : https://doi.org/10.46880/methonomi
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen operasi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 100 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. PERMODALAN NASIONAL (PERSERO) MEDAN Mega Sari Sitompul; Robinhot Gultom; Rintan Saragih
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No1.pp89-100

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis laporan keuangan melalui rasio likuiditas, rasio solvabilitas dan rasio aktivitas dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 terhadap profitabilitas pada PT. Permodalan Nasional Madani. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan memiliki tingkat likuiditas kurang baik (ilikuid). Mayoritas hasil rasio likuiditas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan, memiliki kemampuan untuk membiayai seluruh hutang melalui jumlah aktiva yang dimilikinya. Mayoritas hasil rasio solvabilitas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan, memiliki jumlah penjualan relatif lebih rendah dibanding aktiva yang menunjukkan bahwa perusahaan kurang efisien menggunakan aktiva dalam menghasilkan penjualan. Mayoritas hasil rasio aktivitas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PT. PELAYARAN NASIONAL INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN Aminuddin Aminuddin; Fauzi Fauzi
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp139-149

Abstract

 The formulation of the problem in this thesis is how the influence of leadership on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Medan, the influence of motivation on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Medan, the influence of leadership and motivation on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch. The purpose of this study was to determine and analyze the influence of leadership on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Medan, the influence of motivation on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Medan, the influence of leadership and motivation on employee morale at PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch. The population in this study were all employees of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Branch Medan, amounting to 50 employees, and the sample is the total population. Data was obtained through agency data, library data, and literature. The writer used data collection techniques through interviews and document studies. The data analysis technique was done by the writer through the descriptive analysis method and multiple linear regression analysis methods. The results of this study explain that leadership has a positive and significant effect on morale. With this kind of relationship, it means that interest has a positive and significant effect on morale. Good leadership will be able to increase the morale of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch and vice versa poor leadership will worsen the morale of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch. Motivation has a positive and significant effect on the morale of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch. Leadership and motivation affect the morale of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch. Thus, together (multiple) there is a positive and significant influence of leadership and motivation on the morale of PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Medan Branch.
PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. STAR AUTO MULTILINK MEDAN Cing Cing; Khomeiny Yunior; Cindy Selvia
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp101-114

Abstract

This research aim is to test and analyze the effect of job training, job motivation and job supervision on employee performance at PT. Star Auto Multilink Medan. Employee performance degradation caused by lack of job training, motivation and supervision of work. The research method uses quantitative. The population is amounted to 196 employees and the sample amounted to 62 employees of the sampling. Hypothesis testing in a partial job training, job motivation and job supervision has positive and significant effect on employee performance at PT. Star Auto Multilink Medan and simultaneously job training, job motivation and job supervision has positive and significant effect on employee performance at PT. Star Auto Multilink Medan.
PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA BINTANG SELATAN MEDAN Donny Wijaya; Hendra Nazmi; Fither Fither
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp115-128

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Bintang Selatan Medan. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif explanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Teknik pengumpulan sampel yaitu simple random sampling. Sampel penelitian adalah 96 karyawan. Pengujian hipotesis yaitu secara parsial dan simultan pelatihan kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Bintang Selatan Medan.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KESADARAN MEREK DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK SUMUT MEDAN Rommel Sitohang; Henri Saragih; Ragu Rahman
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp206-217

Abstract

The purpose of the present study is to determine and analyze the effects of service quality, brand awareness, and customer satisfaction on customer loyalty in PT. Bank SUMUT Medan. This study uses a descriptive method with a quantitative approach. The sample consisted of 100 subjects. The results indicate that service quality has a significant effect on customer loyalty, with t-counted value of 5.304 > t-table value of 1.985, and significance value of 0.000 < alpha (0.05). Brand awareness has a significant effect on customer loyalty, with t-counted value of 3.067 > t-table value of 1.985, and significance value of 0.000 < alpha (0.05). Customer satisfaction has a significant effect on customer loyalty, with t-counted value of 7.052 > t-table value of 1.985, and significance value of 0.000 < alpha (0.05). Service quality, brand awareness, and customer satisfaction simultaneously have a significant effect on customer loyalty, with t-counted value of 52.284 > t- table value of 2.700, and a significance value of 0.000 < alpha (0.05).
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2016-2019 Tresia Putri Lopian Sitohang; Hotlan Butarbutar; Robinhot Gultom
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp218-223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Non performing loan (NPL), Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Earning per share (EPS) secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan perbankan tahun pengamatan periode 2016-2019. Data yang digunakan adalah financial report yaitu laporan neraca dan laporan laba rugi periode 2016-2019. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui kekuatan hubungan antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil pengujian hipotesis secara parsial diperoleh bahwa NPL berpengaruh terhadap return saham, sedangkan ROA, ROE, dan EPS tidak berpengaruh terhadap return saham. Hasil pengujian hipotesis secara simultan diperoleh bahwa NPL, ROA, ROE, dan EPS berpengaruh terhadap return saham. Kontribusi NPL, ROA, ROE, dan EPS mempengaruhi return saham sebesar 17,7%.
THE EFFECT OF PERFORMANCE MEASUREMENT ASPECTS ON PDAM MAKASSAR CITY COMPETITIVENESS Rifkhi Anugrah Husain; Rahman Pura
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp158-167

Abstract

The purpose of this research is to examine the effect of measuring the performance of PDAM Makassar City on competitiveness in terms of financial and non-financial performance using the Balanced Scorecard approach through four perspectives: financial, customer, internal business, and growth and learning. This research uses a quantitative approach and is a type of explanatory research. The sample used in this study was 20 employees and 20 customers of PDAM Makassar City. To test the hypothesis, multiple linear analysis was tested using SPSS version 22.00. The results of this study indicate that there is a significant positive relationship between the Balanced Scorecard on the competitiveness of PDAM Makassar City.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. HOLCIM INDONESIA TBK. SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI Rini Regina Ginting; Saur Melianna Sipayung; Hotlan Butarbutar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp129-138

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis laporan keuangan untuk menilai kinerja keuangan PT. Holcim Indonesia Tbk. sebelum dan sesudah akuisisi. Analisis menggunakan rasio keuangan yaitu: Rasio likuiditas menggunakan current ratio, quick ratio, cash ratio; rasio solvabilitas menggunakan debt to asset ratio, debt to equity ratio; rasio aktivitas menggunakan fixed asset turnover, working capital turn over; dan rasio profitabilitas menggunakan net profit margin, return on equity, return on asset. Metode analisis data dengan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian berdasarkan analisis rasio likuiditas, menggunakan current ratio, quick ratio dan cash ratio diketahui bahwa kinerja perusahaan jauh di bawah standar rasio industri. Analisis rasio solvabilitas dengan menggunakan debt to asset ratio, debt to equity ratio diketahui bahwa kinerja keuangan perusahaan ini masih sangat baik. Analisis rasio aktivitas dengan menggunakan total asset turn over masih berada di bawah standar rasio industri. Working capital turn over berada di atas standar rasio industri, dan analisis rasio profitabilitas melalui rasio net profit margin, return on asset, return on equity perusahaan ini sebelum akuisisi tahun 2018 dan sesudah akuisisi tahun 2019 kinerja keuangan perusahaan di bawah standar rasio industri.
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI AMIK MEDICOM MEDAN Lasrida Sigalingging; Evi Syuriani Harahap
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol7No2.pp168-184

Abstract

Institusi khususnya Institusi Pendidikan mengharapkan setiap pegawainya menunjukkan kinerja yang baik agar tujuan dari institusi dapat tercapai dengan efektif dan efisien. Untuk meningkatkan kinerja pegawai diperlukan kepuasan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kepuasan kerja terhadap Kinerja Pegawi AMIK MEDICOM. Penelitian ini merupakan penelitian statistik deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian merupakan explanatory research. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Populasi penelitian ini adalah pegawai tetap pada AMIK MEDICOM berjumlah 75 orang yang sekaligus merupakan sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
PENGARUH BAURAN PROMOSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PT. BATIK DANAR HADI MEDAN Nova Banjarnahor; Henri Saragih; Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol6NoSuplemen.pp1-10

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of advertising, sales promotion, public relations and direct marketing simultaneously on increasing sales volume. The number of research samples was 97 people. The data analysis method used multiple linear regression. The results showed that advertising had a positive and significant effect on sales volume. Sales promotion has a positive and significant effect on sales volume. Public relations has a positive and significant effect on sales volume. Direct marketing has no effect on sales volume. Advertising, sales promotion, public relations, and direct marketing have a positive and significant effect on sales volume.

Page 2 of 10 | Total Record : 100

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 3 No. 2 (2017): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 3 No. 1 (2017): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. 2 (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. 1 (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. Suplemen (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 1 No. 2 (2015): Jurnal Ilmiah METHONOMI More Issue