cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Published by Universitas Surabaya
ISSN : 23038203     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya merupakan kumpulan artikel yang ditulis oleh mahasiswa Universitas Surabaya. ISSN 2302-8203
Arjuna Subject : -
Articles 3,446 Documents
 66   67   68   69   70 
PENERAPAN CBT PADA PENDERITA FOBIA SPESIFIK Melianawati, .
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran penerapan CBT (teknik kognitif & teknik coping desensitization) dalam menurunkan intensitas fobia pada kasus fobia spesifik yang dialami individu dewasa awal dengan kecenderungan neurotik. Desain penelitian ini adalah quasi experiment dan multiple case studies design. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner fobia, direct self report, observasi, interview, self report, tes 16PF, kuesioner EPQ-R dan angket. Subjek penelitian ini adalah dua orang perempuan, dalam tahap individu dewasa awal dengan kecenderungan neurotik tinggi dan sedang yang mengalami fobia spesifik tipe hewan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CBT (teknik kognitif & teknik coping desensitization) dapat menurunkan intensitas kondisi fobia individu dewasa awal dengan kecenderungan neurotik. Hal tersebut dapat dilihat dari pengukuran tingkat kondisi fobia dari hasil kuesioner fobia, yang awalnya sangat parah menjadi tidak parah. Adanya perubahan perilaku, pikiran yang realistis-positif, perasaan yang tenang dan skala kecemasan nol dari hasil pengukuran observasi, interview, self report, direct self report dan angket, menunjukkan bahwa subjek mampu berhadapan dengan stimulus fobianya secara adaptif.
PENGARUH PELATIHAN “COURAGEOUS FOLLOWERSHIP” UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) PEGAWAI DI BP2KB PROVINSI JAWA TIMUR Dinimartani, Diah Asri
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari peningkatan kualitas leader-memberexchange dengan pelatihan courageous followership pada pegawai di Badan Pemberdayaan Perempuandan Keluarga Berencana (BP2KB) Provinsi Jawa Timur. Subjek penelitian ini adalah 11 pegawai padalevel pemimpin dan staf yang berada di empat bidang teknis (PKHP, KB, PPA, PUG & PUA). Alat ukuryang digunakan dalam penelitian ini adalah skala leader-member exchange dari Liden dan Mslyn (1998)dalam bentuk angket tertutup. Hasil uji nonparametrik dengan korelasi Wilcoxon Signed-Rank testberdasarkan relasi dyadic menunjukkan bahwa terdapat peningkatan kualitas relasi leader-memberexchange dengan diberikannya pelatihan courageus followership 0.043 (p<α = 0.05), hasil uji bedamelalui relasi dyadic, menunjukkan pemimpin dan staf berusaha untuk meningkatkan kualitas relasileader-member exchange dalam menghadapi setiap perubahan dan permasalahan yang terjadi melaluipendekatan personal yang lebih baik sehingga meminimalkan adanya kesalahpahaman dan bentukketerbukaan untuk menerima kekurangan serta kelebihan dari orang lain maupun diri sendiri.
SELF-MANAGEMENT ABILITIES UNTUK MENINGKATKAN SUBJECTIVE WELL-BEING PEREMPUAN LANJUT USIA DI PANTI WERDA Putri, Pratidina Kartika
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Para lansia perlu mencapai subjective well-being (SWB) di masa lanjut usianya, maka dibutuhkan kemampuan self-management ability (SMA) untuk medukung lansia agar dapat mencapai SWB. Fokus penelitian adalah untuk melihat hubungan antara SMA dengan SWB perempuan lanjut usia di panti werda. Teknik pengambilan subjek yang digunakan incidental sampling. Penelitian ini dilakukan pada perempuan lanjut usia (≥80 tahun) yang tinggal di panti werda. SMA diukur dengan menggunakan angket SMAS-18 dan SWB diukur dengan menggunakan angket SWLS. Analisis data yang digunakan yaitu (1) Kuantitatif melalui uji Wilcoxon dan Friedman serta analisis grafik (magnitude of change), (2) Kualitatif pencatatan hasil deskripsi observasi pada masa pretest, posttest dan follow up. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan subjective well-being setelah pemberian pelatihan self-management ability. menghasilkan nilai sig. 0,015 (α≤0,05) (Uji Friedman) peningkatan ini juga bertahan hingga proses follow up.
PERUMUSAN VISI, MISI & VALUE STATEMENT SERTA STANDARISASI PROSES BISNIS PADA PERUSAHAAN BERBASIS BISNIS KELUARGA Wongso, Wawan
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan bisnis keluarga di Indonesis begitu pesat dan luar biasa.Sayangnya tidak banyak dari perusahaan keluarga yang tumbuh, dapat bertahanlintas generasi untuk mempertahankan masa kejayaannya. Beberapa permasalahanyang menonjol salah satunya adalah ketidakmampuan sebuah perusahaan untukmengatur arah perkembangan perusahaan. Perumusan visi dan misi perusahaanmenjadi salah satu hal yang penting dalam mengatur arah perkembanganperusahaan. Perumusan visi dan misi perusahaan tidaklah cukup dan harusdiimbangi dengan adanya value statement dari perusahaan untuk mendukungtercapainya visi dan misi perusahaan yang sudah dirumuskan sebelumnya.Visi,misi dan value statement dalam perusahaan menjadi faktor penting dalammemberikan arah perusahaan berkembang. Beberapa kesulitan lainnya adalahmenterjemahkan visi dan misi tersebut, sehingga perlu dilakukan standarisasiproses bisnis yang dapat mencapai terwujudnya visi dan misi perusahaan melaluivalue yang sudah ditetapkan sebelumnya.
PENERAPAN EMOTIONALLY FOCUSED THERAPY-COUPLE (EFT-C) SEBAGAI UPAYA UNTUK MENINGKATKAN EMOTIONAL WELL-BEING PADA PEREMPUAN YANG MENGALAMI KANKER PAYUDARA STADIUM LANJUT Satya, Erwinda Tri
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan kesejahteraan emosi perempuan penderita kanker payudara stadium lanjut dengan penerapan Emotionally Focused Therapy-Couple (EFT-C). Penelitian ini menggunakan single-case experimental design. Subjek dalam penelitian ini adalah sepasang suami istri yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data pada penelitian didapat melalui observasi, wawancara, tes psikologi (TAT), dan angket SF-36 (Emotional well-being). Analisis kuantitatif yang digunakan pada penelitian ini lebih merupakan analisis deskriptif perbandingan angket pada saat pre-test dan post-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab rendahnya kesejahteraan emosi pada Sandra adalah karena kondisi fisiknya yang terus melemah akibat kanker payudara, kebutuhan attachment yang tidak terpenuhi, ekspresi emosi yang salah, kurangnya kemampuan regulasi emosi yang menyebabkan siklus interaksi negatif antara Sandra dengan Aji sebagai caregiver utamanya. Hasil analisis deskriptif perbandingan angket EWB menunjukkan adanya peningkatan emotional well-being pada Sandra dan Aji. Secara kualitatif, EFT-C mampu memberikan keterampilan pada Sandra dan Aji untuk meregulasi emosi mereka dengan adaptif.
ANALISIS BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) PADA PT. PLN (PERSERO) RAYON NGAGEL, SURABAYA Milyansari, Wita
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Behan kerja yang harus ditanggung dalam suatu unit organisasi erathubungannya dengan efisiensi dan efektivitas suatu perusahaan. Hal ini dikarenakanbeban kerja tersebut termasuk pada pengaturan sumber daya manusia yangmerupakan sumber daya penting dalam perusahaan. Banyak cara yang dapatdilakukan dalam hal efisiensi sumber daya manusia, antara lain dengan lebihmengoptimalkan jumlah karyawan agar melakukan aktivitas secara tepat. Aktivitasyang dilakukan dijabarkan dalam tugas-tugas dan pekerjaan yang harus dilakukanoleh para karyawan untuk dapat mencapai tujuan dari organisasi. PT.PLN (Persero)Rayon Ngagel telah memiliki susunan struktur organisasi beserta dengan jobdescription yang tertulis untuk tiap bagian sesuai dengan fungsi dan tugasnya. Namunpada kenyataannya tugas dan pekerjaan yang dilakukan banyak yang tidak sesuaidenganjob description yang ada. Beberapa karyawan ada yang melakukan tugas danpekerjaan yang sangat banyak dan ada pula yang sedikit. Penelitian ini bertujuanuntuk mengidentifikasi uraian pekerjaan pada bagian administrasi dan teknikkaryawan pada Rayon Ngagel, menghitung penggunaan waktu kerja pada setiapbagian, melakukan analisis beban kerja dengan metode work sampling. Selanjutnyapeneliti melakukan perhitungan terhadap beban kerja secara mental untukmasingOmasing karyawan dengan menggunakan NASA-TLX. Berdasarkanperhitungan analisa beban kerja secara fisik & mental, peneliti membuat profilpemetaan jumlah karyawan yang dibutuhkan dengan melihat aktivitas tugas yangdilakukan oleh setiap karyawan. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa terdapatpendistribusian beban kerja yang kurang merata pada bagian administrasi maupunteknik. Pendistribusian beban yang tidak merata tersebut juga disebabkan karenaadanya perubahan sistem kerja (penggunaan aplikasi teknologi & penghapusan tenagaoutsourcing) yang diterapkan oleh manajemen. Perubahan yang terjadi berpengaruhterhadap kondisi & perilaku kerja dari karyawan menjadi kurang nyaman yang padaakhimya akan menurunkan semangat serta motivasi dalam melakukan pekerjaansehari-hari. Kondisi tersebut lambat laun akan mempengaruhi moral kerja karyawansehingga kurang dapat memberikan hasil yang optimal bagi perusahaan.
PERANCANGAN SISTEM PENGONTROLAN LAMPU DAN AC YANG TERINTEGRASI SECARA NIRKABEL BERBASIS LOW COST DAN LOW POWER RADIO FREQUENCY Oesnawi, Edward; Hermawan, Henry
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada tugas akhir ini, telah dibuat suatu prototipe sistem pengontrolan lampu danAC yang terintegrasi secara nirkabel berbasis low cost dan low power radio frequency.Proyek ini dibagi 2, layer atas dan layer bawah. Layer atas merupakan pembuatanwebserver hingga modul Ethernet untuk dapat berkomunikasi dengan pengendali masterdari layer bawah. Pada layer bawah merupakan pembuatan modul pengendali masterhingga pengendali slave. Yang akan dijelaskan pada buku ini hanya bagian layer bawah,sedangkan layer atas dijadikan Tugas Akhir lain dengan judul Tugas Akhir “PembuatanWebserver Berbasis Raspberry Pi yang Diintegrasikan Pada Sistem Pengontrolan LampuDan AC”. Pada sistem ini memiliki modul pengendali. Modul pengendali tersebut terdiridari Arduino Uno sebagai pengontrol sistem dan modul RFM12 sebagai modulkomunikasi antar pengendali. Untuk pengendali slave memiliki 3 macam firmware,firmware pertama digunakan untuk untuk mengontrol lampu yaitu PIR modul sensor.Yang kedua juga digunakan untuk mengontrol lampu juga tetapi menggunakan LDRmodul sensor untuk mengontrol lampu. Terakhir adalah firmware untuk pengendali slavedengan modul remote untuk mengendalikan AC. Sistem ini telah diuji coba pada rumahdan bangunan kantor. Didapatkan hasil pengujian pada bangunan rumah sistem dapatberkomunikasi pada ukuran rumah kurang dari 180m2. Pada bangunan kantor, peletakkanterbaik berada pada 1 lantai di atas dan 1 lantai di bawah dari letak pengendali master.Untuk memperluas jangkauan komunikasi antar pengendali, dapat ditambahkan fituruntuk memperbanyak pengendali master. Implementasi ini telah di uji coba dan dapatbekerja dengan baik tanpa masalah.
PEMBUATAN WEB SERVER BERBASIS RASPBERRY PI UNTUK KONTROL LAMPU DAN AC Darmaliputra, Albert; Hermawan, Henry
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada Tugas Akhir ini, telah dibuat suatu prototipe web server berbasis Raspberry Pi untuk kontrol lampu dan AC. Proyek ini dibagi 2, layer atas dan layer bawah. Layer bawah merupakan pembuatan master controller dan slave untuk mengendalikan peralatan sesuai karakter yang dikirim web server dari layer atas. Layer atas berupa pembuatan web server hingga Arduino Ethernet Shield. Yang akan dijelaskan pada buku ini hanya bagian layer atas, sedangkan layer bawah dijadikan Tugas Akhir lain dengan judul “Sistem Pengontrolan Lampu Dan AC yang Terintegrasi Secara Nirkabel Berbasis Low Cost Dan Low Power”. Pada sistem ini, web server digunakan sebagai user interface dan Arduino Ethernet Shield sebagai modul untuk berkomunikasi dengan web server. Web server menggunakan embedded system berbasis ARM yaitu Raspberry Pi. User pada website dibagi 2 yaitu admin dan user biasa. Admin memiliki fitur yang lebih banyak dibanding user biasa. Pengaturan peralatan bisa dilakukan secara manual dan automatic. Arduino Ethernet Shield berfungsi sebagai penghubung layer atas dan layer bawah. Dari Arduino Ethernet Shield karakter dari server diteruskan ke layer bawah dan ACK dari layer bawah diteruskan ke server. Raspberry Pi yang digunakan mengkonsumsi daya 5,2W sebagai web server. Pengujian dilakukan dengan menguji fitur website dan mencoba integrasi dengan layer bawah untuk mengontrol peralatan. Sistem ini memiliki jeda waktu saat pengujian web server mulai dari pengaturan hingga perubahan tampilan website yaitu 3,5 detik.
PEMBUATAN ROBOT WAREHOUSE INDUSTRI DENGAN 4 DOF MENGGUNAKAN PLC Hadinata, Garry
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beberapa industri masih banyak menggunakan cara manual seperti forklift. Tetapi forklift masih memiliki keterbatasan ketinggian dalam meletakkan barang mentah. Pada tugas akhir ini didesain dan dibuat miniatur robot warehouse menggunakan PLC Omron CQM1H yang berfungsi untuk membantu keterbatasan forklift. Robot warehouse didesain dapat bergerak sebanyak 4 DOF yang terdiri atas gerakan naik dan turun, geser kanan dan kiri, putar kanan dan kiri, serta gerakan maju dan mundur. Sensor yang digunakan untuk gerakan naik,turun dan bergeser menggunakan rotary encoder, sedangkan 2 DOF yang lain dengan menggunakan limit switch. Pemrograman PLC menggunakan ladder diagram. Tingkat keberhasilan dari hasil pengujian program 100%, sedangkan pengujian gerakan robot warehouse secara keseluruhan sebesar 36% hingga 40%. Kegagalan dalam gerakan robot warehouse dikarenakan robot tidak dapat berjalan dengan stabil. Namun pada rak yang berhasil dengan posisi yang berhadapan seperti pada rak 51 dan rak 121, waktu yang dibutuhkan oleh robot warehouse ini sama yaitu dengan waktu 30 detik. Hal ini menunjukkan bahwa robot warehouse dapat bekerja sesuai keinginan apabila sensor tidak bermasalah. Saat berat bertambah 500 gr, waktu bertambah 0,8 hingga 2,5 detik pada saat robot meletakkan barang menuju rak dan waktu lebih cepat 0,8 hingga 2,5 detik saat robot mengambil barang dari rak.
ANALISIS BUDAYA MUTU UNIVERSITAS SURABAYA DALAM RANGKA PENGUKURAN EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 Swaputri, Naya Adi; Rosiawan, Muhammad; Hadiyat, M. Arbi
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

University of Surabaya is a college that implement ISO 9001. However, theapplication of ISO 9001 will be successful if supported by organizational culturechange in a positive direction. Total Quality Management or the development ofquality culture requires line managers to change the style, way of working andeven behavior as far as possible in order to get out of traditional organizationalstructures. It is necessary for testing to determine the extent of the influence ofISO 9001 at the University of Surabaya against existing quality culture in theorganization by the method of Structural Equation Modeling (SEM). The purposeof this study was to measure the quality culture, knowing the relationship ofcultural change with the implementation of ISO 9001 quality, and providesuggestions for improvement in organizational performance UBAYA thus beeffectively and efficiently and to create a cultural change that brings qualityUBAYA towards positive direction. Results obtained from this research is theapplication of ISO 9001:2008 proven direct impact positively on the quality ofcultural change in UBAYA of 50.04 % . The results of the questionnaire and thegreat close relationship models that will be used as a reference in determining therepair using the method of Quality Function Deployment . Variable ISO 9001 thatmust be fixed first is the management system approach with a weight of 0.341 ,the second is the process approach with a weight of 0,332 and the latter isemployee engagement with a weight of 0.326 . From the results obtained QualityFunction Deployment major repairs done by looking at the importance of how thevalue of more than 636.19875 . The improvement of priority is establishingquality objectives in accordance with the vision and mission UBAYA , distributetasks employees are multitasking in a single unit of work , and make theeffectiveness of the program with clear criteria and involving all employees.

Page 68 of 345 | Total Record : 3446

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 13 No. 1 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 12 No. 2 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 12 No. 1 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 11 No. 2 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 11 No. 1 (2022): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 9 No. 2 (2021): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 9 No. 1 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 8 No. 2 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 7 No. 2 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 7 No. 1 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 6 No. 1 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 5 No. 2 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 5, No 1 (2016): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 4 No. 2 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 4, No 2 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 4, No 1 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 4 No. 1 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 3 No. 2 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 3, No 2 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 3 No. 1 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 2 No. 2 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 2, No 2 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 2 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol 2, No 1 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 1 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 1, No 1 (2012): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya More Issue