cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edduar Hendri, S.E., M.M
Contact Email
jmwahanaekonomika@gmail.com
Phone
+62812 7810 831
Journal Mail Official
jmwahanaekonomika@gmail.com
Editorial Address
Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Media Wahana Ekonomika
Published by Universitas PGRI Palembang
ISSN : 16934091     EISSN : 26221845     DOI : https://doi.org/10.31851/jmwe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Media Wahana Ekonomika Merupakan Jurnal Ilmu Ekonomi yang secara khusus mengkaji tentang Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi dan Kewirausahaan. Terbit 4 kali dalam Setahun periode April, Juli, Oktober dan Januari. Terdaftar nomor di ISSN 1693-4091 (cetak) dan E-ISSN 2622-1845 (online) adalah Jurnal Ilmiah yang dikelola dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi, Universitas PGRI Palembang. Dan Jurnal ini juga telah terdaftar dalam sistem Crossreff dengan Digital Object Identifier 10.31851/jmwe.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 654 Documents
 57   58   59   60   61 
Pengaruh Suasana Café Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Café Koniciwa Di Kota Palu) Amir, Mirna; Santi, Ira Nuriya
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i2.16117

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel suasana café dan harga terhadap kepuasan pelanggan Café Koniciwa di Kota Palu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kausal. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 105 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel suasana café dan harga secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Suasana cafe secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kepuasan pelanggan, harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kata Kunci: Suasana Cafe, Harga, Kepuasan Pelanggan. ABSTRACT This study aims to test and analyze the influence of café atmosphere and price on customer satisfaction at Koniciwa Café in Palu City. This type of research is causal descriptive. Data collection was carried out using a survey method through distributing questionnaires. The sampling technique uses purposive sampling and determining the number of samples uses Roscoe theory. Total research sample was 105 respondents. The data analysis technique uses multiple linear regression The results of the research show that the variables of café atmosphere and price simultaneously have a significant effect on customer satisfaction. Cafe atmosphere partially has a positive and significant effect on customer satisfaction, price partially has a positive and significant effect on customer satisfaction. Keywords : Café Atmosphere, Price, Consumer Satisfaction.
Pengaruh Brand Awareness Dan Perceived Quality Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kopi Kenangan Cabang Kota Palembang Melinia, Fitri; Mavilinda, Hera Febria; Rosa, Aslamia
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i2.16118

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand awareness dan perceived quality terhadap keputusan pembelian pada kopi kenangan cabang Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan sampel 100 responden yang memiliki kriteria berumur lebih dari 17 tahun dan pernah membeli kopi kenangan 6 bulan terakhir. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini didapat melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi Berganda. Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa brand awareness dan perceived quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Brand Awareness, Perceived Quality, Keputusan Pembelian. ABSTRACT This research aims to determine the influence of brand awareness and perceived quality on purchasing decisions for the Palembang City branch of Memories Coffee. This research used a sample of 100 respondents whose criteria were more than 17 years old and had bought memorable coffee in the last 6 months. The data collection method used in this research was obtained through a questionnaire. The data analysis technique used is multiple regression analysis. Based on the results of the analysis, it is concluded that brand awareness and perceived quality have a positive and significant effect on purchasing decisions. Keywords : Brand Awareness, Perceived Quality, Purchasing Decisions.
Analisis Audit Internal Sumber Daya Manusia Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Type Madya Pabean B Palembang Anggraini, Musdalifa; Nurmala, Nurmala; Rismansyah, Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i2.16123

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji hipotesis tentang dampak kegiatan personalia, penerimaan, perencanaan dan penempatan, serta pelatihan dan pengembangan terhadap audit internal sdm. Populasi yang menjadi fokus penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Type Madya Pabean B Palembang. Metode penelitian ini memakai pendekatan statistik deskriptif, yang bertujuan untuk menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah dikumpulkan, dan kemudian membuat kesimpulan berdasarkan analisis tersebut. Teknik analisis data penelitian ini memakai perangkat lunak SPSS (Statisticals Product and Service Solutions). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan, kegiatan personalia, rekrutmen, perencanaan dan penempatan, serta pelatihan dan pengembangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap audit internal sumber daya manusia. Secara parsial, juga terdapat pengaruh positif serta signifikan dari masing-masing variabel tersebut terhadap audit internal sumber daya manusia. Temuan ini diperkuat dengan nilai F hitung yang > dari F tabel (14,053 > 3,23) dengan signifikansi 0,000 < 0,001, mengindikasikan penolakan H0 dan penerimaan Ha. Nilai thitung untuk kegiatan personalia (0,840), rekrutmen (0,467), perencanaan dan penempatan (1,635), serta pelatihan dan pengembangan (5,141) masing-masing menunjukkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, karena thitung < atau > dari ttabel dengan nilai signifikansi minus dari 0,05. Kata Kunci: Kegiatan Personalia, Rekrutmen, Perencana dan Penempatan, Pelatihan Dan Pengembangan, Audit Internal Sumber Daya Manusia. ABSTRACT This research was conducted to test hypotheses about the impact of personnel activities, recruitment, planning and placement, as well as training and development on internal HR audits. The population that is the focus of this research is all employees at the Customs and Excise Supervision and Service Office Type B Palembang. This research method uses a descriptive statistical approach, which aims to analyze data by describing or illustrating the data that has been collected, and then making conclusions based on this analysis. This research data analysis technique uses SPSS (Statistical Product and Service Solutions) software. The results of the hypothesis test show that simultaneously, personnel activities, recruitment, planning and placement, as well as training and development have a positive and significant influence on internal human resources audit. Partially, there is also a positive and significant influence of each of these variables on the internal audit of human resources. This finding is strengthened by the calculated F value which is > from F table (14.053 > 3.23) with a significance of 0.000 < 0.001, indicating rejection of H0 and acceptance of Ha. The tcount value for personnel activities (0.840), recruitment (0.467), planning and placement (1.635), and training and development (5.141) respectively shows that Ha is accepted and Ho is rejected, because tcount is < or > from ttable with a minus significance value from 0.05. Keywords : Personnel Activities, Recruitment, Planning and Placement, Training and Development, Internal Audit of Human Resources.
Audit Tenure, Laba Akuntansi, Komite Audit dan Ukuran KAP dalam Mempengaruhi Audit Report Lag Perusahaan Pertambangan di Indonesia Lilianti, Emma; Arifin, Mohammad Aryo; Putra, Andri Eko; Mafra, Nisa’Ulul
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i2.16124

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Audit Tenure, Laba Akuntansi, Komite Audit dan Ukuran KAP dalam mempengaruhi Audit Report Lag Perusahaan Pertambangan. Data www.Stocbish diperoleh perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia berjumlah 62 emiten, dengan sampel terpilih 38 emiten menggunakan purposive sampling kriterianya adalah emiten yang pernah melakukan audit report lag periode pengamatan 2018 s.d 2022. Model analisis menggunakan regresi berganda untuk menguji pengaruh langsung variabel bebas terhadap variabel terikat, melalui tahapan pengujian asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Hasil pengujian hipotesis t menunjukkan secara parsial audit tenure tidak berpengaruh terhadap audit report lag, sedangkan laba akuntansi, komite audit dan ukuran KAP berpengaruh terhadap audit report lag. Secara simultan audit tenure, laba akuntansi, komite audit dan ukuran KAP. Signifikansi terhadap audit report lag. Laba akuntansi merupakan dominan faktor dalam mempengaruhi audit report lag. Kata Kunci: Audit Tenure,Acoounting Profit, Audit Committee Size of KAP,Audit Report Lag. ABSTRACT Digital marketing plays a crucial role for SMEs in enhancing business competitiveness in the digital era. However, the adoption of digital marketing among SMEs still faces various challenges. This research aims to explore in-depth the factors hindering the adoption of digital marketing in SMEs in the city of Palu. A qualitative approach with an instrumental case study design is used. The sample was selected using a purposive sampling technique involving 30 respondents who are SME owners/managers. Data collection was carried out through in-depth interviews and observations. Data analysis employed thematic analysis techniques. The research findings reveal five main themes of hindering factors, namely: limited skilled human resources, lack of information technology infrastructure, minimal marketing budget, less adaptive organizational culture, and lack of government regulation and policy support. Efforts to enhance human resource capacity, improve technology infrastructure, access funding, change organizational culture, and provide government policy support are needed to overcome these obstacles. This research contributes to a deeper understanding of the challenges of digital marketing adoption among SMEs in the city of Palu and offers recommendations for enhancing the utilization of digital marketing potential in improving SME competitiveness. Keywords : Audit Tenure,Acoounting Profit, Audit Committee Size of KAP,Audit Report Lag.
Pengaruh Stress Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Driver PT. Gojek Indonesia Cabang Palembang Septiyansyah, Aldi; Valianti , Reva Maria; Salmah , Ninin Non Ayu
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.12822

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh stres kerja terhadap kinerja driver PT. Gojek Indonesia cabang Palembang,untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja driver PT. Gojek Indonesia cabang Palembang, untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan pemberian insentif secara bersama terhadap kinerja driver PT. Gojek Indonesia cabang Palembang.penelitian ini adalah penelitian konfirmasi yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih atau suatu metode yang digunakan untuk menguji kebenaran suatu hipotesis.Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data merupakan penyebaran kuesioner. Persamaan regresi linier berganda, Y=2.068+0.535X1+0.418X2, digunakan dalam analisis berganda penelitian ini, yang dilakukan dengan menggunakan pendekatan perangkat lunak SPSS. Berdasarkan hasil temuan uji hipotesis (uji F), H0 ditolak dan H diterima untuk nilai F tabel dengan sig a = 0,05 dan taraf signifikan 0,000 0,05. Temuan ini menunjukkan bahwa variabel dependen, kinerja pengemudi, secara signifikan dipengaruhi oleh variabel independen, stres kerja dan insentif. Temuan penelitian ini sejalan dengan penelitian Kurnia (2022) yang menemukan bahwa insentif dan stres kerja memiliki dampak positif dan substansial terhadap kinerja driver. Kata Kunci: Stress Kerja, Pemberian Insentif, Kinerja Driver.   ABSTRACT The purpose of this study was to determine the effect of work stress on the performance of PT drivers. Gojek Indonesia Palembang branch, to determine the effect of providing incentives on the performance of PT drivers. Gojek Indonesia Palembang branch, to determine the effect of work stress and joint incentives on the performance of PT drivers. Gojek Indonesia Palembang branch. This research is a confirmation study that aims to determine the relationship between two or more variables or a method used to test the truth of a hypothesis. In this study, the data collection technique was questionnaire distribution. This study used multiple analysis which was processed using the SPSS software method with multiple linear regression equations Y=2.068+0.535X1+0.418X2. From the results of hypothesis testing (test F) simultaneously showed that the value of F table with sig a = 0.05 with a significant level of 0.000 <0.05 H0 is rejected and Ha is accepted. This result indicates that the independent variables, namely work stress and incentives, simultaneously have a significant effect on the dependent variable, namely driver performance. The results of this study are consistent with the results of Kurnia's research (2022) where there is a positive and significant effect of work stress and incentives on driver performance. Keywords : Work Stress, Providing Incentives, Driver Performance.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Keluhan Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang Susanti, Susanti; Hendri, Edduar; Robyardi, Erfan
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.12859

Abstract

ABSTRAK Penelitian bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas layanan dan keluhan pelanggan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang. penelitiain ini menggunaikain metode penelitiain Aisosiaitif/kuaintitaitif untuk mengukur vairiaibel bebais dain vairiaibel terikait. Populasi dan sampel dalam penelitian ini pelanggan yang diberikan pelayanan sebanyak 29.738 oraing pelanggan rumah tangga tarif 900 Va di PT. PLN (Persero) ULP Aimperai Palembang. Untuk teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Berdasarkan data perhitungan statistik secara simultan atau bersama-sama antara variabel Kualitas Layanan (X1) dan Keluhan Pelanggan (X2) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) di peroleh nilai signifikan 0,000 < 0,05. Maka dapat di simpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara  Kualitas Layanan (X1) dan Keluhan Pelanggan (X2) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) pada PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang. Kata Kunci: Kualitas layanan, Keluhan Pelanggan, Kepuasan Pelanggan.   ABSTRACT The study aims to determine the extent of the influence of service quality and customer complaints on customer satisfaction at PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang. This research utilized an Associative/Quantitative research method to measure the relationships between independent and dependent variables. The population and sample for this study were 29,738 customers from household tariff 900 VA category who received services from PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang. Data collection techniques involved the use of questionnaires and documentation. Based on statistical calculations, a simultaneous or combined analysis of the variables Service Quality (X1) and Customer Complaints (X2) towards Customer Satisfaction (Y) resulted in a significant value of 0.000 < 0.05. Therefore, it can be concluded that there is a simultaneous significant influence between Service Quality (X1) and Customer Complaints (X2) towards Customer Satisfaction (Y) at PT. PLN (Persero) ULP Ampera Palembang. Keywords : Service Quality, Customer Complaints, Customer Satisfaction.
Pengaruh Viral Marketing, Celebrity Endorse Dan Kepercayaan Merek Terhadap Keputusan Pembelian Toko Online Shopee Rosdiana, Eka; Suhada, Suhada; Erdiansyah, Erdiansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.12993

Abstract

ABSTRAK Perkembangan zaman menyebabkan aspek internet sangat berperan dalam kehidupan sehari-hari, khusunya pada bidang pemasaran. Salah satu peranan internet dalam bidang pemasaran ialah dengan merebaknya platform penjualan seperti shope yang menawarkan berbagai produk yang dijual. Di era sekarang ini pengguna media sosial menjadi sarana berkumpul, bersosialisasi, berbagi pesan, beropini, mengirim gambar dan vidio serta konten-konten lainnya sehingga memudahkan pelaku bisnis dalam menjakau pangsa pasar yang luas. Namun fenomena yang sering terjadi sekarang ini hanya sedikit brand yang mampu mempertahankan eksistensinya. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh viral marketing, celebrity endorse, kepercayaan merek terhadap keputusan pembelian toko online shopee (studi kasus mahasiswa manajemen universitas pgri palembang fakultas ekonomi dan bisnis). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 62 orang. Analisis dilakukan selama proses penelitian dengan menggunakan instrumen pengujian seperti uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinearitas dan heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis seperti uji t ( parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel viral marketing berpengaruh signifikan marginal terhadap keputusan pembelian, variabel celebrity endorsement berpengaruh marginal signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel brand trust berpengaruh marginal signifikan terhadap keputusan pembelian, dan variabel viral marketing, celebrity endorse, dan kepercayaan merek semuanya memiliki pengaruh yang sedikit signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Viral Marketing, Celebrity Endorse, Kepercayaan Merek, Keputusan  Pembelian.   ABSTRACT The development of the times has caused aspects of the internet to play a very important role in everyday life, especially in the field of marketing. One of the roles of the internet in the field of marketing is the spread of sales platforms such as shops that offer a variety of products for sale. In this current era, social media users have become a means of gathering, socializing, sharing messages, giving opinions, sending pictures and videos and other content, making it easier for businesses to reach a wide market share. However, the phenomenon that often occurs today is that only a few brnds are able to maintain their existence. Therefore, this research was conducted with the aim of examining the effect of viral marketing, celebrity endorsements, brand trust on purchasing decisions for the online shop Shopee (a case study of management students at Pgri University, Palembang, Faculty of Economics and Business). This research is a quantitative study with a sample of 62 people. Analysis was carried out during the research process using testing instruments such as validity and reliability tests, classical assumption tests such as normality tests, multicollinearity and heteroscedasticity tests, multiple linear regression analysis, coefficient of determination tests, and hypothesis tests such as t test (partial) and f test (simultaneous). The results showed that the viral marketing variable had a marginally significant effect on purchasing decisions, the celebrity endorsement variable had a significant marginal effect on purchasing decisions, the brand trust variable had a significant marginal effect on purchasing decisions, and the viral marketing, celebrity endorsement, and brand trust variables all had a slight effect significant to the purchase decision. Keywords : Viral Marketing, Celebrity Endorse, Brand Trust, Purchasing Decisions.
Menggali Hubungan Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Keputusan Investasi Uray, Andrey Indra Maulana; Muhammad Zalviwan; Muchammad Ariffin; Nur Hidayat
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.14808

Abstract

Kecerdasan emosional dan spiritual dapat memengaruhi cara individu membuat keputusan, termasuk didalam konteks investasi. Dalam konteks investasi, penelitian ini mengksplorasi bagaimana kedua jenis kecerdasan ini memengaruhi proses pengambilan keputusan. Secara hipotesis dapat dikatakan bahwa investor dengan tingkat kecerdasan emosional dan spiritual lebih tinggi akan membuat keputusan investasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki tingkat kecerdasan emosional dan spiritual yang lebih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menggali hubungan antara kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan keputusan investasi. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi milenial di Kota Pontianak dan teknik pengambilan sampel menggunkan metode purposive sampling didapatkan jumlah sampel sebanyak 283 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan alat analisis smartPLS 3.0. Hasil penelitian ini mengemukakan bahawa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi. Dapat disimpulkan dari berbagai faktor yang dapat mempengaruhi keputusan investasi seseorang, didapatkan sebesar 59,9% dipengaruhi oleh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual.
Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bangka Asykur, Abdillah; Heryati, Heryati; Mulyani, Agus
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.16126

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bangka dipengaruhi oleh kerjasama tim dan komunikasi. Sampel penelitian berjumlah 138 pekerja. Untuk survei ini, sampel sebanyak 58 responden dipilih secara acak. Metode pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan kuesioner. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel kerjasama tim dan komunikasi mempunyai pengaruh secara simultan, positif, dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh jenis kerjasamanya, dan pada tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka dapat ditentukan bahwa dampak tersebut bersifat positif dan signifikan. Berdasarkan pengaruh secara parsial 0,014 < 0,05 antara variabel komunikasi dengan kinerja karyawan dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara faktor komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bangka. Kata Kunci: Kerjasama Tim, Komunikasi, Kinerja Karyawan.   ABSTRACT The aim of the research is to find out whether employee performance at PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Bangka Branch is influenced by teamwork and communication. The research sample consisted of 138 workers. For this survey, a sample of 58 respondents was selected randomly. The data collection method is by using a questionnaire. The results of the hypothesis test show that the variables of teamwork and communication have a simultaneous, positive and significant influence on employee performance at a significance level of 0.000 <0.05. Employee performance is influenced by the type of collaboration, and at a significance level of 0.000 < 0.05 it can be determined that the impact is positive and significant. Based on the partial influence of 0.014 <0.05 between communication variables and employee performance, it can be stated that there is a positive and significant influence between communication factors on employee performance at PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Bangka Branch. Keywords : Teamwork, Communication, Employee Performance.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Individu Terhadap Pengembangan Karir Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Tanjung Raja Julianti, Henis Ayu; Usman, Benny; Suhada, Suhada
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i3.16262

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujukan guna mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan dengan sifat pribadi dan pertumbuhan karir di Lembaga Pemasyarakatan Tanjung Raja Kelas IIA. Dengan menerapkan metode total sampling dan metodologi kuantitatif, penelitian ini mencakup populasi sejumlah 83 karyawan, sehingga menghasilkan jumlah sampel secara keseluruhan sejumlah 83 karyawan. Pengumpulan data menerapkan kuesioner serta dokumentasi, dan pengujian koefisien korelasi, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, pengujian asumsi klasik, dan penilaian koefisien determinasi diterapkan untuk analisis data. 1) Hasil uji t sejumlah 0,000 < 0,05 yang mencerminkan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kemajuan karir, menampakkan signifikansi temuan penelitian. 2) Hasil uji t sejumlah 0,000 < 0,05 menampakkan bahwasanya sifat individu juga bepengaruh pengaruh yang cukup besar terhadap kemajuan karir. Lebih lanjut, hasil uji F menampakkan bahwasanya di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Tanjung Raja atribut individu dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama bepengaruh terhadap perkembangan karir. Pengaruh ini cukup besar, bertingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Karakteristik Individu dan Pengembangan Karir.   ABSTRACT This research aims to determine the relationship between leadership style and personal characteristics and career growth at the Class IIA Tanjung Raja Penitentiary. By using total sampling and quantitative methodology, this research covered a population of 83 employees, resulting in a total sample size of 83 employees. Data collection uses questionnaires and documentation, and correlation coefficient testing, simple linear regression, multiple linear regression, classical assumption testing, and assessment of the coefficient of determination are used for data analysis. 1) The t test results are 0.000 < 0.05 which reflects the influence of leadership style on career progress, indicating the significance of the research findings. 2) The t test results of 0.000 < 0.05 indicate that individual characteristics also have a fairly large influence on career progress. Furthermore, the results of the F test show that at the Class IIA Tanjung Raja Penitentiary, individual attributes and leadership style jointly influence career development. This effect is quite large, with a significance level of 0.000 <0.05. Keywords : Leadership Style,Individual Characteristics,Career Development.

Page 59 of 66 | Total Record : 654

 57   58   59   60   61 

Filter by Year

2006 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 22 No. 2 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2025 Vol. 22 No. 1 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2025 Vol. 21 No. 4 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2025 Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024 Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024 Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024 Vol. 20 No. 4 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2024 Vol. 20 No. 3 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2023 Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2023 Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023 Vol. 19 No. 4 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2023 Vol. 19 No. 3 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2022 Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 1 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2022 Vol 18, No 4 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2022 Vol 18, No 3 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2021 Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021 Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021 Vol 17, No 4 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2021 Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020 Vol 17, No 2 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2020 Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020 Vol 16, No 4 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2020 Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019 Vol 16, No 2 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2019 Vol 16, No 1 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2019 Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019 Vol 15, No 3 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2018 Vol 15, No 2 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2018 Vol 15, No 1 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2018 Vol 14, No 4 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2018 Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017 Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2017 Vol 14, No 2 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2017 Vol 14, No 1 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2017 Vol 13, No 3 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2016 Vol 13, No 2 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2016 Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2016 Vol 12, No 4 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2016 Vol 12, No 3 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2015 Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2015 Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2015 Vol 11, No 4 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2015 Vol 11, No 3 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2014 Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2014 Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2014 Vol 10, No 4 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2014 Vol 10, No 3 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 3, Oktober 2013 Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 2, Juli 2013 Vol 9, No 4 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 4, Januari 2013 Vol 10, No 1 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2013 Vol 9, No 3 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 3, Oktober 2012 Vol 9, No 2 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 2, Juli 2012 Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012 Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012 Vol 8, No 3 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 3, Oktober 2011 Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011 Vol 8, No 1 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 1, April 2011 Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011 Vol 7, No 3 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 3, Oktober 2010 Vol 7, No 2 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 2, Juli 2010 Vol 5, No 1 (2008): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 5 No. 1, April 2008 Vol 3, No 4 (2007): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 4, Januari 2007 Vol 3, No 3 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 3, Oktober 2006 Vol 3, No 2 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 2, Juli 2006 More Issue