cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Fokus Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Bangsa
ISSN : 16935209     EISSN : 26232480     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 353 Documents
 25   26   27   28   29 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI Aris Susetyo
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.77

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai DPPKAD Kabupaten Kebumen. Populasi penelitian ini pegawai negeri sipil pada DPPKAD Kabupaten Kebumen yang berjumlah 100 responden. Penelitian ini merupakan penelitain populasi, hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi dan diolah dengan menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan gaya kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada DPPKAD Kabupaten Kebumen. Kata kunci : gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja non fisik, regresi berganda.
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Parmin Parmin
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.78

Abstract

This study aims to influence the variables that affect the performance of non-permanent teachers in kindergarten level in Alian District. The variables studied include compensation, competence and work motivation that is suspected to have an effect on the performance of non- permanent teacher in kindergarten level in Alian sub-district through job satisfaction variable. The population in this research is the kindergarten teacher in kindergarten level in Alian Subdistrict which is 50 people. Sampling with sampling method saturated as many as 50 people. Data collected by questionnaire. Data analysis used is instrument validity and reliability test, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis and path analysis. The results showed that compensation had no significant effect on job satisfaction. Compensation has a positive and significant effect on performance. Competence has no significant effect on job satisfaction. Competence has a positive and significant effect on performance. Motivation has a positive and significant effect on job satisfaction. Motivation has no effect on performance. Job satisfaction has no effect on performance. The result of the coefficient of determination of substructure I of 42,4% indicates the influence of meaningful relationship between compensation, competence and motivation to job satisfaction of GTT Kindergarten level in Alian Subdistrict. The result of the coefficient of determining substructure II is 44,6% showing the influence of compensation, competence and motivation through job satisfaction on GTT performance of kindergarten level in Alian Subdistrict.
KOMPETENSI LINTAS BUDAYA DALAM INTERNASIONALISASI UMKM DI INDONESIA SEBUAH AGENDA PENELITIAN Elfan Kaukab
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.79

Abstract

Cross-cultural competence as an approach in this paper enables Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to work or respond effectively across cultures in ways that the values, beliefs, traditions, and customs are recognized. This study uses Jaccarino & Kendall (2004) empirical model to understand the cross-cultural competence process in an organization. The model consists of four elements: cultural awareness, skill development, development planning, and organization strategy. Moreover, this paper explores the roles of cross-cultural competence on the MSMEs internationalization process.
SKIM PEMBIAYAAN UMKM DAN PENINGKATAN KINERJA UMKM FURNITURE JEPARA Astiwi Indriani; Shoimatul Fitria
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.80

Abstract

The government has been doing a lot of efforts to help SMEs capitalisation, various schemes of credit and funding for SMEs were launched as KUR, PMT, Gapoktan, etc. In the middle of 2015, KUR could be just absorbed although the conditions have softened. This is because SMEs are unique, that is feasible but not bankable. In addition, the funding only limited on distributing capital, in fact the SMEs problems not only in the capital, but concerning the expertise in marketing, financing, and managing the company. It need deep research about how to formulate funding schemes that is considered attractive by the SMEs. This research used qualitative method with the interpretive paradigm fenomology approach, case study in PT Jepara Express International (furniture supplier). This research was conducted through interview, observation and documentation by using data analysis technique, Milles and Hubberman method. Credibility of data was tested by using triangulation techniques, data sources, and time. From research methods, SMEs furniture in Jepara intrepreting that funding considered attractive if using partnership type with cluster and profit-sharing systems are becoming solution for SMEs furniture’s funding distribution program. In addition, certain entities formed to become alternative distribution funding schemes. Through this entities, SMEs furniture in Jepara could access and also got assisstance in marketing, financing and managing the company. Finnally, SMEs furniture could increase its performance through assisstance program. In the future needs further research about appropriate entities to represent the SMEs needed in financing and assisstance
STRATEGI PROMOSI PENJUALAN RITEL TRADISIONAL (Studi Pada Pedagang Sembako Pasar Karangsambung) Joko Fitra
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.81

Abstract

This study examines the sales promotion strategies undertaken by traditional retailers, in this case in the Market merchants Karangsambung groceries. Some of the strategies offered by marketing experts may be modified by traders in the Market groceries Karangsambung in promoting the products sold. This is done because of limited resources owned by the merchant. This research approach uses qualitative descriptive approach. The data collection technique using observation, in-depth interview techniques, and the library to study and documentation. Decision informants conducted by using informants aims. Analysis of the data using analytical models Miles and Huberman comprising the steps of data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. The results showed that the basic needs trader in the Market Karangsambung keep doing sales promotion in the form of point of purchase, samples, loyalty programs, direct gifts, and gifts for referrals. Implementation of sales promotion conducted by the merchant groceries market Karangsambung influenced by several things such as Marketers (Knowledge and market network owned by the merchant), the availability of marketing costs, the nature of the market (broad market geographically, the market concentration, and the type of buyer), as well as the types of products traded.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA DI STIE PUTRA BANGSA KEBUMEN Mispiyanti Mispiyanti; Ika Neni Kristanti
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i01.83

Abstract

Abstrak Penelitian ini berjudul Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual, Dan Perilaku Belajar Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Mahasiswa Di Stie Putra Bangsa Kebumen. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis yang telah dilakukan dapat membuktikan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap pemahaman akuntansi. Hal ini bisa dilihat dari perolehan nilai signifikansi Variabel kecerdasan emosional (X1) terhadap variabel pemahaman akuntansi (Y) mempunyai nilai t hitung 2,683> t tabel1.990 dengan tingkat signifikan 0,009 < dari nilai α = 0,05, yang berarti kecerdasan emosional (X1) berpengaruh signifikan terhadap pemahaman akuntansi (Y). Variabel kecerdasan spiritual (X2) terhadap variabel pemahaman akuntansi (Y) mempunyai nilai t hitung 1,510> t tabel1.990 dengan tingkat signifikan 0,135 lebih besar dari α = 0,05 yang berarti kecerdasan spiritual (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap pemahaman akuntansi (Y). Variabel kecerdasan intelektual (X3) terhadap pemahaman akuntansi (Y) mempunyai nilai t hitung 1,477 > t tabel 1.990 dengan tingkat signifikan 0,143 lebih besar dari α = 0,05 yang berarti kecerdasan intelektual (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap pemahaman akuntansi (Y). Variabel perilaku belajar (X4) terhadap variabel pemahaman akuntansi (Y) mempunyai nilai t hitung 2,259 > t tabel1.990 dengan tingkat signifikan 0,026 < dari nilai α = 0,05, yang berarti perilaku belajar (X4) berpengaruh signifikan terhadap pemahaman akuntansi (Y). Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 dan f hitung sebesar 21,430 sehingga dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel kecerdasan emosional (X1), kecerdasan spiritual (X2), kecerdasan intelektual (X3) dan perilaku belajar (X4), berpengaruh secara signifikan terhadap variabel pemahaman akuntansi (Y).
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN JASA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KEBUMEN Muhammad Baehaqi
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 1 (2008): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v7i1.101

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi pelayanan jasa yang meliputi meliputi keandalan (reliability), daya tanggap (resposiveness), empati (empathy), jaminan (assurance), bukti langsung (tangibles) terhadap kepuasan konsumen di RSUD Kebumen. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik metode Simple Random Sampling sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 3 variabel yaitu variabel keandalan, jaminan, dan bukti langsung, yang mana jika dari ketiga variabel tersebut diberikan secara terus menerus dan teratur maka akan meningkatkan kepuasan konsumen
ANALISIS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BKK KEBUMEN CABANG KLIRONG Muhammad Baehaqi
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2010): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v9i1.102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, terhadap kepuasan nasabah pada PD. Bank Perkreditan Rakyat BKK Kebumen Cabang Klirong Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 103 responden dari para nasabah yang melakukan aktivitas transaksi pada bulan Januari 2009. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Dalam penelitian ini data primer diperoleh dari hasil jawaban responden yang dikumpulkan dengan bantuan kuesioner. Pertanyaan yang diberikan dalam kuesioner mengenai masalah pelayanan yang meliputi bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, terhadap kepuasan nasabah. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas analisis regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan bantuan program SPSS Release 12 for windows. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F hasilnya dapat disimpulkan sebagai berikut variable Keandalan ( X1 ), daya tanggap ( X2 ), jaminan ( X3 ) baik secara individu maupun bersama perpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah pada PD Bank Perkreditan Rakyat BKK Kebumen Cabang Klirong. Variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap kepuasan nasabah adalah empati ( empathy ). Karena empati mempunyai nilai koefisien regresi sebesar 0,214 merupakan yang terbesar jika dibandingkan dengan nilai koefisien regresi variabel yang lain.
PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN ADAPTASI, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA MEDICAL REPRESENTATIVE DI PURWOKERTO Irfan Helmy
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2014)
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v13i2.103

Abstract

Tujuan peneltian ini adalah untuk menganalisi pengaruh pelatihan, kemampuan adaptasi dan self efficacy terhadap kinerja medical representative diKota Purwokerto.Populasi untuk metode kuantitatif adalah medical representative di Purwokerto. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data kuantitiatif yang digunakan adalah analisis regrsi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan pelatihan, kemampuan adaptasi dan self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja medical representative. Kemampuan prediksi dari ketiga variabel ditunjukkan oleh besarnya adjusted R square sebesar 57,2%, sedangkan sisanya 42,8% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.
PENGARUH HARGA, CITRA MEREK, IKLAN, DAN KEMASAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI AIR MINUM KEMASAN MEREK AQUA PADA MASYARAKAT KECAMATAN PEJAGOAN, KABUPATEN KEBUMEN (Studi Kasus Masyarakat Kecamatan Pejagoan) Muhammad Baehaqi
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2009): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v8i1.117

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Harga, Citra Merek, Iklan, dan Kemasan terhadap Keputusan Membeli Air Minum Kemasan Merek Aqua pada Masyarakat Kecamatan Pejagoan, Kabupaten Kebumen dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, citra merek, iklan, dan kemasan terhadap keputusan membeli produk air minum kemasan Aqua. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi berganda (binary logistic), serta uji t. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa harga, citra merek, iklan dan kemasan berpengaruh signifikan terhadap keputusan membeli produk air minum kemasan Aqua. Dan urutan pengaruh terbesar adalah merek, iklan, kemasan, dan yang paling rendah adalah harga.

Page 27 of 36 | Total Record : 353

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2008 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20 No 2 (2021): Fokus Bisnis Vol 20 No 1 (2021): Fokus Bisnis Vol 19 No 2 (2020): Fokus Bisnis Vol 19 No 1 (2020): Fokus Bisnis Vol 18 No 2 (2019): FOKUS BISNIS Vol 18 No 1 (2019): Fokus Bisnis Vol 17 No 2 (2018): FOKUS BISNIS Vol 17 No 1 (2018): Fokus Bisnis Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis Vol 15 No 2 (2016) Vol 15 No 1 (2016) Vol 2, No 14 (2015): Fokus Bisnis Vol 14 No 2 (2015) Vol 14 No 1 (2015) Vol 1, No 14 (2015): Fokus Bisnis Vol 14, No 2 (2014) Vol 13, No 2 (2014) Vol 13 No 2 (2014) Vol 13 No 2 (2014) Vol 13 No 1 (2014) Vol 13, No 1 (2014) Vol 12, No 2 (2013): Fokus Bisnis Vol 12 No 2 (2013): Fokus Bisnis Vol 12 No 1 (2013): Fokus Bisnis Vol 11 No 2 (2012): Fokus Bisnis Vol 11, No 1 (2012): Fokus Bisnis Vol 11 No 1 (2012): Fokus Bisnis Vol 10 No 2 (2011): Fokus Bisnis Vol 10, No 2 (2011): Fokus Bisnis Vol 10 No 1 (2011): Fokus Bisnis Vol 10, No 1 (2011): Fokus Bisnis Vol 9 No 2 (2010): Fokus Bisnis Vol 9, No 2 (2010) Vol 9 No 1 (2010): Fokus Bisnis Vol 8, No 2 (2009): Fokus Bisnis Vol 8 No 2 (2009): Fokus Bisnis Vol 8, No 1 (2009): Fokus Bisnis Vol 8 No 1 (2009): Fokus Bisnis Vol 7 No 2 (2008): Fokus Bisnis Vol 7, No 2 (2008) Vol 7 No 1 (2008): Fokus Bisnis Vol 7, No 1 (2008): Fokus Bisnis More Issue