cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Fokus Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Bangsa
ISSN : 16935209     EISSN : 26232480     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 353 Documents
 27   28   29   30   31 
ANALISIS PENGARUH KUALITAS, DESAIN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KAIN BATIK TULIS KEBUMEN PADA KELOMPOK BATIK TULIS MEKAR SARI DESA SELILING Sigit Wibawanto
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2009): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v8i1.148

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas, desain, dan harga terhadapkeputusan pembelian pada kain batik tulis Kebumen, baik secara parsial (sendiri-sendiri)maupun secara simultan (bersama-sama). Penelitian ini menggunakan problematika regresiantara variabel penelitian dengan mengambil konsumen yang sudah pernah memakai kain batiktulis Kebumen sebagai responden. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yangsebelumnya diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan program SPSS forWindows 16.00.Setelah dilakukan analisis data, menunjukan bahwa variabelkualitas, desain dan hargamempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Sehingga tidak semuahipotesis terpenuhi. selain itu, untuk ketiga variabel tersebut berpengaruh secara bersama-samaterhadap keputusan pembelian kain batik tulis Kebumen. Indikasi penelitian ini berarti bahwakualitas, desain, dan harga memiliki pengaruh kuat terhadap keputusan pembelian konsumen.Kata kunci: kualitas, desain, harga, keputusan pembelian.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI LINGKUNGAN MAJELIS DIKDASMEN MUHAMMADIYAH KABUPATEN KEBUMEN Sigit Wibawanto
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 1 (2012): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v11i1.149

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan mengenai permasalahan pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, motivasi kerja terhadap kinerja guru di Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen. Penelitian dilakukan dengan mengambil populiasi sebanyak 118 responden guru di Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen, terdiri dari guru SMA berjumlah 54 dan guru SMK berjumlah 64, dengan menyebar kuisioner sejumlah 118 responden tetapi kuisioner yang digunakan hanya 98 responden, yang tidak digunakan 20 responden, sebab teknik yang digunakan Sampel Berstrata ( Stratified Sampling ) Sebanyak 98 responden guru di Lingkungan Majelis Didasmen Muhammadiyah Kabuapet Kebumen. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode kuisioner, tanya jawab langsung dan observasi seputar masalah, lingkungan kerja, budaya kerja, motivasi kerja.Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 17. Berdasarakan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji F dan uji t hasilnta dapat diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadapa kinerja guru di Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen, Variabel lingkungan kerja terbukti tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Lingkungan Majelis Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen dan Variabel Budaya kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen, sedangkanvariabel motivasi kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Lingkungan Majelis Dikdasmen Muhammadiyah Kabupaten Kebumen. Hasil analisis Koefisien Determinasi diketahui bahwa 56,5 persen kinerja dipengaruh oleh variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja. Sebaliknya 43,5 persen yang lain disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian Kata kunci; Lingkungan kerja, budaya kerja, motivasi kerja, kinerja guru
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAAL WATTAMWIL DI KABUPATEN KEBUMEN Sigit Wibawanto
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2014)
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v13i2.150

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan, disiplin terhadap pekerjaan padadasarnya adalah peningkatan kinerja pegawai yang mencerminkan kemampuan anggotaorganisasi dalam bekerja, artinya bahwa prestasi masing-masing pegawai dinilai dan diukurmenurut kriteria yang sudah ditentukan sebelumnya oleh organisasi. Pada sisi inilah prestasiindividu menjadi jaminan bagi organisasi bahwa organisasi mampu menjawab setiap tantanganperubahan dan bahkan menjangkau setiap kemungkinan perubahan pada masa yang akan datang.Dengan adanya pelaksanaan pelatihan pada karyawan BMT, dilakukannya disiplin kerja yangtinggi mampu meningkatkan kinerja karyawan BMT dikabupaten Kebumen yang dapat dilihatdari kualitas kerja, kuantitas kerja, prestasi maupun produktifitas kerja karyawan dalammelaksanakan pekerjaannya.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplinkerja terhadap kinerja karyawan BMT dikabupaten Kebumen.Analisis data dilakukan terhadapidentitas responden yang meliputi umur, status, pendidikan dan masa kerja Metode penelitianyang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif.Data diperoleh dengan menyebarkankuesioner kepada 50 responden sebagai sampel.Selanjutnya data yang diperoleh diolah denganmenggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadapvariabel terikat.Uji hipotesis melalui uji F dan Uji t. Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapatpengaruh secara bersama-sama kedua variabel bebas terhadap variabel terikat.Hasil analisis regresi linear berganda di peroleh koefisien determinasi R square yangmenjelaskan ada kontribusi dari variabel penelitian yaitu pelatihan, disiplin kerja terhadapkinerja karyawan.Kata kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
ANALISIS DAMPAK KUALITAS LAYANAN SEBAGAI PENGUKUR LOYALITAS PELANGGAN “CHANDRA BABY SHOP” KEBUMEN DENGAN KEPUASAN DAN PEMASARAN RELASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Sigit Wibawanto
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 10 No 2 (2011): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v10i2.151

Abstract

Chandra Baby Shop merupakan toko ritel pakaian dan perlengkapan bayi yang terdapat di beberapa tempat, yaitu di Kebumen, Kutoarjo, dan Kutowinangun. Di toko ini terdapat berbagai jenis pakaian dan perlengkapan bayi dari usia balita sampai anak-anak. Bahkan perlengkapan ibu hamil serta perawatan bayi juga tersedia. Untuk meningkatkan kulaitas pelayanannya “Chandra Baby Shop” menerapkan pemasaran relasional yang diharapkan mampu membuat konsumen menjadi setia sehingga hubungan yang terjadi tidak hanya hubungan antara penjual dan pembeli, tapi lebih mengarah pada suatu hubungan sebagai mitra, Banyaknya konsumen dan kurangnya jumlah karyawan menyebabkan pelayanan cenderung lama. Berbagai keluhan yang muncul dan dapat mengganggu kenyamanan konsumen, hal ini sangat berpengaruh pada kepuasan konsumen. Untuk itu penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dampak kualitas layanan sebagai pengukur loyalitas konsumen Chandra Baby Shop Kebumen dengan kepuasan dan pemasaran relasional sebagai variabel intervening. Responden pada penelitian ini adalah konsumen Chandra Baby Shop Kebumen dengan jumlah 100 orang yang diambil melalui purposive sampling. Data diolah dan dianalisis menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan bantuan program SPSS 19.00. Dalam metode kuantitatif atau statistika, dilakukan uji validitas, reabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis dengan uji t maupun uji F. Pengujian hipotesis menunjukan bahwa kualitas layanan berpengaruh signifiikan terhadap pemasaran relasional, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan maupun loyalitas konsumen; pemasaran relasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen maupun loyalitas konsumen; kepuasan konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen. Sedangkan secara tidak langsung pemasaran relasional dan kepuasan terbukti dapat memediasi kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen Chandra Baby Shop Kebumen. Kata kunci : Kualitas Layanan, Pemasaran Relasional, Kepuasan Kunsumen, Loyalitas Konsumen, Analisis Jalur.
KEMAMPUAN MEDIA SOSIAL MENGHASILKAN MINAT BERKUNJUNG PADA DESTINASI BARU DI KEBUMEN Sigit Wibawanto
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2016)
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v15i2.152

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan media sosial untukmenghasilkan minat terhadap destinasi wisata baru. Metode dalam penelitian iniadalah penelitian deskriptif yang akan menganalisis perilaku informan penelitianyang memiliki akun media sosial untuk minat berkunjung yang diperolehnya darimedia sosial. Informan pada penelitian ini adalah 68 orang yang merupakanmahasiswa STIE Putra Bangsa. Cerita orang lain yang menjadi pengalamanberkunjung diceritakan dalam media sosial yang dipilihnya baik melalui facebook,whatsapp, instagram, maupun BBM. Temuan penelitian menunjukkan bahwa,sebagian besar informan memiliki kepeminatan yang tinggi terhadap tempattujuan destinasi baru yang berupa pantai, pegunungan, waduk, maupun ruangpublik. Informan juga memiliki kepeminatan tinggi untuk merealisasikan minatberkunjungnya terhadap informasi yang diterimanya. Hasil penelitian ini disajikandan diharapkan dapat digunakan pemangku kepentingan untuk mengembangkankebijakan pariwisata yang ada di kabupaten Kebumen. Kesimpulan dalampenelitian ini adalah bahwa media sosial menjadi media yang mampumembangkitkan minat informan dan menjadi pilihan untuk membagikan ceritadan pengalaman yang diperoleh seseorang setelah melakukan kunjungan.Kata Kunci: media sosial, minat berkunjung, penelitian deskriptif.
PENGUATAN PENYALURAN KPR DI INDONESIA DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN BACKLOG (Studi pada Bank Umum Konvensional Periode 2013-2015) Shoimatul Fitria; Erna Dwi Astutik
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i2.153

Abstract

The condition of economic fundamentals declining with the marked economic growththat only reached 4.51% and the value of rupiah that penetrated Rp13.000,00 make theprimary housing finance market (PPPP) in Indonesia become sluggish. This makes HousingLoans (KPR) declining. In addition, the policy of maintaining the BI rate at 7% and the 30%loan to value (LTV) policy also makes PPPP in Indonesia decreasingThe samples used were selected by purposive sampling method with some criterias. Thesamples in this study are 36 Conventional Commercial Banks in Indonesia that providehousing loan in period 2013-2015. The data used in this study were obtained from theBanking Annual Report 2013-2015. This study used Multiple Linear Regression Analysisthat includes classic assumption test, coefficient of determination test (R²), F statistic test,and t statistic test.The result of this research showed that DPK and NPL significantly positive influence toTotal of Housing Loans, housing loan interest rates has negative significant effect to Totalof Housing Loans. Whereas the determination of the test based on the research model thatcan explain the dependent variable well enough that it can be seen from the R Square valueof 0,47. This means that the ability of model prediction was 47% while the remaining 53%influenced by other variables outside the research.Keywords: third party fund, housing loan interest rates, non performing loan, housing loan
STRATEGI PENGEMBANGAN BERAS MUTIARA DESA PLUMBON KECAMATAN KARANGSAMBUNG KABUPATEN KEBUMEN Nur Khasanah
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i2.154

Abstract

Beras mutiara adalah salah satu produk yang diproduksi oleh kelompok keluarga miskin yang ada di Desa Plumbon. Dalam proses menuju produk unggulan daerah, perlu dirumuskannya strategi yang tepat agar beras mutiara bisa bersaing di pasar yang lebih luas. Penelitian dilakukan untuk merumuskan strategi pengembangan produk mutiara. Alat analisis yang digunakan adalah SWOT dan (Analytic Hierarchy Process) AHP. Analisis SWOT berfungsi untuk memetakan kelemahan, kekuatan, peluang dan ancaman serta merumuskan strategi yang akan digunakan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan AHP digunakan untuk merumuskan skala prioritas dari strategi yang akan dilaksanakan. Berdasarkan analisis yang dilakukan, bisa diputuskan untuk melakukan pelatihan, pengembangan dan mentoring sebagai strategi pertama. Strategi yang dilakukan pada urutan nomor dua adalah pelatihan Teknologi Informasi untuk tenaga pemasar, yang dilakukan nomor tiga adalah mendorong karyawan untuk melakukan inovasi, yang keempat adalah melakukan efisiensi produksi, yang kelima adalah melakukan inovasi, yang keenam adalah menambah supplier bahan baku, yang ketujuh melakukan perbaikan slogan, yang kedelapan meningkatkan aktivitas promosi, yang kesembilan adalah meningkatkan kapasitas produksi, yang kesepuluh adalah peningkatan aktivitas pemasaran dan yang terakhir adalah perluasan daerah pemasaran.
Workplace Spirituality dan Employee Commitment: Penelitian Empirik pada KPPS Syariah Kebumen Siti Nur Azizah
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2014)
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v13i2.155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengarh dimensi dalam spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen organisasional. Jenis penelitian adalah exploratory research dengan menggunakan sampel jenuh pada 58 karyawan KPPS Syariah Kebumen. Data diolah menggunakan SPSS untuk menganalisa t test dan didapatkan hasil meaningfullnes dan sense of community of work perpengaruh terhadap organizational commitment, sementara alignment with organisasional tidak berpengaruh terhadap komitmen. Namun penelitian menunjukkan variabel dalam spiritualitas ditempat kerja berpegaruh terhadap komitmen pegawai pada KPPS Syariah Kebumen
HASRAT KONSUMEN YANG MENGIKAT (BINDING CUSTOMER DESIRES) Sulis Riptiono
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i2.166

Abstract

Desires in the marketing context are defined as the phase of the sequence in marketing that begins with the creation of awareness, and then interest is usually at the stage when the customer really wants the product or service that is being marketed. Desire is a form that is seen as a precursor in making actual purchases. Desire is more than want of consumers to try and have the product, the consumer's curiosity towards the product is directed to the interest to buy. Desires are created to convince consumers that they have a great desire to have the product or service offered according to their needs. Desire is not enough to explain its impact on increasing consumer buying interest and consumer behavior, but the desire that has binding properties to consumers that called binding costumer desires can increase buying and behavioral interests. Binding costumer desires is used to fill the research gap about subjective norms against purchase intention by using the basic theory of the theory of reaction action (TRA) and theory of planned behavior (TPB).
PENGARUH PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSON JOB FIT TERHADAP PERILAKU INOVATIF Dani Rizana
Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/fokusbisnis.v16i2.168

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku berbagi pengetahuan, persepsi dukungan organisasi dan person job fit terhadap perilaku inovatif. Sampel penelitian ini adalah 150 karyawan UKM industri kreatif di Kabupaten Kebumen. Pengujian hipotesis penelitian ini dilakukan mengunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa perilaku berbagi pengatahuan, perspesi dukungan organisasi, dan person job fit berpengaruh positif terhadap periaku inovatif. Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan adalah perilaku berbagi pengetahuan.

Page 29 of 36 | Total Record : 353

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2008 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20 No 2 (2021): Fokus Bisnis Vol 20 No 1 (2021): Fokus Bisnis Vol 19 No 2 (2020): Fokus Bisnis Vol 19 No 1 (2020): Fokus Bisnis Vol 18 No 2 (2019): FOKUS BISNIS Vol 18 No 1 (2019): Fokus Bisnis Vol 17 No 2 (2018): FOKUS BISNIS Vol 17 No 1 (2018): Fokus Bisnis Vol 16 No 01 (2017): Fokus Bisnis Vol 16 No 2 (2017): Fokus Bisnis Vol 15 No 2 (2016) Vol 15 No 1 (2016) Vol 2, No 14 (2015): Fokus Bisnis Vol 14 No 2 (2015) Vol 14 No 1 (2015) Vol 1, No 14 (2015): Fokus Bisnis Vol 14, No 2 (2014) Vol 13, No 2 (2014) Vol 13 No 2 (2014) Vol 13 No 2 (2014) Vol 13 No 1 (2014) Vol 13, No 1 (2014) Vol 12 No 2 (2013): Fokus Bisnis Vol 12, No 2 (2013): Fokus Bisnis Vol 12 No 1 (2013): Fokus Bisnis Vol 11 No 2 (2012): Fokus Bisnis Vol 11, No 1 (2012): Fokus Bisnis Vol 11 No 1 (2012): Fokus Bisnis Vol 10 No 2 (2011): Fokus Bisnis Vol 10, No 2 (2011): Fokus Bisnis Vol 10, No 1 (2011): Fokus Bisnis Vol 10 No 1 (2011): Fokus Bisnis Vol 9, No 2 (2010) Vol 9 No 2 (2010): Fokus Bisnis Vol 9 No 1 (2010): Fokus Bisnis Vol 8, No 2 (2009): Fokus Bisnis Vol 8 No 2 (2009): Fokus Bisnis Vol 8, No 1 (2009): Fokus Bisnis Vol 8 No 1 (2009): Fokus Bisnis Vol 7 No 2 (2008): Fokus Bisnis Vol 7, No 2 (2008) Vol 7 No 1 (2008): Fokus Bisnis Vol 7, No 1 (2008): Fokus Bisnis More Issue