Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKOLAH DASAR NEGERI 005 KELURAHAN AIR PUTIH KECAMATAN SAMARINDA ULU KOTA SAMARINDA Angin Ding, Agnes
PREDIKSI Vol 4, No 5 (2016)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ In this study, the sample population was all Employees in the Public Elementary School 005 Kelurahan Air Putih of Samarinda Ulu, the variable researches are a discipline of work is the awareness and the willingness of a person to obey all the rules of institutions and social norms in force as well as aware of the duties and responsibilities and performance of employees is the real behavior displayed by an employee as the resulting performance by employees in accordance with its role within the company.Â The used of data analysis techniques are 1) The validity test is used to measure whether or not a legitimate or valid questionnaires. 2) Test is a test to measure the reliability of a questionnaire which is an indicator of variables or constructs. 3) The regression analysis is the study of the dependence of the dependent variable (bound) with one or more independent variables (explanatory variables / free). 4) test the hypothesis in which the regression function assessment in estimating the actual value can be measured from the Goodness of Fit, at least this can be measured by the value of t test, and the coefficient of determination.Â The results showed that the work discipline employees positive and significant effect on the performance of office workers Elementary School 005 Kelurahan Air Putih Kecamatan Samarinda Ulu Samarinda City, based on the distribution of respondents to variable discipline of employees that the percentage of strongly agree contained in second statementÂ is equal 81% (Employees always take the time to work). At sixth statement that is equal to 81% (employee always pay attention about the tidiness of the uniform and haircut).Â The conclusions can be seen from the analysis of determination coefficient obtained value of Adjusted R Square (R2) of 0.919 it means that 91.9% of performance variables can be explained by the variable work discipline, while the remaining 8.1% can be explained by other variables that is not examined in this study.

Sistem Penataan Dan Penyimpanan Arsip Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Kutai Timur Idin, Stevenli
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRAKÂ STEVENLI IDIN. Bidang kearsipan merupakan salah satu unsur administrasi yang memegang peranan penting untuk lembaga atau instansi karena penentu kelancaran instansi atau lembaga terletak pada penyelenggaraan kearsipan yang sederhana namun terlihat kompleks, sistematis, tertib, efisien, sehingga dapat memenuhi segala kebutuhan yang menyangkut pelayanan infor.i kepada yang membutuhkan secara tepat dan cepat.Istilah system kearsipan sering disebut dengan system filling atau filling system, sistem ini biasanya dipakai untuk melakukan penyimpanan, penyusunan, atau ada juga yang menyebut sistem penataan, semua sistem penyimpanan mengandung pengertian yang sama, merupakan kegiatan yang berhubungan dengan arsip.Batasan dalam penelitian kearsipan ini adalah merupakan rangkaian kegiatan penataan terhadap penciptaan pengurusan, pemeliharaan, pemakaian, pengambilan kembali dan penyingkiran dokumen-dokumen yang dilakukan oleh seorang pejabat pimpinan dari suatu organisasi agar terjamin bahwa dokumen-dokumen yang tidak berguna tidak lahir atau disimpan sedangkan dokumen yang bernilai benar-benar terpelihara dan tersedia.Tujuan kearsipan adalah untuk menjamin keselamatan bahan pertanggungjawaban nasional tentang perencanaan, pelaksanaan, dan penyelenggaraan sehingga arsip merupakan wujud bentuk benda yang berupa naskah-naskah, baik dalam keadaan tunggal ataupun kelompok (bundle), kearsipan juga merupakan aktivitas yang berhubungan dengan kelancaran administrasi pemerintahan.Pemeliharaan arsip mencakup usaha yang dilakukan untuk menjaga arsip dari segala kerusakan dan kemusnahan. Kerusakan atau pemusnahan arsip bias datang dari arsip itu sendiri, maupun disebabkan oleh akibat dari luar keadaan arsip. Sedangkanpengamanan arsip merupakan usaha yang dilakukan untuk menjaga arsip dari kehilangan maupun kerusakan akibat penggunaan.Usaha pemeliharaan arsip berupa melindungi, mengatasi, mencegah, dan mengambil langkah-langkah, tindakan yang bertujuan untuk menyelamatkan arsip beserta informasinya.Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dan Kebudayaan Kabupaten Kutai Timur merupakan pemerintahan dalam wilayah pemerintahan Kalimanatan Tmur. Tugas kearsipan mencatat segala sesuatu yang berhubungan dengan surat-menyurat yang banyak jenisnya dan beragam kearsipan yang masuk dalam setiap bulan dan tahunnya karena instansi pemerintahan terbuka menerima surat dari instansi manapun dari seluruh wilayah Republik Indonesia.Â Kata Kunci:Penataan Penyimpanan, Arsip, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Kabupaten Kutai TimurÂ Â ABSTRACTSTEVENLI IDIN. Field of archives is one element of the administration that plays an important role for the institution or agency for deciding smoothness or agency lies in the implementation of archival simple but looks complex, systematic, orderly, efficient, so as to meet all the requirements pertaining to the services infor.i requires accurately and quickly.The term archival system is often called the filling system or filling system, the system is normally used for storage, preparation, or there is also a mention of the arrangement of the system, all of the storage system containing the same sense, the activities associated with the archive.Limitations in the study of archives is a series of planning activities to the creation of the management, maintenance, use, retrieval and removal of documents carried by an official leader of an organization in order to ensure that the documents are not useful not born or stored while the documents worth actually maintained and available.The aim is to ensure the safety of archival material of national responsibility of planning, implementation, and operation so that the archive is a form of shapes of manuscripts, either in a single state or group (bundle), filing is also an activity related to the smooth administration.Maintenance records include efforts to maintain an archive of all the damage and the destruction. Damage or destruction of records bias comes from the archive itself, or is caused by external circumstances as a result of the archive. While the archive security is the effort made to keep records of loss or damage caused by misuse. Archives of the maintenance effort to protect, resolve, prevent, and take measures, measures aimed at saving the archives and their information.Department of Education and Culture of the East Kutai Regency government in government territory Tmur Borneo. The task of archival records everything related to correspondence of many kinds and diverse archival included in each month and year for open government agency received a letter from any agency of the whole territory of the Republic of Indonesia.Keywords :Â Structuring Storage, Archive, Department of Education and Culture, East KutaiÂ Â

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN ANGGOTA DPRD KABUPATEN KUTAI TIMUR DI KOMISI D Muntiatun, Muntiatun
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

This study aims to find the effect of employee discipline to service of legislators in the East Kutai Regency of Commission D, therefore the researchers formulated the hypothesis "Allegedly discipline has a relationship with the services to legislators of Commission D of East Kutai Regency".The timing of the research was conducted in late December 2015 to April 2016 for 4 (four) months. The research method in this study is quantitative, the data obtained through direct observation to the field, interviews and distributing questionnaires to the interviewees by the number of samples is 14 (fourteen) of respondents.Based on calculations using the product moment coefficient known to have a strong influence among the discipline with the service and the number 0.947. This figure is interpreted as a strong correlation.While testing the hypothesis generating that empirical rxy of 0.947> r xy table = 0.532. Thus the hypothesis is accepted, because there is significance (significance) between the discipline of the services to members of the East Kutai Regency in Commission D.

STUDY TENTANG PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM USAHA MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR KELURAHAN PELITA KOTA SAMARINDA Basir, Muhammad
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja pegawai dalam usaha meningkatkan pelyanan publik pada kantor Kelurahan Pelita Kota Samarinda. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatis. Jenis data yang diambil dari informan yang kompeten, diantaranya Lurah dan beberapa orang Kepala Seksi yang tugasnya berkaitan dengan masalah penelitian yang diambil. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi,wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Methew B. Miler A. Michael Huberman.Hasil penelitian berdasarkan kemampuan yang dimiliki pegawai dikelurahan pelita sudah baik, dilihat dari hasil pelayanan kepada masyarakat dan hasil kinerja pegawai. Tingginya kemampuan yang dimiliki pegawai dapat dari tingkat pendidikan yang dimiliki dan pemahaman terhadap prosedur kerja. Sikap pegawai yang dijalankan sekarang sudah baik, sikap merupakan suatu hasil dari proses rasa dan pikiran mengenai obyek tertentu setelah dirangsang baik dari dalam maupun dari luar pribadi pegawai.pimpinan selalu mengawasi seluruh pegawai dalam hal penampilan. Penampilan pegawai dinilai tidak baik oleh beberapa orang pegawai negeri dan beberapa orang pegawai honorer. Perhatian pada disiplin kerja kurang meningkat, karena untuk mengantisipasi dan meminimalisir pelanggaran disiplin yakni pembolosan pada jam kerja ataupun hari-hari kerja yang diapit oleh hari libur. Hal ini dibutuhkan perhatian pegawai pada disiplin kerja. Waktu pelayanan yang diharapkan dari seluruh pegawai yaitu kesungguhan petugas dalam memberikan pelayanan terutama terhadap konsistensi waktu kerja sesuai ketentuan yang berlaku. Rendahnya sikap dan prilaku pelayanan pegawai akan membangun citra buruk pada kelurahan, dimana masyarakat yang tidak merasa puas akan menceritakan kepada masyarakat lain. Pegawai sebagai petugas pelayanan harus bertanggung jawan atas setiap pekerjaan yang dikerjakan, dan menyelesaikan sampai tuntas tanpa ada masalah yang timbul dari pekerjaanya, prosedur yang dilakukandikelurahan pelita tidak berbelit, karena yang berbelit-belit itu tidak ada kepastian jangka waktu penyelesaian, biaya yang harus dikeluarkan, persyaratan yang tidak transparan, sikap petugas yang kurang responsif dan itu memberi dampak yang

ANALISIS HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI (Studi Pada UPT. Laboratorium Konstruksi dan UPR Jalan dan Alat Berat Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Timur) Nasrudin, Nasrudin
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

This study aims to determine the compensation systems and employee performance as well as the correlation between compensation and employee performance UPT. Laboratory Construction and Heavy Equipment UPR Roads and Public Works Department of East Kutai. The method used in this research is quantitative descriptive approach. The results of this study indicate that the value of Spearman rank correlation coefficient (rs) = 0.333. The result of this calculation is greater than the critical value of the prices in the table Spearman rank correlation coefficient, for n = 36 at a significance level of 5%, that is equal to 0.329. This means that there is a correlation or a positive and significant relationship between variable compensation with performance variables. The results also showed that R-Square is generated is equal to 0.111. This means that the variable compensation accounted for 11.1% of the gains generated by employees of UPT. Laboratory Construction and Heavy Equipment UPR Roads and Public Works Department of East Kutai. Or in other words that there is a positive and significant relationship between compensation and employee performance UPT. Laboratory Construction and Heavy Equipment UPR Roads and Public Works Department of East Kutai. Thus, the hypothesis formulated in this study can be received and verified.Â span>Â Â

PENGARUH BUDAYA BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN PADA KANTOR DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN KUTAI TIMUR Handayani, Yohana Tri
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor DinasÂ Kesejahteraan sosial Kabupaten Kutai Timur sebesar 62 0rang. Data dikumpulkan melalui kuisioner, gejala yang dihadapi adalah kontinun ordinal dengan skala 5 (lima). Jenis penelitian adalah verifikasi causalitas kuantitatif, data dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS for windows.Hasil uji regresi linear sederhana diketahui bahwa Budaya Birokrasi berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Efektivitas Pelayanan pada Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Kutai Timur, setelah diketahui nilai R hitung +0,701 adalah positif dan lebih besar dari R tabel 0,254 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Diketahui juga bahwa Pengaruh Budaya Birokrasi terhadap Efektivitas Pelayanan pada Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Kutai Timur sebesar 49,2 persen. Â

KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI ( STUDI TENTANG KORELASI BIDANG BINA MARGA PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KUTAI BARAT ) - Mastika, Eka
PREDIKSI Vol 4, No 5 (2016)
Publisher : PREDIKSI

KarakteristikIndividuDalamMeningkatkanPengembanganKarirPegawaiÂ ( StudiTentangKorelasiPegawaiBidang Bina Marga Pada Kantor Dinas PekerjaanUmumKabupatenKutaiBarat ) dibawah bimbingan Ibu Dra.Hj.Nanik Pujiastuti, M.Si sebagai Pembimbing I dan Bapak H, Ahmad Jubaedi, S,Sos, M.Si sebagai Pembimbing II.Untuk menemukan jawaban atas masalah yang telah dirumuskan.Â Dan untuk membuktikan atau menguji hipotesis penelitian yang merupakan landasan dalam pengambilan keputusan atau penarikan kesimpulan. Untuk menemukan jawaban atas permasalahan yang penulis kemukakan sebelumnya dan untuk membuktikan kebenaran hipotesis yang telah dikemukakan.Dari hasil perbandingan nilai r dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang sangat erat antara variabel Karateristik Individu dengan variabel Pengembangan Karir Pegawai dimana nilai >Â yaitu 0,748 > 0,361 pada tingkat signifikansi 0,05 untuk n = 30 dengan demikian maka kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat.Bahwa berdasarkan hasil perhitungan yang dibuat, untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan â€uji tâ€ didapat Â sebesar 5,970 yang berarti bahwa Â lebih besar dari Â yaitu 5,970 > 1,701 dengan nilai kritis n â€“ 2 = 28 dengan taraf signifikansi 0,05, artinya menolak dan menerima . Dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel Karateristik Individu Dalam Meningkatkan Pengembangan Karir Pegawai BidangÂ Bina Marga Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Barat.--Individual Characteristics Of Career Development Officer (Study On Correlation of Highways At the Office of Public Works Department of Kutai Barat) under the guidance of Mrs. Dra.Hj.NanikPujiastuti, M.Si as Supervisor I and Mr. Suhardiman, S, Sos, M .Si as Advisor II.To find the answers to problems that have been formulated. And to prove or test the hypothesis of the research is a cornerstone in the decision or conclusion withdrawal. To find the answer to the problems that the authors pointed out earlier, and to validate the hypotheses that have been put forward.From the comparison of the value of r can be seen that there is a very close relationship between the variables Characteristics Individuals with variable Employee Career Development in which the value > namely 0.748> 0.361 at a significance level of 0.05 for n = 30, thus, the two variables have a very strong relationship level.That based on the results of the calculations made, to test the hypothesis by using the "t test" obtained amounting to 5.970, which means that greater than namely 5.970> 1.701 the critical value n - 2 = 28, with a significance level of 0.05, meaning that refusing and receive , Thus there is significant influence of variables Individual Characteristics to Employee Career Development Section Highways Office of Public Works On West Kutai.

IMPLEMENTASI PELAYANAN ADMINISTRASI DATA KEPENDUDUKAN DAN PERPINDAHAN PENDUDUK BAGI MASYARAKAT PADA KANTOR KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR Nur, Alam
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Administrasi data kependudukan merupakan salah satu hal terpenting dalam sebuah negara selain faktor penting lainnya, dikarenakan administrasi kependudukan merupakan informasi petunjuk penting mengenai identitas diri. Negara juga sangat menghormati setiap individu sebagai masyarakat yang disebut sebagai warganegara dalam suatu negara karena negara sudah selayaknya mengetahui siapa saja yang menjadi penduduk dalam negara yang terdapat dalam identitas diri dan dapat dibuktikan melalui administrasi kependudukan. Identitas diri setiap individu warga negara dilindungi dalam Undang-undang untuk menjamin bahwa data valid dan tidak terdapatnya dua orang dalam satu identitas yang sama.Administrasi data kependudukan merupakan sub sistem dari administrasi negara, yang mempunyai peranan penting dalam pemerintahan dan pembangunan penyelenggaraan administrasi kependudukan. Sejalan dengan arah penyelanggaraan administrasi kependudukan, maka pendaftaran penduduk dan pencatatan sipil sebagai sub-sub sistem pilar administrasi kependudukan harus ditata dengan baik agar memberikan manfaat dalam perbaikan pemerintahan dan pembangunan. Berlakunya otonomi daerah yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 dimana otonomi daerah didefinisikan sebagai hak, wewenang, dan kewajiban daerah otonom untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat sesuai dengan peraturan perundang-undangan.================Nur Alam. IMPLEMENTATION OF ADMINISTRATION SERVICES DATA POPULATION AND DISTRIBUTION OF POPULATION FOR COMMUNITY IN TELEN DISTRICT OF TELEN REGENCY OF KUTAI TIMUR.Population data administration is one of the most important things in a country besides another important factor, because the population administration is an important information about identity. The State also greatly respects each individual as a society referred to as a citizen in a country because the state should know who is a resident within a state contained in its identity and can be proven through the administration of population. The identity of each individual citizen is protected in the Act to ensure that the data is valid and the absence of two persons in the same identity.Administration of population data is a sub system of state administration, which has an important role in government and the development of administration of population. In line with the direction of population administration, population registration and civil registration as sub-systems of the pillars of population administration must be well laid out in order to provide benefits in the improvement of governance and development. The enactment of regional autonomy as stipulated in Law Number 32 Year 2004 where regional autonomy is defined as the right, authority, and obligation of autonomous regions to regulate and manage their own government affairs and the interests of local communities in accordance with legislation.

EFEKTIFITAS PELAYANAN PERIZINAN PADA KANTOR BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL (BPPTPM) KABUPATEN KUTAI BARAT Nina, Anton
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

BadanÂ Pelayanan Perizinan Terpadu dan Penanaman Modal Kabupaten Kutai Barat held an organized pattern One Of Licensing ServicesÂ as knownÂ One Stop Service. Based on the Regulation of the Minister of Home Affairs Number 24Tahun 2006 on Guidelines for the Implementation of One Stop Licensing Services, then the activities of provision of services licensing and non-licensing process is started from a request to stage the release or publication of a document is done by single door, for a good, fast, cheap, transparent, certain, affordable public services. In the Decree of the Minister of Administrative Reform No. 63 / KEP / M.PAN / 7/2003, which meant One Stop is a pattern of service are maintained in one place that includes various types of services that have relevance to the process and serviced through a single door. This study aims to determine the effectiveness of BadanÂ Pelayanan Perizinan Terpadu dan Penanaman Modal and Kutai Barat, provide input to BadanÂ Pelayanan PerizinanÂ Â Â Â Â Â Â Terpadu dan Penanaman Modal and Kutai Barat for more attention to the service of making licensing and non-licensing, to make the One Stop service more effective. Based on the results of research and discussion that has been described in previous discussion that the effectiveness BadanÂ Pelayanan Perizinan Terpadu dan Penanaman Modal (BTPPM) Kutai Barat, it can be concluded that the service of making licensing in BPTPM Kutai Barat has been quite effective. Indicators used to measure the effectiveness of licensing services in BPTPM Kutai Barat is the achievement of objectives and the satisfaction of the groupâ€™s target.

STRATEGI MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH UNTUK PEMASUKAN PAJAK PBB DI KAMPUNG MUARA MUJAN KECAMATAN TERING KABUPATEN KUTAI BARAT Esra, Esra
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Penelitian ini bertujuan ingin mengetahui Strategi meningkatkan PAD melalui Pajak Bumi dan Bangunan di Kampung Muara Mujan KabupatenKutai Barat, olehkarenaitumakapenelitimerumuskan hipotesa â€œDiduga , strategi yang dilaksanakan dalam pelaksanaan Pajak Bumi dan Bangunan akan meningkatkan Pendapat Asli Daerah Kabupaten Kutai Barat angka minimal atau sama dengan 75%.â€.Waktu pelaksanaan penelitian dilaksanakan pada bulan Akhir Desember tahun 2015 sampai dengan bulan April tahun 2016 selama 4 (empat) bulan. Metode penelitian pada penelitian ini adalah kuantitatif , data didapatkan melalui pengamatan langsung ke lapangan, wawancara dan menyebarkan kuisioner kepada para narasumber denganjumlahsampelyaitu 17 (tuuh belas) responden.Berdasarkan perhitungan t test one sampel, dihasilkan angka t-test, didapat t-hitung = 6.090. dan t-tabel = 2,093. Dengan demikian t-hitung lebih besar dari t-tabel sehingga H0 ditolak dan H1 diterima yang berarti hipotesis yang diajukan diterima.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota samarinda, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA