cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
PENGARUHI PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, NILAI PERUSAHAAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAN (Studi Pada Perusahaan Asuransi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2012) Putra, Rizky Akbar; Herawati, Juni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (593.56 KB)

Abstract

The creation of firm value can provide a positive impact to  the owner of the company or  shareholders. The purpose of this research is to examine the influence of  provitability  which is proxied to  return on assets  (ROA), capital structure which is proxied to  debt to equity ratio (DER),  firm size and  liquidity which is proxied to current ratio (CR) to the firm value which is proxied to price-book value  (PBV).  The population in this study is a  insurance  company on the Indonesia Stock Exchange during the period 2010 to 2012. Samples were taken by all of company in this population as much as 10 company. Processing and testing data using Software Statistical Product And Service Solution versi 16. Tested in this study used  multiple regression  analysis.  From the results of  multiple regression analysis known that  profitability, capital structure,  firm size  and liquidity  simultaneously affect firm value. Profitability  has  positive  effect, significant  and is the dominant variabel  on firm value.  Liquidity  has  negative effect  and significant  on firm value. Whereas in capital structure and  firm size variabel has negative effect and non significant on firm value.   Keywords:  Profitability, Capital Structure, Firm Size, Liquidity, Firm Value
ANALISIS PENGELOLAAN KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK BERBASIS BALANCED SCORECARD (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Malang) Afian Fuadi; Mintarti Rahayu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.486 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengelolaan kinerja berbasis Balanced Scorecard  pada organisasi sektor publik, studi kasus pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Malang. Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif melalui studi kasus dengan menggunakan metode kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer dari hasil wawancara dan observasi serta data sekunder dari hasil dokumentasi.  Pada penelitian ini menunjukkan bagaimana proses pengelolaan kinerja berbasis  Balanced Scorecard  pada KPP Madya Malang pada tahun pertama implementasi dari awal (Penentuan Peta Strategis) hingga akhir Penghitungan Nilai Kerja Organisasi (NKO). Pada hasil akhir diketahi pencapaian kinerja pada KPP Madya Malang dengan metode Balanced Scorecard pada tahun 2012 dari triwulan I hingga triwulan IV menunjukkan nilai sebesar 95,64% dari target sebesar 100%. Pada KPP Madya Malang dapat diketahui bahwa proses Balanced Scorecard  telah dilaksanakan secara utuh dan komprehensif sesuai dengan panduan Kementrian Keuangan. Meskipun terdapat beberapa hambatan seperti kurangnya sosialisai dan edukasi pada para pegawai KPP Madya Malang. Kata Kunci : Pengelolaan Kinerja, Balanced Scorecard, Kantor Pelayanan Pajak
PENILAIAN KINERJA KOPERASI BERDASARKAN PERATURAN MENTERI NEGARA KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14/Per/M.KUKM/XII/2009 (STUDI KASUS UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI WANITA SERBA USAHA “SETIA BUDI WANITA” JAWA TIMUR) Karnia Nur Aniza
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.342 KB)

Abstract

Koperasi sebagai penggerak ekonomi rakyat, perkembangannya saat ini demikian pesat dan mendapat banyak dukungan dari pemerintah. Dengan kondisi yang menguntungkan keberadaannya saat ini, maka penting untuk melakukan pengawasan agar dapat mengetahui keadaan koperasi yang dapat digunakan sebagai evaluasi dan dasar pengambilan keputusan yang tepat. Hal ini perlu untuk dilakukan agar koperasi mampu bertahan sehingga dapat mencapai tujuannya untuk mensejahterakan anggota. salah satu bentuk pengawasan yang dilakukan adalah penilaian kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Unit Simpan Pinjam Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita” Jawa Timur berdasarkan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009. Adapun penilaiannya terdiri atas tujuh aspek, yaitu aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, dan jatidiri koperasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang menggunakan metode dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dan wawancara yang dilakukan pada pengurus sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam kurun waktu 5 tahun (2009-2013) kinerja Unit Simpan Pinjam Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita” Jawa Timur mendapatkah predikat “SEHAT”, namun demikian masih ada beberapa aspek penilaian yang masih harus diperhatikan. Dari ketujuh aspek penilaian, aspek kualitas aktiva produktif dan aspek jatidiri koperasi merupakan aspek yang terbaik dibandingkan aspek penilaian yang lainnya. Hal ini dibuktikan dengan perolehan skor maksimal oleh setiap rasionya. Aspek kemandirian dan pertumbuhan merupakan aspek yang memiliki skor terburuk. Hal ini ditunjukkan dengan skor yang rendah pada setiap rasionya. Kata kunci: Penilaian Kinerja, Koperasi, Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009
ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI RETURN ON EQUITY (ROE) (StudiPada Perusahaan Farmasi yang Listing di Bursa Efek Indonesia) Rino Adlis Azhari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (607.657 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi tingkat Current Ratio,Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Net Profit Margin terhadap besarnya Return on Equity(ROE) baik secara simultan maupun secara parsial. Selain itu tujuan yang kedua adalah untuk mengetahui variabel manakah yang dominan pengaruh nya terhadap ROE. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 8 perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan aspek yang diteliti yaitu laporan keuangan tahunan periode 2009-2011. Sampel dalam penelitian diambil dengan purposive sampling. Uji hipotesis menggunakan uji F hitung dan t hitung. Untuk menganalisis data yang digunakan uji regresi berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastistas dan uji autokorelasi. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Current Ratio terhadap Return On Equity. Sedangakan variabel - variabel lain yaitu Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, dan Net Profit Margin tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Return On Equity.Kata Kunci     :Perusahaan Farmasi, Current Ratio,Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Net Profit Margin, Return On Equity  
PENGARUH IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT. PLN Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang) Reza Graha Yanuar Amien
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.166 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji, dan menganalisis pengaruh implementasi total quality management (tqm) terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 66 karyawan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan  bahwa hanya ada dua variabel  dari  total quality management (tqm)  yang berpengaruh signifikan  terhadap kinerja manajerial, yaitu Perbaikan Berkelanjutan  (X2) dan Informasi dan Komunikasi (X6). Sedangkan untuk variabel dari quality management (tqm)  yang paling dominan mempengaruhi kinerja manajerial PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang adalah Informasi dan Komunikasi (X6). Kata Kunci : Total Quality Management (TQM), Kinerja Manajerial
Pengaruh Lingkungan dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional (Studi pada PT. Industri Sandang Nusantara (ISN) Unit Patal Lawang Malang) Angga Primananda Saputra; Noermi jati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.104 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan kepuasan kerja karyawan terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini dilakukan pada PT. Industri Sandang Nusantara (ISN) Unit Patal Lawang-Malang.Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ISN unit Patal Lawang-Malang yang telah bekerja selama lebih dari satu tahun, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 54 karyawan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dua variabel  yaitu lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. Hal ini ditunjukkan oleh hasil uji t dari kedua variabel tersebut yang memiliki nilai thitung masing-masing 2,920 dan 4,102. Sedangkan variabel kepuasan kerja merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi komitmen organisasional pada PT. ISN unit Patal Lawang-Malang. Hal ini ditunjukkan dari nilai kontribusinya terbesar dibandingkan variabel lingkungan kerja, yaitu sebesar 44,74%.Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional
PENGARUH GAYA HIDUP, MOTIVASI, DAN PERSEPSI KONSUMEN PRIA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SALON TIARA DI KOTA MALANG Meireni Grace Posmauli Napitupulu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.149 KB)

Abstract

This research aims to identify and analyze the effect of simultaneous and partial on decision making of customer in Tiara Salon Malang. To determine how much influence the independent variables (life style, motivation, and perception) on the dependent variable (decision making). Instruments used in the study was a questionnaire. This type of form of validity test, reliability test, and classical assumption. Hypothesis test using the F test and t test. To analyze the data used is linear regression and regression testing classical assumption of normality, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The results showed that simultaneous life style, motivation, and perception variables has a significant effect on decision making. Partially perception  variable effect of significant influence, while the life style and motivation are not significant influence of decision making in Tiara Salon Malang.Keywords: life style, motivation, perception, and decision making
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK UMUM DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMELS (Studi pada Bank Umum Swasta Nasional Devisa yang Terdaftar di BEI) Vincentius Christianto; Atim Djazuli
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.106 KB)

Abstract

Bank sebagai lembaga intermediasi  memainkan peran yang sangat penting dalam menggerakkan perekonomian suatu negara. Dalam menjalankan perannya bank wajib dikelola dengan hati  –  hati dan perlunya pengawasan khusus dari pemerintah. Bank Indonesia sebagai otoritas telah mengeluarkan peraturan mengenai penilaian tingkat kesehatan perbankan melalui peraturan Bank Indonesia No. 6/10/PBI/2004 tanggal 12 April 2004 yang berisi tentang panduan dalam menilai tingkat kesehatan bank. Peraturan perbankan yang baru dalam menilai tingkat kesehatan bank digunakan analisis CAMELS (Capital, Asset Quality, Management, Earning, Liquidity and Sensitivity to Market Risk).   Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui perkembangan tingkat kesehatan  pada Bank Umum Swasta Nasional (BUSN) Devisa dengan penilaian apakah bank tersebut dalam kondisi yang sehat, cukup sehat, kurang sehat, dan tidak sehat. Penelitian ini menggunakan metode CAMELS dengan rasio keuangan CAR, NPL, BOPO, ROA, ROE, NIM, LDR, dan RGR. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data Laporan Keuangan Publikasi Tahunan Bank Umum periode 2010 – 2012. Populasi dalam penelitian ini adalah  bank umum  konvensional di Indonesia. Dengan melewati tahap purposive sampling  terdapat 12  sampel Bank Umum Swasta Nasional (BUSN) Devisa  yang terdaftar di BEI periode tahun 2010-2012. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif guna menjelaskan penilaian tingkat kesehatan bank dengan menggunakan metode CAMELS berdasarkan peringkat komposit setiap faktor. Hasil penelitian ini menunjukkan apakah bank tersebut dalam kondisi yang sehat, cukup sehat, kurang sehat, dan tidak sehat  selama periode penelitian. Berdasarkan hasil perhitungan CAR bank yang diteliti berada dalam kondisi sehat dan diatas standar yang diberikan Bank Indonesia. Pada penilaian kualitas aset yang dimiliki sebagian besar bank berada dalam kondisi sehat meskipun terdapat dua bank yang pernah mengalami kondisi cukup sehat atau berada pada peringkat 3. Hasil perhitungan BOPO menunjukkan bank  umum berada dalam kondisi sehat selama periode penelitian. Pengukuran rentabilitas dinilai dengan 3 rasio dimana ROA, ROE dan NIM sebagian besar menunjukkan berada dalam kondisi sehat. Faktor likuiditas berdasarkan perhitungan LDR menunjukkan masih ada dua bank yang berada dalam kondisi kurang sehat. Sensitivitas pada resiko pasar diperoleh dari perhitungan RGR dimana sebagian besar bank masih berada dalam kondisi sehat. Kata kunci: CAR, NPL, BOPO, ROA, ROE, NIM, LDR, RGR
PENGARUH JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ((Studi Pada Karyawan PT. GANDUM Bagian Sigaret Kretek Mesin (SKM)) Tri Artha Rina; Misbahuddin Azzuhri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.57 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jaminan sosial tenaga kerja terhadap produktivitas melalui kepuasan kerja karyawan PT. GANDUM Bagian SKM. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dependen terhadap variabel independennya melalui variabel intervening digunakan analisis jalur. Subjek penelitian adalah karyawan PT.GANDUM Bagian SKM. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah sampel acak berstrata tidak proporsional. Teknik pengumpulan data melalui kuisioner dengan skala pengukuran Likert. Pengujian instrumen penelitian dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitas menggunakan uji Kolomogorov-Smirnov, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh langsung, positif dan signifikan jaminan sosial tenaga kerja terhadap kepuasan kerja, jaminan sosial tenaga kerja terhadap produktivitas, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas. Terdapat pengaruh tidak langsung jaminan sosial tenaga kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja. Dan variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas adalah kepuasan kerja.Kata Kunci : jaminan sosial tenaga kerja, kepuasan kerja, produktivitas kerja.
GAYA HIDUP, KELAS SOSIAL DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEPATU IMPOR PADA KALANGAN MAHASISWA (Studi Pada Mahasiswa Dan Mahasiswi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang) Karismajid Nur Laksana; Siti Aisjah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.776 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan konsep gaya hidup dan kelas sosial sebagai pertimbangan konsumen dalam keputusan pembelian produk sepatu impor pada kalangan mahasiswa dan mahasiswi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang, serta untuk mengetahui variabel mana yang mempunyai hubungan paling kuat dalam keputusan pembelian produk sepatu impor.  Sampel penelitian adalah sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode  probability sampling  yang digunakan adalah  Disproporsional Stratified Random Sampling  dimana pengambilan sampel dilakukan  untuk memperoleh sampel orang  yang memenuhi kriteria yang sudah ditentukan sebelumnya. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif.Berdasarkan hasil dari penelitian dan pembahasan terhadap data yang ada,  diketahui bahwa variabel  aktivitas, minat, dan pendapatan  memiliki hubungan dan sebagai pertimbangan konsumen dalam  keputusan pembelian produk sepatu impor pada kalangan mahasiswa. Hasil  dari penelitian  juga menunjukkan bahwa  variabel  minat merupakan variabel yang  memiliki hubungan paling  paling kuat dan sebagai pertimbangan utama konsumen dalam keputusan pembelian produk sepatu impor pada kalangan mahasiswa dan mahasiswi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang Kata Kunci:  Gaya Hidup, Kelas Sosial,  Aktivitas, Minat, Opini, Demografi, Pendapatan, Keputusan Pembelian

Page 103 of 1383 | Total Record : 13824


Filter by Year

2010 2022


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue