Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Analisis Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, Dan Keputusan Hutang Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di BEI Periode 2009-2013) ]]>
<![CDATA[Ajeng Bintari Dwi Cahya Wati]]>;
<![CDATA[Harlen dro]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (223.38 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur kepemilikan, ukuran perusahaan serta keputusan hutang yang terhadap kebijakan dividen yang diukur menggunakan Dividend payout ratio (DPR). Penelitian ini menggunakan 55 sampel observasi dari populasi perusahaan yang tergolong perusahaan manufaktur dan terdaftar di BEI periode 2009 sampai 2013. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa struktur kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap rasio pembayaran dividen. Penelitian ini juga menemukan bahwa kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap rasio pembayaran dividen. Selain itu ditemukan pula bahwa keputusan hutang memiliki pengaruh yang signifikan negatif terhadap rasio pembayaran dividen. Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Dividen Payout Ratio, Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, Keputusan Hutang.]]>
<![CDATA[PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS (Studi pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di BEI Tahun 2009-2013) ]]>
<![CDATA[Rr Ayu Firdausiah]]>;
<![CDATA[Toto Rahardjo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (289.059 KB)
<![CDATA[The study aims to determine the effect of working capital management and profitability on food and beverage companies listed on the Stock Exchange Indonesian . This study describes the effect of the inventory period, receivable turnover period and the payable period to the net profit margin of the company. This research is explanatory research by using census sampling technique. The population of this study are 16 companies and the sample consist of 13 companies within 2009-2013. Working capital effect measurement used is multiple linear regression analysis. The research conducted shows that inventory period, accounts receivable period, and the payable period are simultaneously influence to net profit margin. inventory period has negative affect to net profit margin partially while the receivables period had no effect on net profit margin. This suggests that profitability will increase if the management company is able to plan the food and beverage inventory turnover period and the period of business with good debt. This suggests that profitability will increase if the management company is able to plan the food and beverage inventory turnover period and the payable period well. From those variable the one that influencing dominantly on the net profit margin food and beverage company is business payable period variable. Keywords: Working Capital Management, Profitability, Net Profit Margin]]>
<![CDATA[PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Pendidikan Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember) ]]>
<![CDATA[Ratna Dwi Arini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (278.617 KB)
<![CDATA[Purpose of this research was to observe the influence of performance appraisal which consists of the aspects are assessed, appraiser, methods of appraisal and feedback that influence employee satisfaction Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember, simultaneously or partially. To determine the influence of the dependent variable (job satisfaction) of the independent variable (performance appraisal) used multiple linear regression analysis with analysis method F test and t test. This kind of research is explanatory research, to describes the connected and the influence of some variables that have been defined. The population at the same time the study sample was 50 employees Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember, and also called the census sample. The results using multiple linear regression analysis showed that there is significant influence between variables simultaneously Aspects are Assessed (X1), Appraiser (X2), Methods of Apprasal (X3), Feedback (X4) on Employee Job Satisfaction (Y) Unit Technical Implementation (UPT) Education Sumbersari District of Jember, with a significance level of 0.000 and determination coefficient of 0.594 (59.4%). While partially through t test known that, just Variable Appraisers (X2) showed a value 3.597 with significant 0.001 and also Variables Method of Appraisal (X3) showed a value 1.954 with significant 0.057 which indicates partial significant influence on employee job satisfaction (Y). Through this research, it is expected that the Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember to fix implementation of performance appraisal, so as to improve employee satisfaction.Keywords: Job Performance Appraisal, Aspects Are Assessed, Method Of Appraisal, Appraiser, Feedback, Employee Job Satisfaction, Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember.]]>
<![CDATA[PENGARUH MONITORING COST TERHADAP KECENDERUNGAN PERILAKU PERATAAN LABA ]]>
<![CDATA[Indri Kismei Prajayanti]]>;
<![CDATA[Moelja di]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (152.571 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh monitoring cost terhadap perilaku perataan laba. Variabel independen yang diuji adalah ukuran perusahaan dan debt to equity ratio. Penentuan indikasi perusahaan pelaku perataan laba dinilai menggunakan Indeks Eckel. Sampel penelitian menggunakan 34 perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2013 yang telah diseleksi dengan metode sensus. Pengujian hipotesis menggunakan univariate test (mann whitney u test) dan multivariate test (binary logistic regression) untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan dan debt to equity ratio terhadap kecenderungan perilaku perataan laba. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa monitoring cost yang diukur dengan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap perataan laba dan debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku perataan laba. Kata kunci: agency theory, ukuran perusahaan, debt to equity ratio, perataan laba.]]>
<![CDATA[INOVASI BUAH MANGROVE SEBAGAI SARANA MENCIPTAKAN PRODUK UNGGULAN YANG MEMILIKI DAYA SAING ]]>
<![CDATA[Arianto Rachman Prawiro]]>;
<![CDATA[Rofi aty]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (193.562 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah yang melatar belakangi munculnya inovasi produk pada Kelompok Tani Lestari Indah sehingga inovasi produk tersebut dapat menjadi keunggulan bersaing dalam menghadapi persaingan bisnis.Metode penelitian ini adalah case study yaitu dengan mengambil beberapa elemen di Kelompok Tani Lestari Indah melalui dokumentasi, komunikasi wawancara mendalam atau in-dept interview, serta tijauan pustaka yang kemudian masing-masing elemen di selidiki lebih mendalam, detail, intensif, dan menyeluruh sesuai dengan tujuan penelitian yaitu mengetahui bagaimana inovasi dilakukan. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis deskriptif dengan pendekatan fenomenologi untuk mengetahui bagaimana inovasi produk dilakukan. Hasil penelitian ini menujukan bahwa inovasi produk yang dilakukan oleh Kelompok Tani Lestari Indah menjadi kekuatan dalam menghadapi persaingan yang ada saat ini, dimana inovasi produk Kelompok tani Lestari Indah memiliki daya Tarik yaitu kesan kualitas atau perceived quality yang terdapat didalamnya. Hal ini juga menjadi acuan untuk Kelompok Tani Lestari Indah agar konsisten dalam melakukan pengembangan produk. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa inovasi produk Mangrove Kelompok Tani Lestari Indah akan mendoraong tercapainya keunggulan bersaing dalam persaingan yang ada saat ini. Kata Kunci :Inovasi Produk, Keunggulan Bersaing, Pengembangan Produk.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA INDUSTRI OTOMOTIF (STUDI PADA PT. WAHANA WIRAWAN NISSAN MALANG) ]]>
<![CDATA[Rosandhi Aji Waskito]]>;
<![CDATA[Sudjat no]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (217.447 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan pada PT. Wahana Wirawan Malang (Dealer Nissan). Pada penelitian ini digunakan metode probability sampling. Sampel sebanyak 100 responden. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dependen terhadap variabel independennya melalui variabel intervening digunakan analisis jalur. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji T. Dari hasil uji hipotesis diketahui bahwa variabel Kualitas Pelayanan memiliki pengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan. Hal ini menunjukkan bahwa kadar Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan pada pelanggan PT. Wahana Wirawan Malang (Dealer Nissan) akan meningkat seiring makin baiknya penerapan Kualitas Pelayanan.Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PRIMA MALANG ]]>
<![CDATA[Yunata Kandhias Akbar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (107.716 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial langsung yang terdiri dari gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Rokok Djagung Prima Malang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai teknik penentuan sampel dan diperoleh sampel yang valid sebanyak 100 orang karyawan. Untuk mengetahui seberapa besar perubahan variabel dependen terhadap variabel independennya digunakan analisis regresi linier berganda. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji F dan uji t. Dari hasil hipotesis diketahui bahwa variabel gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, sedangkan yang berpengaruh signifikan secara parsial adalah variabel pembayaran prestasi dan pembayaran tertangguh terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan akan semakin meningkat jika PR. Djagung Prima Malang meningkatkan variabel-variabel kompensasi finansial langsungnya yaitu gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh, namun sebaiknya lebih memperhatikan variabel pembayaran prestasi dan pembayaran tertangguh yang diberikan untuk karyawan. Sedangkan dari keempat variabel independen tersebut yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PR. Djagung Prima Malang adalah variabel pembayaran tertangguh. Kata Kunci : Gaji Pokok, Pembayaran Prestasi, Insentif, Pembayaran Tertangguh, Kompensasi Finansial Langsung.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN ARMOR KOPI MALANG ]]>
<![CDATA[Ulinnuha Imam Muhtar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (206.927 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh experiential marketing terhadap loyalitas pelanggan Armor Kopi Malang. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory reseacrh. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability dengan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 90 responden yang merupakan konsumen Armor Kopi Malang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif yang berupa hasil dan skala dalam kuisioner. Penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda dalam melakukan uji hipotesis. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji hipotesis secara simultan dan hipotesis secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sense, feel, think, act dan relate secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependennya yaitu loyalitas pelanggan. Sedangkan hasil uji parsial (uji t) menunjukkan semua variabel independennya (sense, feel, think, act dan relate) berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini menunjukkan bahwa apabila responden dapat merasakan variabel sense saat mengunjungi Armor Kopi Malang, maka responden akan berniat untuk kembali lagi mengunjungi Armor Kopi Malang. Apabila Armor Kopi Malang meningkatkan variabel sense maka semakin meningkat pula loyalitas pelanggan. Hal yang sama juga berlaku untuk varibel independen lainnya, apabila feel, think, act dan relate semakin meningkat maka semakin meningkat pula loyalitas pelanggan yang berkunjung ke Armor Kopi Malang. Kata Kunci : Experiential marketing, Sense, Feel, Think, Act, Relate, Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH SIKAP YANG DIMODERASI OLEH KEINOVATIFAN KONSUMEN TERHADAP INTENSI MEMBELI PRODUK BUSANA MUSLIM TANIAZ DI KABUPATEN JOMBANG ]]>
<![CDATA[Cecia Rahmadani]]>;
<![CDATA[Rofi aty]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (475.886 KB)
<![CDATA[This study aims to analyze the influence of attitudes moderated by the innovativeness of the intention to buy products Moslem Taniaz in Jombang. To determine how much influence the independent variable (attitude) that is moderated by innovativeness variable on the dependent variable ( intention to buy ) used regression analysis with t test analysis method and f. This study used a sample of 100 respondents who have the intention to buy the products Taniaz Muslim fashion. While the sample using accidental sampling technique. The results using moderated regression analysis (MRA) to test showed that the simultaneous interaction of attitudinal variables (X1), innovativeness (X2), and attitudes moderated by consumer keinovatifan (X1X2) has a significant influence on purchase intention (Y). While partial, attitudinal variables (X1), innovativeness (X2) and attitudes moderated by innovativeness (X1X2) has a significant influence on purchase intention (Y).Keywords: Attitude, Innovativeness, Intention to buy]]>
<![CDATA[PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN WISATAWAN DALAM MEMILIH WISATA ZIARAH (Studi Pada Pengunjung Wisata Ziarah Makam Gus Dur) ]]>
<![CDATA[Moch. Junaidi A.]]>;
<![CDATA[Astrid Puspaningrum]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (88.754 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor psikologis terhadap keputusan wisatawan dalam memilih daya tarik wisata ziarah (studi pada wisata ziarah makam Gus Dur di kabupaten Jombang). Sampel penelitian adalah sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling menggunakan Purposive Sampling. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor psikologis yang terdiri dari motivasi, persepsi, pembelajaran, kepercayaan dan sikap, berpengaruh secara simultan terhadap keputusan wisatawan dalam memilih wisata ziarah. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa secara parsial masing-masing variabel motivasi (X1), persepsi (X2), kepercayaan dan sikap (X4), berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan wisatawan dalam memilih daya tarik wisata ziarah (makam Gus Dur). Sedangkan variabel pembelajaran (X3) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan wisatawan dalam memilih daya tarik wisata ziarah (makam Gus Dur). Kata kunci: Faktor Psikologis, Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, Kepercayaan dan Sikap, Kaputusan Berkunjung]]>
