Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Analisis Pemberian Kredit Pada Program Kemitraan) PT. Telkom (Studi Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Sektor Industri Binaan PT. Telkom Malang Regional V Jawa Timur ]]>
<![CDATA[Intan Nuraini]]>;
<![CDATA[Juni Herawati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (361.39 KB)
<![CDATA[Since 2010, the growth rate of SMEs are increase significantly so it can decrease unemployment and is able to improve the Indonesian economy. However, there are some problems of SMEs there are capital, resources, promotion and raw materials. To respond to these problems, the government established the Corporate Social Responsibility (CSR) which is conducted by the State Owned Enterprises (SOEs), and it call as Partnership Program and Community Development that provide credit and assistance to SMEs in developing their business. This study aimed to examine the differences before and after crediting Partnership Program PT. Telkom Malang and sales turnover for the development of SMEs. Business development here projected by profitability of SMEs. The population was assisted partner SMEs PT. Telkom Malang in 2010-2013. Sampling technique is purposive sampling and obtained 7 SMEs for research samples. The analysis technique used is t test average difference and calculate the average profitability ratios such as the ratio of net profit margin (NPM) and Return On Investment (ROI). Confidence level (α) used in this study was 0.05. The results using the t test average difference indicates that there is a difference before and after the provision of credit and an increase in profitability of SMEs. The increase in this ratio indicate that lending Partnership effect on the development of SMEs.Keywords: Corporate Social Responsibilty, Partnership Program and Community Development, PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk., Credit, Sales turnover, profitability, business development, Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs).]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) PADA INDUSTRI TELEKOMUNIKASI (’STUDI PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK DAN PT INDOSAT TBK TAHUN 2011-2013) ]]>
<![CDATA[Simon Budiprayitno]]>;
<![CDATA[Toto Rahardjo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (342.924 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan pada PT Telkom diukur dengan metode EVA dan MVA, untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT Indosat diukur ditinjau dari EVA dan MVA dan Untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan mana yang lebih baik diantara PT Telkom dan PT Indosat ditinjau dari metode EVA dan MVA. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi yaitu dengan cara mendokumentasikan data dari perusahaan yang diteliti yaitu dengan mencari dan mengumpulkan data-data dari Pojok Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berada di Universitas Brawijaya Fakultas Ekonomi. Data yang dikumpulkan berupa laporan keuangan PT Telkom dan PT Indosat. Penelitian ini juga menggunakan studi pustaka yaitu melakukan telaah, eksplorasi, dan mengkaji berbagai literatur pustaka yang relevan dalam penelitian. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Dalam penelitian ini akan dilakukan perhitungan terhadap EVA dan MVA yang diperoleh dari laporan keuangan PT Telkom dan PT Indosat yang berlaku 3 tahun terakhir, dan kemudian membandingkan kinerja kedua perusahaan yang diperoleh dari analisis tersebut. EVA adalah salah satu cara untuk menilai kinerja keuangan. EVA merupakan indikator tentang adanya perubahan nilai dari suatu investasi. Berdasarkan hasil perhitungan EVA, biaya modal (WACC) merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan karena semakin besar biaya modal yang dikeluarkan oleh perusahaan maka semakin menurun kinerja keuangan perusahaan tersebut. PT Telkom dan PT Indosat harus mengefisienkan biaya modal yang mereka keluarkan agar laba yang dihasilkan dapat memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham. PT Telkom dan PT Indosat juga harus mampu menghasilkan laba (NOPAT) yang tinggi agar laba yang dihasilkan lebih tinggi daripada biaya modal yang dikeluarkan sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham. MVA merupakan selisih antara nilai pasar dan modal yang diinvestasikan. Apabila pasar menghargai perusahaan itu melebihi nilai modal yang diinvestasikan, berarti manajemen telah menciptakan nilai bagi pemegang sahamnya. Sebaliknya, apabila harga pasar lebih rendah dari pada nilai modal yang diinvestasikan, dapat disimpulkan bahwa manajemen tidak mampu menciptakan nilai tambah. PT Telkom dan PT Indosat harus mengefisienkan biaya modal yang mereka investasikan karena apabila biaya modal lebih tinggi daripada nilai pasar ekuitas perusahaan maka dapat disimpulkan bahwa manajemen tidak mampu menciptakan nilai tambah. Begitu juga sebaliknya, apabila nilai pasar ekuitas perusahaan lebih tinggi daripada biaya modal yang diinvestasikan maka dapat disimpulkan bahwa manajemen mampu menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham.Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Economic Value Added, Market Value Added.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Jatim Selatan Malang ]]>
<![CDATA[Putu Adi Putra Arimbawa]]>;
<![CDATA[Christin Susilowati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (147.423 KB)
<![CDATA[Lingkungan kerja merupakan lingkungan fisik dan non fisik yang diperlukan karyawan untuk bekerja di dalam organisasi dimana lingkungan tersebut memiliki dampak terhadap kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas dan wewenang yang dibebankan kepadanya. Lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan dan sebaliknya lingkungan kerja yang kurang kondusif dapat menghasilkan kinerja yang kurang baik. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja secara simultan dan parsial maka peneliti melakukan penelitian pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. selain pengaruh simultan dan parsial, peneliti juga ingin mengetahui variabel lingkungan kerja mana yang memiliki pengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah explanatory research sehingga dapat menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Lokasi penelitian ini adalah kantor PT. Telekomunikasi Indonesia , Tbk. Witel Jatim Selatan Malang yang beralamat di Jalan A. Yani No. 11 Malang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Untuk pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuisioner dengan sampel 62 karyawan tetap. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 13.0 for Windows sebagai alat pengolah data. Dari hasil pengujian ini ditemukan bahwa lingkungan kerja, baik itu fisik dan non fisik memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 57,3% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji hipotesis secara simultan membuktikan terdapat pengaruh signifikan dari variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Sementara untuk uji secara parsial, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik masing-masing memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan. Sementara variabel bebas yang memiliki pengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan adalah lingkungan kerja non fisik dengan standarized coefficients beta sebesar 0,489 mengungguli lingkungan kerja fisik di angka 0,339. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON INVESTMENT, PRICE BOOK VALUE, DAN TOTAL ASSETS TURN OVER TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI) ]]>
<![CDATA[Safina Syabani Aisyah]]>;
<![CDATA[Atim Djazuli]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (174.78 KB)
<![CDATA[The manufacturing company is a major industrial development in Indonesia as well as in terms of dividend policy . This study aims to determine whether there are significant Earning Per Share , Debt to Equity Ratio , Return on Investment , Price Book Value and Total Assets Turn Over to the Dividend Policy . This research is explanatory research . The population of this research is manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange . These samples included 30 companies that obtained by using purposive sampling method . The analytical method used is multiple regression analysis . F-test and t test studies show that the Earning Per Share , Debt to Equity Ratio, Return on Investment , Price Book Value and Total Assets Turn Over significant positive effect on Dividend Policy . While variable Earning Per Share is the most dominant variable effect on Dividend Policy .` Keywords:Earning Per Share, Debt Equity Ratio, Return On Investment, Price Book Value dan Total Asset Turn Over]]>
<![CDATA[REAKSI PASAR ATAS PUBLIKASI SUSTAINABILITY REPORT (Studi pada Perusahaan Pertambangan BUMN Go Public yang Mempublikasikan Sustainability Report Tahun 2011-2013) ]]>
<![CDATA[Nur Laili Azizah]]>;
<![CDATA[Harlen dro]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (224.037 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui reaksi pasar modal atas peristiwa publikasi sustainability report sebagai bentuk laporan dan pertanggungjawaban kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan oleh perusahaan pertambangan dengan status Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Reaksi pasar modal dalam penelitian ini dicerminkan dari nilai rata-rata abnormal return dan trading volume activity. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah event study (studi peristiwa) dengan menggunakan uji beda sampel berpasangan yaitu paired sample t-test. Populasi yang digunakan adalah perusahaan pertambangan status BUMN go public yang mempublikasikan sutainability report berturut-turut tahun 2011-2013. Menggunakan metode sampling jenuh, maka diperoleh sampel penelitian sebanyak 2 perusahaan. Waktu periode pengamatan yang digunakan adalah 11 hari terdiri atas 5 hari sebelum, 1 hari saat, dan 5 hari sesudah publikasi sustainability report dilakukan tahun 2011-2013. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum tidak terdapat perbedaan pada abnormal return dan trading volume activity periode sebelum, saat, dan sesudah publikasi sustainability report pada pertambangan BUMN selama tahun 2011-2013. Hasil ini menunjukkan bahwa pengungkapan CSR dalam bentuk sustainability report belum menjadi bahan pertimbangan pengambilan keputusan oleh investor ketika akan berinvestasi terhadap sekuritas sehingga tidak terjadi reaksi pasar dengan bukti tidak adanya perbedaan abnormal return dan trading volume activity periode sebelum, saat, dan sesudah publikasi. Kata Kunci : sustainability report, abnormal return, trading volume activity, event study, pertambangan BUMN.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Terciptanya Electronic Word of Mouth di Media Sosial Twitter (Studi Pada: Telkomsel) ]]>
<![CDATA[Akrifa Nindya Damayana]]>;
<![CDATA[Fatchur Rohman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (297.308 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap terciptanya electronic word of mouth di media sosial Twitter. Data dikumpulkan melalui survei menggunakan kuesioner terhadap mahasiswa Universitas Brawijaya. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 150 responden. Untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini digunakan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil dari penelitian dan pembahasan terhadap data yang ada, diperoleh temuan bahwa variabel reliability (X3) dan perceived quality (X4) berpengaruh signifikan terhadap variabel terciptanya electronic word of mouth di media sosial Twitter.. Variabel performance (X1) dan features (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terciptanya electronic word of mouth di media sosial Twitter. Variabel perceived quality (X4) berpengaruh dominan terhadap terciptanya electronic word of mouth di media sosial Twitter.Kata Kunci: Kualitas Produk, Performance, Features, Reliability, Perceived Quality, Electronic Word of Mouth]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM DERAH KOTA BATU ]]>
<![CDATA[Arga Bagus Saputro]]>;
<![CDATA[Arma nu]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (206.851 KB)
<![CDATA[Election Commission as of the general elections and as mandated by Act No.15 of 2011 to hold elections that are committed and guided by the principle ofindependent, honest, fair, orderly in organizing elections. In one instance theachievement of a work plan needs to be done, of course, supported the role of humanresources in it to be able to provide a service as well as good service in thecommunity. If the existing human resources are of good quality, the duties andfunctions in carrying out a performance can be resolved with good will, on thecontrary if the human resources that exist in it do not have the commitment and goodquality as its function to assist and serve the community it is ascertained objectivesand plans that are made can not be implemented properly. Government agencies needto do a management of its human resources to improve its performance. Each agencyorganization or company has always had the vision to be able to achieve this vision,the mission needed to be done as effectively as the agency's Office of RegionalElection Commission (Election Commission) Batu, Malang, East Java. To be able tocarry out an effective mission that is used to achieve a vision and therefore required aproductivity which is essential in any organization, whether in the public or privateorganization, organization. Employee productivity can be improved through a varietyof ways, including through the empowerment of human resources, where theempowerment of human resources is intended to provide an opportunity, capabilityand protection to employees in carrying out their duties and responsibilities. Thus itcan be said that the empowerment of human resources one of the organization's efforts must be done in order to obtain qualified staff, so having the ability to utilize,develop and master of science and technology.Keywords: empowerment of human resources, performance]]>
<![CDATA[PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITY, EARNING PER SHARE, DAN PRICE EARNING RATIO TERHADAP HARGA SAHAM (Studi pada perusahaan manufaktur yang listing di BEI periode 2011-2013) ]]>
<![CDATA[Abdullah Assegaf]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (403.12 KB)
<![CDATA[Dari beberapa fakta yang ada, menghadapi kondisi perusahaan manufaktur tahun 2014 diprediksi tidak menentu dan mengandung risiko, maka investor perlu untuk melihat keberhasilan atau kinerja perusahaan dari laporan keuangan dengan menganalisis rasio keuangan. Dari hasil analisis beberapa penelitian, pada umumnya meneliti rasio DER, ROE, EPS dan PER yang dapat mempengaruhi harga saham. Jenis penelitian ini adalah explanatory research. Populasi penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011 – 2013 dan diambil sebagai sampel penelitian adalah 17 perusahaan. Metode pemilihan sampel dilakukan teknik sampling jenuh, yaitu semua populasi diambil semua sebagai sampel. Teknik análisis yang digunakan adalah análisis regresi linier berganda dengan uji signifikan F dan t. Dari hasil penelitian ini ditemukan: (1) terdapat pengaruh negative debt to equity ratio terhadap harga saham yang berarti bahwa semakin tinggi debt to equity ratio menunjukkan semakin besar hutang yang ditanggung oleh perusahaan sehingga mengakibatkan semakin tingginya risiko untuk tidak mampu membayar hutang. Investor biasanya selalu menghindari risiko, akibatnya harga saham akan mengalami penurunan. (2) Return on equity yang tinggi akan menyebabkan harga saham juga tinggi. Hal ini berarti tingkat pengembalian yang akan diterima investor juga tinggi sehingga menarik minat investor membeli saham, dan tingkat permintaan yang tinggi ini akan menyebabkan harga saham naik. (3) Earning per share juga menunjukkan harga saham suatu perusahaan yang tinggi. Apabila laba per lembar saham yang dibagikan kepada para investor tinggi maka menandakan bahwa perusahaan tersebut mampu memberikan tingkat kemanfaatan yang baik sesuai dengan harapan investor. (4) Price earning ratio yang tinggi dapat menyebabkan harga saham juga tinggi sehingga dapat digunakan sebagai dasar tafsiran investor terhadap nilai perusahaan. Jika nilai perusahaan naik maka permintaan saham oleh investor akan meningkat, sehingga meningkatkan harga saham tersebut (5) Debt to equity ratio, return on equity, earning per share dan price earning ratio mampu memberikan kontribusi pada perubahan haga saham hingga mencapai 72,7%, sedangkan perubahan harga saham yang lain dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti yaitu sebesar 27,3%.Kata kunci : harga saham, DER,EPS, profitabilitas, rentabilitas.]]>
<![CDATA[Analisis Lokasi Pada Usaha Menengah Pasar Malam Keliling di Malang Raya ]]>
<![CDATA[Ari Pratiwi]]>;
<![CDATA[Sri Palupi Prabandani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (394.582 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemilihan lokasi terhadap kesuksesan usaha pada UKM pasar malam keliling di Malang Raya. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh langsung dari lapangan, yakni melalui observasi langsung, wawancara, dan dengan memberikan kuesioner kepada para pemilik usaha UKM pasar malam keliling di Malang Raya. Penarikan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedekatan dengan infrastruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan usaha. Sedangkan dua variabel lain yaitu lingkungan bisnis, dan biaya lokasi tidak berpengaruh terhadapa kesuksesan usaha. Hasil penelitian ini juga menunjukkan nilai adjusted R2 sebesar 44.4%. Hasil uji F menunjukkan variabel independen secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen. Dari ketiga variabel independen kedekatan dengan infrastruktur merupakan variabel yang memiliki pengaruh dibandingkan kedua variabel yang lainnya. Oleh karena itu, dalam pemilihan lokasi usahanya pemilik usaha sebaiknya lebih memperhatikan pada infrastruktur yang tersedia di lokasi yang akan ditempati demi kenyamanan karyawan dan pengunjung. Hasil analisis ini menunjukkan perumusan strategi yang mengacu pada strategi kepemimpinan biaya menyeluruh.Kata kunci : Pemilihan lokasi, Kesuksesan usaha, Usaha jasa UKM Pasar Malam Keliling]]>
<![CDATA[PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP INTENSI BERHENTI MEROKOK (StudiKasuspadaSiswaSMKN 2 Lamongan) ]]>
<![CDATA[Suci Dwi Pratiwi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (122.747 KB)
<![CDATA[This studyaims to determinethe effect ofattitudes toward behaviour,subjectivenorm, andPerceivedBehavioralControl(PBC) on students SMKN 2 Lamongan. This studyusesquantitative methodsand the type of research is explanatory research. Samplingtechnique uses nonprobability sampling, and type of purposive sampling. Data were collected through a questionnaire with a scale model of semantic diferential variables measuring attitudes toward behaviour, subjective norms, and Perceived Behavioral Control (PBC) and in accordance with the intentions of the Theory of Planned Behavior (TPB) of Icek Ajzen. This study, the sample uses is 50 respondents aged 15-18 years on studentsSMKN 2 Lamongan. Analysis of data using multiple regression analysis. All data were analyzed using SPSS version 20 for Windows. The analysis showesthat the threefactorsof attitudes toward behaviour,subjectivenorm, andPerceivedBehavioralControl(PBC) has apositiveand significanteffectto the intentionto quit smoking. Hypothesis testing usingt testshowedthat thethreeindependentvariablesstudiedwas shown to significantlyaffectthe dependentvariablesintentionto quit smoking. Thenthroughthe F testcan be seen thatthe variableattitudes toward behaviour, subjectivenorm, andPerceivedBehavioralControl(PBC) have a significant effecttogetherinintentionto quit smoking. WhilevariablesPerceivedBehavioralControl(PBC) is a variablethathas themostdominantinfluencein theintentionto quit smoking. Keywords : attitudes toward behaviour, subjectivenorm, PerceivedBehavioralControl(PBC), and behavioral intention]]>
