cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
Pengaruh Pemasaran Relasional dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pengguna Smartphone iPhone di Kota Malang Stefanus Adi Pratama
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.06 KB)

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh pemasaran relasional dan nilai pelangganterhadap kepuasan pelanggan smartphone iPhone di Kota Malang. Jenis penelitian ini adalahexplanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabelnya melaluipengujian hipotesis. Sampel responden dalam penelitian diambil menggunakan teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini, respondenberjumlah 180 orang konsumen smartphone iPhone di Kota Malang yang mempunyai akunmedia sosial dan sudah berumur 17 tahun keatas. Uji hipotesis menggunakan Analisis LinerBerganda dan dibantu dengan software SPSS untuk memudahkan penelitian. Hasil daripenelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemasaran relasional berpengaruh positif dansignifikan kepada variabel kepuasan pelanggan sebesar 7,393. Variabel nilai pelanggan jugaberpengaruh positif dan signifikan kepada variabel kepuasan pelanggan sebesar 5,232. HasilAdjusted R Square sebesar 0,530 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabelsebesar 0.408 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara pemasaran relasional dan nilaipelanggan terhadap kepuasan pelanggan smartphone iPhone di Kota Malang sebesar 53%sedangkan sisanya 47% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penilitian ini.Kata Kunci: pemasaran relasional, nilai pelanggan, kepuasan pelanggan, Apple, iPhone.
Evaluasi Self Assessment Perpajakan Pada Perusahaan Jasa Konstruksi Listrik (Studi Kasus pada CV. Mukti Jaya) Muhammad Yahya Asyari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1991.569 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi self assessment perpajakan padaperusahaan yang bergerak pada jasa konstruksi, khususnya pada jasa konstruksi listrik danrencana penyesuaian CV menjadi PT. Perusahaan yang dijadikan objek penelitian dalampenelitian ini adalah CV. Mukti Jaya. Data yang digunakan adalah laporan keuangan tahun2011-2015 dan dokumen pajak terkait. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakanwawancara dan dokumentasi.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah membandingkan dataprimer yang berasal dari wawancara dengan data primer berupa dokumen keuangan danperpajakan. Hasil penelitian ini adalah kurangnya pemahaman CV. Mukti Jaya dalam halperpajakan yang mengakibatkan terdapat kurang benar dalam pemenuhan self assessmentperpajakannya yaitu terdapat kesalahan pada perhitungan pajak dan mengakibatkan pulasalah membayar dan melaporkan pajaknya, dan adanya persyaratan yang harus dipenuhidalam proses penyesuaian CV menjadi PT.Kata Kunci: Perpajakan, jasa konstruksi, CV. Mukti Jaya, self assessment perpajakan,penyesuaian CV menjadi PT.
ANALISIS STRUKTUR PASAR PERSAINGAN BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Khasanah, Usnatun
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.537 KB)

Abstract

Industri perbankan telah menunjukkan perkembangan yang semakin pesatditandai denganbanyaknya bank umum di Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besartingkat persaingan antara bank umum konvensional dan bank umum syariah di Indonesia.Mengetahui bagaimana bentuk struktur pasar bank umum konvensional dan bank umum syariah.Penelitian ini menggunakan metode perhitungan dari rasio konsentrasi dan indeks herfindahlhirschman.Penelitian ini menggunakan 20 sampel dari populasi keseluruhan bank umumkonvensional dan bank umum syariah di Indonesia. Pengambilan 20 sampel terbagi menjadi 10sampel diambil dari bank umum konvensional dan 10 sampel bank umum syariah. Metodeanalisis data dilakukan secara kuantitatif menggunakan rasio konsentrasi (CR4) dan IndeksHerfindahl Hirschman (IHH). Hasil penelitian yang dilakukan pada bank umum konvensionalmenggunakan rasio konsentrasi dan indeks herfindahl hirschman mengindikasikan bahwa bankumum konvensional memiliki struktur pasar oligopoli. Bank umum syariah pada awal periodepenelitian memiliki struktur pasar yang mengarah pada pasar monopoli dan pada akhir tahunperiode penelitian mengarah pada struktur pasar oligopoli.Kata Kunci: : Struktur pasar, Bank umum konvensional, Bank umum syariah, Rasio konsentrasi,CR4, Indeks herfindahl hirschman
PERBEDAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) (STUDI PADA NEGARA INDONESIA DAN MALAYSIA) Hayatun Nufus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.113 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan Good Corporate Governance (GCG),struktur kepemilikan saham dan Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia danMalaysia dikarenakan masih terdapat isu mengenai masalah lingkungan dan CSR yang perludikaji di Indonesia dan Malaysia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang merupakanlaporan tahunan perusahaan yang terdaftar di BEI dan Bursa Malaysia pada tahun 2016-2017.Sampel penelitian ini ditentukan dengan metode random sampling sebanyak 60 perusahaanyang terdiri dari 30 perusahaan di Indonesia dan 30 perusahaan di Malaysia. Metode analisisyang digunakan adalah analisis T-test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapatperbedaan yang tidak signifikan pada CSR dan GCG di Indonesia dan Malaysia. Pada variabelstruktur kepemilikan saham memiliki hasil yang berbeda pada setiap indikator nya. Hasilpengujian kepemilikan manajerial diketahui bahwa terdapat perbedaan yang tidak signifikanantara Indonesia dan Malaysia sedangkan untuk kepemilikan institusional dan kepemilikanasing diketahui bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara Indonesia dan Malaysia.Implikasi penelitian ini adalah perusahaan di Indonesia harus lebih memperhatikan lagimengenai penerapan dan pengungkapan CSR karena tingkat pengungkapan CSR di Indonesialebih rendah dari pada Malaysia.Kata kunci: Good Corporate Governance (GCG), struktur kepemilikan saham, CorporateSosial Responsibility (CSR), Indonesia, Malaysia
The Effects of Visual Merchandising on Purchase Decision and the Role of Emotional States as Mediating Variable (A Study on IKEA Indonesia) Yustaminhaj Krisanda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (464.756 KB)

Abstract

Daya tarik Merchandising Visual telah secara luas dan ekstensif di terapkan didalam industri mode dan gaya hidup, sementara penerapan di dalam industri ritel furniturmulai dan turut berkembang secara pesat. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisapengaruh serta hubungan antar konsep merchandising visual, keadaan emosional, dankeputusan pembelian dalam lingkungan ritel IKEA. Penelitian ini mengamati orang-orangdi dalam wilayah Tangerang, dimana dipilih bedasarkan letak toko ritel IKEA. Kuesionerdipergunakan sebagai instrumen pengumpulan data dari 300 sample, yang dipilih melaluimetode non-probability sampling. Data yang diperoleh, di proses lebih lanjut denganpendekatan analisa Pemodelan Persamaan Struktural (SEM). Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa Merchandising Visual dan Keadaan Emosional memiliki pengaruhpositif yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian, baik secara langsung maupun tidaklangsung. Oleh karena itu, menunjukkan bahwa customer IKEA yang diamati,mengindikasikan bahwa komposisi merchandising visual IKEA memiliki pengaruh yangbaik dan signifikan terhadap keadaan emosional yang dirasakan, dimana pengaruhtersebut memiliki dampak yang positif terhadap evaluasi keputusan pembelian mereka.Kata kunci: merchandising visual IKEA, keadaan emosional, keputusan pembelian
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012 – 2016 IQBAL MAULANA TOFANI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.318 KB)

Abstract

Perubahan laba yang diperoleh perusahaan di masa yang akan datang tidak dapat dipastikan apakah mengalami kenaikan atau penurunan. Sehingga perlu dilakukan prediksi dan analisis terkait dengan perubahan laba. Alat analisis yang digunakan adalah rasio keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio, Total Debt to Total Asset, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Inventory Turnover, Gross Profit Margin, Net Profit Margin dan Operating Profit Margin terhadap perubahan laba. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012 – 2016. Sebanyak 58 perusahaan diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan alat uji statistik regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Current Ratio, Total Asset Turnover, Gross Profit Margin, Net Profit Margin dan Operating Profit Margin berpengaruh positif terhadap perubahan laba. Sedangkan Total Debt to Total Asset, Debt to Equity Ratio dan Inventory Turnover tidak berpengaruh terhadap perubahan laba. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kelima rasio keuangan yaitu Current Ratio, Total Asset Turnover, Inventory Turnover, Gross Profit Margin, Net Profit Margin dan Operating Profit Margin dapat digunakan sebagai prediksi terkaitdengan perubahan laba yang diperoleh perusahaanKata Kunci: Current Ratio, Total Debt to Total Asset, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Inventory Turnover, Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Operating Profit Margin, perubahan laba
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN TENAGA KERJA DI DKI JAKARTA PERIODE 1986-2015 Reyhan Mahadika Supranoto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan Tenaga Kerja merupakan permasalahan yang pasti dimiliki olehseluruh negara baik itu negara yang maju ataupun berkembang tak terkecualiIndonesia. Permasalahan tenaga kerja yang paling umum adalah masalahpengangguran dimana pengangguran ini muncul akibat ketidakseimbangan antarapermintaan akan tenaga kerja dengan penawaran akan tenaga kerja. Indonesiasendiri juga masih terus berkutat dengan masalah pengangguran ini, terlebih denganbanyaknya penduduk Indonesia yang bermigrasi ke pulau Jawa terutama ke DKIJakarta untuk mencari lapangan pekerjaan karena perekonomian Indonesia masihlebih terpusat di pulau Jawa dan DKI Jakarta sehingga banyak masyarakatIndonesia dari berbagai macam latar belakang berdatangan ke pulau Jawa dan DKIJakarta untuk mencari pekerjaan dengan harapan mendapatkan upah yang lebihbaik terutama di DKI Jakarta. Penelitian ini berfokus di bagaimana PDRB, UMP,Migrasi dan Pertumbuhan Penduduk mempengaruhi permintaan kerja yang ada diDKI Jakarta. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi data timeseries.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PDRB tidak berpengaruh signifikan terhadappermintaan tenaga kerja serta UMP, Migrasi dan pertumbuhan pendudukberpengaruh ?? terhadap permintaan tenaga kerjaKata Kunci : Permintaan Tenaga Kerja, PDRB, UMP, Migrasi, PertumbuhanPenduduk
PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PG. KEBON AGUNG MALANG WICAKSONO, YOGI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.868 KB)

Abstract

Setiap pekerja pasti mempunyai tingkat stress yang berbeda satu sama lain, begitu pula dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan di PG Kebon Agung. Pada akhirnya tingkat stress akan berpengaruh pada menurunnya kinerja karyawan tersebut. Disini motivasi kerja juga sangat diperlukan untuk dapat menunjang keberhasilan para karyawannya untuk meningkatkan kinerja mereka. Selain stress kerjadan motivasi kerja hal lain yang juga penting di PG Kebon Agung yaitu kondisi lingkungan kerja. Penelitian ini mengidentifikasi pengaruh stres kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PG. Kebon Agung Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research di mana penelitian ini bertujuan untuk menelisik antara variabel bebas dari stres kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan pada PG. Kebon Agung Malang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simplerandom sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang dilakukan secara random dari populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 71. Bentuk pengujian menggunakan software SPSS v.20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji regresi linier berganda diperoleh variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan pada hasil uji parsial didapatkan bahwa terdapat tiga variabel yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan yaitu Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja. Hasil uji dominan yang ditinjau dari uji t menunjukkan bahwa Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Karyawan.Kata kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja  Karyawan
KESIAPAN USAHA MIRKO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (SAK-EMKM) UNTUK MENINGKATKAN AKSES MODAL PERBANKAN DAN LEMBAGA LAIN DI KOTA MALANG Rani Laksmi Devindasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.417 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali informasi tentang catatan akuntansi yang sudahdiselenggarakan oleh usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta kesiapan UMKM diKota Malang dalam mengimplementasikan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil,dan Menengah (SAK-EMKM) untuk meningkatkan akses modal dari perbankan dan lembagalain. Objek penelitian ini adalah UMKM di Kota Malang. Penelitian ini dilakukanmenggunakan metode penelitian deskriptif. Ada sebanyak 32 narasumber yang berhasildiwawancarai.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 71,875% UMKM sudah menyelenggarakan catatanakuntansi sederhana, 9,375% telah mengimplementasikan laporan keuangan sesuai denganstandar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia, dan 18,75% belum menyelenggarakancatatan akuntansi. Kesiapan UMKM dalam mengimplementasikan SAK-EMKM dilihat daritiga indikator, yaitu pengetahuan UMKM mengenai SAK-EMKM, pemisahan hasil usahadengan kekayaan pribadi pemilik, dan sumber daya manusia. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa 31 UMKM belum memiliki pengetahuan mengenai SAK-EMKM, 18 UMKM belummemisahkan hasil usaha dengan kekayaan pribadi pemilik, dan 30 UMKM belum memilikisumber daya manusia untuk menyelenggarakan laporan keuangan yang sesuai dengan SAKEMKM. Secara keseluruhan, hal ini menunjukkan bahwa UMKM belum siapmengimplementasikan SAK-EMKM untuk menyusun laporan keuangan usahanya meskipunmereka memiliki keinginan untuk mengimplementasikan SAK-EMKM agar dapatmeningkatkan akses modal perbankan dan lembaga lain.Kata kunci: UMKM, Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah(SAK-EMKM), kesiapan, akses modal perbankan dan lembaga lain
PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI NIRLABA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Baptis Batu) Yosua Eka Timesa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.564 KB)

Abstract

Pengukuran Kinerja Organisasi Nirlaba dengan Pendekatan BalancedScorecard (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Baptis Batu). Penelitian ini bertujuan untukmengukur kinerja Rumah Sakit Baptis Batu menggunakan pendekatan Balanced Scorecard.Penelitian ini menggunakan data sekunder dari rumah sakit pada tahun 2015-2017 dan dataprimer dari penyebaran kuesioner kepada pasien dan karyawan. Pendekatan BalancedScorecard menggunakan empat perspektif dalam pengukuran, yaitu perspektif keuangan,perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pembelajaran danpertumbuhan. Penelitian menyimpulkan bahwa kinerja Rumah Sakit Baptis Batu diukurmenggunakan Balanced Scorecard secara keseluruhan dapat dikatakan “cukup”. Hal ini dapatdilihat dari analisis setiap perspektif Balanced Scorecard.Kata Kunci: Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard, Organisasi Nirlaba, PerspektifKeuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis Internal, Perspektif Pembelajarandan Pertumbuhan.

Page 287 of 1383 | Total Record : 13824


Filter by Year

2010 2022


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue