cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
Perumusan Strategi Bersaing UD. DO’A IBU Kota Malang Yuko Herliansyah Pandutama; Sudjat no
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.856 KB)

Abstract

Perubahan lingkungan dan persaingan merupakan suatu faktor penentu dalam perencanaan strategi yang dapat menentukan peluang atau ancaman terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan, baik lingkungan internal maupun eksternal  pada UD. DO’A  IBU Malang,  sehingga  dapat ditentukan strategi yang sesuai dengan perusahaan dalam menghadapi persaingan.  Jenis penelitian ini adalah deskriptif, yaitu penelitian yang berusaha untuk menuturkan pemecahan yang ada sekarang dengan menyajikan data, menganalisis data, dan menginterpretasikannya. Data-data yang diteliti meliputi aspek lingkungan internal maupun eksternal perusahaan, sehingga dari situ akan ditemukan peluang, hambatan, kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam menghadapi pesaing. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Matriks IFE, Matriks EFE, Matriks Strategi Besar, Matriks SWOT, Matriks CPM, dan Matriks QSPM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis lingkungan internal dan eksternal yang berpengaruh terhadap UD. DO’A IBU, strategi yang sesuai adalah kombinasi antara  market penetration strategy  dan  product development strategy. Dimana pada strategi penetrasi pasar akan meningkatkan  market share  suatu produk dengan meningkatkan tenaga penjual, meningkatkan promosi penjualan dan usaha promosi lainnya. Pada strategi pengembangan produk, perusahaan akan memusatkan atau memfokuskan diri pada usahanya untuk meningkatkan atau memodifikasi  produk yang memiliki konsep berbeda dan lebih baik dibanding pesaing dan dengan harga yang bersaing.  Untuk menjabarkan strategi yang telah dirumuskan, maka perlu dibuat suatu kebijaksanaan fungsional, kebijakan ini meliputi kebijaksanaan manajemen, pemasaran, produksi, keuangan, ekonomi, demografi, pasar, dan persaingan.Kata Kunci: Strategi, Faktor Internal, Faktor Eksternal, SWOT, dan Persaingan.
Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum dan Sesudah Penerapan Good Corporate Governance (Studi Kasus Pada PT Kimia Farma,tbk) Ajidio Mobilala (0910220054) Ajidio Mobilala; Juni Herawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.895 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya perbedaan kinerja keuangan serta memberikan bukti empiris bahwa  Good Corpaorate Governance  (GCG) berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan dalam hal ini pada PT.Kimia Farma  Tbk, khususnya melalui pengukuran Return On Asset, Return On Equity, Net Profit Margin, Current ratio dan Price Earning Ratio.   Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan data sekunder, yaitu laporan tahunan PT. Kimia Farma , Tbk. Sumber data yang dalam penelitian adalah laporan tahunan periode sebelum penerapan mekanisme  Good Corpaorate Governance (Tahun 2004-2007) dan setelah penerapan mekanisme Good Corpaorate Governance  (Tahun 2009-2012). Metode pengumpulan data dokumentasi dan studi pustaka. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif   Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan kondisi kinerja keuangan setelah diterapkannya mekanisme  Good Corpaorate Governance  (GCG). Selain itu rasio-rasio keuangan yang digunakan sebagai pengukur seperti Return On Asset, Net Profit Margin, Current Ratio  dan    Return On Equity  berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan untuk rasio Price Earning Ratio  pada penelitian ini berhasil menemukan adanya pengaruh negative dan signifikan setelah perusahaan menerapkan mekanisme mekanisme Good Corpaorate Governance (GCG).   Kata Kunci : Good Corporate Governance, Return On Asset, Return On Equity, Net Profit Margin, Capital Adequancy Ratio.
PENILAIAN KINERJA KOPERASI KARYAWAN KELUARGA BESAR PETROKIMIA GRESIK ( K3PG ) BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO.14/PER/M.KUKM/XII/2009 Erick Hugo Syahriar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.92 KB)

Abstract

Tujuan penelitian  adalah penilaian  kinerja Koperasi Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik (K3PG). K3PG  adalah koperasi karyawan PT. Petrokimia Gresik. Dalam menilai  kinerja K3PG, digunakan sebuah pedoman berupa Undang-Undang No.14/Per/M.KUKM/XII/2009 yang dibuat oleh Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia.   Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian studi kasus. Sesuai dengan tujuan yang ingin  dicapai dalam penelitian ini yaitu mengungkapkan permasalahan dan keadaan kinerja Koperasi Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik ( K3PG  )  tahun 2011-2012.   Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi dan wawancara, sedangkan untuk metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan rasio permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, jatidiri koperasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Koperasi Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik (K3PG) pada tahun 2011 dan 2012 memiliki predikat “CUKUP SEHAT” dengan skor 69,00 dan 75,75. Dari ketujuh aspek yang dinilai, aspek kualitas aktiva produktif dan aspek manajemen merupakan aspek yang paling bagus kinerjanya dibandingkan dengan aspek-aspek yang lain karena memperoleh skor maksimal pada setiap rasionya.   Kata Kunci : Kinerja, Koperasi Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik (K3PG), Undang – Undang No.14/Per/M.UMKM/XII/2009
Implementasi Strategi CSR (Corporate Social Responsibility) Pada PT. Petrokimia Gresik Arief Faladia Mukti; Sri Palupi Prabandari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.167 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pelaksanaan CSR dan juga mengevaluasi proses pelaksanaan CSR itu sendiri yang menyangkut permasalahan dari adanya program CSR yang sudah dijalankan selama tahun 2011. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis pendekatan deskriptif. Penelitian kualitatif deskriptif merupakan metode penelitian yang menggambarkan fenomena-fenomena yang ada, yang berlangsung pada saat ini atau saat lampau dengan persoalan CSR yang terjadi di PT. Petrokimia Gresik. Fokus penelitian ini terdapat pada data yang diperoleh melalui wawancara langsung dengan pihak Departemen Hubungan Masyarakat dan Kemitraan dan Bina Lingkungan PT. Petrokimia Gresik dan juga data yang diberikan oleh perusahaan. Kedua data tersebut dapat mendeskripsikan proses pelaksanaan CSR dan program-program CSR yang sudah dijalankan pada tahun 2011. Selain itu dari kedua data tersebut analisis terhadap mekanisme pelaksanaan CSR dapat dilakukan dengan melihat fakta yang terjadi selama berlangsungnya kegiatan CSR. Hasil dari evaluasi terhadap proses pelaksanaan CSR yaitu masih adanya permasalahan yang krusial dihadapi perusahaan. Masalah utama yang terjadi adalah Permasalahan pada program bantuan sarana dan prasarana umum yang timbul karena adanya komplain dari masyarakat yang selalu merasa tidak puas atas program CSR yang telah dilakukan perusahaan, Permasalahan pada program bantuan kesehatan masyarakat yang masih adanya penyelewengan dalam penyaluran dana yang dilakukan oleh lembaga desa terkait, dan Munculnya masalah yang tidak terduga dalam pelaksanaan program CSR yang mengganggu program bantuan kesehatan masyarakat. Adapun solusi yang dapat dilakukan untuk mengatasi permasalahan CSR perusahaan yaitu Meningkatkan intensitas komunikasi dengan masyarakat dan melakukan diskusi dengan stakeholder-stakeholder  utama, Perusahaan harus bekerjasama dengan lembaga terkait dan memonitoring dengan melibatkan karyawan dan juga pihak-pihak lain yang menjadi sasaran dari komitmen CSR, dan  Perusahaan sebaiknya memberikan pemahaman bagi masyarakat jika terjadi hal yang tidak diinginkan dan menyusun rencana aksi apabila terjadi bencana.Kata Kunci : Implementasi Strategi, Mekanisme Pelaksanaan CSR, Permasalahan dan Pemecahan Masalah CSR
PENGELOLAAN KAS DAN SETARA KAS YANG OPTIMAL DALAM RANGKA MENINGKATKAN PROFITABILITAS PADA PT. SELECTA BATU Ady Warsito Rachman; Nur Khusniyah Indrawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.054 KB)

Abstract

Cash management  includes  the  efficient  collection,  payment of  cash  and  temporary investments  in marketable securities. This study aims to determine the management of cash and cash equivalents in order to improve  profitability  in the  PT  Selecta  and  whether  management of  cash  and  cash equivalents are carried out is optimal. Object of this study is the PT Selecta Batu. The results showed, cash management and cash equivalents are carried out by PT Selecta has not been optimal. In 2011, when  the company's liquidity  is  high  due to  large  cash  holdings,  cash  turnover  actually decreased from the previous year. That is because the PT Selecta has not been idle cash invested in marketable securities,  so that the  profit earned  is not maximized.  To  obtain  optimality  in  cash management, investing idle cash can be made through securities firms, one of which is the product of PT Danareksa Sekuritas, Reksa Dana Seruni Pasar Uang III that has a consistent level of return ride. Keyword : Cash Management, Idle Cash, Securities, Cash Inflow, Cash Outflow.
PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE), DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR), EARNING PER SHARE (EPS), PRICE EARNING RATIO (PER) DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011) Eka Putri Aprilia; Andar wati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.296 KB)

Abstract

Sebelum tahun  2011 industri manufaktur terancam deindustrialisasi sebagai dampak krisis ekonomi 1997. Akan tetapi, di awal tahun 2011 industri manufaktur kembali bangkit yang ditandai dengan kinerja keuangan dan harga saham yang meningkat.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return On Equity  (ROE), Dividend Payout Ratio (DPR), Earning Per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER) dan tingkat suku bunga terhadap harga saham baik secara simultan dan parsial. Serta mengetahui dan menganalisis variabel dominan berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur yang  listing  di Bursa Efek Indonesia dengan periode penelitian tahun 2009 hingga 2011.Jenis penelitian ini adalah explanatory research, yaitu menjelaskan ada tidaknya pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen melalui suatu pengujian hipotesis yang dilakukan. Populasi penelitian ini sebanyak 133 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan metode  purposive sampling  sehingga diperoleh 24 perusahaan yang memenuhi beberapa kriteria yang ditentukan.Penelitian yang dilakukan terhadap perusahaan sampel menggunakan metode analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan secara simultan variabel ROE, DPR, EPS, PER dan tingkat suku bunga berpengaruh terhadap harga saham perusahaan manufaktur.Secara parsial, hanya ROE dan EPS yang berpengaruh terhadap harga saham. Sedangkan variabel DPR, PER dan tingkat suku bunga tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Variabel yang paling berpengaruh dominan adalah EPS. Hasil penelitian ini tidak sesuai dengan hasil penelitian sebelumnya. Kata kunci : ROE, DPR, EPS, PER, Tingkat Suku Bunga, Harga Saham,  Perusahaan Manufaktur
ANALISIS FAKTOR PSIKOLOGIS YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH PASAR MODERN (Carrefour) Setiaji, Donni Pratama
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.423 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor perilaku konsumen yang memiliki pengaruh dalam proses pengambilan keputusan seseorang dalam berbelanja di pasar modern (studi kasus pada Carrefour) dimana peneliti mempersempit kajian perilaku konsumen yang diteliti pada faktor psikologis yang terdiri dari motivasi, persepsi, pembelajaran, kepribadian dan sikap. Objek penelitian ini adalah konsumen pasar modern (Carrefour) yang berada pada wilayah Blimbing kota Malang. Faktor psikologis manakah yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam memilih pasar modern, baik secara simultan maupun parsial  serta untuk mengetahui variabel mana yang mempunyai pengaruh paling dominan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah eksplanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa.  Pengujian hipotesa diperoleh melalui serangkaian proses yang meliputi pengambilan sampel, pengambilan data, pengujian data, dan analisis data. Sampel sejumlah 100 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan cara purposive sampling. Pengambilan data dilakukan melalui kuesioner dan pengujian data dilakukan dengan program SPSS. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, semua variabel yang terdiri dari motivasi, persepsi, pembelajaran, kepribadian, sikap berpengaruh terhadap keputusan konsumen dalam memilih pasar modern. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel (10,238 > 2,46749) atai sig. F < 0,05 (0,000 < 0,05) yang berarti bahwa secara simultan (bersama-sama), variabel produk, harga, saluran pemasaran, dan promosi. Secara parsial keempat variabel juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian diaper merek Pampers dengan tingkat signifikansi variabel motivasi sebesar 0,212; variabel persepsi sebesar 0,365; variabel pembelajaran sebesar 0,138; variabel kepribadian sebesar 0,040; variabel sikap sebesar 0,304. Variabel yang dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian  adalah variabel persepsi. Hasil penelitian diharapkan akan menjadi masukan bagi pihak yang terkait yaitu Hypermart Carrefour untuk menerapkan bauran promosi yang tepat dalam rangka meningkatkan keputusan konsumen dalam memilih pasar modern.   Kata kunci : Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, Kepribadian, Sikap,  Kepuasan Konsumen.
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Telekomunikasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2006-2011) Alfath, Mohammad Rozi; Herawati, Juni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.566 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh analisis rasio terhadap kinerja keuangan perusahaan telekomunikasiperiode 2006-2011 di Bursa Efek Indonesia.Peneliti menggunakan metode deskriptif dalam penelitian ini karena ingin menggambarkan kondisi analisis rasio yang dikaitkan dengan kinerja keuangan dari perusahaan telekomunikasi di Indonesia yang terdaftar di BEI dengan periode 2006-2011.Metode deskriptif juga ingin mempelajari norma-norma atau standar-standar sehingga penelitian deskriptif ini disebut juga survei normatif.Dalam metode deskriptif dapat diteliti masalah normatif bersama-sama dengan masalah status dan sekaligus membuat perbandingan-perbandingan antarfenomena.Secara umum, kinerja keuangan perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di BEI berfluktuasi. Tingkat perubahan rasio dari tahun ke tahun yang di alami PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. dapat dikatakan paling baik karena perusahaan tidak mengalami keadaan naik atau turun yang signifikan. PT. Indosat Tbk. memiliki pola tingkat perubahan rasio yang normal karena tidak terlalu jauh dengan rata-rata industri setiap tahunnya. Sedangkan, tingkat perubahan rasio pada PT. Bakrie Telecom Tbk. dan PT. XL Axiata Tbk. cenderung mengalami keadaan naik atau turun yang cukup signifikan dari tahun ke tahun. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kita dapat mengamati kesehatan keuangan suatu perusahaan dengan cara melihat langsung kinerja keuangan perusahaan tersebut pada laporan keuangan yang tersedia.   Kata Kunci : Analisis Rasio. Kinerja Keuangan, Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Rasio Profitabilitas, Rasio Aktivitas, Earning Per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER).
PENGARUH AGENCY COSTS TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Listed Di BEI Tahun 2009-2011) Zainul Arifin; Kusuma Ratnawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.016 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of agency costs that proxied insider ownership, institutional ownership, collateralizable assets, debt to total assets, and firm size on dividend payout ratio. This study uses multiple linear regression model on the 13 companies sample’s that listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2009-2011. The study found the evidence of the variable insider ownership, institutional ownership, collateralizable assets, debt to total assets, and firm size simultaneously affect on the dividend payout ratio. In partial, the variable of institutional ownership and collateralizable assets has positive effect and significant, while the variable of insider ownership and firm size has negative effect and insignificant, and variable of debt to total assets has positive effect and insignificant on dividend payout ratio. Forming variable costs of the agencies that most dominant on the company’s dividend payout ratio is collateralizable assets. Keyword : agency costs, insider ownership, institutional ownership, collateralizable assets, debt to total assets, firm size, dan dividend payout ratio.
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel UB Malang Quida Xavier Pereira
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (601.195 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah  untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Hotel UB Malang yang berlokasi di ruang lingkup lingkungan Universitas Brawijaya, yang beralamtkan di Jl. MT. Haryono No 165 kota Malang. Hotel UB ini memiliki karyawan sekitar 62 orang,  yang terdiri dari karyawan tetap, karyawan kontrak dan outsourcing.   Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linear Berganda. Pada hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di hotel UB Malang. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari t tabel, dan nilai f hitung lebih besar dari f tabel. Dan pada hasil analisis korelasi ganda menunjukan angka r lebih besar dari r square dan r square dan kedua angka itu sama-sama mendekati angka nol ini berarti bahwa terjadi hubungan yang kuat antara kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan.  Dengan adanya penelitian ini, perusahaan diharapkan untuk lebih mempetahankan dan meningkatkan  kompensasi finansial yang diberikan kepada karyawan baik itu yang berupa gaji, insentif, tunjangan dan fasilitas karena dengan adanya kompensasi finansial ini dapat meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan masukan kepada Hotel UB Malang dengan harapan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan.

Page 52 of 1383 | Total Record : 13824


Filter by Year

2010 2022


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue