cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 832   833   834   835   836 
FORMULASI UNIT COST LAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS DALAM RANGKA PENYUSUNAN RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN (RBA) BADAN LAYANAN UMUM (Studi Kasus Pada Puskesmas Padas Kabupaten Ngawi) Harsetyanto, Tetuko Onny Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah  untuk mendeskripsikan  formulasi  unit cost layanan  kesehatan untuk  penyusunan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) Puskesmas BLUD, dengan metode Activity Based Costing (ABC) system. Penelitian ini bersifat kualitatif dan menggunakan instrumen studi kasus, dengan objek penelitian pada Puskesmas Padas Kabupaten Ngawi. Pengumpulan data sebagai bahan formulasi diperoleh dengan dokumentasi, rekaman arsip dan wawancara. Proses formulasi  unit  cost  sendiri menggunakan berbagai fasilitas formulasi pada Microsoft Office Excel yang telah diketahui secara umum. Hasil penelitian berhasil mendeskripsikan formulasi unit cost layanan, dengan 5  (lima) tahapan utama: penentuan  biaya  langsung  layanan  kesehatan; pengelompokkan biaya dan  penentuan  cost driver;  penentuan tarif per unit  cost driver;  penentuan biaya tidak langsung layanan kesehatan;  dan penentuan  unit cost dan subsidi layanan kesehatan. Hasil akhir dari kelima langkah tersebut akan menjadi bahan masukan dalam formulasi  unit cost  dalam penyusunan RBA  dan penentuan kebijakan tentang tarif pelayanan kesehatan.Kata kunci:    Unit Cost, Badan Layanan Umum (BLU), Layanan, Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA), Activity Based Costing (ABC).
Analisis Strategi Keunggulan Bersaing Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Jatim Selatan Malang Budi, Januar Dwi; no, Sudjat
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan analisis  five force framework  (kerangka  lima kekuatan industri),  value chain  (rantai nilai) dan generic  strategy  sebagai langkah strategik perusahaan dalam mencapai keunggulan bersaing. Langkah pertama dalam perumusan strategi keunggulan adalah dengan melakukan analisis struktur industri untuk mengetahui sejauh mana kondisi persaingan di dalam sebuah industri. Setelah di dapat mengenai lingkungan industri (eksternal), maka selanjutnya di lakukan analisis internal perusahaan dengan menggunakan alat analisis rantai nilai. Dari hasil analisis rantai nilai di ketuhai bahwa potensi keunggulan bersaing perusahaan berasal dari operasi (penyediaan infrastruktur Telkom Speedy). Langkah selanjutnya adalah menentukan strategi keunggulan bersaing perusahaan dalam bentuk strategi generik yang di kemukakan oleh Porter, hasil kesesuaian dari penentuan strategi generik Telkom Witel Jatim Selatan adalah strategi diferensiasi.Kata Kunci: Manajemen Strategi, Struktur Industri, Rantai Nilai, Strategi Generik, Keunggulan Bersaing
Analisis Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, Dan Keputusan Hutang Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di BEI Periode 2009-2013) Wati, Ajeng Bintari Dwi Cahya; dro, Harlen
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur kepemilikan, ukuran perusahaan serta keputusan hutang yang terhadap kebijakan dividen yang diukur menggunakan Dividend payout ratio (DPR). Penelitian ini menggunakan 55 sampel observasi dari populasi perusahaan yang tergolong perusahaan manufaktur dan terdaftar di BEI periode 2009 sampai 2013. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa struktur kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap rasio pembayaran dividen. Penelitian ini juga menemukan bahwa kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap rasio pembayaran dividen. Selain itu ditemukan pula bahwa keputusan hutang memiliki pengaruh yang signifikan negatif terhadap rasio pembayaran dividen. Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Dividen Payout Ratio, Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, Keputusan Hutang.
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS (Studi pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di BEI Tahun 2009-2013) Firdausiah, Rr Ayu; Rahardjo, Toto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study aims to determine the effect of working capital management and profitability on food and beverage companies listed on the Stock Exchange Indonesian . This study describes the effect of the inventory period, receivable turnover period and the payable period  to the net profit margin of the company. This research is explanatory research by using census sampling technique. The  population of this study are 16 companies and the  sample consist of 13 companies within  2009-2013.  Working capital effect measurement used is multiple linear regression analysis. The research conducted  shows that inventory period, accounts receivable period, and the payable period are simultaneously influence to net profit margin. inventory period has negative affect to net profit margin partially while the receivables period had no effect on net profit margin.  This suggests that profitability will increase if the management company is able to plan the food and beverage inventory turnover period and the period of business with good debt. This suggests that profitability will increase if the management company is able to plan the food and beverage inventory turnover period and the payable period well. From those variable the one that influencing dominantly on the net profit margin food and beverage company is business payable period variable. Keywords: Working Capital Management, Profitability, Net Profit Margin
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Pendidikan Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember) Arini, Ratna Dwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Purpose  of this  research was to observe  the influence  of performance appraisal which  consists  of  the aspects  are assessed,  appraiser, methods of  appraisal  and feedback  that  influence employee satisfaction  Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of  Jember,  simultaneously  or partially. To determine the influence of  the dependent variable  (job satisfaction)  of the independent variable  (performance appraisal)  used  multiple linear  regression analysis  with  analysis  method  F test  and t test.  This kind of research is explanatory research, to describes the  connected  and  the influence of  some variables  that have been defined.  The population  at  the same time  the study sample  was  50  employees  Technical Implementation Unit  (UPT)  Education Sumbersari  District of  Jember,  and also  called  the  census  sample.  The results using multiple linear regression analysis showed that there is significant influence between  variables  simultaneously  Aspects  are Assessed  (X1),  Appraiser  (X2), Methods of Apprasal (X3), Feedback (X4) on Employee Job Satisfaction (Y) Unit Technical Implementation (UPT) Education Sumbersari District of Jember, with a significance level of 0.000 and determination coefficient of 0.594 (59.4%). While partially  through  t test known that,  just Variable Appraisers  (X2) showed a value 3.597 with significant 0.001 and also Variables Method of Appraisal (X3) showed a value 1.954 with  significant 0.057 which  indicates partial significant influence on  employee  job satisfaction  (Y). Through  this research,  it is expected that  the Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember to fix implementation of  performance appraisal,  so as to  improve  employee satisfaction.Keywords:  Job Performance  Appraisal,  Aspects  Are Assessed, Method  Of Appraisal,  Appraiser, Feedback,  Employee  Job  Satisfaction, Technical Implementation Unit (UPT) Education Sumbersari District of Jember.
PENGARUH MONITORING COST TERHADAP KECENDERUNGAN PERILAKU PERATAAN LABA Prajayanti, Indri Kismei; di, Moelja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh monitoring cost terhadap perilaku perataan laba. Variabel independen yang diuji adalah ukuran perusahaan dan debt to equity ratio. Penentuan indikasi perusahaan pelaku perataan laba dinilai menggunakan Indeks Eckel. Sampel penelitian menggunakan 34 perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2013 yang telah diseleksi dengan metode sensus. Pengujian hipotesis menggunakan univariate test (mann whitney u test) dan multivariate test (binary logistic regression) untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan dan debt to equity ratio terhadap kecenderungan perilaku perataan laba. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa monitoring cost yang diukur dengan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap perataan laba dan debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku perataan laba. Kata kunci: agency theory, ukuran perusahaan, debt to equity ratio, perataan laba.
INOVASI BUAH MANGROVE SEBAGAI SARANA MENCIPTAKAN PRODUK UNGGULAN YANG MEMILIKI DAYA SAING Prawiro, Arianto Rachman; aty, Rofi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah yang melatar belakangi munculnya inovasi produk pada Kelompok Tani Lestari Indah sehingga inovasi produk tersebut dapat menjadi keunggulan bersaing dalam menghadapi persaingan bisnis.Metode penelitian ini adalah case study yaitu dengan mengambil beberapa elemen di Kelompok Tani Lestari Indah melalui dokumentasi, komunikasi wawancara mendalam atau in-dept interview, serta tijauan pustaka yang kemudian masing-masing elemen di selidiki lebih mendalam, detail, intensif, dan menyeluruh sesuai dengan tujuan penelitian yaitu mengetahui bagaimana inovasi dilakukan. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis deskriptif dengan pendekatan fenomenologi untuk mengetahui bagaimana inovasi produk dilakukan. Hasil penelitian ini menujukan bahwa inovasi produk yang dilakukan oleh Kelompok Tani Lestari Indah menjadi kekuatan dalam menghadapi persaingan yang ada saat ini, dimana inovasi produk Kelompok tani Lestari Indah memiliki daya Tarik yaitu kesan kualitas atau perceived quality yang terdapat didalamnya. Hal ini juga menjadi acuan untuk Kelompok Tani Lestari Indah agar konsisten dalam melakukan pengembangan produk. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa inovasi produk Mangrove Kelompok Tani Lestari Indah akan mendoraong tercapainya keunggulan bersaing dalam persaingan yang ada saat ini. Kata Kunci :Inovasi Produk, Keunggulan Bersaing, Pengembangan Produk.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA INDUSTRI OTOMOTIF (STUDI PADA PT. WAHANA WIRAWAN NISSAN MALANG) Waskito, Rosandhi Aji; no, Sudjat
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan pada PT. Wahana Wirawan Malang (Dealer Nissan). Pada penelitian ini digunakan metode probability sampling.  Sampel sebanyak 100 responden.  Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dependen terhadap variabel independennya melalui variabel intervening digunakan analisis jalur. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji T. Dari hasil uji hipotesis diketahui bahwa variabel Kualitas Pelayanan memiliki pengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas  Pelanggan. Hal ini menunjukkan bahwa kadar Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan pada pelanggan PT. Wahana Wirawan Malang (Dealer Nissan) akan meningkat seiring makin baiknya penerapan Kualitas Pelayanan.Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PRIMA MALANG Akbar, Yunata Kandhias
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial langsung yang terdiri dari gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Rokok Djagung Prima Malang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai teknik penentuan sampel dan diperoleh sampel yang valid sebanyak 100 orang karyawan. Untuk mengetahui seberapa besar perubahan variabel dependen terhadap variabel independennya digunakan analisis regresi linier berganda. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji F dan uji t. Dari hasil hipotesis diketahui bahwa variabel gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, sedangkan yang berpengaruh signifikan secara parsial adalah variabel pembayaran prestasi dan pembayaran tertangguh terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan akan semakin meningkat jika PR. Djagung Prima Malang meningkatkan variabel-variabel kompensasi finansial langsungnya yaitu gaji pokok, pembayaran prestasi, insentif, dan pembayaran tertangguh, namun sebaiknya lebih memperhatikan variabel pembayaran prestasi dan pembayaran tertangguh yang diberikan untuk karyawan. Sedangkan dari keempat variabel independen tersebut yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PR. Djagung Prima Malang adalah variabel pembayaran tertangguh. Kata Kunci : Gaji Pokok, Pembayaran Prestasi, Insentif, Pembayaran Tertangguh, Kompensasi Finansial Langsung.
ANALISIS TERJADINYA INFLASI DARI SISI SUPPLY (COST-PUSH INFLATION) DI INDONESIA TAHUN 1984-2013 Rahman, Qorida Rosyita; Pratomo, Devanto Shasta
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Inflasi merupakan permasalahan ekonomi yang selalu menjadi tantangan besar bagi Indonesia. Inflasi dapat timbul karena adanya  tekanan dari sisi supply (cost push inflation), dari sisi permintaan (demand pull inflation), dan dari ekspektasi inflasi.  Penyebab inflasi di Indonesia lebih banyak dipengaruhi oleh faktor non-moneter seperti kenaikan harga bahan bakar minyak (BBM) dan kenaikan tarif dasar listrik (TDL). Karakteristik inflasi di Indonesia masih cenderung bergejolak yang terutama dipengaruhi oleh sisi supply (sisi penawaran) berkenaan dengan gangguan produksi, distribusi maupun kebijakan pemerintah. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh dorongan dari sisi supply seperti  tingkat harga BBM nonsubsidi, tingkat rata-rata upah riil, indeks harga pedagang besar (IHPB), nilai tukar rupiah, dan krisis terhadap terjadinya inflasi  di Indonesia berdasarkan pertumbuhan indeks harga konsumen (IHK) dan pertumbuhan indeks harga produsen (IHP). Melalui metode Error Correction Model didapatkan hasil dalam jangka panjang  variabel independen yang memiliki pengaruh yang signifikan dan memiliki hubungan positif terhadap terjadinya inflasi dari sisi supply  berdasarkan pertumbuhan IHP adalah tingkat harga BBM, upah nominal, IHPB,  dan nilai tukar. Sedangkan variabel dummy berupa krisis tidak memiliki pengaruh  signifikan. Sedangkan pada analisis jangka pendek diperoleh hasil  Variabel BBM, IHPB, dan  kurs memiliki pengaruh yang signifikan dan hubungan positif terhadap terjadinya inflasi dari sisi supply  berdasarkan pertumbuhan IHP. Variabel dummy krisis berpengaruh terhadap inflasi dalam jangka pendek namun memiliki hubungan negatif. Sedangkan variabel upah tidak memiliki pengaruh terhadap terjadinya inflasi dari sisi supply pada jangka pendek.Kata kunci: Inflasi, cost-push inflation ,IHK, IHP, harga BBM, upah nominal, nilai tukar.

Page 834 of 1383 | Total Record : 13824

 832   833   834   835   836 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue