cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 126   127   128   129   130 
Penerapan Sistem ABC (Activity Based Costing System) Sebagai Alternatif Dasar Pembebanan Biaya Overhead Pabrik (Studi Kasus pada PT. Wonojati Wijoyo Kediri Jawa Timur)” Dian Rahmawati Ahmad Putri; Muhammad Saifi; Raden Rustam Hidayat
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (611.325 KB)

Abstract

The purpose of this study to determine the company's factory overhead charges and to find out the imposition of factory overhead costs using ABC System (Activity Based Costing System).This type of research used in this research is descriptive case study approach. ABC System (Activity Based Costing System) is a way to replace the traditional cost accounting methods have many disadvantages in determining overhead costs ,because in the application of the ABC System (Activity Based Costing System) perform calculations based on calculations using activity cost driver. This study was to determine the application of the ABC System (Activity Based Costing System) in PT. WonojatiWijoyo Kediri who use traditional cost accounting methods were always effective to management ,in determining the cost of manufacturing overhead resulting from the distribution costs. Based on the calculation results can be seen by comparing the calculation of factory overhead cost accounting according to traditional methods with the ABC System (Activity Based Costing System), the result is a product experience overcosting Rp . 9688 , for product B experience undercosting Rp. 6280 and C products experience overcosting Rp. 8492. Keyword: Activity Based Costing System (ABC system), Factory Overhead Costs. ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pembebanan biaya overhead pabrik pada perusahaan dan untuk mengetahui pembebanan biaya overhead pabrik yang menggunakan sistem ABC (Activity Based Costing System). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Sistem ABC (Activity Based Costing System) adalah suatu cara yang dapat menggantikan akuntansi biaya metode tradisional yang memiliki banyak kelemahan dalam menentuka biaya overhead pabrik, karena dalam penerapan sistem ABC (Activity Based Costing System) melakukan perhitungan berdasarkan aktivitas yang perhitungannya menggunakan cost driver (pemicu biaya). Penilitian ini untuk mengetahui penerapan dari sistem ABC (Activity Based Costing System) pada PT. Wonojati Wijoyo Kediri yang menggunakan akuntansi biaya metode tradisional yang selalu memberikan informasi yang kurang efektif kepada manajemen dalam menentukan biaya overhead pabrik yang diakibatkan oleh distorsi biaya. Berdasarkan hasil perhitungan dapat terlihat dengan membandingkan perhitungan biaya overhead pabrik menurut akuntansi biaya metode tradisional dengan sistem ABC (Activity Based Costing System), yang hasilnya adalah produk A mengalami overcosting sebesar Rp. 9.688, untuk produk B mengalami undercosting sebesar Rp. 6.280 dan produk C mengalami overcosting sebesar Rp. 8.492 Kata kunci: Activity Based Costing System (Sistem ABC), Biaya Overhead Pabrik.
ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI AKTIVA TETAP ( Studi Pada PT Pion Berkah Sejahtera ) Ahmad Fakhruddin Busthomy; Muhammad Saifi; . Zahroh Z. A
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (554.092 KB)

Abstract

Indonesia tourism development which showed positive influence on the development of tourism businesses, one of which is business tourism bus. Tourist bus company that is growing is PT Pion Berkah Sejahtera in Malang. Rental booking request bus owned high enough, but the realization is less than the maximum, causing the difference between demand and actual demand. In response, the company will make an investment of fixed assets in the form of additional fleet of buses. Investments in fixed assets do require substantial funds so that the necessary analysis to assess the feasibility of the investment through Capital Budgeting technique. The analysis showed Average Rate of Return (ARR) of 15.06%, which means bigger than Capital Expenses or Cost of Capital (COC), which amounted to 11.5556%. Payback Period (PP) for 4 years 29 days which means no investment exceeding 10 years of age. Net Present Value (NPV) of 90,808,485, which means a positive value. Profitability Index (PI) of 1.119 is greater than 1. The Internal Rate of Return (IRR) obtained 14.8413% which means greater than 11.5556% COC. Based on the results of the feasibility assessment analysis can be concluded that the investment feasible. Keywords: Investment, Fixed Assets, Capital Budgetting. ABSTRAK Perkembangan pariwisata Indonesia yang menunjukkan hasil positif berpengaruh terhadap perkembangan bisnis pariwisata, salah satunya ialah bisnis bus pariwisata. Perusahaan bus pariwisata yang sedang berkembang ialah PT Pion Berkah Sejahtera yang berada di Kota Malang. Permintaan pesanan sewa bus yang dimiliki cukup tinggi, namun realisasinya kurang maksimal sehingga menyebabkan adanya selisih antara permintaan dan realisasi permintaan. Menanggapi hal tersebut, perusahaan akan melakukan investasi aktiva tetap berupa penambahan armada bus. Investasi aktiva tetap yang dilakukan membutuhkan dana yang cukup besar sehingga diperlukan analisis untuk menilai kelayakan investasi melalui teknik Capital Budgetting. Hasil analisis menunjukkan Average Rate of Return (ARR) sebesar 15,06% yang berarti lebih besar dari Biaya Modal atau Cost of Capital (COC) yang sebesar 11,5556%. Payback Period (PP) selama 4 tahun 29 hari yang berarti tidak melebihi umur investasi 10 tahun. Net Present Value (NPV) sebesar 90.808.485 yang berarti bernilai positif. Profitability Index (PI) sebesar 1,119 lebih besar dari 1. Internal Rate of Return (IRR) diperoleh 14,8413% yang berarti lebih besar dari COC 11,5556%. Berdasarkan hasil analisis penilaian kelayakan dapat disimpulkan bahwa investasi layak untuk dilakukan. Kata kunci : Investasi, Aktiva Tetap, Capital Budgetting.
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014) Hajjah Fakrina Zulfa; Nengah Sudjana; . Topowijono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.777 KB)

Abstract

The higher level of profitability show positive thing and demonstrate the company in a state of profit. Capital structure have an effect towards profitability, the better capital structure show management involvement in a policy of funding so that company allow foreign investors to own company by way of invest. Research purpose is to know the effect of capital structure which represent by DR/Debt Ratio and DER/Debt to Equity Ratio towards profitability represent by ROA/Return on Assets and ROE/Return on Equity simultaneously and partially on food and beverages companies listing in Indonesia Stock Exchange periods of 2012-2014. Study population there were 17 companies by purposive sampling technique acquired 11 companies as samples. Research object is food and beverages companies listing in Indonesia Stock Exchange periods of 2012-2014. The study conclude, capital structure (DR/Debt Ratio and DER/Debt to Equity Ratio) have simultaneous and significant effect towards profitability (ROA/Return on Assets and ROE/Return on Equity). Also DR/Debt Ratio and DER/Debt to Equity Ratio have partial and significant effect towards profitability which represent by ROA/Return on Assets and ROE/Return on Equity. Based on this research, the seffect of capital structure and profitability towards profitability can be important information for stockholder. Keywords: capital structure, profitability ABSTRAK : Semakin tinggi profitabilitas suatu perusahaan menunjukkan hal yang positif dan menandakan perusahaan dalam keadaan laba. Struktur modal mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas, semakin membaiknya struktur modal memberikan keterlibatan pada kinerja manajemen dalam kebijakan pendanaan, karena perusahaan mengijinkan investor asing untuk memiliki perusahaan tersebut dengan cara menanamkan modalnya.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal yang diwakili oleh DR/Debt Ratio dan DER/Debt toi Equity Ratio terhadap  profitabilitasi yang diwakili oleh ROA/Returni on Assets dan ROE/Return on Equity secara simultan  dan parsial pada perusahaan food and beverage yang listing di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014. Populasi penelitian terdapat 17 perusahaan, dengan teknik purposive sampling diperoleh 11 perusahaan sebagai sampel penelitian. Pengambilan data dilakukan di Galeri Bursa Efek Indonesia. Obyek penelitiannya adalah perusahaan food and beverage yang listing di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan struktur modal melalui DR/Debti Ratio and DER/Debti to Equity Ratio secara simultan berpengaruhi signifikani terhadap profitabilitasi ROA/Return oni Assets and ROE/Returni on Equity. DR/Debt Ratio and DER/Debt to Equity Ratio secara parsiali berpengaruh signifikani terhadapi ROA/Return oni Assets and ROE/Returni on Equity. Berdasarkan penelitian ini, diharapkan pengaruh struktur modal terhadap profitabilitas dapat menjadi informasi penting bagi investor. Kata Kunci: struktur modal, profitabilitas
ANALISIS SINGLE INDEX MODEL UNTUK MENENTUKAN KOMPOSISI PORTOFOLIO OPTIMAL (Studi pada Saham yang Termasuk 50 Leading Companies in Market Capitalization Periode 2012-2015) Nindi Shinta Wati; . Topowijono; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.577 KB)

Abstract

This study aims to determine 50 Leading Companies in Market Capitalization included optimal portfolio, the composition of stocks in optimal portfolio; and the expected return and risk of optimal portfolio. The type of research used in this research is descriptive research with quantitative approach . This study uses secondary data time series for the period 2012-2015. Data analysis method used is the analysis of stocks with single index model. The results showed 5 stocks of 31 samples including the optimal portfolio. The following stocks forming the optimal portfolio and its composition: AALI (1,15%), UNVR (5,36%), EMTK (41,00 %), HMSP (29,79 %), and ICBP (22,70 %). Portfolio that is formed will produce the expected return of a portfolio of 2,71 % and 0,14% of the portfolio risk. Keyword: Optimal Portfolio Composition, Single Index Model, Expected Return, Risk ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui saham 50 Leading Companies in Market Capitalization yang termasuk portofolio optimal, besarnya komposisi saham-saham dalam portofolio optimal; serta  expected return dan risiko portofolio optimal. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa harga saham periode 2012-2015. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis saham dengan single index model. Hasil penelitian menunjukkan dari 5 saham dari 31 sampel saham termasuk portofolio optimal. Berikut saham-saham pembentuk portofolio optimal beserta komposisinya: AALI (1,15%), UNVR (5,36%), EMTK (41,00%), HMSP (29,79%), dan ICBP (22,70%). Portofolio yang terbentuk akan menghasilkan expected return portofolio sebesar 2,71% dan tingkat risiko portofolio sebesar 0,14%. Kata kunci: Komposisi Portofolio Optimal, Single Index Model, Expected Return, Risiko
PENERAPAN ANALISIS DIVIDEND DISCOUNT MODEL PERTUMBUHAN KONSTAN SEBAGAI DASAR PENILAIAN HARGA SAHAM DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2014) Kartika Sari; . Topowijono; . Zahroh Z.A
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.752 KB)

Abstract

Prospective investors in stock investing is necessary to determine the intrinsic value of a stock or stock prices that should happen. One way to determine the intrinsic value of the stock is to use the Dividend Discount Model analysis constant growth. The purpose of this study was to determine the intrinsic value of the company's shares Food and Beverages sub sector as well as to compare the intrinsic value of the stock at the market price of the outstanding shares (closing price). This research uses descriptive quantitative research. The population in this study is a sub company of the Food and Beverages sector listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2012-2014. The data used were obtained in Corner Indonesia Stock Exchange (BEI) in the Faculty of Economics and Business Brawijaya University. Sampling using purposive sampling and acquired five companies that meet the criteria of the sample. The results showed that there is only one company that is in a position overvalued, namely PT Nippon Indosari Corporindo Tbk (ROTI). Four other companies, namely PT Delta Djakarta (DLTA), PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF), PT Mayora Indah Tbk (MYOR), PT Sekar Laut Tbk (SKLT) are among the undervalued. Keywords: Dividend Discount Model, the intrinsic value of stock, stock investment decisions. ABSTRAK Calon investor dalam berinvestasi saham perlu untuk mengetahui nilai intrinsik saham atau harga saham yang seharusnya terjadi. Salah satu cara untuk mengetahui nilai intrinsik saham adalah dengan menggunakan analisis Dividend Discount Model pertumbuhan konstan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai intrinsik saham perusahaan sub sektor Food and Beverages serta untuk membandingkan antara nilai intrinsik saham dengan harga pasar saham yang beredar (closing price). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2014. Data yang digunakan diperoleh di Pojok Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Pengambilan sampel menggunakan teknik purpose sampling dan diperoleh lima perusahaan yang memenuhi kriteria sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya terdapat satu perusahaan yang berada pada posisi overvalued, yaitu PT Nippon Indosari Corporindo Tbk (ROTI). Empat perusahaan lainnya yaitu PT Delta Djakarta (DLTA), PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF), PT Mayora Indah Tbk (MYOR), PT Sekar Laut Tbk (SKLT) berada pada posisi undervalued. Kata Kunci: Dividend Discount Model, nilai intrinsik saham, pengambilan keputusan investasi saham
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PSIKOLOGI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Angkatan 2013/2014 Universitas Brawijaya Malang yang Pernah Membeli dan Menggunakan Smartphone Samsung) Jihan Khalida; Srikandi Kumadji; Edy Yulianto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (647.412 KB)

Abstract

This research aims to describe the factors influence the consumer’s psychological,  describe the influence of the factors in consumer’s psychological, and to describe the dominant factor in consumer’s psychological toward buying decision. Research type used in this research is explanatory research with quantitative approach. The population is Faculty of Administration’s Student, University of Brawijaya Malang. The sample technique that is used is purposive sampling. The sample in this research is 121 respondent. Methods used in collecting data is spread questionnaires. Analysis of the data used is descriptive analysis, factor analysis, multiple regression analysis, and partial regression analysis. The results obtained from analysis, there are six factors influence the consumer’s psychological, such as Attitude Factor, Learning Factor, Perception Factor, Believe Factor, Motivation Factor, And Communication is Needed Factor. These six factors are jointly having significant influence on Buying Decision with Adjusted R square of 0,442 and significance level of 0,000 (p≤0.05). These six factors are partially having significant influence on Buying Decision by the regression coefficient (B) respectively: 1.782, 0.683, 0.665, 0.466, 0.455, and 0.931 and significance of 0.000, 0.006, 0.005, 0.045, 0.050, 0.000 (p≤0.05). The dominant factor is the Attitude Factor can be seen from higher Beta value of 0,530. Keywords: Motivation, Perception, Learning, Belief, Attitude, Buying Decision ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi psikologi konsumen, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh faktor-faktor yang terbentuk terhadap keputusan pembelian, dan untuk mengetahui faktor yang dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 121 orang responden. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis faktor, analisis regresi linier berganda, dan analisis regresi parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam faktor yang mempengaruhi psikologi konsumen, yaitu Faktor Sikap, Faktor Pembelajaran, Faktor Persepsi, Faktor Keyakinan, Faktor Motivasi, dan Faktor Kebutuhan Berkomunikasi. Keenam faktor tersebut secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan Adjusted R Square sebesar 0,442 dan signifikansi 0,000 (p≤0,05). Kelima faktor tersebut secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai koefisien regresi (B) masing-masing: 1,782; 0,638; 0,665; 0,466; 0,455; dan 0,931 dan signifikansi masing-masing 0,000; 0,006; 0,005; 0,045; 0,050; 0,000 (p≤0,05). Faktor dominan adalah Faktor Sikap dengan nilai Beta tertinggi sebesar 0,530. Kata kunci: Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, Keyakinan, Sikap, Keputusan Pembelian.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang) Henis Fiqih Amalini; Mochammad Al Musadieq; Tri Wulida Afrianty
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (700.062 KB)

Abstract

The aim of this research is to analyze the impact of locus of control on employee’s job satisfaction and employees performance. The variables of this research are internal locus of control, external locus of control, job satisfaction, and performance of employees. This is an explanatory research with quantitative approach. The scope of this research is identified as all the employees of Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Malang Area, with the number of sample are 79 employees. That sample is obtained by using Slovin formula. Data is collected directly from respondents using a questionnaire research instruments. Data analysis include descriptive analysis and path analysis which were processed using SPSS v 22.00. The research shows that internal locus of control significantly influence employee’s job satisfaction and employees performance, external locus of control has negative and not significant influence toward employee’s job satisfaction and employees performance, employee’s job satisfaction has no significant influence toward employees performance. The direct effect of internal locus of control toward employees performance is greater than indirect effect through employee’s job satisfaction and employee’s job satisfaction was not mediated the relation between internal locus of control toward employees performance, so do the external locus of control toward employees performance. Keywords : Internal Locus of Control, External Locus of Control, Employee’s Job Satisfaction, Employees Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Variabel penelitian ini meliputi internal locus of control, external locus of control, kepuasan kerja karyawan, dan kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menjangkau seluruh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang dengan jumlah sampel sebesar 79 karyawan. Sampel tersebut diperoleh dengan menggunakan rumus Slovin. Data diperoleh langsung dari responden dengan instrumen penelitian menggunakan angket. Analisis data meliputi analisis deskriptif dan analisis jalur yang diolah menggunakan SPSS versi 22.00. Penelitian ini menunjukkan bahwa internal locus of control berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan maupun kinerja karyawan, external locus of control berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan maupun kinerja karyawan, dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh langsung internal locus of control terhadap kinerja karyawan lebih besar daripada pengaruh tidak langsung melalui kepuasan kerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan tidak memediasi hubungan antara internal locus of control terhadap kinerja karyawan, begitu juga external locus of control terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci :  Internal Locus of Control, External Locus of Control, Kepuasan Kerja Karyawan, Kinerja Karyawan
ANALISIS PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH ATAS AGUNAN HARTA TIDAK BERGERAK (Studi pada PT Bank Mandiri Tbk. Unit Mikro Cabang Probolinggo Kraksaan) Lila Rahmatin Nazila; Moch. Dzulkirom AR; Nengah Sudjana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (398.79 KB)

Abstract

The research aims to describe strategies of PT Bank Mandiri Tbk. Unit Mikro Cabang Probolinggo Kraksaan in order to deal with the increasing of trouble credit in this branch and find out the solutions trough SWOT Analyis. This research was conducted by descriptive-qualitative research and use SWOT analysis to find out strategical recommendation to solve these problems. The research discovers that there are three kinds of efforts which have been done by this bank and four recommendations which should be done. The three efforts are named internal strategy, persuasive strategy, and distraint. In addition, the research also find out four strategies to deal with active debt of its debitors. Firstly, the Bank should shorten approval mechanism. Moreover, forum of discussion and training for its employer should conduct soon to improve the capability of employer. Also, engraft its worker to apply Mandiri Bank Cultures such astrust, integrity, professionalism, cunsomer focus, and excellent. Furthermore, increasing the carefulness must be done to avoid debitor who can not afford the loan. Finally, the Bank should increase the number of Micro Mandiri Collector to incrase the effectiveness and efficiency of debt collection. Keywords: Repreship, Immovable-Property Bank Guarantic, and  SWOT Analysis ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan strategi dilaksanakan oleh pada PT Bank Mandiri Tbk. Unit Mikro Cabang Probolinggo Kraksaan dalam menghadapi permasalahan meningkatnya kredit bermasalahan dalam unit ini dan merekomendasikan strategi kedepan berdasarkan analsiis SWOT. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kualitatif, metode deskriptif dan menggunakan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga upaya yang telah dilakukan oleh PT Bank Mandiri Tbk. Unit Mikro Cabang Probolinggo Kraksaan empat rekomendasi strategi yang harus diterapkan oleh pada PT Bank Mandiri Tbk. Unit Mikro Cabang Probolinggo Kraksaan untuk meminimalisasi dampak kredit bermasalah atas agunan harta tidak bergerak. Kedua upaya tersebut adakah upaya yang dilaksanakan secara internal, upaya persuasif, dan penyitaan jaminan. Rekomendasi tersebut antara lain: memperpendek mekanisme approval, melaksanakan pelatihan dan forum diskusi untuk meningatkan kapabilitas pegawai serta menanamkan budaya trust, integrity, professionalism, cunsomer focus, dan excellent, meningkatkan ketelitian analisis kredit untuk menghindarkan dari adanya gagal bayar oleh debitur dan menambah jumlah Micro Mandiri Collector untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kunjungan serta penagihan. Kata Kunci: Penyelesaian Kredit Bermasalah, Agunan Harta Tak Bergerak, dan Analisis SWOT
ANALISISKKINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARDgGUNA MENILAI KESEHATAN USAHA BUMN (Studi pada PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang pada Periode 2012-2014) Amini Fitriatul Khusna; Moch. Dzulkirom AR.; Maria Goretti Wi Endang NP.
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.461 KB)

Abstract

The purpose of this study is to determine the stage of the business by implementing the Balanced Scorecard method which is based on the Ministerial Decree No. 100 of 2002 for state-owned enterprises on PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang. The analysis on company performance can to assists of the further analyze the possibility of some of the strategies that must be corrected in maintaining or improving the health of the business so that companies business can run more effectively and efficiently. The analysis showed that the results of the total score of each year fluctuated financial perspective, which is in 2012 amounted to 52.6, 44.7 in 2013, and in 2014 by 55, while the results of the total score of each year the customer perspective, internal business processes and learning and growth has been very good every year. Implications for PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang as the form of corrective actions that can be used to keep the development of the company, therefore the improvement focus on the company that should be increased can be identified, as well as the expectation of the companies betterment in the future. Keywords: company performance, Balanced Scorecard Method, Ministerial Decree No. 100 of 2002 for state-owned enterprises ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesehatan usaha berdasarkan metode Balanced Scorecard yang berdasarkan pada Keputusan Menteri BUMN Nomor 100 tahun 2002 pada PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang. Analisis kinerja perusahaan dapat membantu untuk menganalisis kemungkinan adanya beberapa strategi yang perlu diperbaiki dalam menjaga/meningkatkan kesehatan usaha sehingga perusahaan dapat menjalankan usahanya lebih efektif dan efisien. Hasil analisis menunjukkan bahwa hasil total skor tiap tahun perspektif keuangan yang berfluktuatif yaitu pada tahun 2012 sebesar 52,6, tahun 2013 sebesar 44,7, dan tahun 2014 sebesar 55, sedangkan hasil total skor tiap tahun perspektif pelanggan, proses bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan sudah sangat baik setiap tahunnya. Implikasi bagi PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang berupa tindakan korektif yang dapat digunakan untuk menjaga perkembangan perusahaan, sehingga fokus perbaikan pada perusahaan yang harus ditingkatkan dapat diidentifikasi serta diharapkan pada tahun berikutnya perusahaan akan menjadi lebih baik lagi. Kata kunci: kinerja perusahaan, Metode Balanced Scorecard, KepMen BUMN No. 100 Tahun 2002
ANALISIS KINERJA PERBANKAN DENGAN PENDEKATAN RGEC (RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING, AND CAPITAL) UNTUK MENGETAHUI TINGKAT KESEHATAN BANK (Studi pada Bank BUMN dan Bank Pembangunan Daerah Periode 2012-2014) Tessa Aulia Rahman; Nengah Sudjana; . Zahroh ZA
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 35, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (514.535 KB)

Abstract

The bank's performance will reflect the health of banks. Based on Bank Indonesia Regulation No.13 / 1 / PBI / 2011 assessment of bank performance to determine the health of banks rated by RGEC approach (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings and Capital). Purpose of research to determine performance and health of state-owned bank and Bank of Regional Development 2012-2014. The research use descriptive research quantitative approach. Performance assessment with NPL and LDR showed an average increase in 2012-2014 reflects the increased risk of the bank. Performance assessment  by 11 aspects of GCG years 2012-2014 showed bank management governance are generally good. Performance assessment by ROA and NIM showed an average increase in 2013 reflects increased profitability, in 2014 the average ROA and NIM decreased. Performance assessment by CAR showed an average decreased in 2013, in 2014 average NIM rise reflects increased working capital adequacy. Health ranking results showed BNI, BRI, Mandiri and Bank Jatim years 2012-2014 are generally very healthy, while BTN and Bank BJB years 2012-2014 generally healthy. State banks and regional development banks are expected to reduce problem loans, minimizing liquidity risk, improving governance management and improve its performance to the bank's health is maintained. Keyword: Bank performance, Bank’s health level, RGEC ABSTRAK Kinerja bank akan mencerminkan tingkat kesehatan bank. Berdasar Peraturan Bank Indonesia No.13/1/PBI/2011 penilaian kinerja bank untuk mengetahui tingkat kesehatan bank dinilai dengan pendekatan RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning, dan Capital). Tujuan penelitian untuk mengetahui kinerja dan kesehatan  Bank BUMN dan Bank Pembangunan Daerah periode 2012-2014.  Penelitian menggunakan jenis penelitian deskriptif pendekatan kuantitatif. Penilaian kinerja dengan NPL dan LDR menunjukkan rata-rata tahun 2012-2014 meningkat mencerminkan meningkatnya resiko bank. Penilaian kinerja dengan 11 aspek GCG tahun 2012-2014 menunjukkan tata kelola manajemen bank secara umum baik. Penilaian kinerja dengan ROA dan NIM menunjukkan peningkatan rata-rata pada 2013 mencerminkan rentabilitas meningkat, pada 2014 rata-rata ROA dan NIM menurun. Penilaian kinerja dengan CAR menunjukkan rata-rata pada 2013 menurun, pada 2014 rata-rata NIM naik mencerminkan kecukupan modal usaha meningkat. Hasil pemeringkatan kesehatan menunjukkan BNI, BRI, Mandiri dan Bank Jatim tahun 2012-2014 secara umum sangat sehat, sedangkan BTN dan Bank BJB  tahun 2012-2014 secara umum sehat. Bank BUMN dan Bank Pembangunan Daerah diharapkan mengurangi kredit bermasalah,  meminimalisir resiko likuiditas, memperbaiki tata kelola manajemen dan  meningkatkan kinerjanya agar kesehatan bank tetap terjaga. Kata kunci: Kinerja bank, Tingkat kesehatan bank, RGEC

Page 128 of 281 | Total Record : 2807

 126   127   128   129   130 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue