cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 184   185   186   187   188 
PENGARUH PERTUMBUHAN PRODUK DOMESTIK BRUTO DAN INFLASI TERHADAP NON PERFORMING FINANCE BANK SYARIAH (Studi Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2014-2016) Nova Shenni Purba; Ari Darmawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1050.558 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of gross domestic product and inflation on Non Performing Finance of Islamic banks in Indonesia. The type of research used is explanatory research with quantitative approach. The variables in this research consist of Gross Domestic Product (GDP) and Inflation as independent variables and Non Performing Finance (NPF) as dependent variable. The population in this study are all Islamic banks registered in Otoritas Jasa Keuangan Indonesia period 2014-2016. Based on the criteria specified, there are eleven Islamic banks selected as research sample. The type of data used is secondary data in the form of quarterly financial reports obtained from the website of each bank in 2014-2016, the data of Gross Domestic Product obtained from the website of statistical center body and the data of inflation obtained from the website of Bank Indonesia. The results of this study indicate that partially GDP has an insignificant effect on NPF of Islamic banks while inflation significantly influences NPF of sharia banks. Simultaneously, GDP and inflation significantly affect the NPF of Islamic banks. Keywords: Gross Domestic Product, Inflation, Non Performing Finance АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Produk Domestik Bruto (PDB) dan inflasi terhadap Non Performing Finance bank umum syariah di Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan/ eksplanatori (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari Produk Domestik Bruto (PDB) dan Inflasi sebagai variabel independen dan Non Performing Finance (NPF) sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bank umum syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Indonesia periode 2014-2016. Berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan, diperoleh sebelas bank umum syariah yang dijadika sebagai sampel penelitian. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan triwulan yang diperoleh dari website masing-masing bank tahun 2014-2016, data mengenai laporan produk domestik bruto diperoleh dari website BPS serta data inflasi diperoleh dari website Bank Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial PDB berpengaruh tidak signifikan terhadap NPF bank umum syariah sedangkan inflasi berpengaruh secara signifikan terhadap NPF bank umum syariah. Secara simultan, PDB dan inflasi berpengaruh secara signifikan terhadap NPF bank umum syariah. Kata kunci : Produk Domestik Bruto, Inflasi, Non Performing Finance  
ANALISIS DAMPAK KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH BRITAIN EXIT (Studi pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar di BEI Tahun 2015-2017) Stella Angelica Maria; Ari Darmawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the impact of Britain Exit announcement on financial performance at manufacturing companies sub-sector of various industries listed on the Stock Exchange in 2015-2017. The type of research used is research event study (event study) with quantitative descriptive approach. Variables in this study are grouped into two independent variables (X) and dependent variable (Y). The independent variable in this study is Britain Exit, while the dependent variable is 4 from the ratio of Current Ratio (CR), Debt Ratio (DR), Total Assets Turn Over (TATO), Return On Assets (ROA).. The population in this research are all manufacturing companies of various industry sub sector listed on Indonesia Stock Exchange (BEI) with 41 companies. The type of data in this study is quantitative data. The results of this study indicate that there are 2 variables that significantly affect the announcement of Britain Exit and 2 variables that have no significant effect. Current ratio and Total Assets Turn Over have no significant effect on the Britain Exit announcement. Debt Ratio and Return On Assets have significant effect on Britain Exit announcement. Keywords: Britain Exit, Current Ratio, Debt Ratio, Total Assets Turn Over, Return On Assets АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari pengumuman Britain Exit terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur sub sektor aneka industri yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian studi peristiwa (event study) dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Variabel di dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi dua yaitu variabel independen (X) dan variabel dependen (Y). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Britain Exit sedangkan variabel dependennya ada 4 yang berasal dari rasio yaitu Current Ratio (CR), Debt Ratio (DR), Total Assets Turn Over (TATO), Return On Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur sub sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan jumlah 41 perusahaan. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada 2 variabel yang berpengaruh signifikan terhadap pengumuman Britain Exit dan 2 variabel yang tidak berpengaruh signifikan. Current ratio dan Total Assets Turn Over tidak berpengaruh signifikan terhadap pengumuman Britain Exit. Debt Ratio dan Return On Assets berpengaruh signifikan terhadap pengumuman Britain Exit. Kata kunci : Britain Exit, Current ratio, Debt Ratio, Total Assets Turn Over, Return On Assets  
PENGARUH TINGKAT INFLASI, TINGKAT PERTUMBUHAN EKONOMI, TINGKAT SUKU BUNGA, DAN KURS TERHADAP KEPUTUSAN FOREIGN DIRECT INVESTMENT (Studi Pada Negara China, Hongkong, Singapura, India, dan Indonesia Periode 2002-2016) Meda Muhammad Subekti; Saparila Worokinasih
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Foreign Direct Investment is the flow of capital entered by foreign investors in an investment destination country. The main purpose is to expand the business and get some profit. Investors need to know the condition of the investment destination country, in order to get an appropriate return. Investors can use a country's economic conditions as useful information such as inflation rate, economic growth rate, interest rate, and exchange rate. This study uses a sample of 5 countries with the highest Foreign Direct Investment value in Asia that is China, Hongkong, Singapore, India, and Indonesia. The type of reseacrh is explanatory reseacrh using quantitative approach. The data used in this researcrh are secondary data taken from official website of the worldbank from 2002 to 2016. The research technique is multiple linear regresion. Based on the results of China's multiple linier regression test show that only exchange rate that affects Foreign Direct Investment. Hong Kong shows that two influential variables are interest rates and exchange rates. Singapore shows that all independent variables affect Foreign Direct Investment. India show only inflation have an impact to Foreign Direct Investment. Meanwhile, Indonesia shows two variables which is economic growth and exchange rate have an impact on Foreign Direct Investment. Kеywords: Foreign Direct Investment, Inflation Rate, Economic Growth, Interest Rate, Exchange Rate АBSTRАK Foreign Direct Investment merupakan arus modal yang dimasukkan investor asing di sebuah negara tujuan investasi. Tujuannya untuk memperluas usaha dan mendapatkan keuntungan. Investor perlu untuk mengetahui kondisi negara tujuan investasi, agar mendapatkan return yang sesuai. Investor dapat menggunakan kondisi ekonomi sebuah negara sebagai informasi yang berguna seperti tingkat inflasi, tingkat berkembangnya pertumbuhan ekonomi, tingkat bunga bank, dan kurs nilai tukar. Penelitian ini menggunakan sampel 5 negara dengan nilai Foreign Direct Investment tertinggi di Asia yaitu China, Hongkong, Singapura, India, dan Indonesia. Penelitian yang dipakai adalah explanatory dengan metode pendekatan kuantitatif. Data yang dipakai adalah secondary data yang disalin dari worldbank mulai 2002 hingga 2016. Teknik penelitian yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji regresi berganda negara China menunjukkan kurs yang memiliki pengaruh terhadap Foreign Direct Investment. Hongkong menunjukkan intrest rate dan kurs yang memiliki pengaruh. Singapura menunjukkan semua variabel bebas memiliki pengaruh. India menunjukkan infIation rate yang memiliki pengaruh. Indonesia menunjukkan dua variabel yaitu pertumbuhan ekonomi dan kurs yang memiliki pengaruh. Kata Kunci: Foreign Direct Investment, Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi, Suku Bunga, Kurs
ANALISIS PERBANDINGAN RETURN ON INVESTMENT (ROI), EARNING PER SHARE (EPS), DAN ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI (Studi pada Perusahaan di Bursa Efek Indonesia yang melakukan Akuisisi pada Tahun 2013) Depiana Simarmata; Muhammad Saifi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (891.647 KB)

Abstract

Acquisition are a popular strategy of growth for firm. Acquisition valuation can do with financial statement analysis. Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS) are ratio to compute financial statetment analysis. Acquisition can be valuate from stock price too, with computing abnormal return arround the announcement of Acquisition. This study investigate the differences of ROI, EPS, and abnormal return bidder firm pre and post Acquisition. The design in this research is event study. Seven sample chooose by some criteria. The variables are ROI,EPS and abnormal return. This study using secondary data, which are annual report, financial statetment, and daily stock price. This study was conducted in the Indonesian Stock Exchange. The result regarding the ROI show that mean post Acquisition decreasing, and the statistic test using paired sample t test show the difference is not significant. The result regarding the EPS show that mean post Acquisition decreasing, but the statistic test using paired sample t test show the difference is significant. The result regarding the abnormal return show that mean post Acquisition decreasing, but the statistic test using paired sample t test show the difference is significant. Kеywords: Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS), Abnormal Return, Acquisition АBSTRАK Akuisisi merupakan strategi yang cukup populer dilakukan oleh perusahaan. Penilaian akuisisi dapat dilakukan dengan menganalisis laporan keuangan menggunakan Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS). Penilaian akuisisi juga dapat dinilai dari harga saham yang dapat dihitung dengan abnormal return. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS), dan Abnormal Return Perusahaan Sebelum dan Sesudah Akuisisi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian studi peristiwa (event Study) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel penelitian adalah ROI, EPS dan abnormal return. Sampel dalam penelitian ini adalah tujuh perusahaan yang dipilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Data yang digunakan adalah data sekunder yang terdiri dari annual report, laporan keuangan tahunan dan harga saham harian. Pengambilan data dilakukan di Bursa Efek Indonesia. Hasil analisis terhadap ROI menunjukkan nilai mean ROI sebelum akuisisi lebih besar dari mean ROI setelah akuisisi, dan secara statistik dengan menggunakan uji paired sample t test menunjukkan perbedaan ROI yang tidak signifikan. Hasil analisis pada EPS menunjukkan nilai EPS sebelum akuisisi lebih besar dari mean EPS setelah akuisisi, namun hasil uji statistik dengan menggunakan uji paired sample t test menunjukkan perbedaan EPS yang signifikan Kаtа Kunci: Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS), Abnormal Return, Akuisisi  ANALISIS PERBANDINGAN RETURN ON INVESTMENT (ROI), EARNING PER SHARE (EPS), DAN ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI (Studi pada Perusahaan di Bursa Efek Indonesia yang melakukan Akuisisi pada Tahun 2013)
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI (Survei pada Pembeli di Gerai Starbucks di Kota Surabaya) A.A Ngurah Dianta Esa Negara; Zainul Arifin; Inggang Perwangsa Nuralam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to explain: 1) The influence of Product Quality (X1) partially on Purchase Intention (Y). 2) The influence of Brand Image (X2) partially on Purchase Intention (Y). 3) Product Quality (X1) and Brand Image (X2) simultaneously on Purchase Decision Process (Y). This research use explanatory research with quantitative approach. There are three variables that are used in this research: Product Quality (X1), Brand Image(X2) and Purchase Intention (Y). The collection of data obtained through an online questionnaire which distribute on Customer of Starbucks Coffee in Surabaya with respondent’s criterias are has a lifespan of 19 years old up to less than 31 years. The sample in this research was 118 respondents. The sampling technique of this research is purposive sampling. The data analysis used descriptive analysis and multiple linear regression.  The results in this research showed that Product Quality(X1) partially affecting Purchase Intention (Y) significantly. The other results showed that Brand Image(X1) partially affecting Purchase Intention(Y) significantly. And then Product Quality(X1) and Brand Image(X2) simultaneously affecting Purchase Intention(Y) significantly. Based on the result of this research, it’s better for Starbucks Coffee to maintain and develop their brand image since it has a dominant influence in the purchase intention Keywords: Product Quality, Brand Image, Purchase Intention АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk: 1. Mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap minat beli,2. Mengetahui apakah citra merk berpengaruh terhadap minat beli,3. Apakah kualitas produk dan citra merk berpengaruh terhadap minat beli Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini ada tiga, yaitu Kualitas Produk (X1), Brand Image (X2) dan Minat Beli (Y). Pengumpulan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online (e-kuesioner) pada pembeli di gerai Starbucks di kota Surabaya yang memiliki umur antara 19 tahun sampai 30. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 118 orang responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kualitas Produk (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Proses Keputusan Pembelian (Y), kemudian variabel Brand Image (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Proses Keputusan Pembelian (Y), kemudian Kualitas Produk (X1) dan Brand Image (X2) secara bersama-bersama berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Minat Beli (Y). Berdasarkan hasil penelitian ini, sebaiknya pihak Starbucks dapat mempertahankan serta meningkatkan Brand Image, karena variabel Brand Image mempunyai pengaruh yang dominan dalam mempengaruhi Minat Beli. Kata Kunci : Kualitas Produk,Brand Image
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan tetap di Pabrik Gula Kebon Agung Malang) Agnes Yosephine Saragih; Endang Siti Astuti; Mochammad Djudi Mukzam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this research is to explain the significance of Job Satisfaction (X) on Work Motivation (Z), Job Satisfaction (X)  to Employee Performance (Y), Work Motivation (Z) on Employee Performance (Y),  and the indirect influence of Job Satisfaction (X) on Employee Performance (Y),  through Work Motivation (Z). This research uses a quantitative approach. Data was collected through questionnaires distributed to 72 permanent employee of Pabrik Gula Kebon Agung Malang. This research uses path analysis assisted with SPSS for windows ver 20.00. The results showed that Job Satisfaction (X) has a significant influence on Work Motivation (Z) and path coefficient of 0,644 with a probability value of 0,000. Job Satisfaction (X) has a significant influence on Employee Performance (Y) and path coefficient of 0,397 with a probability value of 0,000. Work Motivation (Z) has a significant influence on Employee Performance (Y) and path coefficient of 0,408 with a probability value 0,000. Job Satisfaction (X) has an indirect influence on the Employee Performance (Y) through Work Motivation (Z). This is indicated by the calculation of indirect effects are worth 0,262 and the total effect on the Job Satisfaction (X) on Employee Performance (Y) through Work Motivation (Z) of 0,659. Kеywords: Job Satisfaction, Work Motivation, Employee Performance. АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh signifikan antara kepuasan kerja (X) terhadap motivasi kerja (Z), pengaruh signifikan antara kepuasan kerja (X) terhadap kinerja karyawan (Y), pengaruh  signifikan motivasi kerja (Z) terhadap kinerja karyawan (Y) dan pengaruh tidak langsung kepuasan kerja (X) terhadap kinerja karyawan (Y) melalui motivasi kerja (Z). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan jumlah responden 72 karyawan tetap Pabrik Gula Kebon Agung Malang. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis jalur yang diolah menggunakan program SPSS for Windows ver 20.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja (X) memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (Z) dengan koefisien path sebesar 0,644 dengan nilai probabilitas 0,000. Kepuasan kerja (X) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan besarnya koefisien path sebesar 0,397 dengan nilai probabilitas 0,000. Motivasi kerja (Z) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan besarnya koefisien path sebesar 0,408 dengan nilai probabilitas 0,000. Kepuasan kerja (X) mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan (Y) melalui motivasi kerja (Z). Hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan Indirect Effect yang bernilai 0,262 dan total pengaruh (Total Effect) kepuasan kerja (X) terhadap kinerja karyawan (Y) melalui motivasi kerja (Z) sebesar 0,659. Kаtа Kunci: Hasil penelitian, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.  
PENGARUH KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat Area Bekasi) Adella Devi Hardiani; Arik Prasetya
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (676.683 KB)

Abstract

The background of this research is how organizational trust and competency could motivate employee to deliver the best result. This research aims to understand the effect of organizational trust toward work motivation, employee competency towards employee performance, work motivation toward employee performance on PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi.The type of this research is explanatory research. Population of this research are employees of PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi, which consist of 210 people. Sample used by this research composed from 68 respondents, calculated by slovin technique.  Result of this research shows that: (1) Organizational Trust, Competency, Work Motivation and Employee Performance have a positive and significant impact. (2) Organizational Trust Variable have a positive and significant impact towards Work Motivation. (3) Competency Variable have a positive and significant impact towards Work Motivation. (4) Organizational Trust have a positive and significant impact towards Employee Performance. (5) Competency Variable have a positive and significant impact towards Employee Performance. (6) Work Motivation Variable have a positive and significant impact towards Employee Performance. Keywords: Organizational Trust, Competency, Employee Performance, Work Motivation АBSTRАK Latar belakang dari penelitian ini adalah bagaimana kepercayaan organisasional dan kompetensi bisa memotivasi karyawan untuk memberikan hasil kerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepercayaan organisasional terhadap motivasi kerja, Kompetensi Karyawan terhadap Motivasi Kerja, Kepercayaan Organisasional  terhadap Kinerja Karyawan, pada PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research). Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan pada PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi yaitu sejumlah 210 orang karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 68 orang responden dengan menggunakan teknik slovin yang merupakan karyawan pada PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kepercayaan Organisasional, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan sangat berpengaruh positif dan signifikan. (2) Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kepercayaan Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja (Z) . (3) Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja (Z). (4) Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kepercayaan Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan(Y). (5) Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y). (6) Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y). Kаtа Kunci: Kepercayaan Organisasional, Kompetensi, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja.
PENGARUH RISIKO INFLASI, RISIKO SUKU BUNGA, RISIKO VALUTA ASING, RISIKO PASAR TERHADAP RETURN SAHAM Ramadhan Alfi Syahrin; Ari Darmawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (820.359 KB)

Abstract

Stock market has strategic role in national development as one of financing source for business and investment for society to gain income or escalating capital, yet hone desire return stock for investor in acceptable threshold risk. Risk that need to be addressed is the gain of macroeconomics and microeconomics risk that effect to stock’s return, there are inflation risk, Interest rate risk, foreign exchange rate risk, and market risk. This research aimed to understand the effect of inflation risk, interest rate risk, foreign exchange risk, and market risk partially and simultaneously to stock’s return. The result of this research shows that, 1) inflation risk contribute less significant effect and the correlation is negative partially to stock’s return 2) interest rate risk contribute significant effect and has positive relation partially to stock’s return 3) foreign exchange give no significant effect and positive relation partially to stock’s return 4) market risk present significant effect and negative relationship affect partially to market’s return. Kеywords: Inflation Risk, Inflation Risk, Interest Rate Risk, Foreign Exchange Rate Risk, Market Risk, and Stock Returns. АBSTRАK Pasar modal mempunyai peran yang strategis dalam pembangunan nasional sebagai salah satu sumber pembiayaan bagi dunia usaha dan wahana investasi bagi masyarakat untuk memperoleh pendapatan atau peningkatan atas modal awal serta memperoleh return yang diharapkan oleh investor dalam batas risiko yang dapat diterima. Adapun risiko yang perlu diperhatikan yaitu risiko makroekonomi maupun risiko mikroekonomi yang dapat mempengaruhi return saham yang diperoleh, antara lain risiko inflasi, risiko suku bunga, risiko kurs valuta asing, dan risiko pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko inflasi, risiko suku bunga, risiko kurs valuta asing dan risiko pasar secara parsial dan simultan terhadap return saham. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) risiko inflasi memberikan pengaruh tidak signfiikan dan hubungan pengaruh negatif secara parsial terhadap return saham. 2) risiko suku bunga memberikan pengaruh yang signfiikan dan hubungan pengaruh positif secara parsial terhadap return saham. 3)risiko valuta asing memberikan pengaruh tidak signfiikan dan hubungan pengaruh positif secara parsial terhadap return saham. 4) risiko pasar memberikan pengaruh yang signfiikan dan hubungan pengaruh negatif secara parsial terhadap return saham. Kаtа Kunci: Risiko   Inflasi, Risiko Suku Bunga, Risiko Valuta Asing, Risiko Pasar, Return Saham.  
PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT, EKSPOR, DAN UTANG LUAR NEGERI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI ASEAN (Studi Pada Produk Domestik Bruto Indonesia, Malaysia, Dan Thailand Periode Tahun 2007 – 2016) Aya Shopia; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (589.799 KB)

Abstract

This study aims to determine: The impact of Foreign Direct Investment, Export and External Debt on ASEAN Economic Growth (Study on Gross Domestic Product of Indonesia, Malaysia and Thailand Period of Year 2007-2016). The type of research used is explanatory research with quantitative approach. The location of this study was conducted at the World Bank through the website www.worldbank.org. The population in this study is the whole time series data from foreign direct investment, exports, foreign debt and economic growth of Indonesia, Malaysia and Thailand. The sampling technique is by collecting time series data for 10 years that 2007 - 2016 interrupted quarter so that there are 40 samples. Data analysis used is multiple linear regression analysis. The results of data analysis in this study indicate that the variables consisting of foreign direct investment, exports, external debt: simultaneously have significant effect to the economic growth of Indonesia, Malaysia and Thailand. Partially FDI has significant effect on economic growth of Indonesia, Malaysia, and Thailand. Exports has significant effect on economic growth of Indonesia, Malaysia, and Thailand. External debt has significant effect on economic growth of Indonesia and Malaysia, while external debt has no significant effect on economic growth of Thailand. Keywords: FDI, exports, external debt, economic growth, GDP АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Foreign Direct Investment, Ekspor dan Utang Luar Negeri Terhadap Pertumbuhan Ekonomi ASEAN (Studi pada Produk Domestik Bruto Indonesia, Malaysia dan Thailand Periode Tahun 2007–2016). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan pada World Bank melalui website www.worldbank.org. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan data time series dari foreign direct investment, ekspor, utang luar negeri dan pertumbuhan ekonomi Indonesia, Malaysia dan Thailand. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan mengumpulkan data time series selama 10 tahun yaitu tahun 2007 – 2016 yang diinterpolasi kuartal sehingga terdapat 40 sampel. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis data dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang terdiri dari foreign direct investment, ekspor, utang luar negeri: secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia, Malaysia dan Thailand. Secara parsial FDI berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia, Malaysia dan Thailand. Ekspor berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia, Malaysia dan Thailand. Utang luar negeri berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia dan Malaysia, sedangkan utang luar negeri berpengaruh tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Thailand. Kata kunci: FDI, ekspor, utang luar negeri, pertumbuhan ekonomi, GDP  
EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB (Studi pada Sistem Informasi Lowongan Kerja di Unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Universitas Brawijaya) Amia Adistia Amri; Endang Siti Astuti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (649.82 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know the description of Web Based Job Vacancy Information System (WBJVIS/SILKBW) implementation in Brawijaya University's Career and Entrepreneurship Development Unit (BUCEDU/UPKKUB) and to evaluate the implementation of SILKBW in UPKKUB. The type of research that is a case study research with a qualitative approach. Researcher do interview with System Operators, Head of Administration Section, Marketing Section, and visitors or applicants who use the UPKKUB website. Data validity was tested using source triangulation and method triangulation techniques. Data analysis technique consist of steps: data preparation, data reading, data coding, data description, data presentation, and data interpretation. The evaluation results indicate that SILKBW in UPKKUB has been implemented well. But there are still shortcomings, as follows: no administrator has full access rights to the system; The Information System has not provided facilities to the company to obtain the results of the application selection, the Information System output is still produced manually by UPKKUB staff; and there is no member service for job seekers / applicants. Kеywords: System Implementation, System Evaluation, Job Vacancy Information System, Website. АBSTRАK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran implementasi Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web (SILKBW) di Unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Universitas Brawijaya (UPKKUB) dan mengevaluasi implementasi SILKBW di UPKKUB. Jenis penelitiаn yang digunakan merupakan penelitian studi kasus dengаn menggunаkаn pendekаtаn kuаlitatif. Peneliti melakukan wawancara dengan Operator Sistem, Kepala Bagian Tata Usaha, Bagian Pemasaran, dan pengunjung atau pelamar yang menggunakan website UPKKUB. Validitas data diuji menggunakan teknik triangulasi sumber dan triangulasi metode. Teknik analisis data terdiri dari langkah-langkah: persiapan data, membaca data, koding data, deskripsi data, penyajian data, dan interpretasi data. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa SILKBW di UPKKUB telah berhasil diimplementasikan. Namun masih terdapat kekurangan yaitu: SILKBW di UPKKUB tidak memiliki admin (administrator) yang memiliki hak akses secara penuh untuk menjalankan sistem; SILKBW di UPKKUB belum memberikan fasilitas kepada perusahaan untuk mendapatkan hasil seleksi lamaran melalui sistem, output (laporan) SILKBW masih dihasilkan secara manual oleh staff UPKKUB; dan belum ada layanan member bagi pencari kerja/pelamar yang menggunakan SILKBW di UPKKUB. Kаtа Kunci: Implementasi Sistem, Evaluasi Sistem, Sistem Informasi Lowongan Kerja, Website.

Page 186 of 281 | Total Record : 2807

 184   185   186   187   188 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue