cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 17   18   19   20   21 
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINA MANDALA PRATAMA PERKASA Jonathan, Tan Ferry
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Dewasa ini, dengan semakin ketatnya tingkat persaingan bisnis, mengakibatkan perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk dapat mempertahankan kelangsungan hidup. Oleh karena itu perusahaan harus mampu bersaing dan salah satu alat yang dapat digunakan oleh perusahaan adalah kompensasi. Jika program kompensasi dirasakan adil dan kompetitif oleh karyawan, maka perusahaan akan lebih mudah untuk menarik karyawan yang potensial, mempertahankannya dan memotivasi karyawan agar lebih meningkatkan kinerjanya, sehingga produktivitas meningkat dan perusahaan mampu menghasilkan produk dengan harga yang kompetitif. Pada akhirnya, perusahaan bukan hanya unggul dalam persaingan, namun juga mampu mempertahankan kelangsungan hidupnya, bahkan mampu meningkatkan profitabilitas dan mengembangkan usahanya.
ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP PADA PENGUSAHA MIKRO DAN KECIL DI JAWA TIMUR Suwignyo, Probo
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan entrepreneurial leadership pada pengusaha mikro dan kecil di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh 141 pengusaha mikro dan kecil yang  memiliki atau mengelola usahanya di Jawa Timur yang sudah ditentukan sebelumnya dengan menggunakan teknik judgemental sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode cross tabulation. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa entrepreneurial leadership dari para pengusaha mikro dan kecil di Jawa Timur pada enam dimensi yaitu able to motivate, visionary, proactive, risk taking, achievement oriented, dan persistence sudah tinggi, hanya saja pada dimensi innovativeness diperlukan peningkatan khususnya pada indikator perlu mengajak orang lain untuk berpikir bersama guna menemukan produk atau proses bisnis yang baru.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA PEMBUATAN SABUN KRIM DI PERUSAHAAN KELUARGA UD. AIRMAS Hartatik, Megalia
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan keluarga yang bergerak di bidang usaha pembuatan sabun krim. Dalam penelitian ini, pengelolaan akan dilihat dari fungsi manajemen, analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Berdasarkan analisa pengelolaan didapatkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang kemudian akan dibuat rencana pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif untuk menganalisa data yang telah terkumpul melalui proses wawancara. Setelah data terkumpul melalui proses wawancara maka dilakukan uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan perusahaan keluarga ini memiliki kendala pada aspek sumber daya manusia. Berdasarkan analisis SWOT yang telah dilakukan, strategi pengembangan bisnis perusahaan yang cocok adalah cost leadership. Oleh karena itu,  pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan adalah pelatihan dan mentoring dengan karyawan senior.
ANALISA STRATEGI BERSAING PADA CV. TANAYA FIBERGLASS christianto, peter
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Persaingan industri di bidang fiberglass semakin berkembang dan mengakibatkan persaingan yang jauh lebih hebat. Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan strategi saat ini dan mengetahui strategi yang tepat untuk perusahaan. Penelitian dilakukan di CV Tanaya Fiberglass, Surabaya, dengan informan pemilik, manajer sumber daya manusia, manajer pemasaran, manajer produksi dan operasional. Data dianalisis secara kualitatif deskriptif. Dengan menganalisa lingkungan internal dan lingkungan eksternal perusahaan dan mencocokkannya pada  matrik SWOT. Mendapat hasil analisa strategi bersaing yang cocok digunakan perusahaan, yaitu Strategi integrasi kebelakang dan penetrasi pasar. Dengan strategi tersebut diharapkan perusahaan dapat bersaing dan lebih kompetitif di industri yang makin berkembang.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA FURNITURE PADA ASPEK PEMASARAN CV. MEGAHTAMA CEMERLANG Stefanny, Margareth
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan usaha furniture pada aspek pemasaran CV. Megahtama Cemerlang.CV.Megahtma Cemerlang adalah perusahaan keluarga yang bergerak di bidang industri furniture.  Di dalam penelitian ini dibahas tentang pengelolaan, penganalisaan lingkungan internal dan eksternal perusahaan kemudian membuat formulasi strategi yang mengacu pada strategi pengembangan bisnis pada fungsi pemasaran. Penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode wawancara. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan perusahaan keluarga pada CV Megahtama Cemerlang memiliki kendala dalam bidang pemasarannya dimana perusahaan masih perlu melakukan perbaikan pengelolaan untuk menunjang perluasan wilayah distribusinya. Dari penelitian ini dapat disimpulkanbahwa perusahaan CV. Megahtama Cemerlang perlu menggunakan strategi Cost Leadership yang dapat membantu mengelola kekuatan dan kelemahan perusahaan agar pengembangan usaha, khususnya pada aspek pemasaran dapat berjalan dengan baik.
Pengelolaan dan Pengembangan Bisnis Pada PT. Citra Surya Pasific Untaria, Violetta Monasella
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan bisnis dan untuk menyusun rencana strategi pengembangan manajemen sumber daya manusia pada PT Surya Pasific untuk mengetahui proses perencanaan sumber daya manusia, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, dan penilaian kinerja. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan observasi untuk memperoleh data yang dibutuhkan. Analisa data yang digunakan adalah analisa SWOT. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia pada perusahaan sudah berjalan secara efisien namun masih belum efektif. Beberapa saran yang dapat diberikan pada perusahaan adalah melakukan perusahaan harus meningkatkan produknya dan membuat SOP, Perusahaan sebaiknya memerbaiki sistem dalam melakukan perekrutan dan dalam melakukan seleksi, Perusahaan sebaiknya meningkatkan layanan kepada konsumen supaya konsumen menjadi lebih puas dan loyal.
ANALISIS DESKRIPTIF PROSES PELAKSANAAN PRINSIP CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. X Hudiono, Aurien
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelaksanaan prinsip corporate governance pada PT. X. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan pengamatan. Setelah mendapatkan data, data dianalisa dengan menelaah data dari berbagai sumber, reduksi data, kategorisasi, pemeriksaan keabsahan data, dan penafsiran data. Pengujian keabsahan data dilakukan dengan menggunakan triangulasi dengan membandingkan hasil wawancara dengan data dan pengamatan yang terkait.Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan secara bertahap berusaha mengimplementasikan prinsip-prinsip corporate governance, meskipun ada beberapa prinsip yang belum dapat dijalankan dengan baik. Usaha tersebut dapat dilihat dari tahun 2010, perusahaan mulai menginformasikan hak-hak karyawan, dan juga memperhatikan hak-hak konsumen dan kesejahteraan karyawan. Lalu tahun 2011, perusahaan mulai menginformasikan penilain kinerja karyawan dengan lebih jelas.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA DISTRIBUSI PALAWIJA PADA PERUSAHAAN KELUARGA UD. SAMI BERKAT DI SITUBONDO Susanto, Fredric
Agora Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan UD.Sami Berkat. UD Sami Berkat merupakan perusahaan keluarga yang bergerak dalam bidang distibutor palawija terutama jagung dan kacang hijau. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisa internal fungsi bisnis dan analisa eksternal Five Forces Porter Analysis untuk menghasilkan SWOT Matrix dan membuat formulasi strategi pengembangan UD. Sami Berkat.            Hasil penelitian menghasilkan bahwa strategi S-O perusahaan adalah memasok barang lebih banyak dengan harga beli rendah, memperbesar jaringan penjualan, dan menyimpan dan mengolah barang lebih baik. Strategi W-O perusahaan adalah mengembangkan SDM dalam hal perekrutan dan pelatihan, memperbaiki sistem keuangan perusahaan,dan membuat standar kualitas biji-bijian secara tertulis. Strategi S-T perusahaan membentuk skala ekonomi lebih besar dan tidak terjebak pada price war tetapi fokus pada value kualitas bagi pembeli dan pemasok. Strategi W-T membentuk bagian audit dan perbaikan sistem renumerisasi.            Oleh karena itu, formulasi strategi perusahaan adalah cost leadership tipe 2 yaitu, perusahaan menciptakan posisi kompetitifnya sebagai jasa distributor palawija melalui perluasan jaringan penjualan dengan berfokus pada price-value terbaik bagi pembeli dan pemasok.
PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN Kosasih, Yonathan Steve
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Citramas Mojokerto. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive. Sampel penelitian sebanyak enam puluh lima orang karyawan dan lima supervisor yang bekerja di bagian produksi percetakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket yang telah diisi oleh responden. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, secara parsial budaya organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasional juga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi percetakan di PT Rajawali Citramas, sedangkan secara simultan budaya dan komitmen organisasional mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
ANALISIS PENGARUH CORPORATE ENTREPRENEURSHIP TERHADAP KINERJA INDUSTRI MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR Utama, Ivan Glory San
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan corporate entrepreneurship dan kinerja perusahaan, serta menguji pengaruh corporate entrepreneurship terhadap kinerja perusahaan pada industri  manufaktur di Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer dan supervisor yang berada dalam industri manufaktur di Jawa Timur dengan sampel sebanyak delapan puluh (80) yang diambil melalui penyebaran kuesioner. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat corporate entrepreneurship pada industri manufaktur di Jawa Timur adalah sering dijalankan, kinerja perusahaan berada pada kategori memiliki kinerja yang tinggi, dan corporate entrepreneurship memiliki hubungan yang berbanding lurus terhadap kinerja peusahaan pada perusahaan-perusahaan dalam industri manufaktur di Jawa Timur.                                                                                                                               

Page 19 of 204 | Total Record : 2034

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue