cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 18   19   20   21   22 
Business Ethic In CV. Elmi Computer Centre Hamfry, Shela
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Sikap dan perilaku pemimpin memberikan pengaruh yang sangat besar pada kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sikap dan perilaku pemimpin CV. Elmi Computer Centre dalam hu­bungannya dengan pemasok, pelanggan, dan karyawan dengan menggunakan perspektif etika evolusionisme, utilita­rianisme, pragmatisme, situasionisme, dan deontologi, serta mendes­kripsikan sikap pemimpin yang dilihat berdasarkan pandangan-pandangan pemimpin mengenai etika evolusionisme, utilita­rianisme, pragmatisme, situasionisme, dan deontologi. Jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan metode etnografi dan teknik pengumpulan data yaitu observasi partisipasi dan wawan­cara semi terstruktur pada pemimpin, manajer pemasaran, manajer gudang, pelanggan, serta pemasok. Hasil dari penelitian ini, diketahui bahwa sikap dan perilaku pemimpin dalam hu­bungannya dengan pemasok, pelanggan, dan karyawan mengkonfirmasi adanya penerapan etika deontologi. Sedangkan penerapan etika bisnis dari perspektif evolusionisme, uti­litarianisme, pragmatisme, dan situasionisme belum dapat di­temukan.
PENGARUH IKLAN, PROMOSI PENJUALAN DAN PENJUALAN PERORANGAN TERHADAP NIAT BELI DI CV. LANCAR MAKMUR MOTOR SURAKARTA Sarjono, Eddy Prasetyo
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

CV. Lancar Makmur merupakan salah satu dealer motor Yamaha di Surakarta. Dalam perkembangannya penjualan di CV. Lancar Makmur mengalami fluktuasi. Untuk meningkatkan kembali penjualan tersebut CV. Lancar Makmur berusaha untuk memperbaiki penjualan dengan iklan, promosi penjualan dan penjualan perseorangan. Oleh karena itu tujuan penelitian ini adalah untuk  mengidentifikasikan adanya pengaruh iklan, promosi penjualan, dan penjualan perorangan berpengaruh terhadap terhadap niat beli di CV. Lancar Makmur Surakarta dan mengetahui pengaruh dominan dari iklan, promosi penjualan, dan penjualan perorangan berpengaruh terhadap terhadap niat beli di CV. Lancar Makmur Surakarta.Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal, karena perlu melihat satu variabel atau lebih menyebabkan atau menjadi determinan terhadap variabel lain. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen motor di Surakarta dan sampel penelitian ini adalah orang yang mengetahui motor Yamaha dalam 1 tahun terakhir yang berjumlah 100 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier bergandadengan menggunakan uji F dan uji t.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Iklan, promosi penjualan, dan penjualan perseorangan berpengaruh terhadap niat beli konsumen sepeda motor Yamaha di Surakarta dan iklan berpengaruh dominan terhadap niat beli.
MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA CORRUGATED CARTONS AND BOXES PT.ZXC Wiratama, Alan
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Di Indonesia, perkembangan industri kemasan dari kertas dan karton terus mengalami peningkatan. Perkembangan industri sangat dipengaruhi oleh faktor – faktor yang mendorong berjalan dan berkembangnya sebuah perusahaan. Salah satu faktor yang terpenting dalam berkembangnya perusahaan adalah manusia atau tenaga kerja. Dalam dunia bisnis, PT.ZXC merupakan perusahaan keluarga yang usahanya bergerak dibidang industri kemasan kotak karton bergelombang. Penelitian ini membahas mengenai pengelolaan usaha pada PT.ZXC serta mendiskripsikan lingkungan internal dan eksternal perusahaan, dan kemudian merumuskan strategi untuk rencana pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Jenis data yang digunakan kualitatif. Teknik pengumpulan data wawancara semi terstruktur. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisa data yang digunakan interactive model dan untuk menguji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber.Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa pengelolaan perusahaan keluarga pada PT.ZXC memiliki kendala pada masalah ketenagakerjaan, sehingga perusahaan ini  dapat melakukan strategi pengembangan bisnis yang berupa fokus pada segmen pasar konsumen perusahaan makanan dan minuman. Yang dapat dilakukan dengan menjaga keunggulan utama perusahaan yang berupa ISO 9001:2008. Dengan melakukan perbaikan – perbaikan dalam internal perusahaan yang berkaitan tentang tenaga kerja. Dengan perbaikan job description, job specification, dan job performance standard terlebih dahulu sebelum merencanakan pelatihan–pelatihan
PROSES PENERAPAN PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN KELUARGA PADA PT X Sucipto, Tejoh Adih
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penerapan prinsip good corporate governance di perusahaan x yang bergerak di bidang industri beton massonry. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan industri beton masonry secara bertahap berusaha mengimplementasikan prinsip-prinsip Good Corporate Governance. Meskipun ada beberapa prinsip dimana perusahaan belum dapat menjalankannya dengan baik. Usaha tersebut dapat dilihat dari tahun 2010 perusahaan mulai memberikan THR, tahun 2011 perusahaan mempunyai struktur yang jelas dan informasi mulai dapat diakses oleh pemangku kepentingan, dan tahun 2012 perusahaan mulai melakukan aturan UMR dan CSR.
STUDI DESKRIPTIF PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA PLASTIC HOUSEWARE PADA PT. MULTIPLAST INDOJAYA (STUDI KASUS PADA ASPEK PEMASARAN) Angelina, Sandra
Agora Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan pengelolaan dan pengembangan usaha plastic houseware pada PT. Multiplast Indojaya dengan melakukan analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif studi kasus. Penetapan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Kemudian data diuji keabsahannya dengan menggunakan metode triangulasi sumber. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan perusahaan yang terdiri atas fungsi Planning, Organizing, Actuating, Controlling sudah berjalan dengan baik. Dari analisis lingkungan internal pada empat aspek, yaitu Pemasaran, Keuangan, Produksi atau Operasi, dan Sumber Daya Manusia, diketahui terdapat permasalahan pada aspek Pemasaran. Sedangkan untuk menganalisis lingkungan eksternal digunakan Porter’s Five Forces. Menunjukan bahwa, persaingan antar perusahaan saingan besar, potensi masuknya pesaing baru cukup besar, potensi pengembangan produk pengganti yang rendah, daya tawar pemasok yang lemah, dan daya tawar konsumen yang tinggi. Hasil dari analisis lingkungan internal dan eksternal tersebut diolah ke dalam analisis SWOT. Dari hasil analisis, dapat disarankan bagi PT. Multiplast Indojaya untuk menerapkan strategi-strategi intensif
TRAIT PERSPECTIVE DAN ECONOMIC PERSPECTIVE WIRAUSAHA SEKTOR FORMAL DAN INFORMAL DI JAWA TIMUR Tanjung, Christie
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan penulis untuk memahami fenomena wirausaha sektor formal dan sektor informal di Jawa Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristik individual berdasarkan trait perspective dan economic perpective wirausaha sektor formal dan informal di Jawa Timur. Jenis penelitian ini kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada wirausaha sektor formal dan sektor informal di Jawa Timur yang kemudian dilakukan uji validitas dan reliabilitas data dilanjutkandengan statistik deskriptif dan diuji menggunakan uji T variabel bebas melalui program SPSS for Windows Version 16. Berdasarkan hasil analisa data yang didapatkan, Trait Perspective dan Economic Perspective wirausaha sektor formal dan sektor informal di Jawa Timur memiliki nilai yang termasuk kategori tinggi, tetapi terdapat perbedaan nilai terbesar pada variabel innovativeness. Dari hasil uji T, tidak terdapat perbedaan karakteristik individu wirausaha sektor formal dan sektor informal  berdasarkan Trait Perspective dan Economic Perspective.
PERAN PENDIRI DALAM PROSES SUKSESI KEPEMIMPINAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA DI PT BS Soegijono, Angela Nathania
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

PT BS saat ini sedang ditahap suksesi kepemimpinan. Peran pendiri merupakan faktor penting dalam mendukung suksesi kepemimpinan. Penelitian ini akan mendeskripsikan peran pendiri dan mekanisme – mekanisme yang terjadi pada tahap pra suksesi dan suksesi kepemimpinan pada perusahaan keluarga di PT BS. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah kualitatif ekploratif  dengan pendekatan in-depth interview dan triangulasi narasumber untuk validasi data. Hasil penelitian adalah peran pendiri pada tahap pra suksesi yakni membimbing, mendorong, mengkomunikasikan dilakukan secara mengalir, tidak terstruktur dan melibatkan istri pendiri. Sementara pada tahap suksesi, peran pendiri dalam menyiapkan, rencana pengembangan dan persiapan penyerahan kepemimpinan dilakukan secara all out, terstruktur dan melibatkan manajer keuangan. Mekanisme yang terjadi pada tahap pra suksesi merupakan mekanisme yang variatif dan tidak terstruktur. Sedangkan mekanisme yang terjadi pada tahap suksesi merupakan mekanisme yang tidak variatif dan terstruktur.
ANALISIS REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN KARYAWAN DI PT. NYONYA MENEER DI SEMARANG Kristanu, Oggy Yuliawan
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Dalam suatu perusahaan, sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam pengelolaan terhadap sumber daya yang lain. Karena peranan sumber daya manusia di dalam perusahaan sangat penting, maka sumber daya tersebut harus mendapat pengelolaan yang baik dari perusahaan. Pengelolaan tersebut meliputi rekrutmen, seleksi, penempatan, dan lain-lain. Aktivitas rekrutmen, seleksi, dan penempatan mempunyai peran penting dalam kesuksesan perusahaan, karena aktivitas ini dapat menunjukkan kemampuan perusahaan untuk dapat bertahan, beradaptasi, dan berkembang di tengah persaingan yang ketat.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data pengalaman individu, observasi, dan wawancara semi terstruktur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan memilih empat informan dari pihak perusahaan untuk mendapatkan informasi yang dapat digunakan untuk menyelesaikan penelitian ini.Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen karyawan di PT. Nyonya Meneer untuk manajer atau jabatan tinggi lainnya dari perekrutan eksternal melalui iklan di media cetak, sedangkan untuk karyawan harian atau bukan jabatan yang tinggi dari perekrutan internal melalui referensi orang dalam. Proses seleksi yang dilakukan, dengan wawancara, bila diperlukan ada tes psikologi untuk manajer atau tes praktek untuk karyawan harian sesuai dengan yang akan dilamar. Setelah itu mengisi formulir karyawan dan jika sesuai maka akan dipanggil kembali dan dilakukan masa percobaan selama 3 bulan. Dalam penempatan karyawan yang menjadi pertimbangan adalah yang nantinya akan dikerjakan oleh calon karyawan tersebut.
MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BANDENG JUWANA DI SEMARANG Tannia, Tan Johanna
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen dan pengembangan sumber daya manusia pada PT. Bandeng Juwana di Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Data diperoleh dengan   mewawancarai informan dengan mengajukan pertanyaan yang umum dan luas. Kemudian hasil wawancara dituangkan ke dalam laporan kualitatif sesuai format yang ada. Informan dalam penelitian ini adalah pemilik, sekretaris, kepala bagian SDM dan staff SDM. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa SDM perusahaan perlu banyak dilakukan pelatihan-pelatihan, seperti latihan untuk memiliki jiwa kewirausahaan, disiapkan untuk membuat iklan dan promosi bagi perusahaan serta perlu dibangun rasa memiliki perusahaan dalam setiap diri karyawan. Semua latihan-latihan tersebut untuk mengembangkan dan memajukan perusahaan dan memaksimalkan kinerja karyawan.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BISNIS TEMPAT CUCI MOTOR Candra, Beny
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Abstrak- Saat ini setiap sisi jalan di jumpai banyak tempat layanan cuci motor, hal tersebut dikarenakan bagi kebanyakan masyarakat kota, jasa cuci motor merupakan sebagai suatu kebutuhan sarana untuk mencuci motor yang praktis disela-sela kesibukan serta rutinitas kerja setiap harinya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen bisnis jasa cuci sepeda, menganalisis situasi dan kondisi lingkungan eksternal dan internal dengan menggunakan analisis SWOT dan alternatif model rencana strategis pengembangan usaha jasa cuci sepeda motor di Cuci OKE.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif teknik analisis data dengan tiga tahap reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan manajemen operasional di Cuci Motor OKE masih belum efektif dan efisien sehingga perlu untuk melakukan beberapa sumber daya tambahan manusia, menciptakan bisnis baru, regenerasi alat, teknologi dan fasilitas tambahan. Kata Kunci- Pengelolaan Bisnis, Pengembangan Bisnis, SWOT

Page 20 of 204 | Total Record : 2034

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue