cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 53   54   55   56   57 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI MEDIATOR PADA PT YOUNG MULTI SARANA Tabitha, Jerly
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Gaya kepemimpinan merupakan keterampilan dalam bersikap dan berperilaku yang diterapkan oleh seorang pemimpin. Gaya kepemimpinan yang sesuai dengan harapan karyawan akan membuat karyawan tersebut merasa nyaman dan senang dalam berkerja yang berujung pada kepuasan kerja. Meningkatnya kepuasan kerja karyawan di perusahaan diharapkan akan membentuk mental karyawan dengan tingkat partisipasi yang tinggi yang disebut dengan komitmen organisasional. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti apakah gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan yang pada akhirnya juga akan meningkatkan komitmen organisasional karyawan di PT. Young Multi Sarana. Sampel yang digunakan berjumlah 93 orang karyawan PT. Young Multi Sarana di Surabaya. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah partial least square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai mediator terhadap komitmen organisasional. Selain itu juga kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional.
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PERUSAHAAN DAERAH (STUDI KASUS PADA HOTEL DANDANG TINGANG, PALANGKARAYA) Swares, Eko Swastika
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Pertumbuhan sektor pariwisata di Indonesia masih membuka peluang besar bagi perkembangan industri perhotelan. Ini juga merupakan peluang bagi Hotel Dandang Tingang yang memiliki lokasi strategis di Kota Palangkaraya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa aspek internal dan eksternal serta merancang strategi pengembangan bisnis pada Hotel Dandang Tingang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Penelitian ini melakukan analisis lingkungan internal pada Hotel Dandang Tingang menggunakan teori Resources Based View, analisis lingkungan eksternal menggunakan teori Porter Five Forces, serta analisis rencana pengembangan bisnis menggunakan teori Strategi Generik. Hasil penelitian ini adalah Hotel Dandang Tingang harus menjalankan pengembangan bisnis dengan strategi diferensiasi, yaitu perusahaan menjadi hotel dengan fasilitas dan pelayanan yang berbeda dari para pesaing.  
EVALUASI SUPPLY CHAIN QUALITY MANAGEMENT PADA CV. X Wijaya, Stephanie Victoria
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi performa supply chain quality management pada CV. X dengan melihat keterkaitannya antara firm level dan supply chain quality practices. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data menggunakan wawancara semi terstruktur sedangkan narasumber dipilih menggunakan metode purposive sampling. Pengujian kredibilitas data menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan firm level dan supply chain level quality practices pada CV. X memiliki performa yang baik dan saling terkait antara keduanya. Keterkaitan pertama dapat dilihat pada perbaikan supply chain level yang baik akan berdampak positif pada firm level quality practices dan begitu juga sebaliknya. Selain itu, perbaikan pada firm level dan supply chain level juga mampu meningkatkan performa dan menambah competitive advantage perusahaan.
STUDI DESKRIPTIF KRITERIA SUKSESOR DALAM MEMPERSIAPKAN SUKSESI KEPEMIMPINAN PADA PT. IKAN DORANG Kurniawan, Michael Kevin
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menganalisis kriteria suksesor dalam mempersiapkan suksesi kepemimpinan. Objek yang diambil pada penelitian ini adalah sebuah perusahaan keluarga yang bernama PT. Ikan Dorang. PT. Ikan Dorang bergerak di industri pengolahan minyak goreng nabati berbahan baku kelapa sawit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan unit analisis yang terdiri dari kepemimpinan, kompentensi dalam aspek kemampuan, motivasi dan kepribadian. Data penelitian didapatkan dengan melakukan wawancara terhadap tiga informan penelitian yang ditetapkan, yaitu Direktur PT. Ikan Dorang dan dua calon suksesornya. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kedua calon suksesor PT. Ikan Dorang telah memenuhi kriteria suksesi kepemimpinan dalam aspek kepemimpinan maupun kompetensi dalam hal kemampuan, motivasi dan kepribadian.   
PENERAPAN ETIKA KORPORASI PADA PT MERAK PUTRA (MP) Yo, Anthony Fernando
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Persaingan bisnis dalam masa ini memaksa para perusahaan yang satu dengan yang lain saling berebut pasar untuk mengembangkan diri dalam pembangunan ekonomi dan mengikuti mekanisme pasar yang ada. Semakin berkembangnya perusahaan-perusahaan baik yang bergerak dalam bidang barang dan jasa menimbulkan pertanyaan bagi perusahaan-perusahaan lain apakah masi adakah perilaku etika dalam bisnis. Karena kegiatan bisnis mencakup berbagai aspek yang berkaitan dimulai dari aspek individu, perusahaan dan juga masyarakat yang berkesinambungan dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Begitu juga dengan PT Merak Putra. PT Merak Putra adalah perusahaan yang bergerak dibidang angkutan darat. PT Merak Putra selalu berpegang teguh pada etika bisnis yang ada sesuai dengan norma dan aturan yang belaku baik bagi individu dan lingkungan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dan dalam menguji keabsahan data digunakan triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini ditemukan PT Merak Putra menganut etika deontologi karena dalam menjalankan kegiatan bisnisnya perusahaan telah bertindak baik sesuai dengan prinsip kewajiban. PT Merak Putra telah menjalankan implementasi etika korporasi kepada para (pemerintah, distributor, pekerja, investor, masyarakat dan lingkungan sekitar).  
ANALISIS STRATEGI BERSAING CV HANINDA EKA MUDA Sanjaya, Steven William
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan analisis internal dan eksternal dan merumuskan strategi untuk ber­saing pada CV Haninda Eka Muda di Semarang. Jenis pe­ne­li­ti­an adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penentuan na­rasumber menggunakan purposive sampling. Informan yang di­gunakan dalam penelitian ini adalah pemilik, kepala bagian pe­masaran, kepala bagian keuangan, kepala bagian  produksi dan ope­rasional dari CV Haninda Eka Muda serta pemasok dan kon­su­men CV Haninda Eka muda. Pengumpulan data menggunakan wa­wancara. Uji keabsahan data menggunakan uji triangulasi. Ana­lisis strategi bersaing yang digunakan CV Haninda Eka muda a­dalah analisis lingkungan internal menggunakan fungsi bisnis,  analisis lingkungan eksternal menggunakan lima kekuatan porter, dan analisis SWOT Berdasarkan analisis SWOT perusahaan memiliki banyak  pe­langgan tetap yang setia dan menjalin hubungan baik dengan pe­­langgan dan karyawan. Adanya masalah piutang yang belum d­ibayar dan system distribusinya. Adanya peningkatan per­min­ta­­an untuk produk dengan meningkatnya jumlah toko, cat toko ba­­ng­unan dan furniture Toko di Semarang. Adanya pesaing lama yang potensial yang memproduksi produk sejenis, mudahnya pe­sa­ing baru untuk memasuki industri karena tidak ada kebijakan da­ri pemerintah. Strategi bersaing yang digunakan oleh CV Ha­nin­da Eka Muda adalah penetrasi pasar dengan upaya menambah jum­lah sales, memperluas jaringan distribusi, meningkatkan ke­gi­atan promosi penjualan dan publisitas, meningkatkan pe­la­ya­nan, dan lain-lain. Memperluas jaringan distribusi sangat penting di­lakukan untuk menjangkau konsumen yang lebih banyak, ka­re­na saat ini CV Haninda Eka Muda hanya mendistribusikan pro­duk ke toko-toko bahan bangunan, toko cat, atau toko mebel di wi­layah Semarang dan sekitarnya.
ANALISA STRATEGI FORWARD CONTRACT UNTUK PENETAPAN HARGA YANG EFISIEN DALAM PERSAINGAN PADA PT LABELINDO PERKASA Sutanto, Charles Widjaya
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi strategi forward contract dari Hedging Strategy dalam penetapan harga produk karena tidak tersedianya bahan baku yang dibutuhkan di Indonesia dimana transaksi menggunakan mata uang asing serta untuk membantu mengefektifkan dan mengefisiensikan pengelolaan produksi agar dapat mampu berkompetisi dalam persaingan pada PT Labelindo Perkasa. Penggunaan mata uang asing untuk transaksi bahan baku dan penggunaan mata uang lokal untuk penjualan hasil produksi PT Labelindo Perkasa menyebabkan profit margin perusahaan tidak menentu. Dengan menggunakan strategi forward contract untuk menahan nilai suatu mata uang dapat menjadikan permasalahan fluktuasi kurs mata uang menjadi lebih stabil dan lebih efisien serta dapat memaksimalkan operasional produksi dengan adanya jangka waktu selama sebelum perjanjian kontrak untuk mengevaluasi produksi agar memiliki kompetensi dalam persaingan bisnis.
PENGARUH KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LUKAS TOURS DAN TRAVEL Suryahadi, Yusak William
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dapat menyimpulkan ada atau tidaknya pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Lukas Tours dan Travel. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS 21 for windows, sedangkan untuk pengujian dilakukan dengan cara pengujian secara simultan dan parsial. Setelah melakukan analisis terhadap data yang diperoleh dari responden, maka peneliti dapat menyimpulkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pada regresi linear berganda, komitmen organisasi dan kepuasan kerja memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. 
ANALISA PENERAPAN KEPEMIMPINAN KRISTEN DI PERUSAHAAN SIRUP HERO Wicaksono, Ibrahim Dwiputra
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Saat ini di dunia maupun di Indonesia sedang mengalami krisis kepemimpinan oleh karena itu dibutuhkan sosok pemimpin yang dapat menjadi panutan bagi setiap orang dan kepemimpinan Kristen adalah gaya kepemimpinan yang berguna agar seorang pemimpin dapat memimpin dengan berlandaskan karakter dan ciri pemimpin yang menyerupai Tuhan Yesus Kristus baik bagi Negara maupun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami implementasi gaya kepemimpinan Kristen di perusahaan sirup HERO. Jenis dari penelitian ini adalah penelitian bersifat kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode wawancara dan obser­vasi. Setelah mendapatkan data maka akan dilakukan uji keabsahan data dengan metode triangulasi sumber. Data-data yang dikumpulkan dan dianalisis mengha­silkan suatu kesimpulan bahwa Pemilik perusahaan sirup HERO memiliki karakter dan ciri-ciri kepemimpinan Kristen. Hal tersebut dapat dilihat dari karakter dan ciri-ciri yang dimiliki pemilik perusahaan sirup HERO sesuai dengan karakter dan ciri pemimpin Kristen. 
PROSES SUKSESI PADA PT. GRAND PRIX INDOAGUNG Adi Putra, Satria Yudhistira
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Banyak penelitian yang mengungkapkan bahwa perusahaan keluarga memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap perkenomian yang ada di dunia. Dengan adanya penelitian ini maka perusahaan keluarga akan memiliki kesempatan untuk berkembang. Proses suksesi yang baik menunjang perusahaan keluarga agar bertahan lebih lama. Dalam penelitian ini, penulis meneliti tentang bagaimana penentu dan proses suksesi yang dilakukan oleh PT. Grand Pix Indoagung. Penulis akan membahas tentang penentu proses suksesi dan proses suksesi yang dilakukan poleh PT. Grand Pix Indoagung. Jenis penelitian yang dipakai adalah penelitian kualitatif diskriptif, dimana wawancara adalah sebagai sumber data. Dan untuk menguji sumber data yang ada maka, peneliti menggunakan triangulasi sumber. Dari penelitian yang dilakukan oleh penulis, diperoleh suatu hasil bahwa PT. Grand Pix Indoagung sedang menjalankan proses suksesi kepada calon suksesor yaitu William Suharli yang sedang menempuh pendidikan formal yang merupakan salah satu penentu dan proses suksesi dalam PT. Grand Pix Indoagung.

Page 55 of 204 | Total Record : 2034

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue