cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Widya
Published by Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III
ISSN : 23376686     EISSN : 23383321     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Arjuna Subject : -
Articles 147 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG Widiastuti, Ika
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1595.34 KB)

Abstract

ABSTRAK: Keberhasilan seorang pemimpin dapat dilihat dari kinerja yang dicapainya dan kepiawaiannya dalam memimpin suatu organisasi. Untuk mendapatkan pemimpin yang sesuai dengan jamannya diperlukan ketelitian dalam menghadapi segala permasalahan yang ada, mempunyai kemampuan memimpin, kemampuan intelektual dan dapat memberikan motivasi kepada pegawainya. Kepala Dinas Pendidikan Kota Bandung dalam melaksanakan tugasnya belum sepenuhnya optimal sehingga kinerja pegawai mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan membahas pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Bandung, (2) mengumpulkan informasi serta mengembangkan konsep pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Bandung. Teknik pengumpulan data yang berkaitan dengan masalah penelitian ini, yaitu menggunakan kuesioner, observasi, wawancara dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Penulis dapat memberikan keisimpulan bahwa: (1) Secara simultan, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan pengaruh sebesar 53%, dan sisanya sebesar 47% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Demikian pula secara parsial, kepemimpinan mengarahkan dan kepemimpinan dukungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Kepemimpinan yang diteliti melalui dimensi mengarahkan dan dimensi dukungan mempunyai pengaruh yang tinggi terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa antara kepemimpinan dengan kinerja pegawai mempunyai hubungan yang sangat kuat dan mempunyai arah hubungan yang positif. Kata kunci: kepemimpinan, kinerja pegawai, dan motivasiABSTRACT: The success of a leader can be seen from the performance he achieved and expertise in an organization. To get the leadership in accordance with the era required precision in all things that exist, have the ability ability, intellectual ability and can provide motivation to employees. Head of Education Office of Bandung in carrying out its duties not yet optimal. This study aims to (1) find and discuss the influence of leadership on the performance of employees in Bandung Education Agency, (2) gather information and develop the concept of leadership in the performance of employees in Bandung Education Department. Data completion techniques related to this research problem, namely by using questionnaires, observations, interviews and literature study. Data analysis method used in this research is by using quantitative method. The author can give conclusions: (1) Simultaneously, leadership significant to employee performance, with an influence of 53%, and a position of 47% is the influence of other variables that are not examined. Significance of employee performance, (2) Leadership studied through dimensions and dimensions that have high performance. This shows the leadership with the performance of employees who have a very strong relationship and have a positive relationship direction.Keywords: leadership, employee performance and motivation
PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. GRAHA SERVICE INDONESIA Muis, Abdul
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1626.192 KB)

Abstract

ABSTRAK: Seorang karyawan yang bekerja berdasarkan disiplin, maka dirinya akan bekerja dengan sepenuh hati, sehingga hasil yang diperoleh juga memuaskan baik bagi dirinya maupun untuk perusahaan dan para pelanggan yang merasa puas atas layanan yang diberikannyq. Peranan seorang pimpinan yang mampu menguasai teknik memotivasi karyawan dengan baik, yaitu dengan bijaksana, arif, dan penuh kewibawaan, sehingga karyawan akan berusaha bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya dalam melayani pelanggan PT. Graha Service Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui (1) Pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan pelanggan, (2) Pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kepuasan pelanggan, (3) Pengaruh disiplin kerja karyawan dan motivasi kerja karyawan secara bersama­sama terhadap kepuasan pelanggan. Metode yang digunakan metode survei. Hasil penelitian:  (1) Disiplin kerja memberi pengaruh yang signifikan  terhadap kepuasan pelanggan, (2) Motivasi kerja memberi  pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan, (3) Pengarus disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama­sama memberi pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Kata kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan pelanggan.ABSTRACT: An employee who works based on discipline, then he will work with all his heart, so that the results obtained are also satisfactory both for himself and for the company and customers who are satisfied with the services it provides. The role of a leader who is able to master the technique of motivating employees well, that is wisely, wise, and full of authority, so that employees will try to work in accordance with the duties and responsibilities in serving customers. The research was concloucted at PT. Graha Service Indonesia (1). To investigate the discipline of employees working to customer satisfaction, (2). How big the influence of employee motivation to customer satisfaction, (3). How big work discipline employees and employee motivation work together towards customer satisfaction, With the method used survey method. The results can be concluded: (1). Work discipline gives a significant influence on customer satisfaction, (2) Work motivation gives a significant effect on customer satisfaction, (3) Discipline work and work motivation together give a significant effect on customer satisfaction.Keywords: work discipline, work motivation, and customer satisfaction.
STRATEGI MENCIPTAKAN SAMUDRA PUTIH (White Ocean Strategy) Turmono, Turmono
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1187.022 KB)

Abstract

ABSTRAK: Konsep strategi menciptakan samudra putih (Whute Ocean Strategy) bukanlah pencapaian yang statis, melainkan sebuah proses yang dinamis yang harus dilakukan secara terus menerus. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Membahas strategi menciptakan samudra putih (2) Mensosialisasikan Strategi Samudra Putih kepada masyarakat. Metode yang digunakan adalah menggunakan riset kepustakaan secara deskriptif dan eksploratif. Dapat disimpulkan: (1) Prinsip-prinsip dasar strategi samudra putih pada suatu perusahaan dan bisnis yang dilakukan harus dilandasi dengan kejujuran, ketulusan, moralitas dan etika (2) Menetapkan tujuan jangka panjang dengan memperhatikan keseimbangan antara faktor manusia, alam, keuntungan dan tanggung jawab sosial individual.Kata Kunci: Strategi Samudra PutihABSTRACT: The strategy concept of creating a white ocean (White Ocean Strategy) is not the static achievement but a dynamic process that must be conducted continuously. The aims of this research are: (1) Discuss the strategy to create the white ocean (2) Socialize the White Ocean Strategy to society. The method used is using library research in descriptive and explorative way. It can be concluded: (1) the basic principles of the wstrategy of the white oceans on company and the business undertaken must be based on honesty, sincerity, morality and ethics, (2) Setting long term objective by taking into account the balance of human being, nature, profit and individual social responsibility.Keywords: White Ocean Strategy
PENGARUH KOMPETENSI AKUNTANSI, KOMITMEN DAN MUTASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH: KOMITMEN PIMPINAN SEBAGAI MODERATING Lubis, Irsan
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1204.888 KB)

Abstract

ABSTRAK: Kompetensi Akuntansi, Komitmen dan Mutasi dapat mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dan pejabat penatausahaan keuangan dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan yang dihasilkan oleh pemerintah daerah dan memperkuat atau memperlemah PPK terhadap kualitas laporan keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1). untuk menganalisis kompetensi akuntansi pejabat penatausahaan keuangan (PPK) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (2). menganalisis komitmen pejabat penatausahaan keuangan (PPK) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (3). menganalisis mutasi pejabat penatausahaan keuangan (PPK) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (4). menganalisis komitmen pimpinan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, (5). menganalisis komitmen pimpinan memoderasi hubungan antara kompetensi akuntansi, komitmen dan mutasi pejabat penatausahaan keuangan (PPK) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Teknik pemilihan sampel dengan metode Purposive Sampling. Alat analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda sedangkan untuk menguji pengaruh variabel moderasi menggunakan analisis uji interaksi atau Moderated Regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada Pemerintah Kota Samarinda secara parsial kompetensi akuntansi, komitmen dan mutasi PPK tidak berpengaruh signifikan namun komitmen pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.Pada Pemerintah Kota Bontang didapatkan hasil secara parsial kompetensi akuntansi, komitmen PPK, mutasi PPK dan komitmen pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.Kata Kunci: kompetensi akuntansi, komitmen, mutasi, pejabat penatausahaan keuangan, kualitas laporan keuangan.ABSTRACT: Effect of Accounting Competence, Commitment and mutations on the Quality of Local Government Finance Report to determine the extent of the financial officials can affect the quality of the financial statements produced by the local government and strengthen or weaken the CO to the quality of the financial statements. The purpose of this research are: (1). To analyze the accounting competence of financial administration officials (PPK) on the quality of local government financial statements. (2) .To analyze the level of commitment by the financial administration (PPK) on the quality of local government financial reports. (3) .To analyze mutations in the financial administration officials (PPK) on the quality of local government financial statements (4). To analyze the leadership commitment to the quality of local government financial statements (5). To analyze the leadership commitment to moderate the relationship between accounting competence, commitment and mutation of financial administration officials (PPK) to the quality of local government financial statements. Purposive Sampling method. Data analysis tool using Multiple Linear Regression while to test the influence of moderation variable using interaction test analysis or Moderated Regression. The result of the research shows that in Samarinda City Government partially accountancy competence, commitment and mutation of PPK have no significant effect but leadership commitment has significant effect to the quality of financial report. In Bontang City Government obtained partial result of accountancy competence, PPK commitment, PPK mutation and influential leadership commitment Significant to the quality of financial statements.Keywords: accounting competence, commitment, mutation, financial administration officer, quality of financial report.
KONTAMINASI PARASIT USUS PADA ASINAN SAYURAN MENTAH YANG DIJUAL OLEH PEDAGANG KELILING DI DAERAH TANGERANG SELATAN, BANTEN Manan, Widiastuti S; Susanto, Lisawati; Aulung, Agus; Subahar, Rizal; Maemunah, Ade Siti; Suriptiastuti, Suriptiastuti
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1684.841 KB)

Abstract

ABSTRAK: Konsumsi sayuran mentah memainkan peranan epidemilogi yang penting dalam penularan penyakit parasit yang berasal dari makanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penyebaran  parasit usus manusia di dalam air asinan sayuran mentah  yang dijual oleh pedagang, di Tangerang Selatan, Banten. Rancangan penelitian ini , yaitu lintang sewaktu dilaksanakan pada bulan Maret-Mei 2014. Sampel adalah kuah (air) asinan dari asinan sayuran yang  mengaandung asam asetat (CH3COOH) dan dikumpulkan secara acak dari pedagang asinan di 5 wilayah Tangeang  Selatan, yaitu  Ciputat, Pamulang, Pondok Aren, Pondok Benda, dan Serpong. Air asinan disaring dan disentrifus 2500 rpm selama 5 menit untuk mendapatkan sedimen  stadium parasit usus tersebut. Sedimen tersebut diperiksa langsung di bawah mikroskop dengan pewarnaan lugol. Asinan  sayuran terebut terdiri dari kol,  tauge dan wortel. Dari 30 sampel air asinan, semua sampel positif parasit usus (30/30, 100%).  Angka prevalensi parasit usus yaitu 26,7% di Pondok Aren, 26,1%  Pondok Benda, 16,8% Ciputat, 15,7% Serpong, and 14,8% Pamulang. Selain itu, telur Ascaris lumbricoides sebesar 78,1%,  telur Trichuris trichiura 20,1%, telur cacing tambang 1,8%, kista Entamoeba histolytica 62,8%, kista E. coli 9,1%, dan kista Giardia lamblia 28,1%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa  parasit usus pada manusia tersebut tersebar luas di wilayah Tangerang Selatan, Banten.Kata kunci: asinan sayur mentah, parasit usus manusia, Tangerang Selatan ABSTRACT: Consumption of raw vegetables plays a major epidemiological role in the transmission of parasitic food-borne diseases. The aim of this study was to know the distribution of the human  intestinal parasites in  water of pickled raw vegetables which were sold by vendors,  in  Southern Tangerang, Banten. A study, cross-sectional design, was undertaken in March to May 2014. The samples were water  of pickled raw vegetables, contained vinegar solution (Acetic acid, CH3COOH), and were randomly collected from vendors in 5 areas in Southern Tangerang, namely Ciputat, Pamulang, Pondok Aren, Pondok Benda, and Serpong. The pickling water was filtered and centrifuged, 2500 rpm for 5 minutes, to obtain sediments of the intestinal parasitic stages. The sediments were direct examined by lugol’s stain..The raw vegetable pickles consisted of cabbage, bean sprouts, and carrot. Of 30 samples, all samples were positive intestinal parasites (30/30, 100%). The prevalence rates of the  intestinal parasites were 26.7% in Pondok Aren, 26.1%  Pondok Benda, 16.8% Ciputat, 15.7% Serpong,, and 14.8% Pamulang. In addition,  Ascaris lumbricoides eggs were 78.1%, Trichuris trichiura eggs 20.1%, hookworm eggs 1.8%, Entamoeba histolytica cysts 62.8%, E. coli cysts 9.1%, and Giardia lamblia cysts 28.1%.This study concluded that the human intestinal parasites were widely distributed in  Southern Tangerang, Banten.Key words:  raw vegetable pickle, human intestinal parasite, South Tangerang.
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMENGARUHI KEMATIAN BAYI DI INDONESIA MENGGUNAKAN ANALISIS DATA PANEL Salam, Rudi
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1512.616 KB)

Abstract

ABSTRAK: Angka kematian bayi secara luas digunakan untuk menilai status kesehatan penduduk baik di negara maju maupun negara berkembang termasuk di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel-variabel makro yang memengaruhi kematian bayi di Indonesia menggunakan data panel selama lima tahun. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan yang terpilih adalah fixed effects dengan pemodelan Seemingly Unrelated Regression (SUR), yang menunjukkan bahwa karakteristik provinsi di Indonesia berbeda-beda. Semua variable independen yang digunakan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kematian bayi. Produk domestik regional bruto (PDRB) perkapita berpengaruh negatif, TFR berpengaruh positif, TPAK wanita berpengaruh negative, dan AMH wanita berpengaruh negative. Dari keempat variable, TFR merupakan variable yang mempunyai tingkat signifikansi terbesar dalam menurunkan kematian bayi sehingga pengendalian jumlah penduduk perlu implementasi yang lebih serius.Kata kunci: kematian bayi, PDRB per kapita, data panel.ABSTRACT: The infant mortality rate is widely used to assess the health status of the population in both the developed and developing countries including Indonesia. This study aims to examine the macro variables that affect infant mortality using panel data for 5-year period. The analytical tool used is descriptive analysis and panel data regression. The results showed that the approach chosen was fixed effects with Seemingly Unrelated Regression (SUR) modeling, which indicates that the characteristics of the provinces in Indonesia is different. All independent variables are used has a significant effect on infant mortality. Regional gross domestic product (GDP) per capita a negative effect, TFR positive effect, negative effect LFPR of women, and women AMH negative effect. Of the four variables, TFR is a variable that has the greatest significance in reducing the rate of infant mortality that need implementation of population control is more serious.Keywords: infant mortality rate, RGDP per capita, panel data.
PENATALAKSANAAN TERKINI PSEUDOFAKOS BULOUS KERATOPATHY Natali, Reinne; Simanjuntak, Gilbert; Tan, Jannes Fritz; Mailangkay, HHB
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1051.274 KB)

Abstract

ABSTRAK: Edem epitel kornea dan atau stroma dapat terjadi pasca operasi katarak. Edema terjadi sebagai akibat kombinasi dari trauma mekanik, pembedahan yang lama, inflamasi dan peningkatan tekanan intraokuler yang dapat berakibat dekompensasi endotel yang bersifat akut dan apabila berlangsung lebih dari tiga bulan maka dapat menyebabkan suatu kebutaan yang permanen. Tujuan penulisan ini untuk memberikan informasi mengenai: (1) Definisi Penyakit Pseudofakic bulous keratopaty, (2) Faktor-faktor predisposisi baik preoperatif maupun intraoperatif, 3) Penatalaksanaan terkini. Metode yang digunakan adalah dengan studi kasus dan studi kepustakaan yang bersifat objektif, analitis, sistematis dengan pendekatan deskriptif eksploratif. Dapat disimpulkan bahwa: (1) Pseudofakic bulous keratopathy merupakan penyakit komplikasi paska pembedahan katarak dimana terjadi penurunan jumlah sel endotel kornea diikuti dengan edema stroma yang progresif dan berakibat penurunan visus, (2) Beberapa faktor resiko pre operatif dan intra operatif harus dipahami sebelum melakukan tindakan pembedahan seperti adanya penyakit pada kornea sebelumnya maupun pemakaian bahan-bahan kimia intraoperatif, (3) Pemeriksaan penunjang diperlukan untuk mendeteksi sejak dini faktor-faktor resiko yang terdapat pada pasien. Penanganan terhadap kasus pseudofakic bulous keratopathy masih terus berkembang dan saat ini berpusat pada bedah refraktif.Kata kunci: pseudofakic bulous keratopathy, endotel kornea, tata laksana ABSTRACT: Corneal epithelial edema and or stroma may occur after cataract surgery. Edema occurs as a result of a combination of mechanical trauma, prolonged surgery, inflammation and increased intraocular pressure which can result in acute endothelial decompensation and, if lasting more than three months, it can lead to permanent blindness. The purpose of this paper is to provide information on: 1) Definition of Pseudofakic bulous keratopaty disease, 2) Predisposing factors both preoperative and intraoperative, 3) recent management. The method used is case study and literature study. By this paper can be concluded that: 1) Pseudofakic bulous keratopathy is a post cataract surgery complication where there is a decrease of corneal endothelial cells followed by progressive stromal edema and resulting in decreased visus. 2). Several preoperative and intraoperative risk factors should be understood before performing surgery, such as previous corneal disease, use of intraoperative chemicals. 3) Investigations are needed to detect early risks in patients. Management of pseudofakic bulous keratopathy is still changing based on latest research and its currently focus on refractive surgery. Key words: pseudofakic bulous keratopathy, cornea endothelial, management.
PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI ANAK JALANAN AGAR MEMPEROLEH PEKERJAAN DI WILAYAH KOTA TANGERANG SELATAN Murhadi, Murhadi
Jurnal Ilmiah Widya Vol 4 No 3 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1002.305 KB)

Abstract

ABSTRAK: Evaluasi efektivitas model penelitian dalam meningkatkan keterampilan anak jalanan untuk memperolekh pekerjaan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan kurang efektifnya pelatihan keterampilan dalam penangan anak jalanan. Mengacu pada kondisi tersebut, penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang kondisi objektif pelatihan keterampilan yang dilakukan Pengelola anak jalanan dan Dinas Sosial Tangsel, penelitian ini meliputi penelitian terdahulu yang relevan dengan masalah penelitian dan hakikat pelatihan dalam meningkatkan kompetensi anak jalanan. Pendekatan yang ditempuh dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian dan pengembangan (Research and Development-R&D). Data dikumpulkan melalui observasi partisipasi, studi dokumentasi, wawancara, angket dan diskusi kelompok. Hasil penelitian ini dapat dirumuskan suatu model pelaksanaan pelatihan yang dapat diterapkan oleh DinSos Tangsel sebagai salah satu solusi dalam mengatasi kondisi anak jalanan untuk mendapatkan pekerjaan. Dan model pelatihan ini dapat dilakukan melalui kerjasama Dinas Sosial dengan pelaku usaha di sekitar kota Tangerang Selatan dan Pengelola Anak Jalanan dengan harapan setelah pelatihan peserta dapat ditarik sebagai pegawai tentunya yang memiliki keterampilan sesuai dengan kriteria perusahaan tersebut. Kata Kunci : Pelatihan, kompetensi,, anak jalanan, pengelola anak jalanan ABSTRACT: Evaluate the effectiveness of research models in improving the skills of street children to get job. This research is based on the problem of ineffective skills training in street children handling. Referring to these conditions, this study aims to obtain an overview of the objective conditions of skills training performed by Manager of street children and social offices, this research includes previous research relevant to the research problem and the nature of training in improving the competence of street children. The approach taken in this research using research and development (R & D) method. Data were collected through participant observation, documentation studies, interviews, questionnaires and group discussions. The results of this study can formulate a model of training implementation that can be applied by Social Services Tangsel as one solution in overcoming the condition of street children to get a job. And this training model can be done through Social Services cooperation with business actors or company around Tangerang Selatan city area and Manager of street children in the hope after training participants can be drawn as employees of course who have skills in accordance with the criteria of the company.Keywords : Trainning, , trainning, comptency, stret children, manager of street children
KEBIJAKAN PELAYANAN E-KTP DI KOTA BANDUNG Widiastuti, Ika
Jurnal Ilmiah Widya Vol 5 No 1 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1019.447 KB)

Abstract

e-KTP merupakan unsur penting dalam administrasi kependudukan, yang pembuatannya merupakan pelayanan dasar pemerintah kepada masyarakatnya. Sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 52 Tahun 1997 bahwa setiap penduduk yang berusia 17 tahun atau pernah menikah wajib memiliki Kartu Tanda Penduduk. Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui dan membahas kebijakan pelayanan e-KTP di Kota Bandung, (2) mengumpulkan informasi serta mengembangkan konsep kebijakan pelayanan e-KTP di Kota Bandung. Metode yang digunakan yaitu penelitian kualitatif. Hasil penelitian bahwa: (1) e-KTP merupakan program pemerintah untuk menggantikan KTP konvensional. (2) Dalam proses implementasi pelayanan e-KTP yang sampai saat ini berjalan masih dijumpai beberapa permasalahan yaitu lambatnya pelayanan e-KTP kepada masyarakat, belum meningkatnya kualitas SDM, ada oknum aparatur desa (kepala desa) melakukan pungutan liar pada saat pengambilan e-KTP, dan lain-lain. (3) e-KTP dapat berfungsi sebagai pintu masuk bagi masyarakat terhadap layanan dasar seperti pendidikan dan kesehatan.
INDIVIDUAL COMPETITIVENESS: KUNCI KOMPETISI DI ERA GLOBALISASI Mildawani, MM Tri Susetyaning
Jurnal Ilmiah Widya Vol 5 No 1 (2018)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1050.628 KB)

Abstract

Individual competitiveness adalah konsep yang relatif baru dalam studi psikologi maupun society psychology. Pemahaman individual competitiveness merujuk pada kemampuan individu untuk bersaing dalam era globalisasi yang kompetitif. Dalam beberapa literatur, individual competitiveness dikaitkan dengan keunggulan kompetitif dan ditentukan oleh kemampuan individu untuk terus belajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel-variabel yang memberikan pengaruh pada variabel Individual Competitiveness, yang merupakan variabel endogen dalam menghadapi kompetisi di era globalisasi ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk pengumpulan data melalui metode observasi dan wawancara. Hasil penelitian bahwa variabel-variabel yang berpengaruh pada variabel Individual Competitiveness adalah Hasrat Berprestasi, Self Efficacy, dan Perilaku Belajar.

Page 11 of 15 | Total Record : 147

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 1 (2020) Vol 6 No 1 (2019) Vol 5 No 3 (2019) Vol 5 No 2 (2018) Vol 5 No 1 (2018) Vol 4 No 3 (2018) Vol 3 No 2 (2015) Vol 3 No 1 (2015) Vol 2 No 3 (2014) Vol 2 No 2 (2014) Vol 2 No 1 (2014) Vol 1 No 2 (2013) Vol 1 No 1 (2013) More Issue