cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khusnul Khotimah
Contact Email
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by UNIVERSITAS YAPIS PAPUA
ISSN : 23392452     EISSN : 25796364     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Yapis Papua sejak Tahun 2013 (Edisi Cetak) dan diterbitkan secara online di mulai dari edisi Vol.4 No.1, September 2017. Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) bertujuan untuk menjadi media penyebarluasan hasil penelitian ilmiah mengenai bidang studi Manajemen dan Akuntansi di Indonesia dan Negara-negara berkembang pada umumnya. Yang menjadi Kontributor Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) berasal dari kalangan akademisi Lokal, Nasional, praktisi, Mahasiswa, regulator, dan masyarakat umum. Future :Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan 2 kali setiap tahun Yaitu pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : -
Articles 118 Documents
 7   8   9   10   11 
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Adminitrasi Perhubungan Jayapura Jusmin, Ahmad
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1: September (2013)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bagaimana besaranya pengaruh budaya organisai terhadap kinerja  pegawai pada kantor Admnistrasi Perhubungan Jayapura. Budaya organisasi mempunyai kekuatan penuh berpengaruh pada individu kinerjanya bahkan terhadap lingkungan kerja . Budaya pada dasarnya merupakan totalitas pola tingkah laku sosial, seni, keyakinan, kelembagaan dan produk kerja serta pemikiran manusia lainnya dari suatu kemunitaas atau populasi tertentu Keutamaan budaya organisasi merupakan pengendali dan arah dalam membentuk sikap dan perilaku manusia  yang melibatkan diri dalam suatu kegiatan organisasi. Pengaruh budaya organisasi tidak bersifat statis karena terus terjadi perubahan pada kinerja pegawai untuk lebih jelasnya bahwa pengaruh budaya organisasi terhadap  kinerja pada kantor administrasi perhubungan jayapura menunjukkan bahwa budaya organisasi (X) terhadap kinerja(Y) adalah positif  Besarnya kontribusi variabel (X) budaya organisasi adalah R² = 0,563 atau sebesar 56,39% sedangkan sisanya 43,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar model ini seperti motivasi, lingkungan kerja, disiplin dan lain sebagainya.  Kata Kunci : Budaya, Organisasi, Kinerja
Analisis Pengaruh Pajak Bahan Mineral Bukan Logam & Batuan Dan Retribusi Bahan Galian C Terhadap Pendapatan Asli Daerah Riska, Aprilia; Junaedy, Junaedy
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2: Maret (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada  umumnya  suatu  Negara  membutuhkan  pendapatan  yang  besar  untuk mensejahterakan  kehidupan  rakyatnya.  Maka  Pemerintah  perlu  mendapatkan  dana  tersebut dengan melakukan  suatu  pungutan  kepada  masyarakat  yang  lebih  dikenal  dengan  kata  pajak. Pajak  merupakan  salah  satu  sektor  pendukung  bagi  Pemerintah  dalam  mensejahterakan kehidupan  rakyatnya  demi  tercapainya  apa  yang  direncanakan  maka  pemerintah  membentuk suatu badan yang bertugas untuk memunggut pajak dari masyarakat. Pemungutan pajak adalah suatu  fungsi  yang  harus  dilaksanakan  oleh  negara  sebagai salah  satu  cara  untuk  mendapatkan pendapatan. Dalam pemungutan pajak dari masyarakat masih kurang efektif dan banyak masalah yang dihadapi. Salah satunya, kurangnya kesadaran masyarakat dalam membayar pajak. Instansi pemerintah dalam pemungutan pajak pada masyarakat adalah Kantor Dinas Pendapatan Daerah. Tujuan untuk mengetahui pengaruh pajak bahan mineral bukan logam & batuan dan retribusi bahan galian c terhadap pendapatan asli daerah kota jayapura periode 2009-2013. Metode Penelitian penelitian ini bersifat Kuantitatif, dengan rancangan Korelasional, menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen yaitu pajak bahan mineral bukan logam & batuan dan retribusi bahan galian c terhadap variabel dependen yaitu pendapatan asli daerah. Hasil Penelitian Secara Parsial Pajak bahan mineral bukan logam & batuan tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah kota jayapura dan retribusi bahan galian c tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah kota jayapura, Secara Simultan Pajak bahan mineral bukan logam & batuan dan retribusi bahan galian c tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah kota jayapura.  Kata Kunci :  Pajak bahan mineral bukan logam dan batuan, Retribusi bahan galian c, PAD
Pengaruh Penerimaan Pemakaian Kekayaan Daerah Terhadap Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Provinsi Papua Akbar, Mohammad Aldrin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1: September (2013)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Makin meningkatnya persaingan diberbagai sektor di Indonesia   sejalan dengan semakin meningkatkan    profitabilitas    dan likuiditasnya dalam membantu pertumbuhan perekonomian bangsa pada umumnya  dan Provinsi  Papua khususnya. Berbicara tentang Pengelolaan Keuangan Daerah memang sungguh menarik. Kasus tidak tercapainya target PAD ini tidak saja terjadi di satu Kabupaten atau Provinsi, tapi juga di beberapa Kabupaten atau Provinsi di Indonesia. Penilaian, akan diketahui Nilai Wajar dari masing-masing asset, baik asset operasional dan non operasional (asset berlebih), kemudian juga terungkap mengenai kelengkapan legalitas, kondisi Asset, hingga status yang menempati (yang menggunakan) dari masing-masing asset tersebut. Mungkin orang awam berpikir bahwa Pemda tahu benar siapa-siapa pengguna asset Negara/Pemda, padahal kenyataannya tidak demikian. Banyak asset  yang telah berpindah tangan/berubah kepemilikan karena tidak adanya pengelolaan asset yang benar dan bahkan banyak asset yang memiliki legalitas kepemilikan ganda atau berstatus quo. Proyek Study Optimalisasi asset ini satu persatu kendala diatas dapat diatasi, tinggal bagaimana terwujudnya birokrasi yang baik untuk perijinan serta keamanan yang terjamin sehingga mendukung setiap penyelenggaraan kegiatan investasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar  pengaruh penerimaan pemakaian kekayaan daerah terhadap peningkatan pendapatan asli daerah (PAD) Provinsi Papua. Penelitian ini menggunakan  metode  penelitian kuantitatif dengan studi korelasional yaitu   mempelajari hubungan dua variabel atau lebih, yakni sejauh mana variasi dalam satu variabel berhubungan dengan variasi dalam variabel lain. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara parsial realisasi penerimaan retribusi pemakaian kekayaan daerah berpengaruh tidak signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah Pemerintah Provinsi Papua.   Nilai R square 0,342 yang mengindikasikan bahwa variabel independen tersebut hanya dapat menjelaskan variabel dependen sebesar 34,2%. Sedangkan sisanya sebesar 65,8% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini.  Keyword: Pemakaian kekayaan daerah dan Pendapatan Asli Daerah
Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Earning Response Coefficient (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI 2010 - 2012) Ibrahim, Desriani
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1: September (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh informasi Corporate Social Responsibility dalam laporan tahunan perusahaan terhadap Earning Response Coefficient. Hipotesa dalam penelitian ini memprediksi pengungkapan CSR memiliki pengaruh terhadap nilai ERC. Selain itu penelitian ini juga menggunakan 3 variabel kontrol yaitu Price to Book Value (PBV), Debt Equity Ratio (DER), dan Beta. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2010 sampai 2012 yang menjadi sampel perusahaan sebanyak 11 perusahaan manufaktur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh di antara variabel-variabel yang ada. Hasil pengujian secara simultan dalam penelitian ini sebelum menggunakan variabel control menunjukkan tidak terdapat pengaruh signifikan antara Corporate Social Responsibility terhadap Earning Response Coefficient namun saat di masukkan variabel control hasil pengujian menunjukkan sebaliknya yaitu terdapat pengaruh signifikan antara Corporate Social Responsibility terhadap Earning Response Coefficient  Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Earning Response Coefficient, Price to                       Book Value (PBV), Debt Equity Ratio (DER), dan Beta
Determinan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) Di Bursa Efek Indonesia Zakaria, Zakaria; Aminu, Abdullah; Pattiasina, Victor
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2: Maret (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor makro ekonomi terhadap indeks harga saham gabungan (IHSG) di bursa efek indonesia. Variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah Inflasi, Suku Bunga (SBI), Nilai Tukar, dan Cadangan Devisa sebagai variabel independen, sedangkan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif, Populasi dalam penelitian ini adalah indeks harga keseluruhan saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tiap bulan selama periode pengamatan pada tahun 2008-2016. Dengan demikian, populasi pada penelitian ini berjumlah 108. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu metode penentuan sampel dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Dengan demikian, sampel pada penelitian ini berjumlah 108. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi, suku bunga (SBI), nilai tukar, dan cadangan devisa berpengaruh terhadap indeks harga saham gabungan (IHSG).  Kata kunci : inflasi, suku bunga (SBI), nilai tukar, cadangan devisa, IHSG
Pengaruh Current Ratio, Return On Assets Dan Total Assets Turnover Terhadap Investasi Aktiva Tetap Wati, Mirna; Rasyid, Abdul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1: September (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang. Mengingat persaingan dalam dunia usaha yang tinggi menuntut kinerja perusahaan selalu efektif dan efisien agar dapat menghasilkan laba optimal dan unggul dalam persaingan.Untuk itulah pihak manajemen perusahaan harus mengoptimalkan kegiatan usaha perusahaan dalam menginvestasikan aktiva tetap.Untuk dapat mengoptimalkan investasi aktiva tetap maka perusahaan memerlukan informasi keuangan dengan melakukan interprestasi atau penilaian terhadap kinerja keuangan berdasarkan atas laporan keuangan.Dalam pengoptimalan investasi aktiva tetap maka perusahaan memerlukan informasi keuangan dengan melakukan interpretasi atau penilaian terhadap kinerja keuangan berdasarkan atas laporan keuangan. Tujuan penelitian. Untuk menguji pengaruh current ratio, return on assets dan total assets turnover yang diukur dengan investasi aktiva tetap.  Metode Penelitian. Penelitian bersifat deduktif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk otesis melalui validasi teori pada keadaan tertentu, hasil pengujian data digunakan sebagai dasar untuk kesimpulan penelitian, yaitu mendukung atau menolak hipotesis yang dikembangkan dari kajian teoritis. Hasil Penelitian. Uji signifikansi parsial (Uji t) bahwa Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap investasi aktiva tetap sebesar 0,005 > 0,5. Return On Assets berpengaruh tidak signifikan terhadap investasi aktiva tetap sebesar 0,772 > 0,05. Total Assets Turnover berpengaruh signifikan terhadap investasi aktiva tetap sebesar 0,041 > 0,05. Dan secara uji signifikansi simultan (uji F) bahwa current ratio, return on assets, dan total assets turnover secara simultan berpengaruh signifikan sebesar 0,028 terhadap investasi aktiva tetap. Besarnya nilai koefisien determinasi (R) adalah sebesar 0,335 atau 33,5% dan sisanya yaitu 66,5% dipengaruhi atau dijelaskan oleh model lain diluar penelitian ini.  Kata kunci : Current Ratio, Return on Assets, Total Assets Turnover, dan Nilai Buku Aktiva
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Mansur, Mansur; marifah, Marifah
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2: Maret (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen sumber daya manusia yang baik akan mampu meningkatkan kinerja karyawan sesuai dengan harapan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kualitas kerja sebagai variabel intervening pada CV. Samalona Jayapura. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Samalona Jayapura yaitu sebanyak 105 orang. Jumlah sample adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 105 orang dengan teknik sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan mengukur pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung dengan menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) Terdapat pengaruh  yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kualitas kerja, (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas kerja terhadap kinerja karyawan, (4) Pengaruh langsung (disiplin kerja terhadap kinerja karyawan) lebih besar dari pengaruh tidak langsung (disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kualitas kerja).  Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kualitas Kerja, Kinerja
Analisis Return On Equity, Return On Asset, FDR, Bopo Dan Suku Bunga Terhadap Tingkat Deposito Mudharabah (Studi Bank Umum Syariah 2012-2014) Indrajati, Ridhatullah; Prasetyaningrum, Septyana
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return On Equity, Return On Asset, FDR, BOPO dan Suku bunga secara parsial dan simultan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah pada Bank Umum Syariah 2012 - 2014.  Rumusan penelitian ini adalah  apakah terdapat pengaruh Return On Equity, Return On Asset, FDR, BOPO dan Suku bunga secara parsial dan secara simultan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah pada Bank Umum Syariah. Metode analisis data pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan SPSS 21. Populasi dalam penelitian ini adalah 12 semua Bank Umum Syariah dengan jumlah sampel sebanyak 7 Bank Umum Syariah. Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil analisis menunjukkan nilai F 17,294 dengan nilai signifikan 0,000. Dengan demikian ke lima variabel tersebut menunjukkan adanya pengaruh terhadap Tingkat Deposito Mudharabah. Secara parsial Return on equity berpengaruh positif dan signifikan, Return on asset berpengaruh negatif dan signfikan, FDR berpengaruh negatif dan tidak memiliki pengaruh yang signifikan, BOPO berpengaruh negatif dan signifikan, dan Suku bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah.   Kata kunci : Return on Equity, Return On Asset, FDR, BOPO, Suku bunga dan Tingkat Deposito Mudharabah
Kinerja Keuangan Perusahaan Asuransi Di Indonesia dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya Sumartono, Sumartono; Harianto, Karni Aprilani
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 6, No 1: September (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Early Warning System (EWS) yang diproksikan melalui rasio likuiditas asset, rasio beban klaim, rasio retensi sendiri dan Risk Based capital (RBC), terhadap kinerja keuangan perusahaan asuransi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2011-2016 sebanyak 12 perusahaan. Metode Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan regresi linier berganda.Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Early Warning System (EWS) diproksikan melalui rasio likuiditas asset  mempunyai pengaruh terhadap kinerja keuangan, Rasio beban klaim tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, Rasio retensi sendiri tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, dan Variabel Risk Based Capital (RBC) berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
Faktor-Faktor Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Karyawan PT. Alrindo Sentani Indah Pusppitahati, Kurnia; Marihi, La Ode
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Karateristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah.  Sampel penelitian adalah Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah sebanyak 40 responden. Variabel penelitian adalah Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja sebagai variabel bebas serta prestasi kerja. Hasil analisis regresi linaer berganda menunjukkan bahwa secara simultan Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. dengan nilai nilai Fhitung sebesar 18,261dengan tingkat signifikan sebesar 000a. Kemampuan kerjamempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,321 dengan tingkat α = 0.000.  Sikap Dalam Bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja karyawan pada Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,616 dengan tingkat α = 0.000. Minat dalam bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 3,407 dengan tingkat α = 0.000. Nilai R2 sebesar 57%.  Kata Kunci : Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja dan Prestasi Kerja

Page 9 of 12 | Total Record : 118

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2013 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1: September (2018) Vol 6, No 1: September (2018) Vol 5, No 2: Maret (2018) Vol 5, No 1: September (2017) Vol 4, No 2: Maret (2017) Vol 4, No 1: September (2016) Vol 3, No 2: Maret (2016) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 2, No 2: Maret (2015) Vol 2, No 1: September (2014) Vol 1, No 2: Maret (2014) Vol 1, No 1: September (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue