cover
Contact Name
Meilan Sugiarto
Contact Email
meilan.sugiarto@upnyk.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jabis@upnyk.ac.id
Editorial Address
Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta, Indonesia Jl. Babarsari No 2 Tambakbayan, Caturtunggal, Depok, Kabupaten Sleman Yogyakarta 55281
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis (JABis)
ISSN : -     EISSN : 2745715X     DOI : https://doi.org/10.31315/jurnaladmbisnis
Core Subject : Economy, Education,
Fokus dan Ruang Lingkup Jurnal Administrasi Bisnis (JABis) Jurnal ini sebagai media informasi ilmiah untuk bidang kajian Administrasi Bisnis yang bersumber dari berbagai karya ilmiah berupa hasil penelitian, kajian dari perspektif konseptual, maupun hasil praktek bisnis para akademisi dan praktisi bisnis. Fokus penulisan dalam jurnal ini harus berhubungan dengan ilmu administrasi bisnis, yaitu bidang: 1. Sumberdaya manusia (Human resources) 2. Pemasaran (Marketing) 3. Keuangan (Financial) 4. Sistem informasi bisnis (Business information system) 5. Strategi bisnis (Business strategy) 6. Operasi bisnis (Business operation) 7. Kewirausahaan (Entrepreneurship) 8. Kepemimpinan (Leadership) 9. Pemasaran jasa (Service marketing) 10. Perilaku konsumen (Consumer behavior) 11. Perilaku organisasional (Organizational behavior) 12. Perpajakan (Taxation) 13. Pengembangan sumberdaya manusia (Human resources development) 14. Investasi bisnis (Business investment) 15. Etika Bisnis (Business ethics) 16. Tanggungjawab sosial perusahaan (Corporate social responsibility) 17. Bisnis internasional (International business) 18. Tata kelola perusahaan (Corporate Governance)
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 21 No 2 (2023)" : 5 Documents clear
Pengaruh Kesadaran Merek dan Citra Merek terhadap Loyalitas Merek Serta Implikasinya pada Minat Beli Ulang Rizky F.A., Giovanni Rizky F.A.; Susanta, Susanta; Sadeli, Sadeli
Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis Vol 21 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, UPN Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jurnaladmbisnis.v21i2.12714

Abstract

Peneltian ini dilakukan untuk megetahui pengaruh Kesadaran Merek dan Citra Merek terhadap Loyalitas Merek serta Implikasinya pada Minat Beli Ulang konsumen Gerai Gudang Digital Yogyakarta dangan sampel 69 responden yang diambil dengan purposive sampling karena anggota populasi tak terhingga. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis  SEM - PLS. Hasil penelitian menunjukkan kesadaran merek maupun citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek. kesadaran merek maupun citra merek juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. demikian pula dengan loyalitas merek yang juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. Kesadaran Merek berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang melalui Loyalitas Merek, dan  Citra Merek berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang melalui Loyalitas Merek. Selanjutnya Gerai Gudang Digital Yogyakarta harus mampu mempertahankan dan meningkatkan stimulus yang digunakan dalam mendorong minat berperilaku konsumen dengan cara melakukan inovasi serta menggali potensi kelebihan yang dimiliki.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Priambodho, Edo; Sugiarto, Meilan; Kancana, Sauptika
Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis Vol 21 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, UPN Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jurnaladmbisnis.v21i2.12715

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan tipe explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan tidak tetap bagian produksi PD Mujur Jaya Kroya dengan ukuran sampel 54 responden. Teknik sampling yang digunakan simple random sampling. Analisis data penelitian menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik Partial Least Square dengan aplikasi SEM-PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja maupun disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik terhadap kinerja karyawan maupun kepuasan kerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Perusahaan perlu memberikan karyawan kesempatan mengikuti pelatihan, memberlakukan sanksi dan hukuman yang jelas, sehingga dapat menjadikan pelajaran bagi karyawan yang kurang disiplin. Perusahaan perlu meningkatkan kepuasan kerja karyawan dengan memberikan tantangan pekerjaan, memberikan gaji yang sesuai dengan beban kerjanya, memberikan kondisi lingkungan  aman, bersih dan nyaman, adanya toleransi antar rekan kerja maupun oleh atasan. Peneliti selanjutnya dapat mengembangkan model ini dengan menambahkan variabel atau indikator lainnya yang belum digunakan dalam penelitian ini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi Pamungkas, Sri; Winarno, Winarno; Sabihaini, Sabihaini
Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis Vol 21 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, UPN Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jurnaladmbisnis.v21i2.12716

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mempengaruhi berbagai sektor, termasuk pemerintahan. Direktorat Jenderal Perbendaharaan merespons tantangan ini dengan inovasi dan simplifikasi proses bisnis keuangan negara, seperti implementasi Aplikasi SAKTI, SPAN, e-SPM, e-rekon dan LK, MPN G3, serta Kartu Kredit Pemerintah dan sistem digital payment. KPPN Yogyakarta harus siap menghadapi perubahan ini dengan adaptif dan mampu mengkomunikasikan perubahan kepada pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pelatihan terhadap kinerja pegawai serta pengaruh tidak langsung pelatihan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sensus pada seluruh pegawai aktif KPPN Yogyakarta yang berjumlah 49 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diolah menggunakan Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, pengaruh positif dan signfikan antara pelatihan terhadap kinerja pegawai, pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja, dan pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja. Gaya kepemimpinan transformasional dan pelatihan yang telah ada perlu dipertahankan karena terbukti mampu memberikan motivasi kepada pegawai untuk bekerja lebih dari apa yang telah ditargetkan.
Pengaruh Beauty Vlogger, Kualitas Produk, dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Listiara, Yoke; Yudhiantoro, Danang; Suryono, Ignatius Agus
Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis Vol 21 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, UPN Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jurnaladmbisnis.v21i2.12717

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Yogyakarta yang menjadi konsumen Viva Comestics. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Sampel yang digunakan adalah 130 responden. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Beauty Vlogger, kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian dengan niat beli sebagai variabel intervening pada konsumen Viva Cosmetics di Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah purposive sampling, dimana pengambilan sampel populasi didasarkan pada kriteria tertentu yang ditentukan yaitu mahasiswa Yogyakarta berusia 15-25 tahun, konsumen Viva Cosmetics menonton konten Beauty Vlogger terkait Viva Cosmetics dan membeli produk Viva Cosmetics pada tahun 2020. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis jalur dan uji sobel berbasis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beauty Vlogger, kualitas produk, citra merek, dan niat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mahasiswa Yogyakarta yang menjadi konsumen Viva Cosmetics. Beauty Vlogger, Kualitas Produk, dan Citra Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian melalui niat beli mahasiswa Yogyakarta yang menjadi konsumen Viva Cosmetics.
Pengaruh Digital Marketing dan Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian dan Kepuasan Pelanggan Azhara, Muhammad; Sutiono, Heru Tri; Wisnalmawati, Wisnalmawati
Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis Vol 21 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, UPN Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jurnaladmbisnis.v21i2.12718

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian dan kepuasan pelanggan di kappy komputer Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah Pelanggan Kappy komputer Yogyakarta, Ukuran sampel diambil sebanyak 100 responden, dengan metode probability sampling khususnya simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif digital marketing  terhadap keputusan pembelian. 2) Terdapat pengaruh positif electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian. 3) Terdapat pengaruh positif digital marketing  terhadap kepuasan pelanggan. 4) Tidak ada pengaruh positif electronic word of mouth  terhadap kepuasan pelanggan. 5)Terdapat pengaruh positif keputusan pembelian terhadap kepuasan pelanggan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5