cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Alim Syariati
Contact Email
alim.syariati@uin-alauddin.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
minds@uin-alauddin.ac.id
Editorial Address
Jl. H.M. Yasin Limpo No. 36, Samata, Gowa, Indonesia
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi
Published by Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
ISSN : 25976990     EISSN : 24424951     DOI : 10.24252/minds
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi is a scientific and open-access journal (CC-BY clearance), published by the Management Department of the Faculty of Islamic Economics and Business, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia. It is a bi-annual publication, i.e., by June and December. It has been accredited in the Indonesian Official Journal Indexation SINTA 2 by the Ministry of Research, Technology, and Higher Education under the Directorate Generale of Research Enhancement and Development No. 200/M/KPT/2020 and is valid up to December 2024. Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi welcomes high-quality articles in English form discussing the myriad of management science and business-case application (with robust analysis only), e.g., human resource, marketing, finance, operational research, entrepreneurship, business ethics, strategy, and so forth. This journal advances the conversations in developing and underdeveloped regions with the potential intersections of religion, cultural uniqueness, and demographic interplay. How the ideas and inspiration are being generated in these specific circumstances are also part of this journal's interest. All articles are subject to double-blind peer reviews should the article pass the initial editorial screening. This publication also accepts quantitative and qualitative articles with rigorous methodology and analysis. We expect the submission to this journal to enhance knowledge by supplying the academic/practical world with fresh insight and substantial contributions to management science. Kindly read the previous articles in the archive section to see if your articles are eligible for publication and in the announcement section to see our call-for-papers invitation. You can download our template to adjust your article according to our guidelines. You can then create your author accounts on the registration menu and follow the submission procedures. We charge specific article processing charges (APC) for the accepted articles to support our activities. You can check our authors’ fees for specific information.
Arjuna Subject : -
Articles 234 Documents
 1   2   3   4   5 
DISIPLIN KERJA DALAM ISLAM Wahidah Abdullah
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 1 (2015): Jurnal MINDS Vol. 2. No. 1 2015
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v2i1.4639

Abstract

Work Discipline is one of the keys to success. Success is the right of every person who discipline in work . Discipline makes things orderly . If everything has been organized , then whatever work we do will be the responsibility and the mandate will be expected to achieve its full potential . the work carried out by the discipline and intentions are sincere and honest to the common good (kemslahatan) would be worth worship as a form of good deeds. Relative to the religion of Islam as a universal religion , not only regulates human life from the aspect of worship , but also regulate all aspects of human life in order to achieve success and happiness in this world and the hereafter. everything in relation to worship has been set out clearly in Islam , so that a Muslim is required to execute them according worship religious guidance . So that, the discipline is something that is a priority in Islam . These can then be applied in the world of work where we are.
INTENSITAS PENGGUNAAN ELECTRONIC BANKING OLEH NASABAH PT. BANK CENTRAL ASIA CABANG UTAMA AMBON Gilman Pary
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 4 No 1 (2017): June
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v4i1.3157

Abstract

The purpose of this research is to test the effect of consumers value and system quality toward trust in order to increase frequency of the use of internet banking. The sample in this research are 180 BCA consumer as respondent. The technique used in this research was purposive sampling. Certain characteristics means only for consumer whose at least one product connected with electronic banking facility and using electronic banking facility in financial and non financial transaction for above 6 months. Structural Equation Modelling (SEM) run by AMOS software, used to analyze the data. The analysis result shows that consumer value and system quality effected on trust in order to increase the use of internet banking. This empirical result indicates that consumers value have significant effect toward trust, system quality have significant toward trust, and trust have significant toward the use of internet banking.
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANTOR CABANG MAKASSAR (PENDEKATAN BSC) Aminarti Aminarti
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 1 (2015): Jurnal MINDS Vol. 2. No. 1 2015
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v2i1.4630

Abstract

Penelitian ini bertujuan menilai kinerja perusahaan PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar selama empat tahun terakhir (2010-2013) berdasarkan ukuran keuangan (perspektif finansial) dan non keuangan (perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan). Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar. Populasi penelitian adalah laporan keuangan, karyawan, dan pelanggan PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar. Sampel penelitian adalah laporan keuangan berupa neraca dan laporan laba rugi selama empat tahun terakhir, serta karyawan dan pelanggan tahun terakhir (2013) sebanyak 200 orang. Data di kumpulkan dengan teknik dokumentasi, wawancara, observasi, dan kuesioner. Data analisis dengan pendekatan balanced scorecard yang meliputi empat perspektif, yaitu finansial (keuangan), pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan (non keuangan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari perspektif finansial (keuangan) dari tahun 2010-2011 mengalami kenaikan, sedangkan dari tahun 2011-2013 terus mengalami penurunan. Ini berarti bahwa PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar di nilai kurang baik. Akan tetapi dari perspektif pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran, dan pertumbuhan (non keuangan) dari tahun 2010-2013 terus mengalami kenaikan. Hal ini berarti kinerja PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar dinilai baik. Secara keseluruhan berdasarkan balanced scorecard bahwa tahun 2010-2011 mengalami kenaikan (373,75 menjadi 380,75) tetapi dari tahun 2011-2012 tidak mengalami kenaikan. Demikian pula tahun 2013 mengalami penurunan menjadi 378,89. Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa kinerja PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Makassar kota Makassar dinilai kurang baik.
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Tunai Dengan Likuiditas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Terhadap Perusahaan Consumer Goods Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014) Rika Dwi Ayu Parmitasari; Sutrisna Sutrisna
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 3 No 2 (2016): December
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v3i2.2938

Abstract

Kebijakan dividen menjadi suatu pertimbangan yang dilematis dan merupakan kebijakan keuangan yang penting, tidak hanya dari sisi manajemen perusahaan, tetapi juga dari pemegang saham. Rata-rata perkembangan dividend payout ratio selama periode 2010-2014 mengalami fluktuasi dan tidak mengindikasikan adanya penerapan kebijakan dividen yang stabil. Tujuan penelitian ini yaitu untuk: 1) mengetahui pengaruh positif dan signifikan profitabilitas terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan Consumer Goods dan 2) mengetahui pengaruh likuiditas yang dimiliki memperkuat hubungan antara profitabilitas terhadap kebijakan dividen pada perusahaan Consumer Goods. Metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis regresi sederhana (simple regression analysis) dan analisis regresi moderasi (Moderate Regression analysis) dengan uji pure moderator, koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil pengujian membuktikan bahwa profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan Consumer Goods. Likuiditas sebagai variabel moderasi mampu memperkuat hubungan antara profitabilitas terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan Consumer Goods.
PENGARUH PERSEPSI REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAKASSAR UTARA Achmad Furqan; Muslimin Kara; Ahmad Jafar
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 2 (2015): Jurnal MINDS terbitan ke dua 2015
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v2i2.4621

Abstract

Tujuan pembahasan ini untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh persepi remnunerasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama makassar utara. Sebagaimana teori yang mengatakan bahwa remunerasi merupakan suatu keharusan dalam institusi untuk peningkatan kinerja pegawai, maka dari itu penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh persepsi remunerasi terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Makassar Utara. Skripsi ini menggunakan metode penelitian kuantitatif menggunakan data yang bersifat angka-angka dianalisis melalui statistic. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang secara langsung memilih 77 orang pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada pegawai yang dianggap sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Data dianalisis menggunakan rumus diantaranya : uji validasi dan reliabilitasi, uji analisis regresi berganda ( uji keofisien determinasi, uji f test dan uji t test) dengan bantuan software SPSS 17. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel persepsi remunerasi memiliki pengaruh positif dan sgnifikan terhadap kinerja pegawai yang telah diolah dan memiliki nilai adjusted R square sebesar 0,515. Variabel motivasi didalam remunerasi merupakan variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi 2,222 sehingga dikatakan duat dan diterima.
PERBEDAAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PRIA DENGAN WANITA DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAKASSAR Nurjaya Nurjaya
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 3 No 1 (2016): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v3i1.4612

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan motivasi kerja pegawai pria dengan wanita terhadap Dinas Perhubungan Kota Makassar. Jenis data diambil dari informasi baik secara lisan maupun tulisan yang berbentuk angka-angka dari instansi terkait dan sumber data diambil dari persepsi jawaban responden terhadap kuesioner serta dari dukumentasi dan laporan-lapotan pada Dinas Perhubungan Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, yaitu metode yang menjelaskan tentang tanggapan responden pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Makassar mengenai perbedaan motivasi kerja pegawai pria dengan wanita. Hasil penelitian setelah data diolah maka didapatkan jumlah persentase kriteria jawaban responden pria dengan nilai chi-square sebesar 53,34, sedangkan responden wanita tingkat df = 9 dan α = 0,1 diperoleh chi-square tabel sebesar 14,68 hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan motivasi kerja pegawai pria lebih tinggi dari pada motivasi kerja pegawai wanita pada kantor Dinas Perhubungan Kota Makassar.
Pengaruh Budaya, Sosial, Pribadi Dan Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Ekowisata Andi Faisal Bahari; Muhammad Ashoer
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 5 No 1 (2018): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol.5, No.1, 2018
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v5i1.4839

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya, sosial, pribadi, dan psikologis terhadap keputusan kunjungan wisatawan Malino Highland, Kabupaten Gowa. Populasi penelitian ialah wisatawan Malino Highland, dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu orang yang sudah pernah mengunjungi Malino Highland. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Responden yang memenuhi syarat ditetapkan sebanyak 150 wisatawan yang dianalisis dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebudayaan, sosial pribadi, dan psikologis berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap keputusan kunjungan wisatawan Malino Higland, Gowa. Variabel psikologis merupakan variabel yang paling dominan. Temuan ini memiliki implikasi penting terhadap strategi pemasar ekowisata dalam rangka memaksimalkan penciptaan nilai bagi wisatawan.
FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPUASAN NASABAH BANK MUAMALAT CABANG AMBON Gilman Pary
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 4 No 2 (2017): Jurnal Minds Vol. 4, No. 2, 2017
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v4i2.4123

Abstract

The purpose of this study is to examine the influence of attribute factors of Islamic products, religious commitment, trust, and quality of service on customer satisfaction, either partially or simultaneously at Bank Muamalat Ambon Branch. The customer in question is the customer of Muamalat Bank Ambon Branch either as a cash custodian or a fund user who has used the services of Bank Muamalat Ambon Branch at least one year. The sample of this research is 73 customers of Bank Muamalat Branch of Ambon, taken by accidental method, that is the determination of sample by chance, anyone who by chance meet with the researcher at the time of data collection can be used as sample. Data analysis techniques use multiple linear regression. The research results show product attributes, religious commitment, service quality and trust together have a positive and significant impact on customer satisfaction of Bank Muamalat Ambon Branch. Product attributes, religious commitment, service quality and trust are able to explain customer loyalty either simultaneously or partially.
Efektivitas Sistem Informasi Debitur Dalam Menunjang Keamanan Pemberian Kredit Pada PT. BPR Capta Mulia Abadi Novita Rosanti
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 1 (2015): Jurnal MINDS Vol. 2. No. 1 2015
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v2i1.4635

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis sejauh mana Sistem Informasi Debitur menunjang keamanan pemberian kredit pada PT. BPR Capta Mulia. Metode analisis yang digunakan untuk mengetahui sejauh mana Sistem Informasi Debitur bekerja efektif dalam menunjang keamanan pemberian kredit pada PT. BPR Capta Mulia Abadi adalah Analisis Deskriptif Kualitatif dengan Metode Analisis Komparatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Debitur telah bekerja secara efektif dalam menunjang keamanan pemberian kredit, dimana selama penggunaannya dalam menganalisa calon debitur maka didapatkan bahwa terjadi penurunan debitur bermasalah serta penurunan terhadap persentase non performing loan.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERCATAT DI JAKARTA ISLAMIK INDEX (JII) Rusdi Raprayogha; Rusnawati Rusnawati; Djamila Abbas
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 4 No 1 (2017): June
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v4i1.3139

Abstract

This study aims to determine the financial performance consisting of Current Ratio, Debt to Equity Ratio, ROA and ROE both partially and simultaneously influence to the stock prices on consumer goods industries listed at Jakarta Islamic Index (JII). This study uses secondary data quantitative form of financial report that is issued by the Indonesia Stock Exchange that includes the criteria of the companies listed at Jakarta Islamic Index are engaged in the consumer goods industry in the period of 2009-2013. Secondary data sourced from Indonesian Capital Market Directory (ICMD) and it can also be obtained from the study of literature, either in the form of textbooks or journals and articles obtained from various media. Results of this research show that: (1). Variable current ratio has a positive influence but it is not significant effect to the stock prices. (2). Debt to Equity ratio variables have a positive influence but it is not significant effect to the stock prices. (3). The Variable of Return On Asset has the most dominant influence to the stock prices. (4) The results in this study show, Return On Equity has significant influence to the stock prices. The results in this study show, Return On Asset has the most dominant influence on stock prices. Return on assets is a way of measuring the results (profits) obtained for each stock. The greater the return on assets, the ability to result the profit from each share will also increase. And Return On Equity has significant influence on stock prices. It has a positive relationship with stock prices, so the larger of the ROE, the market price is also great because of the ROE provide an indication that the decision to be received by investors will be high so that investors will be interested in buying these stocks and this will influence to the stock market price that will tend to rise ,

Page 3 of 24 | Total Record : 234

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 2 (2025): December Vol 12 No 1 (2025): June Vol 11 No 2 (2024): December Vol 11 No 1 (2024): June Vol 10 No 2 (2023): December Vol 10 No 1 (2023): June Vol 9 No 2 (2022): December (in progress) Vol 9 No 1 (2022): June Vol 8 No 2 (2021): December Vol 8 No 1 (2021): June Vol 7 No 2 (2020): December Vol 7 No 1 (2020): June Vol 6 No 2 (2019): December Vol 6 No 1 (2019): June Vol 5 No 1 (2018): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol.5, No.1, 2018 Vol 5 No 2 (2018): December Vol 4 No 2 (2017): Jurnal Minds Vol. 4, No. 2, 2017 Vol 4 No 1 (2017): June Vol 3 No 2 (2016): December Vol 3 No 1 (2016): Jurnal MINDS: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 2 No 1 (2015): Jurnal MINDS Vol. 2. No. 1 2015 Vol 2 No 2 (2015): Jurnal MINDS terbitan ke dua 2015 More Issue