cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Purbayakti Kusuma Wijayanto
Contact Email
lp2m.unisri@gmail.com
Phone
+6281227223799
Journal Mail Official
lp2m.unisri@gmail.com
Editorial Address
l. Sumpah Pemuda No.18, Kadipiro, Kec. Banjarsari, Kota Surakarta, Jawa Tengah 57136
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JI@P)
Published by Universitas Slamet Riyadi
ISSN : 23554223     EISSN : 28080211     DOI : 10.33061
Core Subject : Social,
Social Sciences
The aim of this journal publication is to disseminate the conceptual thoughts or ideas and research results that have been achieved in the area of public administrations and policies. Jurnal Ilmu Administrasi Publik particularly focuses on the main problems in the development of the sciences of public policies and administration areas as follows: Bureaucracy and Administration Development; Decentralization and Regional Autonomy; Economic and Public Policy; Public Management and Governance; Any specifics issues of public policy and management.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 383 Documents
 35   36   37   38   39 
IMPLEMENTASI KEPUTUSAN LURAH MANGKUBUMEN NOMOR 148.16/689.1 TAHUN 2018 TENTANG KELOMPOK SENI DAN USAHA KECIL MENENGAH KELURAHAN MANGKUBUMEN (MPOK SINAH KLAMBEN) Kristiawan, Putut; Pramono, Joko; Haryanto, Aris Tri
JI@P Vol 14 No 1 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i1.11621

Abstract

 Kebijakan Mpok Sinah Klamben di Kelurahan Mangkubumen Kecamatan Banjarsari, KotaSurakarta diharapkan sedikit banyak dapat mengurangi beban hutang pelaku UMKM MpokSinah Klamben yang terjerat rentenir di Kelurahan Mangkubumen Kecamatan BanjarsariKota Surakarta. Permasalahan yang sering terkait dengan Implementasi Keputusan LurahMangkubumen tentang Kelompok Usaha Kecil Menengah Kelurahan Mangkubumen (MpokSinah Klamben). Implementasi Mpok Sinah Klamben merupakan salah satu langkahpembangunan yang dapat diartikan sebagai sebuah proses mendayagunakan masyarakatmelalui keahlian dan potensi yang dimilikinya, dengan harapan masyarakat dapatmengembangkan diri secara lebih mandiri. Kelurahan Mangkubumen merupakan salah satukelurahan yang berusaha memberdayakan masyarakat, salah satunya melalui ProgramKelompok Seni dan Usaha Kecil Menengah Kelurahan Mangkubumen (Mpok Sinah Klamben).Tujuan penelitian menganalisis Implementasi Keputusan Lurah Mangkubumen tentangKelompok Usaha Kecil Menengah Kelurahan Mangkubumen (Mpok Sinah Klamben)diKelurahan Mangkubumen.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatifdengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informandalam peneltian ini dipilih secara purposive. Validitas data yang digunakan adalah tekniktriangulasi data atau sumber, sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah modelanalisis implementasi dari Daniel Mazmanian dan Paul Sabatier. Unit analisis dalampenelitian ini adalah organisasi. Penentuan unit analisis ini didasarkan pada pertimbanganobyektif, untuk mendeskripsikan penelitian mengenai menganalisis Implementasi KeputusanLurah Mangkubumen tentang Kelompok Usaha Kecil Menengah Kelurahan Mangkubumen(Mpok Sinah Klamben)di Kelurahan Mangkubumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwamenganalisis Implementasi Keputusan Lurah Mangkubumen tentang Kelompok Usaha KecilMenengah Kelurahan Mangkubumen (Mpok Sinah Klamben)di Kelurahan Mangkubumendapat diambil dari berbagai aspek, termasuk dampaknya pada kesejahteraan pelaku UMKM,efektivitas pelaksanaan, dan dukungan dari masyarakat. Implementasi Masyarakat MelaluiProgram Mpok Sinah Klamben telah dilakukan melalui tiga tahap implementasi, yaitupenyadaran, pengkapasitasan, dan pendayaan. Tahap penyadaran telah dilakukan melaluisosialisasi kepada seluruh masyarakat. Sebagian besar masyarakat mendukung adanyaprogram ini, namun terdapat juga beberapa yang kurang mendukung. Tahap pengkapasitasantelah dilakukan melalui pembentukan Pengurus Mpok Sinah Klamben, memberikan bimbinganteknis dan pelatihan, serta membuatkan aturan main diantara mereka.Tahap pendayaan telahdilakukan melalui pemberian fasilitas pendukung, meningkatkan promosi melalui mediasosial, dan mengikutsertakan Mpok Sinah Klamben dalam event-event.
Pengaruh Pemberdayaan, Pengawasan dan Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Santoso, Andi; Suwardi, Suwardi; Wijayanto, Purbayakti Kusuma
JI@P Vol 14 No 1 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i1.11643

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan, pengawasan dan penghargaan terhadap kinerja pegawai. Responden penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatan Jiwan yang berjumlah 34 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan metode Structural Equation Modeling (SEM) yang meliputi Outer Model, Inner Model dan Bootstrapping. Hasil penelitian memberikan implikasi bahwa dengan kinerja karyawan yang baik maka mencapai tujuan dan keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi tidaklah sulit. Untuk itu manajemen atau pimpinan harus memperhatikan dan berusaha meningkatkan pemberdayaan, pengawasan dan memberikan penghargaan kepada pegawai agar dapat meningkatkan kinerjanya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai secara maksimal.
DINAMIKA PEMERINTAHAN DESA MELALUI IMPLEMENTASI PRINSIP GOOD GOVERNANCE DI DESA TEGUHAN KECAMATAN JIWAN KABUPATEN MADIUN Syahrudin, Fajar; Pramono, Joko; Kusuma W, Purbayakti
JI@P Vol 14 No 1 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i1.11652

Abstract

 Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan tentang dinamika pemerintahandesa melalui implementasi prinsip good governance di kantor Desa Teguhan KecamatanJiwan Kabupaten Madiun, maka dapat disimpulkan bahwa: 1) Responsivitas sudah diimplementasikan dengan baik, dimana responsivitas ini mencakup sikap dankomunikasi yang baik dari perangkat Desa Teguhan kepada masyarakat. 2) Efektivitasdan efisien belum di dilaksankaan dengan baik dimana sebagian perangkat desa belumdisiplin dan tidak memberikan pelayanan dengan baik yaitu pegawai mempunyaikinerja yang buruk dengan datang terlambat dan pulang sebelum waktu yang ditentukan, dan memberikan pelayanan yang berbelit-belit di kalangan masyarakat 3)Keadilan dalam pelayanan publik di jelaskan bahwa prinsip keadilan dalammemberikan pelyanan di kantor Desa Teguhan belum di katakan adil karena masihmenggunkan sistem pelayanan nepotisme (sistem kekeluargaan). 4) Akuntanbilitassudah di laksanakan dengan baik dimana Kepala Desa dan perangkat desa bertanggungjawab dan mampu menjalankan prosedur dan mekanisme pelayanan di kantor DesaTeguhan. 5) Transparansi pada kantor Desa belum di terapkan dengan baik dimanaperangkat desa tidak terbuka tentang biaya pelaksana yang di berikan kepadamasyarakat sehingga masyarakat tidak tahu berapa rincian yang seharusnya dikeluarkanpada saat melakukan pengurusan tentang admnistrasi kependudukan dan juga tidak adakejelasan tentang waktu penyelesaian administrasi dokumen sehinnga masyarakatmerasa kebingungan terkait biaya dan waktu admnstrasi di kantor tersebut
MANAJEMEN PROGRAM JO KAWIN BOCAH DALAM UPAYA MERESPON TINGGINYA ANGKA PERKAWINAN ANAK DI KABUPATEN BLORA Sulistyowati, Erika Budi; Kusuma Wijayanto, Purbayakti
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12303

Abstract

Permasalahan perkawinan anak di Kabupaten Blora masih tergolong tinggi sehingga masih menjadi tantangan besar bagi Pemerintah Kabupaten Blora. DINSOS P3A Kabupaten Blora menyelenggarakan Program Jo Kawin Bocah untuk mengatasi persoalan perkawinan anak di Kabupaten Blora melalui pendekatan Manajemen yang sistematis. Program ini melibatkan analisis situasi, penetapan tujuan, dan strategi pelaksanaan yang melibatkan dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Manajemen Program Jo Kawin Bocah di Kabupaten Blora serta faktor yang mempengaruhi manajemen program. Penelitian ini menggunakan teori Fungsi Manajemen menurut Georgeo R Terry yakni Planning, Organizing, Actuating, Controlling. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi. Teknik analisis yang digunakan yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DINSOS P3A melakukan proses Manajemen Program Jo Kawin Bocah secara terstruktur yakni program ini mencakup perencanaan yang melibatkan berbagai pihak, pengorganisasian struktur tim yang menitikberatkan pada kolaborasi antara dinas dan masyarakat, serta pelaksanaan yang melibatkan edukasi berkelanjutan dan advokasi di tingkat desa. Pengawasan yang dilakukan secara terstruktur melalui hasil evaluasi menunjukkan kemajuan yang signifikan, dengan penurunan angka dispensasi nikah. Di sisi lain, faktor yang mempengaruhi Manajemen program yakni regulasi yang kuat, kerjasama dan komunikasi antarlembaga, dan pemanfaatan teknologi memperkuat efektivitas program, sementara tantangan dari aspek sosial dan budaya masyarakat masih menjadi penghambat utama.Kata Kunci: DINSOS P3A, Perkawinan Anak, Manajemen, Program Jo Kawin Bocah
EFEKTIVITAS PROGRAM GERAKAN PANGAN MURAH DI KOTA SURAKARTA Ariandi, Hafsah Putri
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12338

Abstract

Kota Surakarta menyelenggarakan Program Gerakan Pangan Murah (GPM) yang di selenggarakan oleh Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan dengan melibatkan beberapa pihak baik dari sektor publik ( kecamatan dan kelurahan di surakarta dan pedaringan) sektor swasta ( pelaku usaha mikro kecil dan menengah) dan masyarakat Kota Surakarta. Program ini dilaksanakan untuk membantu menghemat pengeluaran masyarakat Kota Surakarta dalam membeli sembako untuk memenuhi kebutuhan sehari – hari. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Efektivitas Program Gerakan Pangan Murah di Kota Surakarta dengan menggunakan teori Sutrisno (2007: 123 – 126) teori tersebut menyebutkan bahwa ada 5 indikator yang perlu diperhatikan untuk mengetahui sejauh mana keefektifan sebuah program atau suatu kegiatan diantaranya pemahaman program, ketepatan sasaran, ketepatan waktu, tercapainya tujuan, perubahan nyata. Pada hasil penelitian indikator pemahaman program berdasarkan informasi yang di dapat bahwa masyarakat telah memahami bahwasanya program Gerakan Pangan Murah (GPM) bertujuan untuk membantu masyarakat dan mensejahterakan masyarakat. Pada indikator ketepatan sasaran pada program GPM ini sasaran utama yaitu masyarakat Kota Surakarta. Indikator ketepatan waktu yang dimaksud ketepatan pada pelaksanaan program GPM baik dari hari maupun jam. Indikator tercapainya tujuan pada indikator ini tujuanya yaitu: menjaga kelangkaan pangan, tingkat inflasi, dan kesejahteraan masyarakat tetapi untuk dikatakan sudah mencapai tujuan masih belum bisa di katakan berhasil karena masih menghadapi hambatan pada saat pelaksanaan di lapangan. Indikator perubahan nyata pada indikator ini masyarakat banyak yang merasa terbantu dengan adanya program ini. Kata Kunci : Efektivitas Program, Gerakan Pangan Murah (GPM).
PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJAAN KONSTRUKSI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MADIUN Gunawi, Gunawi; Suwardi, Suwardi; Haryanto, Aris Tri
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12498

Abstract

Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dapatmenjadi acuan yang mengatur berbagai kegiatan didalamnya serta mengelola K3 secarasistematis dan komprehensif dalam suatu sistem manajemen yang utuh, sehingga diharapkandapat meminimalisir risiko kecelakaan kerja yang akan terjadi, mulai dari dampak kecelakaankerja tingkat yang paling tinggi sampai tingkat terendah.Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang telah dilaksanakan dengansebaik-baiknya tentu saja dapat memberikan jaminan keselamatan bagi para pekerjanya sertadiharapkan dapat memberikan efek yang baik dan manfaat bagi pelaku usaha konstruksi sertalingkungan dari kegiatan proyek konstruksi yang dilaksanakan dengan mengacu pada sistemperaturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga kecelakaan kerja atau risiko dapatdihindari atau diminalisir. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh manapenerapan sistem managemen keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan dalam pekerjaankonstruksi yang ada di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) KabupatenMadiun.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan data yang dianalisisterdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan bentuk survey dankuesioner terhadap pihak-pihak yang berhubungan langsung dengan penerapan systemkeselamatan dan kesehatan dengan responden para penyedia jasa konstruksi yangJi@P Vol. 14 No. 2 2025 ISSN 2355- 4223Bulan Juni 2025 e-ISSN 2808-0211melaksanakan kegiatan pada Dinas PUPR Kabupaten Madiun tahun 2024 sedangkan datasekunder didapatkan dari data – data hasil monitoring yang dilakukan oleh Tim SMK3 DinasPUPR Kabupaten Madiun.Hasil penelitian menunjukkan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan danKesehatan Kerja oleh Dinas PUPR Kabupaten Madiun pada Proyek- proyek PekerjaanKonstruksi Fisik menunjukkan bahwa : Kepatuhan para pekerja dalam pemakaian AlatPelindung Diri ( APD ) mendapatkan score rata – rata 3,47 ( Baik ), dengan adanya Pelatihan/ Training pada pekerja dengan score rata – rata 3,36 (Baik) serta Sikap Kerja para pekerjadengan score rata-rata 3,50 ( Baik ), dan hasil keseluruhan mendapatkan score rata – rata3,44 ( Baik ). Hal tersebut menggambarkan bahwa penerapan SMK3 pada Dinas PUPRKabupaten Madiun sudah baik sehingga resiko kecelakaan kerja dapat diminimalisir. Kata Kunci : penerapan SMK3, skala likert
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALIAS PADEM DI MEDIASI DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA Wijaya, Pratama Rachmat
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12560

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kualiats pelayanan dan tingkat kepercayaan pasien terhadap loyalitas pasien dengan melalui faktor kepuasan pasien. Pendekatan penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode personal quisioner terstruktur yaitu wawancara dengan angket tertutup. Populasi dalam penelitan ini adalah pelanggan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta, adapun teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling . Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kualitas pelayanan dengan kepuasan pasien , terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas , terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepercayaan dengan kepuasan pasien , terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepercayaan dan loyalitas pasien , terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepuasan pasien dengan loyalitas , tedapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien yang di mediasi oleh kepuasan pasien , terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepercayaan pasien terhadap loyalitas pasien yang di mediasi oleh kepuasan pasien Kata Kunci: Kualitas Pelayanan; Kepercayaan Pasien; Kepuasan Pasien; Loyalitas Pasien.
The Strategi Dinas Perhubungan Kabupaten Sukoharjo dalam Manajemen Rekayasa Lalu Lintas Anastasia Araya, Gloria
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12283

Abstract

Rekayasa lalu lintas yang dijalankan oleh Dinas Perhubungan memiliki tujuan untukmengatur dan mengendalikan arus lalu lintas. Skripsi ini mengarah ke bagaimana strategiDinas Perhubungan Kabupaten Sukoharjo dalam manajemen rekayasa lalu lintas. Metodepenelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalampenelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis datayang digunakan yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikankesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi Dinas Perhubungan KabupatenSukoharjo dalam manajemen rekayasa lalu lintas sudah cukup berhasil. Hal tersebut dapatdilihat dari 4 indikator strategi oleh Rangkuti (2006:31) yaitu : strenght (kekuatan), weakness(kelemahan), opportunities (peluang), dan threats (ancaman). Dari keempat indikator tersebutsudah dijalankan dengan baik. Berdasarkan pemaparan diatas, maka peneliti memberikanrekomendasi kepada Dinas Perhubungan Kabupaten Sukoharjo untuk dapat mempertahankanindikator-indikator yang sudah terlaksana dengan baik.Kata kunci : Strategi, Dinas Perhubungan, Manajemen, Rekayasa Lalu Lintas
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik terhadap Tingkat Kepuasan dan Kepercayaan Masyarakat di Sekretariat Daerah Kota Surakarta Nurmalasari, Ines
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12313

Abstract

Abstract of the research "The Influence of Public Service Quality on the Level of Public Satisfaction and Trust in the Regional Secretariat of Surakarta City." as follows : Quality public services are a measure of the government's success in meeting the needs of the community. Success in improving the quality of public services at the Surakarta City Regional Secretariat can be measured through the level of satisfaction and trust in the agency. This study aims to determine the effect of the quality of public services on the level of public satisfaction at the Surakarta City Regional Secretariat. In this study, the theory according to Zeithaml, Parasuraman was used to measure the theory of public service quality and the level of public satisfaction with 5 dimensions namely tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan emphaty, while the theory according to Gefen et al., in Setiawan & Achyar was used to measure public trust with 2 dimensions namely transparency dan integrity. The research method uses a quantitative approach through a survey with a Likert scale measurement, a sample of 80 respondents. Data collection techniques through questionnaires, unstructured interviews, and documentation. The data analysis techniques include Descriptive Analysis, Validity Test, Reliability Test, Normality Test, Linearity Test, Simple Linear Regression Test, T Test, Determination Coefficient Test. The results of the T-test study show that the influence of the quality of public services on the level of public satisfaction obtained a calculated t value (6.882) which is greater than the t table value (1.991). This can be concluded that the quality of public services has a significant influence on the level of public satisfaction, while the influence of the quality of public services on public trust obtained a calculated t value (1.025) which is smaller than the t table value (1.991). This can be concluded that the quality of public services does not have a significant influence on public trust. The Determination Coefficient Test shows that the R-Square determination coefficient value for the public service quality and public satisfaction level variables is (0.374), which means that 37.4% of the variation in the public satisfaction level variable has been explained by the public service quality variable, while for the public service quality and public trust variables it is (0.013), which means that 1.3% of the variation in the public trust variable is explained by the public service quality variable. Keywords: Quality of Public Services, Level of Public Satisfaction, Trust.
Implementasi kebijakan pelayanan administrasi kependudukan berbasis E KTP di sumatera selatan (studi kasus dinas kependudukan dan catatan sipil kabupaten oku timur) Almaududi, Muammar Mursyid; Pramono, Joko; Sugiyarti, Sri Riris
JI@P Vol 14 No 2 (2025): JI@P
Publisher : Master of Public Administration, Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33061/jp.v14i2.12344

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengiplementasikan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten OKU Timur. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Oku Timur, Provinsi Sumatera Selatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode ini digunakan untuk melakukan penelitian yang bersifat naratif, dan cenderung menggunakan analisis terhadap sesuatu yang akan diteliti. Sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik pengujian keabsahan data dalam penelitian ini adalah dengan triangulasi. Hasil penelitian menunjukan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil menggunakan berbagai metode komunikasi untuk menyampaikan informasi terkait SIAK kepada Masyarakat cukup baik, Sumber daya sendiri Pemerintah sudah Kompetensi dari para pegawai operasional di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Ogan Komering Ulu Timur sudah menjalankan program sesuai dengan keahlian dibidang teknologi informasi sehingga mereka memahami dan mengerti hal ha terkait dengan program aplikasi tersebut, Hal yang perlu diperhatikan dalam melihat disposisi dari implementor kebijakan yakni pada saat menerima pegawai adalah dari rekrutmen yang diadakan pemerintah melalui penerimaan CPNS yang digelar secara nasional. Kebijakan tentang Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) merupakan salah satu upaya yang dilakukan pemerintah pusat dalam meningkatkan dan menjaga ketepatan dan ketersediaan data-data tentang penduduk yang lengkap, untuk dilaksanakan oleh segenap perangkat pemerintahdi tingkat daerah. Kata kunci: Administrasi kependudukan, implementasi, sistem informasi

Page 38 of 39 | Total Record : 383

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 2 (2025): JI@P Vol 14 No 1 (2025): JI@P Vol 13 No 2 (2024): JI@P Vol 13 No 1 (2024): JI@P Vol 12 No 2 (2023): JI@P Vol 12 No 1 (2023): JI@P Vol 11 No 2 (2022): JI@P Vol 11 No 1 (2022): JI@P Vol 10 No 2 (2021): JI@P Vol 10, No 2 (2021): JI@P Vol 10 No 1 (2021): JI@P Vol 10, No 1 (2021): JI@P Vol 9, No 2 (2020): JI@P Vol 9 No 2 (2020): JI@P Vol 9 No 1 (2020): JI@P Vol 9, No 1 (2020): JI@P Vol 6, No 1 (2019): JI@P Vol 6 No 1 (2019): JI@P Vol 5, No 2 (2018): JI@P Vol 5 No 2 (2018): JI@P Vol 5 No 1 (2018): JI@P Vol 5, No 1 (2018): JI@P Vol 4, No 2 (2017): JI@P Vol 4 No 2 (2017): JI@P Vol 4, No 1 (2017): JI@P Vol 4 No 1 (2017): JI@P Vol 3 No 2 (2016): JI@P Vol 3, No 2 (2016): JI@P Vol 3 No 1 (2016): JI@P Vol 3, No 1 (2016): JI@P Vol 2, No 2 (2015): JI@P Vol 2 No 2 (2015): JI@P Vol 1, No 2 (2015): JI@P Vol 1 No 2 (2015): JI@P Vol 1, No 1 (2014): JI@P Vol 1 No 1 (2014): JI@P More Issue