cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Paradigma
Published by Universitas Islam Batik Surakarta
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 30 Documents
 1   2   3 
TINJAUAN PERBEDAAN PERSEPSI ANTARA PENYUSUN DAN PENGGUNA LAPORAN KEUANGAN DI DAERAH DALAM RANGKA PERUBAHAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (STUDI KASUS PADA PEMKAB GROBOGAN) Evira, Agnes
Paradigma Vol 13, No 01 (2015): Jurnal Paradigma Vol. 13, No. 01, Februari – Juli 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan, dibutuhkan pemahaman yang baik antara penyusun dan pengguna laporan keuangan daerah, sehingga pelaksanaannya dapat berjalan sesuai harapan. Terlebih diterbitkannya Permendagri No. 64 Tahun 2013 menjadi awal yang baik bagi penyusun dan pengguna untuk memahami secara bersama-sama bagaimanakah penerapan akuntansi pemerintahan berbasis akrual. Kajian dalam penulsian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk menggambarkan penerapan akuntansi berbasis akrual di sektor pemerintahan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat perbedaan persepsi antara penyusun dan pengguna mengenai penerapan akuntansi berbasis akrual. Penyusun lebih memahami akrual basic dari sisi ketaatan terhadap peraturannya, sedangkan bagi para pengguna memahami akrual basic dari sisi kemanfaatan informasi dari laporan yang dihasilkannya. 
PENGARUH SOSIALISASI, TINGKAT PEMAHAMAN, MOTIVASI, KEPRIBADIAN TERHADAP PENERAPAN SAK ETAP DI KAMPOENG BATIK LAWEYAN SOLO Wahyuningsih, Endang Masitoh; Widayanti, Rochmi
Paradigma Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) merupakan standar akuntansi keuangan yang diperuntukkan bagi UMKM. Kehadiran SAK ETAP diharapkan dapat membantu UMKM mempermudah mendapatkan akses pemodalan di perbankan. Namun dalam penerapannya masih banyak kendala.Tujuan penelitian ini untuk mendapatkan bukti empiris  tentang pengaruh sosialisasi, tingkat pemahaman, motivasi dan kepribadian terhadap penerapan SAK ETAP baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dikuantifisikan. Sumber data adalah data primer. Data dikumpulkan dengan membuat kuesioner kepada pengusaha/pengrajin di Kampoeng Batik Laweyan dengan pengambilan sampel secara random. Hasil pengujian yang diperoleh dari penelitian ini secara parsial adalah variabel Sosialisasi, Motivasi dan Kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap Penerapan SAKETAP, sedangkan variabel Tingkat Pemahaman tidak berpengaruh positif terhadap Penerapan SAK-ETAP. Hasil pengujian secara simultan keempat variabel independen berpengaruh positif signifikan terhadap variabel dependen. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,790 atau 79,0 %. Hal ini berarti variabel Sosialisasi (X1), Pemahaman (X2), Motivasi (X3), dan Kepribadian (X4) memberikan konstribusinya sebesar 79,0 % terhadap Penerapan SAK ETAP. Kata kunci : Sosialisasi, Tingkat Pemahaman, Motivasi, Kepribadian, SAK ETAP
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SARI JATI DI SRAGEN Supihati, Supihati
Paradigma Vol 12, No 01 (2014): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 01, Pebruari 2014 - Juli 2014
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi, kinerja karyawan , insentif dan lingkungan kerja ,terhadap kinerja karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. dengan mengunakan analisis regresi diperoleh persamaan regresi Y= 32,099 + 0,140 X1 + 0,080 X2 + 0,123 X3 – 0,071 X4 + e. Dimana pengaruh variabel diklat terhadap kinerja karyawan adalah positif, artinya semakin tinggi diklat maka kinerja karyawan akan meningkat,Pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan adalah positif, artinya semakin tinggi motivasi, maka kinerja karyawan akan meningkat, Pengaruh variabel insentif terhadap kinerja karyawan adalah positif, artinya semakin tinggi insentif maka kinerja karyawan akan meningkat dan Pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah negatif, artinya semakin tinggi variabel lingkungan kerja maka kinerja karyawan akan menurun. Dari hasil uji t menyimpulkan bahwa masing-masing variabel diklat, motivasi, insentif dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan uji F menunjukkan bahwa variabel diklat, motivasi, insentif dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta uji R2 didapatkan hasil sebesar 0.660 atau 66 % yang berarti variabilitas variabel dependen yang dapat dijelaskan oleh variabilitas variabel independen sebesar 66 % sedangkan sisanya (34 %) dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dimasukkan dalam model regresi misalnya kepemimpinan, kepuasan kerja dan lain-lainnya.Motivasi secara individual berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sehingga motivasi yang dimiliki para karyawan dalam bentuk adanya insentif dalam bekerja, adanya balas jasa terhadap hasil kerja dan kemampuan belajar terhadap pekerjaan perlu ditingkatkan Kata kunci : kinerja,motivasi kerja,insentif,lingkungan kerja
ANALISIS PENERIMAAN TEKNOLOGI PERPUSTAKAAN DIGITAL PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SUKOHARJO Hestin Mutmainah, Andri Nurtantiono, Heny Kurnianingsih dan
Paradigma Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze how influences Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use to interest students in the College of Sukoharjo to use the digital library . This research try to apply or the Technology Acceptance Model ( TAM ) which describes the influence Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use on the Acceptance of IT. With the instrument questionnaires , research conducted in three private universities in the region Sukoharjo ie Muhammadiyah University of Surakarta , Univet Bangun  Nusantara and STIE Surakarta with student respondents Colleges in Sukoharjo with sample totaled 300 students with details per University of 100 people . Using multiple regression , F test and t test , this study finally obtain the following results 1 ) Perceived Easy of Use and Perceived Usefulness  are jointly significant effect on the Acceptance use of Digital Libraries the University in Sukoharjo , 2 ) Perceived Ease of Use partially significant effect on the Acceptance use of Digital Libraries the University in Sukoharjo , and 3 ) Perceived usefulness at two universities, namely the Universitas Muhammadiyah Surakarta and Univet Bangun Nusantara Sukoharjo partially significant effect on the use of the Library Reception digital on University in Sukoharjo . While in STIE Surakarta Perceived Usefulness partially no significant effect on Admission use Digital Library. Keywords : Technology Acceptance Model, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA DEALER PT. RAMAYANA MOTOR SUKOHARJO Istiatin, Eswika Nilasari
Paradigma Vol 13, No 01 (2015): Jurnal Paradigma Vol. 13, No. 01, Februari – Juli 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan  konsumen Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo secara parsial dan simultan.Sumber data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan pada konsumen dengan jumlah sampel 100 orang, sedang data sekunder diperoleh dari Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo. Alat analisis yang digunakan adalah dengan analisis deskriptif  kuantitatif.Berdasar hasil uji t dapat disimpulkan bahwa bahwa ada pengaruh secara parsial antara variabel tangible, reliabelity, responsible, assurance, empathy terhadap  kepuasan konsumen pada Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel tangible, reliabelity, responsible, assurance, empathy terhadap kepuasan konsumen pada Dealer PT. Ramayana Motor SukoharjoHasil uji  regresi linier berganda diperoleh persamaan  Y =  7,386 – 0,341 X1 + 0,504 X2 +  0,302 X3 - 0,322 X4  + 0,257 X5+ €. Dari persamaan  regresi  tersebut  dapat  diketahui bahwa varibel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen  adalah variabel reliabelity (kehandalan) dengan koefisien 0,504 Uji R2 (R Square) didapatkan hasil sebesar 0.944 atau 94.4 %  yang berarti bahwa kepuasan konsumen pada Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo dipengaruhi oleh variabel tangible, reliabelity, responsible, assurance, empathy sebesar 94,4%. Dan faktor lain yang mempengaruhi kepuasan konsumen pada Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo. sebesar 5,6%. diharapkan  Dealer PT. Ramayana Motor Sukoharjo perlu menerapkan dan mengembangkan aspek pelayanan terhadap kepuasan konsumen yang mencakup tangible (wujud fisik), reliability (kehandalan), responsiveness (daya tanggap), assurance (jaminan), empathy (empati), sehingga dapat memperoleh pangsa pasar yang lebih baik
GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA DAN TANGERANG AREA LENTENG AGUNG Warnanti, Asri
Paradigma Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

This research is concerning The Influence Of Leadership Style, Work Discipline and Work Environment On Employee Productivity In PT. PLN (Persero) Distribution Jakarta Raya and Tangerang Area Lenteng Agung.  The method research used is a causal comparative. The samples taken by The author are 45 respondents based on theory slovin by used value e = 10%. The author used observation, interviews, and questionnaires for the methods of data collection. In the statistic analyst, the author used SPSS program (Statistical Package for The Social Sciences) version 20.00 to search for the validity, reliability, correlation coefficients, multiple determination, multiple regression, test of t and test of F. The data processing is done by SPSS program (Statistical Package for The Social Sciences) version 20.00, the result is r = 0.824 by multiple determination of 67.9% and the balancing is 32.1% shows another factor contribution. For multiple regression values obtained Ý = -2.020 + 0.236X1 + 0.800X2 + 0.027X3 and test of F by ɑ = 5% obtained values Fhitung as 28.894 and values Ftabel as 2.833, that means Fhitung > Ftabel that means Ho is rejected and Ha is a accepted. This shows that there is a significant relationship between Leadership Style (X1), Work Discipline (X2) and Work Environment (X3) together (simultaneously) on Employee Productivity (Y) in PT. PLN (Persero) Distribution Jakarta Raya and Tangerang Area Lenteng Agung. Keywords : Leadership Style, Work Discipline, Work Environment, Employee  Productivity.
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN Siti Nurlaela, Eny Parjanti, Kartika Hendra Titisari dan
Paradigma Vol 12, No 01 (2014): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 01, Pebruari 2014 - Juli 2014
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of the accounting information systems, and the complexity ofthe task of leadership style on employee performance. The populationin this study is the employees who work in the field of retail technology company in the city of Surakarta. The number of respondents in this study were 56 respondents from 90 the number of questionnaires distributed. The methods used in this study is the purposive sampling. The method of data analysis use dismultiple linear regression analysis and processed using SPSS17. The results showed hat the accounting information systems, leadership styleandtask complexity and significant influence on employee performance..The coefficient of determination (R2) of 0.315 which shows that 31.5% of employee performance variables can be explained by the  independent variables accounting information systems, leadership styles and the complexity of the task, while the remaining68.5% is explained by other variables.   Keywords: accounting information systems, leadership styles, the complexity of the task, the  performance of employees, information technology
PERANAN AUDIT INTERNAL DAN PENCEGAHAN FRAUD DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL (Studi Kasus Pada Yayasan Internusa Surakarta) Istiyawati Rahayu, Ety Meikhati
Paradigma Vol 13, No 01 (2015): Jurnal Paradigma Vol. 13, No. 01, Februari – Juli 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

College management autonomy which is regulated in IndonesianGovernment Regulation number 4 in 2014 on non-academic fields, internal audit is used to control and development of quality higher education. The position of internal audit as a supporting activity such as finance, assets, organization and human resources. This study aimed to examine the effect of the role of internal auditand fraud prevention on the effectiveness of internal control at the Internusa Foundation. The method used in this research is descriptive analysis method and multiple linear regression analysis. The sample used in this study consisted of 37 respondents consisting of 4 managers of foundations, 3 foundation staff, 30 lecturers/staff APIKES and AKBID Citra Medika. Of the 37 questionnaires distributed all the back and can be analyzed.  The results showed that (1) the role of internal audit affect the effectiveness of internal controls, (2) the prevention of fraud significantly influence the effectiveness of internal controls, and (3) the role of internal audit and fraud prevention simultaneously significant effect on the effectiveness of internal control. The role played by internal audit and fraud prevention simultaneous influence on the effectiveness of internal controls by 71.2% and the remaining 28.8% is influenced by other factors not examined. This study supports previous research which revealed the importance of internal audit in institutions of higher education.
LIMBAH DAUN KETEPENG SEBAGAI TEKSTUR PIGURA DENGAN DESAIN BARU UNTUK PEMBELAJARAN ANAK SDN KERTEN, SURAKARTA Yulianto, Arif; Iswahyudi, Indri
Paradigma Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan memahami perkembangan bentuk ragam hias Pigura daun di kerten , Surakarta, bagaimana mengembangankan bentuk ragam hias pigura daun ketepeng di Kerten, dan bagaimana makna simbolik bentuk ragam hias pigura daun  di Kerten..Penelitian ini adalah penelitian kualitatif menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan sejarah, sosiologi, dan antropologi. Metode pengumpulan data dengan studi pustaka, observasi, dan wawancara. Untuk  mengembangkan bentuk ragam hias pigura daun ketepeng di    SDN  Kerten Surakarta digunakan teori  estetika Monroe Breadsley dan Jelantik. Pembuatan sure’ dan bentuk ragam hias pigura dibuat atas dasar kreativitas pelajar dari pesanan yang menyesuaikan selera konsumen, tergantung perubahan era dan kondisi  dalam masyarakat.Terjadinya perkembangan bentuk  ragam hias pigura karena dua faktor. Faktor internal pada kreativitas pelajar dan lingkungan pendukungnya. Faktor eksternal, yakni pengaruh akulturasi budaya Solo serta pangsa pasar dan budaya konsumen. Kata kunci: limbah daun ketepeng, pigura dan desain baru
KEMAMPUAN MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN USAHA KECIL MENENGAH PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA UKM KERAJINAN GITAR DI KABUPTEN SUKOHARJO Nurlaela, Siti
Paradigma Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015
Publisher : Paradigma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (14.618 KB)

Abstract

Pembangunan pusat keunggulan industri yang menjadi kompetensi inti industri daerah untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian sumber daya manusia yang berhubungan dengan kinerja keuangan. Usaha Kecil Menengah (UKM) di Indonesia merupakan salah satu penggerak perekonomian rakyat yang tangguh, mampu menunjukkan eksistensinya dengan tetap survive dalam menghadapi perubahan dalam dunia usaha sejak krisis moneter yang terjadi di Indonesia tahun 1998 dan dilanjutkan dengan krisis global. Permasalahan  yang terjadi adalah banyak pelaku Usaha Kecil Menengah hanya mencatatat jumlah uang yang diterima/dikeluarkan, jumlah barang yang dibeli/ dijual, dan jumlah piutang atau utang tidak mengikuti pedoman dalam penyusunan Laporan Keuangan yang sesungguhnya. Hasil penelitian ini  sangat berguna untuk menilai kinerja usaha dan dapat membantu dalam menghadapi permasalahan dalam menjalankan usaha khususnya Usaha Kecil Menengah. Sehingga untuk mencapai kinerja usaha secara berhasil salah satu cara adalah dengan melakukan penyimpanan catatan bisnis, pengelolaan keuangan, pengelolaan kredit baik pembayaran maupun penagihan dari Laporan Keuangan Adapun bentuk pengaruh yang terjadi adalah pengaruh positif, artinya  jika kemampuan menyusun laporan keuangan yang dimiliki pelaku UKM mempengaruhi kinerja. Meskipun UKM dalam menyusun laporan keuangan yang masih minim tetapi kinerja UKM masih tergolong cukup baik.Kata Kunci : Laporan Keuangan, dan  Kinerja UKM 

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2014 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 02 (2015): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 02, Agustus 2014 - Januari 2015 Vol 13, No 01 (2015): Jurnal Paradigma Vol. 13, No. 01, Februari – Juli 2015 Vol 12, No 01 (2014): PARADIGMA, VOL. 12 NO, 01, Pebruari 2014 - Juli 2014