cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Buletin Ekonomi
Published by Universitas Kristen Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 97 Documents
 1   2   3   4   5 
EVALUASI MEKANISME PPh PASAL 21 PADA PT AIN TAHUN PAJAK 2011 Fharel Hutajulu
Buletin Ekonomi Vol. 17 No. 2 (2013): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v17i2.285

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi data dan informasi mengenai pajak penghasilan pasal 21, pencatatan akuntansi, dan pemenuhan kewajiban PPh pasal 21 baik perhitungan, penyetoran, pelaporan dan pencatatan akuntasi serta mengevaluasi masalah yang timbul dari pelaksanaan pajak penghasilan pasal 21 karyawan pada PT.AIN untuk tahun pajak 2011. Sumber data primer adalah data tentang pemberian tunjangan dan potongan dari gaji pokok dan data jumlah pegawai. Teknik analisis kuantitatif dilakukan dengan menghitung besarnya PPh pasal 21 yang disajikan dalam bentuk laporan tentang kegiatan PT.AIN, serta perhitungan gaji karyawan yang diterapkan di perusahaan. Kesimpulan dari penelitian bahwa PT. AIN telah memenuhi kewajiban perpajakannya sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku, khususnya pada peraturan perpajakan PPh pasal 21. Penghitungan PPh pasal 21 sudah benar dilakukan dengan menggunakan metode Net As Gross, dan pelunasan pajak serta pelaporan pajaknya tepat waktu, dalam artian tidak ada keterlambatan dalam satu masapun.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. KALBE FARMA TBK Erick Steven Sinaga; Christina N.Sihombing Sihombing; Fenny BNL Tobing
Buletin Ekonomi Vol. 20 No. 1 (2016): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v20i1.322

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat peran sumber daya manusia dalam kegiatan organisasi dimana terdapat aspek-aspek penting yang perlu diperhatikan, seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, semangat kerja serta aspek lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan semangat kerja karyawan di PT. Kalbe Farma Tbk bersifat kuat dan positif dengan koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,629. Dan diperoleh hasil t hitung (5,055) lebih besar dari t tabel (2,023) yang berarti terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dan semangat kerja karyawan di PT. Kalbe Farma Tbk. (2) Hubungan budaya organisasi dengan semangat kerja karyawan di PT. Kalbe Farma Tbk bersifat kuat dan positif dengan koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,612. Dan diperoleh t hitung (4,382) lebih besar dari t tabel (2,023) yang berarti terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan semangat kerja karyawan di PT. Kalbe Farma Tbk. (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara simultan bersifat kuat dan positif dengan koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,741. Dan diperoleh F hitung (23,129) lebih besar dari F tabel (3,245) yang berarti terdapat hubungan yang signifikan secara simultan antara ketiga variable. Dengan demikian semakin baik gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi maka semangat kerja karyawan semakin baik. Dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh atasast di perusahaan sudah berjalan dengan baik.Kata Kunci: sumber daya manusia, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, semangat kerja
PENGARUH KEBIJAKAN MODAL KERJA TERHADAP CURRENT RATIO PADA PT. BANK PAPUA PERIODE 2009-2013 Johny Siagian; Richard Marfei Mambrisau; Rutman Lumbantoruan
Buletin Ekonomi Vol. 19 No. 2 (2015): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v19i2.311

Abstract

Sebagai lembaga kepercayaan masyarakat, bank harus bisa mengelola likuiditas secara baik terutama ditunjukan untuk memperkecil risiko likuiditas. Perusahaan perbankan membutuhkan modal kerja yang cukup sehingga harus memiliki sumber pendanaan yang baik. Modal kerja yang cukup memungkinkan perusahaan untuk beroperasi dengan seekonomis mungkin. Bank yang mampu mempetahankan tingkat modal kerja yang tinggi akan berpengaruh terhadap likuiditas bank, yaitu bank mampu memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Permasalahan yang diteliti adalah apakah ada pengaruh dari perubahan dalam rasio modal kerja terhadap likuiditas khususnya current ratio. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan modal kerja terhadap current ratio pada PT. Bank Papua periode 2009-2013. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil pengujian menunjukkan bahwa modal kerja tidak mempengaruhi likuiditas (current ratio) pada PT. Bank Papua.
PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MELAKUKAN AKTIVITAS MERGER DAN AKUISISI Octaviani, Maeninta
Buletin Ekonomi Vol. 22 No. 1 (2018): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 22 No.1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v22i1.742

Abstract

This study aims to determine the impact of conducting merger and acquisition activities on company performance. In this study using the company's financial statements of the period 2012-2016 at the company in Indonesia Stock Exchange (BEI) which conduct merger and acquisition activities in 2014. The population in this study includes all public companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI). The sample is determined using purposive sampling technique. And based on source obtained 5 companies doing merger and acquisition activity. This type of research is a kind of comparative quantitative research. The method of analysis of data that dogunakan is paired t-test Normality test conducted to determine the data used normal distribution or not. The result of paired sample t-test for the liquidity ratio projected by current ratio (CR), the ratio of activity proxy to fixed assets turnover (FAT) and total asset turnover (TAT), solvency ratios projected with debt to total assets ratio (DTAR), profitability ratio projected with net profit margin (NPM) and return on assets (ROA) at 1 and 2 years after mergers and acquisitions have a value of Aymp.Sig (2-tailed) greater than the specified significance value = 0,01 (> 0,01). This can be interpreted that there is no significant difference in current ratio, fixed asset turnover, total asset turnover, debt to total assets ratio, net profit margin and return on assets after merger and acquisition.Keywords: Financial perfomance, merger, and acquisition.
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN: BUS TRANSJAKARTA (STUDI KASUS TAMINI GARUDA DI KORIDOR IX) Fenny BNL. Tobing; Debora Mastauli Purba Purba; Carolina F. Sembiring
Buletin Ekonomi Vol. 18 No. 2 (2014): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v18i2.302

Abstract

Penelitian dilaksanakan di Provinsi DKI Jakarta ini untuk mengetahui kepuasan dan harapan pelanggan serta pelaksanaan atau kinerja yang dilakukan perusahaan Di dalam memberikan jasa pelayanan yang baik kepada pelanggan, perusahaan Transjakarta harus memperhatikan variabel-variabel yang menjadi penelitian ini, yaitu lima dimensi kualitas jasa, yaitu berwujud (tangible), keandalan (reliability), daya tanggap (responsive), jaminan dan kepastian (assurance), empati (empaty). Manajemen UP Jakarta perlu memperhatikan keamanan dan kenyamanan penumpang pada saat di shelter maupun di dalam bus.
Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Lumbantoruan, Rutman
Buletin Ekonomi Vol. 21 No. 1 (2017): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v21i1.583

Abstract

.
The ANALYSIS OF GAS STATION SERVICES AND THE CORRELATION ON CUSTOMER SATISFACTION: Case Study on SPBU in Bandung Santi Lina; Rutman Lumbantoruan SE., MM
Buletin Ekonomi Vol. 17 No. 1 (2013): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v17i1.293

Abstract

The gas station is a service business that has a small price elasticity, because the fuel is included important needs that must be met for some people. So, the service should not affect the level of sales, but the phenomenon that the opposite is true. The expected goal of this paper is to determine how the services provided by a gas station to the satisfaction of its customers, how management efforts to improve its services, and to analyze the relationship between services performed for customers. Research methods that will be used is descriptive method, that is by doing data collection, inventory, process, to present the results with interpretation, and provide an overview of the relationship between the variables studied. And eventually will get a clear picture of the subject matter studied. From the analysis results obtained correlation coefficient of 0.7089 (positive correlation) with a coefficient of determination 50.53%. The results of hypothesis testing provides a strong and positive relationship between the quality of service provided to customer satisfaction. If the quality of services provided is high enough, the level of customer satisfaction will also increase, and vice versa.
BULETIN EKONOMI
Buletin Ekonomi Vol. 20 No. 2 (2016): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v20i2.532

Abstract

Vol 20 No 2 (2016): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
TATA KELOLA SISTEM INFORMASI TERPADU DENGAN MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA COBIT 4.1 PADA UNIVERSITAS X Rutman Lumbantoruan1; Posma Sariguna Johnson Posma Sariguna Johnson Kennedy
Buletin Ekonomi Vol. 17 No. 1 (2013): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v17i1.279

Abstract

Untuk mengetahui seberapa jauh dukungan TI yang telah diberikan, pihak manajemen seharusnya memastikan bahwa kontrol internal dalam bentuk kerangka kerja (framework) telah ditempatkan sesuai dengan fungsinya. Salah satu cara untuk memastikan bahwa universitas telah memenuhi kontrol internal terkait dengan standar pengelolaan proses secara umum adalah dengan Audit TI. Audit TI lebih terfokus kepada penggunaan teknologi untuk mendukung kebutuhan universitas yang sesuai dengan standar dan kebijakan yang berlaku. COBIT 4.1 merupakan salah satu kerangka kerja yang digunakan untuk menilai, mengukur dan mengendalikan kinerja institusi dalam pengelolaan SI / TI. COBIT 4.1 juga bisa diterima dan diselaraskan oleh para penggunanya, karena kerangka kerja ini dibangun dari tujuan, aturan &kebijakan institusi. Lalu semua proses dianalisa dengan melihat keselarasan antara tujuan yang akan dicapai dengan prosedur / kebijakan yang diimplementasikan oleh institusi tersebut. Hasil dari kajian yang dilakukan adalah membuat pengukuran kinerja Sistem informasi terpadu berupa analisa, pemetaan level maturity dan rekomendasi bagi universitas x. Berdasarkan tujuan universitas yang didapat dari rangkuman visi misi Universitas x didapatlah beberapa tujuan TI yang menghasilkan proses- proses TI yang menjadi acuan proses pelaksanaan perancangan audit hingga proses audit.
PENGARUH SEMANGAT KERJA PEGAWAI DAN KUALITAS PELAYANAN DARI PEGAWAI KELURAHAN PONDOK RANGGON TERHADAP: KEPUASAN MASYARAKAT DI KECAMATAN CIPAYUNG JAKARTA TIMUR Suzanna Josephine Tobing; Yuniarti Fransisca; Nenny Anggraini
Buletin Ekonomi Vol. 19 No. 3 (2015): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33541/buletin ekonomi.v19i3.318

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan positif antara semangat kerja pegawai dan kualitas pelayanan dari pegawai Kelurahan Pondok Ranggon terhadap kepuasan masyarakat yang dilayaninya. Besarnya sampel yang diambil adalah 10% dari jumlah populasi masyarakat, yaitu 80 orang. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang dipergunakan yaitu analisis korelasi rank spearman dan korelasi ganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa nilai Fhitung (26,857) ≥ nilai Ftabel (3,115) yang berarti bahwa ada hubungan signifikan antara variabel kualitas pelayanan dan semangat kerja pegawai secara bersama-sama dengan kepuasan masyarakat dan koefisien korelasi ganda sebesar 0,641 yang berarti bahwa terdapat korelasi yang bernilai positif dan bersifat kuat di antara ketiga variabel tersebut. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa semangat kerja pegawai dan kualitas pelayanan memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat.

Page 2 of 10 | Total Record : 97

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2013 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2024): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 24 No.1, APRIL 2024 Vol. 23 No. 2 (2023): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 23 No.2, Oktober 2023 Vol. 23 No. 1 (2023): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 23 No.1, APRIL 2023 Vol. 22 No. 2 (2018): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 22 No.2 Vol. 22 No. 1 (2018): ISSN: 1410-3842 Buletin Volume 22 No.1 Vol. 21 No. 2 (2017): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 20 No. 2 (2016): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 21 No. 1 (2017): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 20 No. 1 (2016): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 19 No. 1 (2015): Vol 19 No 1 (2015): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 19 No. 3 (2015): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 19 No. 2 (2015): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 18 No. 2 (2014): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 17 No. 2 (2013): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol. 17 No. 1 (2013): Buletin Ekonomi ISSN: 1410-3842 Vol 17, No 1 (2013): Februari More Issue