cover
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
ISSN : 2407800X     EISSN : 25414356     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of management problems.
Arjuna Subject : -
Articles 672 Documents
ANALISIS STRATEGI PENGURANGAN BIAYA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR Fitri J Sianipar; Ela Setia Prasena Lumban Tungkup; Ardin Dolok Saribu; Amos Michael Sitanggang; Mawar Geby Simamora; Thalia Sreshi Oxana Sidabalok; Bitanto H.M; Cintia Awindah Br Sigiro; Oktafianus Nduru
Jurnal Daya Saing Vol. 12 No. 2 (2026): JURNAL DAYA SAING (JDS)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v12i2.2893

Abstract

Penelitian ini membahas strategi pengurangan biaya pada perusahaan manufaktur dengan fokus pada pengaruhnya terhadap kinerja keuangan perusahaan. Latar belakang penelitian didasarkan pada tingginya tingkat persaingan industri serta meningkatnya biaya produksi yang menuntut perusahaan untuk melakukan efisiensi operasional agar mampu mempertahankan daya saing dan profitabilitas. Kajian ini menggunakan metode Critical Journal Review (CJR) terhadap jurnal utama berjudul Cost Reduction Strategies and Financial Performance of Listed Consumer Goods Companies in Nigeria. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami hubungan antara strategi pengurangan biaya dan kinerja keuangan perusahaan, serta mengevaluasi kekuatan dan kelemahan penelitian yang direview. Metode yang digunakan dalam makalah ini adalah studi literatur dengan mengkaji jurnal utama, jurnal pendukung, serta buku referensi yang relevan dengan topik pengurangan biaya dan akuntansi manajemen. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi pengurangan biaya, khususnya pada biaya bahan baku, tenaga kerja, dan overhead, memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan profitabilitas perusahaan. Selain itu, penerapan strategi seperti target costing, activity-based costing, dan lean manufacturing dinilai mampu meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Namun, penelitian utama juga memiliki beberapa kelemahan, seperti keterbatasan sampel, kurangnya variabel eksternal, serta belum mempertimbangkan pengaruh teknologi dan digitalisasi dalam pengelolaan biaya. Dengan demikian, strategi pengurangan biaya dapat menjadi alat penting dalam meningkatkan efisiensi, daya saing, dan keberlangsungan perusahaan manufaktur apabila diterapkan secara efektif dan berkelanjutan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (SURVEI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN KAMPAR KIRI HULU) Edi Haryono; Marabona Munthe
Jurnal Daya Saing Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v11i3.2924

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style on employee performance at the Kampar Kiri Hulu Subdistrict Office and to examine it from the perspective of Islamic economics. Leadership is one of the most important factors affecting employee effectiveness in achieving organizational goals. From the Islamic economic perspective, leadership is not merely oriented toward organizational achievement but also emphasizes the values of trustworthiness (amanah), justice, responsibility, and exemplary conduct. This research employed a quantitative approach using a survey method. The population consisted of all employees of the Kampar Kiri Hulu Subdistrict Office, with a saturated sampling technique applied to select respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed using simple linear regression analysis. The results indicate that leadership style has a positive and significant effect on employee performance. The better the leadership style implemented, the higher the level of employee performance achieved. Viewed from the perspective of Islamic economics, the leadership style practiced reflects Islamic leadership values such as trustworthiness (amanah), consultation (shura), justice, and responsibility, which contribute to improving employee motivation and productivity. Therefore, strengthening Islamic leadership values should be continuously promoted to enhance public service quality and organizational performance

Filter by Year

2015 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2 (2026): JURNAL DAYA SAING (JDS) Vol. 12 No. 1 (2026): JURNAL DAYA SAING (JDS) Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Daya Saing (JDS) Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod Vol. 11 No. 2 (2025): Dinamika Manajemen, Ekonomi, dan Kebijakan Publik di Era Digital Vol. 11 No. 1 (2025): Transformasi Layanan, SDM, dan Keberlanjutan Usaha di Era Digital dan Sosial M Vol. 10 No. 3 (2024): Inovasi SDM, Kinerja Organisasi, dan Transformasi Bisnis di Era Digital dan Pe Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga Vol. 9 No. 3 (2023): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Dinamika Keuangan Perusahaan Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital Vol. 8 No. 3 (2022): Kinerja Organisasi, Pendidikan, dan Transformasi Manajemen di Era Disrupsi Vol. 8 No. 2 (2022): Kinerja SDM, Strategi UMKM, dan Dinamika Keuangan Perusahaan di Era Pemulihan E Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er Vol. 7 No. 3 (2021): Dinamika Kinerja, Keuangan, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor Bisnis d Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202 Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P Vol. 6 No. 1 (2020): Inovasi Pemasaran, Kewirausahaan, dan Kinerja Bisnis pada Era Transformasi Ekon Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok Vol. 4 No. 1 (2018): Eksplorasi Manajemen Kinerja, Pasar, dan Pemasaran Vol. 3 No. 3 (2017): Dinamika Pengembangan Organisasi, Keuangan, Pendidikan, dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2015): Pariwisata, Kinerja Organisasi, dan Dinamika Sosial Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi More Issue