Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KINERJA ORGASNISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PENCAPAIAN VISI MISI Aji Tuhagana; Rengga Madya Pranata; Hafsari Prabhamanik Faddila
BUANA ILMU Vol. 10 No. 1 (2025): Buana Ilmu
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/vqf6bh32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja organisasi dan kompetensi karyawan terhadap pencapaian visi dan misi Universitas Buana Perjuangan (UBP) Karawang. Latar belakang penelitian berangkat dari pentingnya sinergi antara efektivitas tata kelola organisasi dan kualitas sumber daya manusia dalam mewujudkan arah strategis perguruan tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 78 responden, terdiri atas dosen dan tenaga kependidikan tetap UBP Karawang. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kinerja organisasi maupun kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian visi dan misi universitas, baik secara parsial maupun simultan. Kinerja organisasi memberikan pengaruh lebih dominan dibanding kompetensi karyawan, dengan nilai R² sebesar 0,534 yang menunjukkan bahwa 53,4% variasi pencapaian visi dan misi dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa efektivitas tata kelola, koordinasi lintas unit, serta pengembangan kompetensi profesional dan sikap kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja institusional. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya penguatan manajemen mutu dan pengembangan kompetensi berkelanjutan sebagai strategi utama dalam mewujudkan visi dan misi perguruan tinggi.
Digitalisasi Investasi: Bagaimana Financial Technology Dan Financial Literacy Mempengaruhi Keputusan Investasi Investor Muda Widiastuti Widiastuti; Zulfa Zakiatul Hidayah; Fiqih Maria Rabiatul Hariroh; Hafsari Prabhamanik Faddila; Dwi Auli Ramadhania
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 2 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i2.12451

Abstract

Generasi Z saat ini menjadi salah satu kelompok yang aktif dalam kegiatan investasi seiring dengan perkembangan teknologi dan kemudahan akses informasi di era digital. Kemajuan financial technology memungkinkan proses investasi dilakukan dengan lebih cepat dan praktis, namun kemudahan tersebut tidak selalu diimbangi dengan tingkat financial literacy yang memadai, sehingga berpotensi memengaruhi kualitas keputusan investasi yang diambil. Kurangnya pemahaman mengenai risiko dan pengelolaan keuangan dapat mendorong individu mengambil keputusan investasi yang kurang rasional dan berpotensi menimbulkan kerugian. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial technology dan financial literacy memiliki pengaruh tidak terhadap keputusan investasi pada generasi Z di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi Z di Kabupaten Bekasi, dengan analisis data menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa financial technology tidak memiliki pengaruh terhadap Keputusan investasi generasi z di Kabupaten Bekasi, sedangkan financial literacy memiliki pengaruh terhadap Keputusan investasi. Kata Kunci: Generasi z; Financial Technology; Financial Literacy; Investasi; Keputusan Investasi