Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.353
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keperawatan JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Journal of Health (JoH) JNKI (Jurnal Ners dan Kebidanan Indonesia) (Indonesian Journal of Nursing and Midwifery) Belitung Nursing Journal JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) Journal of Health Science and Prevention Media Keperawatan Indonesia Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Jurnal Keperawatan Respati Yogyakarta Jurnal Kesehatan Indonesia Jurnal Ilmiah Keperawatan Healthy-Mu Journal JIKP Jurnal Ilmiah Kesehatan PENCERAH Jurnal Keperawatan Priority Jurnal Midpro Adi Husada Nursing Journal Jurnal Kesehatan Panrita Husada Jurnal Sains Kesehatan Jurnal Empathy Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Difusi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Wahana Usada Jurnal Keperawatan Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Health Research Jurnal Medika: Karya Ilmiah Kesehatan Bali Health Published Journal Jurnal Kebidanan dan Keperawatan Aisyiyah Gaster Bhakti Community Journal Gema Kesehatan JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Jurnal Kesehatan dr. Soebandi Jurnal Akademika Baiturrahim Jambi
Nopita Wati, Ni Made
STIKes Wira Medika Bali
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing)

 1 
GAMBARAN MOTIVASI MAHASISWA KEPERAWATAN DALAM MENGHADAPI PELUANG KERJA KE LUAR NEGERI: Overview of The Motivation of Nursing Students in Facing Work Opportunities Abroad Ni Putu Widianingsih; Ni Made Nopita Wati; Niken Ayu Merna Eka Sari
Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) Vol. 7 No. 1 (2021): JIKep | Maret 2021
Publisher : LPPM STIKES Pemkab Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.72 KB) | DOI: 10.33023/jikep.v7i1.612

Abstract

Pendahuluan : Perawat mempunyai posisi penting dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Tenaga perawat dibutuhkan diseluruh fasilitas pelayanan kesehatan, baik di dalam maupun di luar negeri. Bekerja di luar negeri juga merupakan salah satu peluang bagi perawat Indonesia. Individu dengan motivasi kuat dapat terlihat dari kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja, maupun dalam keseharianya. Tujuan :  untuk mengetahui gambaran motivasi mahasiswa keperawatan dalam menghadapi peluang kerja ke luar negeri. Metode : Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Teknik yang digunakan Total Sampling dengan sampel 156 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan telah di uji validitas serta reliabilitas sebelum digunakan. Hasil uji validitas memperlihatkan bahwa 30 item pernyataan didapatkan keseluruhan soal memiliki nilai r-hitung (0,397-0,910) dan hasil uji reliabilitas dengan hasil reliabilitas yaitu 0.966. Hasil : penelitian menunjukkan sebagian besar mahasiswa memiliki faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik yang tinggi. Faktor motivasi intrinsik sebanyak 59,0% dan faktor minat ekstrinsik sebanyak 61,5%. Kesimpulan : mahasiswa keperawatan, sebagian besar memiliki motivasi tinggi dalam menghadapi peluang kerja ke luar negeri. Hasil penelitian merupakan gambaran saja sehingga diharapkan dapat melakukan penelitian lebih lanjut mengenai hubungan motivasi dengan variabel yang ingin ditambahkan dan mengkaji lebih dalam mengenai motivasi mahasiswa untuk melanjutkan bekerja ke luar negeri
HUBUNGAN CARING LEADERSHIP KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALANSI RAWAT INTENSIF TERPADU: The Relationship Between Caring Leadership of the Room Head and Nurses’ Work Motivation in the Integrated Intensive Care Unit Sayu Raka Indrayanti; Ni Made Nopita Wati; Ni Luh Putu Devhy
Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) Vol. 8 No. 4 (2022): JIKep | Oktober 2022
Publisher : LPPM STIKES Pemkab Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.755 KB) | DOI: 10.33023/jikep.v8i4.1021

Abstract

Pendahuluan : Perawat dianggap menjadi penentu serta kunci primer dalam memberikan pelayanan untuk pasien. Oleh karena itu dalam melaksanakan peranya menjadi perawat dibutuhkan motivasi kerja yang baik. Motivasi kerja perawat yang belum optimal dapat berdampak negatif pada kualitas pelayanan yang diberikan. Upaya dalam meningkatkan motivasi kerja perawat salah satunya dapat dilakukan dengan cara pemeliharaan hubungan yang baik serta serasi antara atasan dengan bawahannya. Caring leadership dianggap sebagai gaya kepemimpinan yang memiliki banyak sekali manfaat. Tujuan: untuk mengetahui hubungan caring leadership dengan motivasi kerja perawat. Metode: Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampling dalam penelitian ini yaitu total sampling sejumlah 90 orang perawat di ruang instalasi rawat intensif RSUP Sanglah Denpasar. Hasil: penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden merasakan caring leadership yang baik dari kepala ruang yaitu sebanyak 58 orang (64,4%) dan motivasi kerja perawat tinggi sebanyak 52 orang (57,8%), dengan nilai p value < 0,001 dan nilai korelasi 0,455 arah positif yang berarti ada hubungan antara caring leadership kepala ruang dengan motivasi kerja perawat, dimana semakin baik caring leadership maka semakin tinggi motivasi kerja perawat. Kesimpulan: Diharapkan agar caring leadersip yang sudah baik minimal di pertahankan atau ditingkatkan agar motivasi kerja perawat mengikuti sehingga akan tercipta kepuasan kerja serta produktivitas kerja.
Co-Authors Aeny Suryanti Anak Agung Ayu Mirah Adi Desak Made Ari Dwijayanti Dhia Diana Fitriani Diah Prihatiningsih Dwi Jayanti, Desak Made Ari Fransisca Renata Arantha E. A Hasib Ardani I Dewa Agung Ketut Sudarsana I Gede Juanamasta I Gst Agung Sri Yuni Antari I Gusti Ayu Putu Satya Laksmi I Gusti Ngurah Ketut Sukadarma I Nyoman Sudarma Ketut Lisnawati Ketut Lisnawati Komang Ayu Mustriwati Lestari, Ni Kadek Yuni LESTARI, R TRI RAHAYUNING Luky Dwiantoro M. Adharudin Made Nursari Made Nursari Mirayanti, Ni Wayan Ni Kadek Ayu Cintya Dewi Ni Kadek Novi Mirayani Ni Kadek Yuni Lestari Ni Ketut Ayu Mirayanti Ni Komang Ayu Sintya Ni Komang Suwandewi Ni Komang Tri Padma Canti Ni Luh Gede Desi Meilena Ni Luh Gede Intan Saraswati Ni Luh Putu Ari Widyantari Ni Luh Putu Devhy Ni Luh Putu Thrisna Dewi Ni Luh Putu Thrisna Dewi Ni Luh Suartini Ni Made Diah Natalia Indrasari Ni Made Dwipayanti Ni Putu Diah Kusumasari Ni Putu Raka Wirati Ni Putu Widianingsih Ni Putu Wiwin Purniyawati Ni Putu Yesika Elvianasari Ni Wayan Mirayanti Niken Ayu Merna Eka Sari Puspawati, Ni Luh Putu Dewi Putu Bagus Warsa Wardana Putu Darmika Putu Gede Subhaktiyasa Putu Lia Linasari Putu Thrisna Dewi, Ni Luh R Tri Rahyuning Lestari R. Tri Rahyuning Lestari Ria Anggraini Ria Anggraini Sayu Raka Indrayanti Tri Rahyuning Lestari Widana, Anak Agung Gde Oka