Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Manajemen Logistik Event Pameran Studi Kasus: Ford RMA Indonesia Pada GIIAS 2025 Oleh Jago Event Management Muhammad Harun Alrasyid; Sofi Arifatul Nabila; Anny Susanti; Karina Rizka Mentari; Aulia Putri
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.508

Abstract

Penelitian ini membahas bagaimana implementasi manajemen logistik dan event production dalam penyelenggaraan booth Ford RMA Indonesia pada pameran Gaikindo Indonesia International Auto Show GIIAS 2025 yang dikelola oleh Jago Event Management. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya pengelolaan logistik dan produksi yang baik dalam menunjang keberhasilan sebuah event, terutama pada pameran berskala besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses implementasi yang dilakukan, mengidentifikasi berbagai tantangan yang muncul selama pelaksanaan, serta memahami strategi yang digunakan untuk mengatasi kendala tersebut. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dokumentas, dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses logistik dan produksi dilakukan melalui tahapan pre-event, during event, dan post event yang saling berkaitan. Dalam pelaksanaannya, terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan waktu, koordinasi antar tim, serta kondisi lapangan yang dinamis. Untuk mengatasi hal tersebut, tim menerapkan komunikasi yang intensif, fleksibilitas dalam pengambilan keputusan, serta memastikan kesiapan inventaris sejak awal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran nyata mengenai praktik manajemen event, khususnya dalam aspek logistik dan produksi pada pameran.
Pemberdayaan Pokdarwis Desa Wisata Berahan Kulon melalui Program Digitalisasi Produk dan Penguatan Kapasitas UMKM Berbasis Teknologi Mulyono; Ifta Almazah Suhaya; Karina Rizka Mentari; Rahmi Fadhella; Besya Salsabilla Azani Arif; Muhammad Zanu Feditya Nufail; Nur Lintang Devyna Putri
JURIBMAS : Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 1 (2026): Juli 2026
Publisher : LKP KARYA PRIMA KURSUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62712/juribmas.v5i1.1265

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan di Desa Berahan Kulon yang terletak di Kecamatan Wedung, Kabupaten Demak, Provinsi Jawa Tengah. Desa ini berada di wilayah pesisir utara Demak yang memiliki potensi besar di sektor pariwisata berbasis alam, budaya, religi, dan ekonomi kreatif. Desa Wisata Berahan Kulon dikelola oleh Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis) Restu Bumi. Pengelolaan desa wisata Berahan Kulon sudah tersentralisasi antara pengelola desa dan Pokdarwis, akan tetapi belum optimal dalam penyampaian informasi mengenai potensi desa. Ketidakselarasan ini tidak hanya berdampak pada promosi destinasi wisata, tetapi juga menghambat pemasaran produk UMKM lokal yang sebenarnya dapat menjadi daya tarik tambahan bagi wisatawan (Rizal 2025). Kondisi permasalahan utama seperti keterbatasan pemasaran digital, rendahnya literasi teknologi, serta kurang optimalnya manajemen usaha. Tujuan dari program ini adalah untuk melakukan peningkatan digitalisasi pemasaran dan penguatan branding produk melalui e-katalog dan penguatan manajemen kelembagaan Pokdarwis melalui optimalisasi fungsi organisasi dan digitalisasi administrasi sederhana. Metode pelaksanaan dilakukan mengacu pada pendekatan partisipatif yang terdiri dari lima tahapan, meliputi sosialisasi, pelatihan, penerapan teknologi, pendampingan dan evaluasi serta keberlanjutan program menggunakan metode N-Gain Score yang membandingkan pre-test dan post-test peserta. Hasil penelitian menunjukkan nilai N-Gain Score sebesar 0,146, dengan nilai persentase sebesar 14,6%. Hal ini membuktikan bahwa program pelatihan yang dilakukan efektif dalam meningkatkan keterampilan peserta baik di bidang digitalisasi administrasi, struktur organisasi dan digitalisasi produk. Dengan demikian, program ini mampu mendukung penguatan praktik digital pada Pokdarwis dan UMKM di Desa Berahan Kulon. Kata Kunci: Digitalisasi Administrasi, Struktur Organisasi, Digitalisasi Produk
Kompensasi Top Level Management Terhadap Kinerja Perusahaan: Studi Empiris Pada Indeks IDXBUMN20 Ifta Almazah Suhaya; Muazila Norisnita; Karina Rizka Mentari; Besya Salsabilla Azani Arif
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2026.5.1.5574

Abstract

Penetapan kompensasi manajemen puncak pada perusahaan milik negara cenderung dipengaruhi oleh kebijakan pemerintah dan belum sepenuhnya berorientasi pada mekanisme pasar yang menekankan pencapaian kinerja, sehingga menimbulkan permasalahan mengenai selarasnya besaran kompensasi tersebut dengan peningkatan kinerja perusahaan di mata pemangku kepentingan. Permasalahan ini menjadi signifikan untuk dikaji mengingat perusahaan milik negara memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional, sementara bukti empiris mengenai keterkaitan antara remunerasi pimpinan perusahaan dan kinerja perusahaan pada konteks entitas bisnis milik negara di Indonesia masih relatif terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaji dewan komisaris, gaji dewan direksi, dan tantiem terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016 hingga 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang berorientasi pada penjelasan hubungan sebab akibat antarvariabel, dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan, yang selanjutnya dianalisis melalui regresi linear berganda setelah terlebih dahulu memenuhi persyaratan uji asumsi klasik. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaji dewan komisaris dan tantiem tidak memberikan pengaruh yang bermakna terhadap kinerja perusahaan, sedangkan gaji dewan direksi justru menunjukkan pengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Temuan tersebut mengindikasikan bahwa peningkatan kompensasi direksi tidak senantiasa diikuti oleh perbaikan kinerja perusahaan, sehingga berpotensi mencerminkan lemahnya keselarasan antara besaran kompensasi dan capaian aktual perusahaan.
The Influence of Perceived Quality on Repurchase Behavior in the Food and Beverage Industry: A Case Study of Warmindo Konco Lawas Besya Salsabilla Azani Arif; Karina Rizka Mentari; Yuningsih; Ifta Almazah Suhaya; Rizki Hardiyanti
Journal of Business Administration and Entrepreneurship Innovation Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Business Administration and Entrepreneurship Innovation
Publisher : Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/baei.v2i02.8073

Abstract

This study investigates the connection between Customer Perception of Quality (CPQ) and Repeat Purchase Intentions (RPI) within the fiercely competitive Food and Beverage (F&B) sector, specifically focusing on Warmindo Konco Lawas. The continuous expansion of dining establishments necessitates powerful strategies for maintaining customer bases. CPQ, encompassing food standards, service delivery, and the dining atmosphere, is hypothesized to be a key predictor driving recurring sales. The research aims to analyze how the quality perceived by patrons of Warmindo Konco Lawas directly and indirectly influences their willingness to return and consume again. The outcomes are anticipated to offer practical guidance to F&B entrepreneurs on optimizing quality management aspects crucial for securing long-term customer loyalty and sustained business viability.
Analisis Identifikasi Risiko pada Unit Pergudangan Yamaha Mustika Group Karina Rizka Mentari; Ifta Almazah Suhaya; Frisca Indah Safitri; Faiz Aditya Purnomo; Jasmalika Adira; Sri Mulyati
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 14 No. 01 (2025): SNRT XIV TAHUN 2025
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study discusses the risk identification analysis that occurs in the warehouse unit of Yamaha Mustika Group, an official Yamaha motorcycle dealer located in East Jakarta, which plays a crucial role in the distribution of spare parts. The objective of this research is to identify risks, classify them, assess their priority levels, and develop appropriate mitigation strategies. The research was conducted through observation, interviews, and analysis of warehouse operational data. The analysis results indicate four main categories of risk: technological and system risk, operational risk, product quality risk, and security risk. Technological and system risk ranks highest in priority because the entire operational process is still conducted manually without support from digital systems such as a Warehouse Management System (WMS), leading to data inaccuracies and delays in distribution. Using a risk matrix method (likelihood × impact), risk assessment was carried out systematically to determine handling priorities. The proposed mitigation strategies include the digitalization of operational systems, enhanced security monitoring, implementation of standard operating procedures (SOP), and employee training. This study highlights the importance of implementing risk management in warehouse systems to ensure operational continuity and customer satisfaction.