Fyrdha Faradyba Hamzah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Total Aset Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sub-Sektor Perbankan BUMN Yang Tercatat BEI Ana Lestari; Nur Alam; Fyrdha Faradyba Hamzah
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 2 (2026): April - Juni (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/2a5exc59

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Total Aset terhadap Harga Saham pada perusahaan subsektor perbankan BUMN yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan, laporan keberlanjutan, dan laporan keuangan publikasi masing-masing bank. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan terlebih dahulu melakukan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan CSR dan Total Aset berpengaruh terhadap Harga Saham. Secara parsial, Total Aset berpengaruh positif terhadap Harga Saham, sedangkan CSR menunjukkan pengaruh yang relatif lebih kecil. Temuan ini mengindikasikan bahwa kekuatan aset perusahaan menjadi faktor yang lebih dominan dalam memengaruhi persepsi investor terhadap nilai saham perusahaan perbankan BUMN.
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap kinerja karyawan Pada PT Bumi Karsa Herwin; Muhsin Wahid; Fyrdha Faradyba Hamzah
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/t4vyft15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja saat ini pada kantor PT.Bumi Karsa, dan Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Bumi Karsa. Metode yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Dalam peneltian ini juga menggunakan uji validitas dan realibitas, uji T (parsial), uji F (simultan) uji koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2). Dari hasil uji hipotesis telah terbukti bahwa kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bumi Karsa.