Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT DENGAN PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DI RUMAH SAKIT ARUN KOTA LHOKSUMAWE Putri Tia Novita; Esar Alkausar; Rizky Mauliza; Raudhatinur Raudhatinur; Vera Amanda
Getsempena Health Science Journal Vol. 3 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Bina Bangsa Getsempena

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46244/ghsj.v3i1.3386

Abstract

Perawat merupakan tenaga kesehatan yang memegang peranan penting dalam keberhasilan pelayanan kesehatan di rumah sakit. Pengembangan jenjang karir menjadi salah satu upaya strategis untuk meningkatkan profesionalisme dan kepuasan kerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi perawat terhadap sistem pengembangan jenjang karir di Rumah Sakit Arun Kota Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif korelasi dengan desain cross sectional. Sampel berjumlah 51 perawat yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas perawat memiliki persepsi baik terhadap sistem jenjang karir (94,1%) dan menilai pengembangan jenjang karir berada pada tingkat tinggi (88,2%). Uji statistik menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara persepsi perawat dan pengembangan jenjang karir dengan nilai p-value sebesar 0,033 (p < 0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa persepsi positif terhadap sistem jenjang karir berkorelasi erat dengan implementasi pengembangan karir yang efektif. Oleh karena itu, penting bagi manajemen rumah sakit untuk meningkatkan komunikasi, transparansi, dan pemerataan akses terhadap program pengembangan karir bagi seluruh perawat.AbstractNurses play a crucial role in ensuring the success of healthcare services in hospitals. Career ladder development is a strategic effort to enhance professionalism and job satisfaction among nurses. This study aims to determine the relationship between nurses’ perceptions and the development of career ladders at Arun Hospital in Lhokseumawe City. This research employed a descriptive correlational design with a cross-sectional approach. A total of 51 nurses were selected as respondents using the Slovin formula. Data were collected through questionnaires and analyzed using the chi-square test. The results showed that the majority of nurses had a positive perception of the career ladder system (94.1%) and assessed the development of career ladders as high (88.2%). Statistical analysis revealed a significant relationship between nurses' perceptions and career ladder development with a p-value of 0.033 (p < 0.05). These findings indicate that a positive perception of the career ladder system is closely correlated with the effective implementation of career development. Therefore, hospital management should improve communication, transparency, and equal access to career development programs for all nurses.
HUBUNGAN PERAN PERAWAT SEBAGAI EDUKATOR DENGAN KEPATUHAN DIET ASAM URAT PADA LANSIA Esar Alkausar; Setia Budi; Rizki Mauliza; Husna Maulida; Hayatul Laini
Getsempena Health Science Journal Vol. 3 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Bina Bangsa Getsempena

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46244/ghsj.v3i1.3387

Abstract

Asam urat merupakan manifestasi dari metabolisme zat purin yang terbentuk seperti kristal-kristal. Peran perawat sebagai edukator dapat di definisikan sebagai pendidik yang bertujuan untuk memberikan informasi, membimbing, dan melatih Cara mencegah terjadinya asam urat bisa melakukan diet asam urat seperti makan makanan yang rendah purin, rendah kalori, rendah karbohidrat dan lemak. Adapun tujuan untuk melakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan perawat peran sebagai edukator dengan kepatuhan diet asam urat pada lansia di RSUD Cut Mutia Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini bersifat deskriptif korelasi dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 87 lansia, Teknik pengambilan sampel menggunkan total sampel yaitu jumlah keseluruhan dari populasi. Hasil yang diperoleh untuk mayoritas karakteristik responden berdasarkan pengetahuan kurang sebanyak 56 responden (64,4%), dan untuk karakteristik responden mayoritas yang melakukan diet kurang sebanyak 56 lansia (64,4%). Berdasarkan hasil uji analisis chi-square diperoleh nilai p-value sebesar 0,000 dari hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan pengetahuan lansia dengan diet diabetes melitus di RSUD Cut Mutia Kabupaten Aceh Utara.AbstractUric acid is a manifestation of purine metabolism that forms crystals. The role of nurses as educators can be defined as educators who aim to provide information, guidance, and training. Ways to prevent gout include following a gout diet, such as eating foods low in purine, low in calories, low in carbohydrates, and low in fat. The purpose of this study was to determine the relationship between the role of nurses as educators and adherence to a gout diet in the elderly at Cut Mutia Regional Hospital, North Aceh Regency. This study was descriptive and correlational using a cross-sectional approach. The number of respondents in this study was 87 elderly people. The sampling technique used the total sample, which is the total number of the population. The results obtained for the characteristics of the majority of respondents based on insufficient knowledge were 56 respondents (64.4%), and for the characteristics of the majority of respondents who followed a poor diet were 56 elderly people (64.4%). Based on the results of the chi-square analysis test, a p-value of 0.000 was obtained from these results indicating a relationship between elderly knowledge and diabetes mellitus diet in Cut Mutia Regional Hospital, North Aceh Regency.