Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALYSIS OF E-MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING, AND E-WOM ON CONSUMER PURCHASE DECISIONS Eliza, Eliza -; Leni, Puspa; Mulya, Jumiatul; Megawati, Megawati
JURNAL ECONOMICA : Research of Economic And Economic Education Vol 12, No 1 (2023): Economica: Journal Of Economic And Economic Education
Publisher : Economic Education Faculty of Economics and Business Universitas PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/economica.2023.v12.i1.6876

The purpose of this study is to examine the effect of E-marketing and social media marketing toward consumer purchase decisions during the post Covid-19 pandemic with E-WOM as the mediating variable. The sample in this study were 238 respondents who shopped online at Ecommerce during the post Covid-19 pandemic. The sampling technique used of the reserach was non probability sampling through purposive sampling technique. Technique of data analysis was using SmartPLS. The results of the study show that the direct effect of social media marketing on purchase decisions is not significant, the direct effect of social media marketing on E-WOM is positive and significant. The direct effect of E-marketing on purchase decisions has a positive and significant effect, the direct effect of E-marketing on E-WOM has a positive and significant effect. The direct effect of E-WOM on purchase decisions is positive and significant. The effect of social media marketing and E-marketing through E-WOM is not significant for consumer purchase decisions during the post Covid-19 pandemic. It can be said that the consumer purchasing decisions during the post Covid-19 pandemic are influenced by E-marketing, social media marketing, and E-WOM.

Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Optimalisasi Kinerja Tim: Studi Kasus di Kantor Walikota Pekanbaru Ella Nadya; Nur Mentari; Rika Mitaliani; Jumiatul Mulya
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : Suria Academic Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Para pemimpin transformasional terkenal karena menginspirasi anggota tim mereka untuk melakukan tujuan yang luar biasa dan melampaui. Pemahaman dan keterampilan anggota tim menjadi faktor kunci dalam mendongkrak produktivitas. Selain itu, pengelolaan data yang baik juga diperlukan agar setiap pekerja dapat bekerja lebih efisien. Penelitian ini bertujuan untuk memperdalam wawasan tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap tingkat produktivitas pegawai di Kantor Wali Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang dibangun atas pertanyaan literatur yang ada. Dengan menggunakan metode ini, penelitian ini melakukan tinjauan sistematis yang mengumpulkan, membandingkan, dan merangkum temuan penelitian sebelumnya, khususnya yang membahas tentang kepemimpinan transformasional dan efektivitas kerja di koperasi. Temuan tersebut menunjukkan bahwa manajemen yang baik berdampak langsung pada produktivitas tim, terutama di sektor komersial. Gaya kepemimpinan ini, pada gilirannya, mendorong wali kota untuk memotivasi, menginspirasi, dan memberi energi kepada staf, sehingga mereka dapat melampaui target dan menghasilkan peningkatan produktivitas, kreativitas, dan kolaborasi. Elemen -elemen kunci dari kepemimpinan transformasional termasuk mengkomunikasikan visi yang jelas, stimulasi intelektual, pertimbangan individu, dan pemberdayaan anggota tim, yang efektif dalam meningkatkan keterlibatan dan kualitas kinerja kerja. Penggunaan kepemimpinan yang didorong oleh perubahan dalam kantor walikota Pekanbaru bersama mengungkapkan hubungan positif yang kuat dengan meningkatkan efisiensi tim, terutama dengan mendorong kreativitas, pertumbuhan individu, dan otonomi. Pendekatan manajemen ini membantu mencapai tujuan utama perusahaan dengan menumbuhkan tempat kerja yang hidup dan efisien.

Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Optimalisasi Kinerja Tim: Studi Kasus di Kantor Walikota Pekanbaru Ella Nadya; Nur Mentari; Rika Mitaliani; Jumiatul Mulya
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : Suria Academic Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Para pemimpin transformasional terkenal karena menginspirasi anggota tim mereka untuk melakukan tujuan yang luar biasa dan melampaui. Pemahaman dan keterampilan anggota tim menjadi faktor kunci dalam mendongkrak produktivitas. Selain itu, pengelolaan data yang baik juga diperlukan agar setiap pekerja dapat bekerja lebih efisien. Penelitian ini bertujuan untuk memperdalam wawasan tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap tingkat produktivitas pegawai di Kantor Wali Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang dibangun atas pertanyaan literatur yang ada. Dengan menggunakan metode ini, penelitian ini melakukan tinjauan sistematis yang mengumpulkan, membandingkan, dan merangkum temuan penelitian sebelumnya, khususnya yang membahas tentang kepemimpinan transformasional dan efektivitas kerja di koperasi. Temuan tersebut menunjukkan bahwa manajemen yang baik berdampak langsung pada produktivitas tim, terutama di sektor komersial. Gaya kepemimpinan ini, pada gilirannya, mendorong wali kota untuk memotivasi, menginspirasi, dan memberi energi kepada staf, sehingga mereka dapat melampaui target dan menghasilkan peningkatan produktivitas, kreativitas, dan kolaborasi. Elemen -elemen kunci dari kepemimpinan transformasional termasuk mengkomunikasikan visi yang jelas, stimulasi intelektual, pertimbangan individu, dan pemberdayaan anggota tim, yang efektif dalam meningkatkan keterlibatan dan kualitas kinerja kerja. Penggunaan kepemimpinan yang didorong oleh perubahan dalam kantor walikota Pekanbaru bersama mengungkapkan hubungan positif yang kuat dengan meningkatkan efisiensi tim, terutama dengan mendorong kreativitas, pertumbuhan individu, dan otonomi. Pendekatan manajemen ini membantu mencapai tujuan utama perusahaan dengan menumbuhkan tempat kerja yang hidup dan efisien.

Enhancing Small Business Competitiveness through Product Packaging Innovation and Digital Marketing Integration Leni, Puspa; Mulya, Jumiatul; Monata, Deri; Mentari, Nur; Eliza, Eliza
International Journal of Social Science and Community Service Vol. 4 No. 1 (2026): January
Publisher : CV. Proaksara Global Transeduka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70865/ijsscs.v4i1.119

Traditional home-based industries in rural areas often face significant market stagnation due to poor product presentation and limited digital engagement. This study addresses the marketing and presentation gaps faced by the Bakti Nagari Women Farmers Group (WFG) in West Padang Panjang of West Sumatra, where suboptimal packaging and a lack of digital literacy hindered growth. The primary objective was to modernize fried shallot products through knowledge sharing and practical training in professional packaging and social media marketing. Utilizing a qualitative research design, the methodology involved a multi-stage intervention comprising field observations, socialization, technical demonstrations, and digital market activation. Results indicate a significant improvement in participants' understanding of packaging diversification and digital content creation. Specifically, the adoption of professional labeling and ziplock packaging enhanced product value, while training in platforms like Instagram and TikTok expanded the group's market reach beyond local boundaries. This study concludes that bridging the digital divide through creative skills is essential for economic independence. These findings imply that community empowerment programs must transition from production-focused support to integrated marketing strategies to ensure long-term sustainability for micro-enterprises.

Title

Found 24 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 24 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 24 Documents
Search