Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Pemanfaatan Microsoft Excel Dalam Kaitannya Klasifikasi Anak Sehat Pada Anak Usia Dini Setiawan, Aries; Farida, Ida; Prasetya, Jaka; Lewa, Andi Hallang; Prawitasari, Dian; Suryanti, Suryanti; Karmila, Karmila; Widyatmoko, Karis; Hariyadi, Guruh Taufan; Kusumaningrum, Lely
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 8, No 2 (2025): MEI 2025
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62411/ja.v8i2.3024

Abstract

Keluarga dan guru bisa menjadi  unit pelayanan sehat karena kondisi  kesehatan anak saling berkaitan dengan orang tua ketika dirumah dan guru ketika di sekolah. Hasil Survei pada Dinas Kesehatan di Indonesia, perilaku sadar hidup sehat baru dilakukan sekitar 10% masyarakat. Perlu upaya dari guru untuk membentuk perilaku hidup sehat bagi anak-anak seperti makan sehat bersama, potong kuku pada hari tertentu, cuci tangan dengan sabun, penentuan makanan kecil yang boleh di konsumsi oleh anak. Perlu upaya penilaian atau pengklasifikasian kondisi kesehatan anak, dengan memanfaatkan komponen-komponen penilaian kesehatan anak. Metode yang dipakai adalah naïve bayes, dengan aplikasi micosoft excel. Hasil dari klasifikasi dengan bantuan metode naïve bayes melalui aplikasi microsoft excel mampu menciptakan hasil keputusan yang obyektif, sehingga guru dapat mudah dalam melakukan mengklasifikasikan anak dalam kategori sehat atau lurang sehat
Pembelajaran Penilaian Kinerja Staf Perawat Klinik Utama Sari Medika Setiawan, Aries; Prawitasari, Dian; Mertha Agung Durya, Ngurah Pandji; Prasetya, Jaka; Suryanti, Suryanti; Lewa, Andi Hallang; Widjajanto, Budi; Andika, Arditya Dian; Kusumaningrum, Lely; Farida, Ida
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 9, No 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62411/ja.v9i1.3255

Abstract

Staf perawat sebagai salah satu profesi yang mulia dan penting maka Klinik Utama Sari Medika setiap periode tertentu perlu melakukan  penilaian dan evaluasi kinerja. Penilaian dilakukan agar dihasilkan layanan yang obyektif serta profesional. Selama ini belum ada penilaian secara terukur yang dilakukan oleh Klinik Utama Sari Medika, sehingga pihak manajemen klinik menginginkan adanya penilaian yang berbasis obyektifitas melalui program kemitraan yang bertujuan memberikan penilaian yang berbasis obyektifitas untuk meningkatkan kinerja para staf perawat yang ada pada klinik untuk selanjutnya tercipta kepuasan layanan bagi para pasien. Metode penilaiaan kinerja menggunakan simple additive weighting, dengan hasil akhir pelatihan diperoleh peningkatan sebesar 94,5% sehingga staf perawat perlu sering mendapatkan kegiatan pelatihan seperti ini