Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Accounting Information System

Evaluasi Kepuasan Pengguna Menggunakan Metode Pieces Framework pada Sistem Informasi Manajemen Yayasan Rachmi, Hilda; Suparni, Suparni; Al Kaafi, Ahmad
JAIS - Journal of Accounting Information System Vol. 5 No. 01 (2025): Juni
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jais.v5i01.8930

Abstract

Yayasan Al Muhajirin Kota Bogor Jawa Barat telah menerapkan sistem informasi manajemen yayasan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Untuk mengetahui penerapan sistem informasi ini telah memberikan dampak positif terhadap kegiatan operasional Yayasan terhadap masyarakat pada umumnya dan staf Yayasan pada khususnya, maka perlu dilakukan evaluasi sistem secara mendalam dan menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja sistem informasi Yayasan Al Muhajirin dengan menggunakan framework PIECES. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa skor rata-rata pada skala likert untuk semua variabel berada pada kategori Puas dengan variabel Informasi pada nilai tertinggi sebesar 4,11 dan variabel Efisiensi pada nilai terendah sebesar 3,75. Penelitian ini akan menjadi acuan Yayasan Al Muhajirin dalam melakukan perbaikan dalam upaya peningkatan kepuasan pengguna sistem informasi Yayasan Al Muhajirin.
Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode Waterfall Al Kaafi, Ahmad; Rizaq Rifatulloh, Muhammad; Rachmi, Hilda
JAIS - Journal of Accounting Information System Vol. 5 No. 02 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jais.v5i02.11053

Abstract

Pengelolaan data penggajian pada organisasi sering kali menghadapi kendala akibat fragmentasi data yang tersebar dalam berbagai berkas spreadsheet terpisah, sehingga meningkatkan risiko kesalahan perhitungan dan inefisiensi administratif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi penggajian berbasis web yang mengintegrasikan data absensi, jabatan, dan pinjaman karyawan secara otomatis. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah Waterfall, yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi menggunakan framework Laravel 8, hingga pengujian Black-Box. Kebaruan penelitian ini terletak pada penerapan mekanisme integrasi data multi-modul tiga arah, di mana setiap perubahan pada data presensi dan status pinjaman secara otomatis memengaruhi hasil kalkulasi gaji bersih pada periode terkait tanpa memerlukan input manual ulang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun berhasil mengotomatisasi proses penggajian dan meminimalisir risiko kesalahan manusia melalui sinkronisasi data yang konsisten. Selain itu, fitur presensi berbasis lokasi memperkuat validitas data kehadiran serta meningkatkan efisiensi waktu pemrosesan laporan bulanan. Implementasi sistem ini membuktikan bahwa integrasi basis data terpusat dapat mereduksi beban kerja administratif serta meningkatkan transparansi informasi bagi manajemen dan karyawan.