Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

PENERAPAN E-PROCUREMENT (STUDY PADA CV. NARITHA PRIMATAMA SEMARANG) Harini, Cicik; Handayani, S.B; Hasiholan, Leonardo Budi; Suryadi, Suryadi
Majalah Ilmiah Inspiratif Vol 10, No 1 (2024): Majalah Ilmiah Inspiratif Januari 2024
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan e -procurement di Indonesia dimulai tahun 2003 dengan terbitnya Keputusan Presiden Nomor 80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Dalam Keppres ini, pengadaan mulai dimungkinkan diproses dengan memanfaatkan sarana elektronik. E - procurement merupakan sebuah inisiatif dalam tata kelola pemerintahan sebagai salah satu cara untuk mewujudkan system pemerintahan yang lebih baik sehingga dengan adanya implementasi e -procurement yang sesuai dengan tujuan diharapkan dapat meningkatkan kinerja bagi organisasi yang lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penerepan  e - procurement dalam proses pengadaan barang dan jasa untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas,transparansi, dan akuntabilitas serta penerapan digital marketing sebagai strategi pemasaran untuk meningkatkan volume penjualan di CV. Naritha Primatama. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa CV. Naritha Primatama telah menerapkan e-Procurement sesuai standar operating prosedur (SOP). Sistem e -Procurement memungkinkan pengadaan produk dan jasa melalui lelang elektronik memiliki dampak substansial pada penerapan tata kelola yang lebih baik. Hasil penelitian juga mengungkapkan bahwa informasi pengadaan dan pelayanan yang diberikan oleh Pemkot Semarang mudah diakses melalui e-procurement. Melalui aplikasi sistem lelang online, semua aktivitas sudah disediakan dalam satu sistem portal, sehingga semua data bisa diakses dengan mudah.  Kata Kunci : e-procurement, kinerja perusahaan.
PELATIHAN PADA KAMPUNG BATIK SEMARANG UNTUK MEMBANGUN CITRA MEREK DAN GAYA HIDUP MELALUI FOTOGRAFI KOMERSIAL Amboningtyas, Dheasey; Harini, Cicik; Hasiholan, Leonardo Budi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22885

Abstract

UMKM yang berpotensi berperan besar menyumbang dalam pertumbuhan ekonomi dan pemerataan pendapatan di Semarang adalah sektor usaha dan industri batik. Permasalahan yang terjadi pada UMKM menghambat perkembangan dan dibutuhkan strategi pengembangan untuk membangun citra merek dan gaya hidup dengan dibantu fotografi komersial. Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan kepada UMKM yang ada di kampung Batik Semarang dalam membangun citra merek dan gaya hidup melalui fotografi komersial. Dalam tahapan eksplorasi dilakukan pengamatan dan pencarian data, sedangkan tahap improvisasi adalah menyusun ulang data, membentuk sketsa, dan melakukan percobaan-percobaan seperti tata cahaya, pemilihan warna, dan objek, kemudian pada tahap pembentukan karya dilakukan perwujudan sketsa ke dalam bentuk foto. Bentuk dasar penciptaan karya berupa varian produk yang dijual atau diproduksi oleh UMKM pada Kampung Batik Semarang, yang kemudian diaplikasikan ke dalam platform media sosial, yaitu Instagram. Dengan demikian, hasil karya penciptaan fotografi komersial ini bisa menarik lebih banyak perhatian konsumen terutama anak muda untuk membeli dan melestarikan budaya batik yang ada di Semarang.
Iptek Bagi Masyarakat dan Pengembangan Marketing Online Pada UMKM Kabupaten Semarang Harini, Cicik; Rohman, Abdul
Jurnal Karya Abdi Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2020): Jurnal Karya Abdi Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.866 KB) | DOI: 10.22437/jkam.v4i3.11846

Abstract

Kabupaten Semarang merupakan kabupaten ibu kota Jawa Tengah yang memiliki banyak pelaku UMKM baik di bidang industri kreatif maupun usaha perdagangan yang berpotensi bagus untuk dikembangkan, namun pemasaran produknya masih menggunakan konsep pemasaran tradisonal, yaitu dengan mengandalkan pemasaran secara langsung. Oleh karena itu diperlukan strategi pemasaran melalui marketing online. Mengingat kondisi pelaku UMKM masih banyak yang gagap teknologi (gaptek), maka diperlukan upaya untuk mendorong agar para pelaku UMKM mengenal dan mengimplementasikan pemasaran produknya menggunakan teknologi informasi melalui kegiatan Iptek Bagi Masyarakat Pengembangan Marketing Online Pada UMKM Kabupaten Semarang. Diharapkan melalui kegiatan ini para pelaku UMKM mampu bersaing di pasar nasional maupun internasional sesuai dengan perkembangan jaman di era teknologi saat ini dan pasar global.
The Influence of Entrepreneurial Capabilities on Marketing Performance Moderated by Market Penetration Strategy (Study on MSMES in Semarang) Harini, Cicik; Bowo Handayani, Sugeng; Budi Hasiholan, Leonardo; Djohar Djuliani, Retno
Jurnal Multidisiplin Sahombu Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Multidisiplin Sahombu, May - Juny (2025)
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study uses digital marketing tools to ascertain how entrepreneurial marketing affects marketing performance in Semarang, Indonesia. The research population The Area Sampling approach and the Stratified Random Sampling Technique were the two steps of the sampling approach used in this investigation. Path analysis using Smart-PLS software was the method of hypothesis testing adopted. The findings demonstrated that entrepreneurial marketing significantly and favorably affects marketing performance and digital marketing skills. Additionally, digital marketing skills positively and significantly impact marketing performance. Nonetheless, there is less chance that digital marketing will mediate the connection between marketing performance and entrepreneurial marketing. Practically speaking, to sustain marketing performance, SMEs must keep enhancing their skills and honing the application of entrepreneurial marketing strategies. Only then can they make the most of their resources to identify opportunities and add value for clients.
KEGIATAN ADMINISTRASI KEUANGAN BANK SAMPAH “ERTEEMPAT“ DI RT 04 RW V PERUMAHAN KEKANCAN MUKTI KELURAHAN PEDURUNGAN TENGAH KECAMATAN PEDURUNGAN KOTA SEMARANG Juliani, Retno Djohar; Zulaidah, Agustien; Fatmasari, Dewi; Praptono, Sri; Harini, Cicik; Farendra, Denny
Majalah Ilmiah Inspiratif Vol 11, No 02 (2025): Majalah Inspiratif, Volume 11 Nomor 2, Juli 2025
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Administrasi keuangan adalah serangkaian kegiatan pengelolaankeuangan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan danpengawasan terhadap seluruh penerimaan dan pengeluaran keuangan dalamsuatu organisasi, atau perusahaan. Tujuannya adalah untuk mencapai efisiensi,efektivitas dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan.Bank Sampah “ErteEmpat” didirikan pada bulan Mei tahun 2024 sebagai bentukkepedulian terhadap kebersihan dan pengurangan jumlah sampah anorganik dilingkungan perumahan Kekancan Mukti serta memenuhi himbauan daripemerintah agar seluruh warga ikut mendukung program Bank Sampah daritingkat RT, RW, Kelurahan maupun Kecamatan. Bank Sampah di RT 04 RW Vdiberi nama “ErteEmpat” pada bulan Januari Tahun 2025 guna membedakandengan Bank Sampah di RT lain dalam satu RW yang sama. Bank Sampah“ErteEmpat” memiliki jumlah pengurus sebanyak 6 orang, terdiri dariKetua,Sekertaris, Bendahara I, Bendahara II, Bagian Pemilahan, BagianPengumpulan, dan Penimbangan, yang masing – masing memiliki tugas dantanggung jawab yang berbeda- beda.Bank Sampah “ErteEmpat” melaksanakan kegiatan administrasi keuangan yangaktifitasnya tercatat dalam berbagai buku. Buku Bank Sampah yang ada meliputiBuku Registrasi Anggota, Buku Daftar Rincian Harga Sampah, Buku KasBulanan, Buku Besar Administrasi Keuangan, dan Buku Tabungan Anggota.Semua transaksi keuangan di Bank Sampah dibukukan di Buku Kas Bulanan, danBuku Besar Administrasi Keuangan, sedang saldo tabungan anggota dicatat diBuku Tabungan Anggota. Kegiatan Bank Sampah “ErteEmpat”dilaksanakansecara rutin setiap bulan di minggu ketiga.
THE INFLUENCE OF PERSON ORGANIZATION FIT, QUALITY OF WORK LIFE AND CAREER DEVELOPMENT ON AFFECTIVE COMMITMEN MODERATED JOB SATISFACTION (Case Study on Production Departement Employees of PT. Real Glass Semarang) Paramita, Patricia Dhiana; Harini, Cicik
Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Vol 1, No 3: Desember 2022
Publisher : STIE PENA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/emba.v1i3.629

Abstract

Every organization is required to be able to maintain the affective commitment of its employees, because this will make employees have high loyalty and are willing to sacrifice for the benefit of their organization. The research object is PT. Real Glass Semarang, a company engaged in the manufacture of dark grey glass using modern technology,namely sheet glass and float glass. PT. Real Glass in order to continue to exist in the midst of intense competion with other comapanies engaged in the same field, the copany experienced a problm phenomenon, wh the affective commitment possessed by employees in the production section was low. It is suspected that is motivated by the low pn orgizati fit, quality of work life and career development in the company. The research objective was to determine the impact of person organization fit, quality of work life and career development on affective commitment partially and simultaneously and to find out wether job satisfaction strengthens the impact of person organization fit, quality of work life and career development on affective commitment.The population of this research is 88 employees who work in the production departement of PT. Real Glass Semarang, while the sampling technique is a cencus, where the entire selected population is used as a sample.The analysis technique used is multiple linear regression with Moderated Regression Analysis (MRA). The calculation results show that person organization fit, quality of work life and career development partially and simultaneously have a positive and significant impact on affective commitment. Job satisfaction partially strengthens the impact of person organization fit, quality of work life and career development on affective commitment. There needs to be a special policy from the management of PT. Real Glass Semarang in order to increasethe affectice commitment of production employees, by increasing employee job satisfaction, so that il will have a positive impact on increasing person organization fit, quality of work life and career development.Keywords : affective commitment, career development, job satisfaction, person organization fit and quality of work life