Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Ardasanti, Andi; Makkuradde, Syahrul; Suljumansah, Suljumansah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.2408

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Aman Sejahtera Global yang bekerja fungsioanal yang masih aktif dengan jumlah 30 orang karyawan. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus), yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi di jadikan anggota sampel. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, diantaranya yaitu uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas), dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Makaassar Tene. Sementara itu dari kedua variabel tersebut dapat diketahui bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Makaassar Tene. Kata Kunci: gaya kepemimpinan; motivasi kerja; kinerja karyawan. AbstractThe purpose of this study was to analyze the effect of leadership style and motivation on employee performance. The population used in this study were all employees of PT. Aman Sejahtera Global who work functionally who are still active with a total of 30 employees. The sampling technique used is saturated sampling (census), which is selecting a sample if all members of the sample are members. Sources of data used are primary data collected by distributing questionnaires to all respondents. The data in this study will be tested with several testing tests, namely descriptive statistical tests, data quality tests consisting of (validity test, reliability), classical assumption test consisting of (normality test, autocorrelation test, heteroscedasticity test), and hypothesis testing through coefficient of determination test, partial test (t test) and simultaneous test (f test). The results showed that the variables of leadership style and work motivation had a positive and significant effect on employee performance at PT. Makassar Tene. Meanwhile, from the two variables, it can be seen that the motivation variable has a more dominant influence on employee performance at PT. Makassar Tene. Keywords: leadership style; work motivation; employee performance.
Pengaruh Penagihan Pajak Dengan Surat Teguran Dan Surat Paksa Terhadap Pencairan Tunggakan Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Amiah, Rusnathul; Natalia, Dewi; Saleh, Muhammad; Ardasanti, Andi
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penagihan pajak dengan surat teguran dan surat paksa terhadap pencairan tunggakan pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif untuk menguji dan memberikan gambaran bagaimana pengaruh surat teguran dan surat paksa terhadap pencairan tunggakan pajak tahun 2019 -2023 di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. Berdasarkan hasil analisis data dengan bantuan SPSS  menunjukkan bahwa hasil uji hipotesis secara parsial (T-test) maupun simultan (F-test) membuktikan bahwa penagihan pajak dengan surat teguran dan surat paksa mempunyai pengaruh terhadap pencairan tunggakan pajak. Koefisien determinasi menunjukkan 0,224 atau 22,4 % yang artinya pencairan tunggakan pajak dipengaruhi oleh jumlah surat teguran dan surat paksa yang diterbitkan. Sedangkan sisanya 77,6 % pencairan tunggakan pajak dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar pembahasan ini Kata Kunci : Pajak, Surat Teguran, Surat Paksa, Tunggakan Pajak
Analisis Efektivitas Program Kur Terhadap Pertumbuhan Umkm Kuliner dan Kesejahteraan Keluarga Di Kota Makassar Makuradde, Andi Syahrul; Ardasanti, Andi; Muh.Rais, Sudirman,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8171

Abstract

Program Kredit Usaha Rakyat (KUR) bertujuan untuk mendukung pertumbuhan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) melalui akses pembiayaan yang lebih mudah dan terjangkau. Penelitian ini menganalisis efektivitas Program KUR dalam meningkatkan pertumbuhan UMKM kuliner serta dampaknya terhadap kesejahteraan keluarga di Kota Makassar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda terhadap data yang diperoleh dari survei kepada 200 pelaku UMKM penerima KUR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program KUR memiliki dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan omzet usaha serta kesejahteraan keluarga, ditunjukkan oleh peningkatan pendapatan rumah tangga dan daya beli. Studi ini merekomendasikan penguatan akses KUR serta pendampingan bagi penerima agar dampaknya lebih optimal.Kata Kunci: KUR, UMKM Kuliner, Kesejahteraan KeluargaAbstracThe People's Business Credit (KUR) Program aims to support the growth of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) by providing easier and more affordable access to financing. This study analyzes the effectiveness of the KUR Program in enhancing the growth of culinary MSMEs and its impact on family welfare in Makassar City. The research employs a quantitative approach using multiple linear regression analysis on data obtained from a survey of 200 MSME recipients of KUR. The findings indicate that the KUR Program has a significant positive impact on increasing business revenue and family welfare, as evidenced by higher household income and purchasing power. This study recommends strengthening KUR access and providing assistance to recipients to maximize its impact..Keywords: KUR, Culinary MSMEs, Family Welfare
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pekerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Parepare Ardasanti, Andi; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin; Suriyanti, Suriyanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4388

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk; (1) menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap prestasi kerja pegawai; (2) menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap prestasi kerja pegawai; (3) menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Parepare. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode penarikan sampel yaitu metode sensus melalui survei sebanyak 53 orang pegawai sekaligus sebagai sampel dengan masa kerja minimal 1 tahun per Desember 2019, survey dilakukan dari bulan Oktober s.d November 2020. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan transaksional mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai; (2) gaya kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai; dan (3) motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Parepare. Hal ini berarti bahwa : penghargaan, tindakan perbaikan, intervensi, bertanggungjawab, menyediakan sumberdaya; berikutnya : memberikan visi dan misi, komunikatif, pemecahan masalah, perhatian dan memotivasi bawahan; selanjutnya kebutuhan prestasi, kebutuhan afiliasi, dan kebutuhan kekuasaan, dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai yang diukur dengan peningkatan pencapaian target penyelesaian pekerjaan, penyelesaian pekerjaan yang berkualitas, tepat waktu, penggunaan biaya secara efisien dan efektivitas hasil penyelesaian pekerjaan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transaksional, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja Pegawai.
Peran Financial Technology (Fintech) dalam Meningkatkan Efektivitas Digital Marketing di Era Industri 4.0 Gunawan, Aden; Ardasanti, Andi; Amiruddin; Galib, Mukhtar
Journal of Marketing Management and Innovative Business Review Vol. 3 No. 1 (2025): Mariobre, June 2025 (e-ISSN: 3031-4208)
Publisher : Master of Management Study Program, Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63416/mrb.v3i1.351

Abstract

Artikel ini membahas peran strategi Financial Technology (fintech) dalam meningkatkan efektivitas pemasaran digital di era Industri 4.0. Fintech telah menjadi motor penggerak utama transformasi digital, khususnya dalam mempercepat proses transaksi, menyediakan akses data pelanggan secara real-time, serta memungkinkan otomatisasi pemasaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur dari berbagai sumber nasional dan internasional untuk menganalisis integrasi fintech dan digital marketing. Hasil kajian menunjukkan bahwa sinergi antara fintech dan digital marketing mampu meningkatkan keterlibatan pelanggan, loyalitas pelanggan, dan konversi penjualan. Adopsi layanan seperti e-wallet, pinjaman digital, dan sistem pembayaran online menjadi instrumen utama dalam strategi pemasaran digital modern. Namun tantangan seperti rendahnya literasi digital, isu keamanan data, serta kebutuhan regulasi yang adaptif menjadi hambatan signifikan. Oleh karena itu, kolaborasi antara pelaku bisnis, penyedia fintech, dan pemerintah sangat penting dalam menciptakan ekosistem digital yang aman dan berkelanjutan. Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis dalam pemanfaatan fintech untuk mendorong efektivitas pemasaran digital, serta sebagai referensi bagi pembuat kebijakan dalam merumuskan strategi ekonomi digital nasional
Peran Fintech dalam Mendorong Literasi dan Inklusi Keuangan UMKM di Kota Makassar Ridha, Ahmad; Ardasanti, Andi; Citta, Andi Batary
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak penggunaan Fintech terhadap literasi dan inklusi keuangan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Makassar. Data yang dipakai dalam studi ini adalah data primer, yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden (pelaku UMKM di Kota Makassar), observasi, dan dokumentasi. Untuk menganalisis data, digunakan metode kuantitatif dengan bantuan perangkat lunak SPSS 21.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Fintech memiliki pengaruh terhadap literasi dan inklusi keuangan pada UMKM di Kota Makassar. Salah satu keterbatasan dalam penelitian ini adalah minimnya jumlah responden yang mengembalikan kuesioner. Meskipun demikian, Fintech berperan besar dalam inklusi keuangan UMKM, berkontribusi signifikan pada pemberdayaan UMKM dan ekonomi lokal. Selain itu, pemanfaatan Fintech oleh pelaku UMKM di Kota Makassar juga dapat meningkatkan literasi keuangan mereka di bidang ekonomi.