Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekobismen
Akmal, Syamsul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS ROTASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KINERJA KERJA PEGAWAI DI DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PIDIE Khairil, Muhammad; Akmal, Syamsul; Mahrizal, Mahrizal
Jurnal Ekobismen Vol 5, No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jeko.v5i1.2806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan iklim organisasi dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pidie. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 pegawai, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien kolerasi diperoleh sebesar 90,0% dapat dijelaskan variabel rotasi kerja dan iklim organisasi mempunyai hubungan sebesar 90,0% terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien diterminasi (R2) adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara rotasi kerja dan iklim organisasi dengan kinerja pegawai. Nilai koefisien diterminasi diperoleh sebesar 81,0% dapat memberikan pengaruh yang signifikan antara faktor rotasi kerja dan iklim organisasi dengan kinerja pegawai. Dapat diambil keputusan bahwa, uji-T dan Uji-F diperoleh nilai lebih besar dari T-tabel dan F-tabel, sehingga dalam penelitian ini diterima hipotesis Ha dan menolak hipotesis Ho. 
Co-Authors Mahrizal Mahrizal Muhammad Khairil