Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial, dan Sains Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia J-CEKI
Rifani, Denny Nazaria
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Job crafting Terhadap Work engagement Pegawai Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Jombang Antoni, Muhamad Dafid; Rifani, Denny Nazaria
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.11957

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job crafting terhadap work engagement pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik sampel non-probability sebanyak 99 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan melalui google form. Terdapat 30 pernyataan yang dijadikan indikator dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu melalui uji normalitas, uji regresi linier sederhana, uji signifikansi dan uji determinasi yang diolah menggunakan software IBM SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima, yang berarti terdapat pengaruh job crafting terhadap work engagement pegawai. Hasil uji determinasi diperoleh dengan nilai R square sebesar 0,928 yang menunjukkan bahwa variabel job crafting memberikan pengaruh sebesar 92,8% terhadap variabel work engagement, sedangkan sisanya sebesar 7,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara job crafting dan work engagement Pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Jombang.
Co-Authors Alfredo, Muhamad Anggoro, Primandha Antoni, Muhamad Dafid Baskara, Zidan Jabal Attoriq Cahyoko Edi Tando Faikar, Nurrahman Putra Gunawan, Bagus Indra Hanafi, Iqval Brian Iman Santoso Iskandar, Rifki Aditia Lubis, Rezky Abadi Mahendra, I Putu Bayu Rama Muhammad Aulia Rahman Murwanti, Risma Nastiti, Prabasiwi Rekyan Rachmanwan, Bagas Fiqi S. N., Erwin Romi Saputro, Setyo Aji Slamet, Agung Maulana Ziskind, Muhammad Hans