Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Maslahah: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Indo Green Journal Indo Green Journal
Aris, Siregar
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Indo Green Journal

 1 
Pengaruh Self Efficacy, Pengalaman Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Perencanaan Daerah Kabupaten Batu Bara Sirait, Doni Lambertus; Siregar, Aris
Indo Green Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Green 2026
Publisher : Published by Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/green.v4i2.243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial self efficacy, pengalaman kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel sebanyak 38 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi menghasilkan persamaan Y = 1,725 + 0,315X1 + 0,468X2 + 0,317X3. Uji-F menghasilkan nilai Fhitung (18,999) > Ftabel (2,88), artinya self efficacy, pengalaman kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja. Hasil uji-t, secara parsial self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja karena thitung (2,204) > ttabel (2,03011), pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karena thitung (2,353) > ttabel (2,03011), keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karena thitung (2,163) > ttabel (2,03011). Hasil uji-R2, nilai Adjusted R Square yaitu 0,593, artinya variabel bebas yang terdiri dari self efficacy, pengalaman kerja, dan keseimbangan kehidupan kerja mampu menjelaskan kinerja sebesar 59,3%, sedangkan sisanya 40,7% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Co-Authors Abdilah, Dicky Aggraini, Sustika Winda ANSHARI PUTRA Aprilia, Jihan Batubara, Zulfa Khairina Br. Barus, Melyana Dian Ayu Andriani Emiel Salim Siregar Gunawan, Heru Hsb, Hendi Setiawan Khairani, Liza Khulsum, Umi Lubis, Alweni Khoiriyah M. Yogi Riyantama Isjoni Mayzura, Mayzura Nasution, Lindi Amara Normansyah Normansyah , Normansyah Novita Sari Nur Fadila, Zahra R. Rusli Rosnaida, Rosnaida Sahla, Hilmiatus Sari, Erdina Dwita Sirait, Doni Lambertus Siregar, Azizah Siregar, M Reno Ramadhana Sitorus, Eko Anuary Sitorus, Yuni Syarah Sri Wahyuni Sryantika, Novi Suhermanto, Suhermanto Suriono, Hadi Syapiq, Mirza