Garuda - Garba Rujukan Digital

THE EFFECT OF BOARD OF DIRECTOR, AUDIT COMMITTEE, INSTITUTIONAL OWNERSHIP TO FIRM VALUE, WITH FIRM SIZE, FINANCIAL LEVERAGE, AND INDUSTRIAL SECTOR AS CONTROL VARIABLES (STUDY ON LISTED COMPANIES IN INDONESIAN STOCK EXCHANGE PERIOD 2011-2015) Samasta, Almira Santi; Muharam, Harjum; Haryanto, Antonius Mulyo
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 27, No 1 (2018): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

This study aims to examine the effect of corporate governanceâ€™s mechanism to firm value which is proxied by Tobinâ€™s Q. This mechanism is divided into two, internal mechanism which is proxied by board of director and audit committee and external mechanism which is Â proxied by institutional ownership. This study is using control variables such as firm size, financial leverage and industrial sector.Sample used in this study are 40 companies which incorporated in several industrial sector in Indonesia which are listed in Indonesia Stock Exchange during 2011-2015. Hypothesis testing in this study is using multiple regression analysis.The result of this study shows that board of director has positive but insignificant effect to firm value in Indonesia, audit committee has positive and significant effect to firm value in Indonesia and institutional ownership has negative but insignificant effect to firm value in Indonesia. The control variables used in this study provide mixed results, where firm size has negative and insignificant effect to firm value, financial leverage has positive and significant effect to firm value and the whole industrial sector in Indonesia has no effect to firm value. From simultaneous test, this study shows that simultaneously independent variables significantly affect to firm value.

Kompetensi Kinerja Dosen Terhadap Topik Bimbingan Tugas Akhir Mahasiswa Menggunakan Na ve Bayes aqmala, diana; Farida, Ida; Samasta, Almira Santi; Setiawan, Aries
Jurnal Transformatika Vol. 19 No. 1 (2021): July 2021
Publisher : Jurusan Teknologi Informasi Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/transformatika.v19i1.3239

Kualitas produk bimbingan di sebabkan beberapa faktor yang juga merupakan elemen kinerja dosen juga diantaranya lulusan dosen, bidang keahlian, mata kuliah yang diajar, jumlah mahasiswa lulusan. Penentuan dosen bimbingan pada setiap topik tugas akhir yang dilakukan prodi manajemen selama ini masih berdasarkan satu variabel saja yaitu lulusan dosen, belum ada variabel pertimbangan lain seperti yang tersebut diatas. Perlu dilakukan klasifikasi kinerja dosen yang meliputi lulusan dosen, bidang keahlian, mata kuliah yang diajar, jumlah mahasiswa lulusan terhadap ploting topik bimbingan tugas akhir mahasiswa. Hasil klasifikasi mampu memberikan dukungan keputusan dalam menentukan dosen-dosen yang berkompeten pada setiap jenis topik tugas akhir.

Dinamika Kebijakan Dividen Perusahaan LQ-45 : Analisis Kinerja Keuangan Pringgendani, Gadistya; Samasta, Almira Santi; Subagyo, Herry; Yovita, Lenni
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1942

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui adanya dampak profitabilitas, likuiditas, tingkat pertumbuhan dan leverage pada kebijakan dividen di perusahaan yang terverifikasi di indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 16 perusahaan dengan jumlah 80 data. Penelitian ini menggunakan alat analisis Eviews 12, dengan menerapkan metode Analisis Regresi data panel dengan Fixed Effect Model (FEM). Hasil dari studi ini mengungkapkan profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen. Namun demikian, likuiditas dan tingkat pertumbuhan berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan dividen. Sementara itu, leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen.

Peran Pendapatan, Literasi Keuangan dan Persepsi Risiko dalam Mempengaruhi Keputusan Investasi Generasi Z Mayashanti, Helisa Angela; Samasta, Almira Santi; Puspitasari, Diana; Oktavia, Vicky
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1993

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko terhadap keputusan investasi generasi Z. Dalam riset ini, melibatkan 150 sampel mahasiswa aktif generasi Z di universitas swasta di Kota Semarang dipilih secara purposive sampling melalui kuesioner yang disebarkan menggunakan google form. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda, dengan alat statistik SPSS versi 30. Hasil riset ini menunjukkan bahwa seluruh hipotesis yang diajukan diterima. Pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, literasi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, dan persepsi risiko berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi. Memberikan pemahaman mendalam dengan menggabungkan variabel pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko terhadap keputusan investasi secara spesifik di kalangan generasi Z untuk mencapai tujuan finansial jangka panjang. Riset ini meningkatkan kesadaran generasi Z akan pentingnya mengalokasikan dana untuk berinvestasi dalam perencanaan keuangan jangka panjang. Faktor pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko memberikan pengetahuan bagi generasi Z agar dapat mengambil keputusan investasi secara rasional sehingga dapat meminimalisir potensi kerugian.

Peran Literasi Keuangan, Tingkat Pendidikan, dan Pendapatan Terhadap Pengelolaan Keuangan Generasi Sandwich Saputra, Ardhi Wahyu; Oktavia, Vicky; Samasta, Almira Santi; Kusuma, Pradana Jati
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i1.1134

Penelitian ini mengkaji peran literasi keuangan, tingkat pendidikan, dan pendapatan terhadap pengelolaan keuangan generasi sandwich di Kelurahan Tandang, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang. Dengan pendekatan penelitian kuantitatif, data dikumpulkan dari 136 responden yang dipilih melalui rumus Cochran dan teknik purposive sampling. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data, yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SmartPLS 4. Temuan dari penelitian ini mengungkapkan bahwa tingkat pendidikan tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pengelolaan keuangan, sedangkan literasi keuangan dan pendapatan mempunyai dampak positif signifikan yang substansial pada pengelolaan keuangan generasi sandwich. Keterbatasan utama dalam penelitian ini adalah periode analisis yang terbatas hanya satu semester; penelitian mendatang dapat memperoleh wawasan lebih mendalam dengan durasi yang lebih lama. Penelitian ini berkontribusi pada peningkatan pemahaman tentang praktik pengelolaan keuangan di kalangan generasi sandwich Kelurahan Tandang, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang dan memberikan wawasan praktis untuk meningkatkan kesejahteraan finansial mereka.

Faktor yang Mempengaruhi Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Di Era Digital Arta, Insyika Ananda; Chasanah, Amalia Nur; Prawitasari, Dian; Samasta, Almira Santi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 1 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i1.2897

Pengelolaan keuangan adalah kegiatan menyusun, mengatur, dan mengelola keuangan agar lebih terstruktur dan optimal. Pengelolaan keuangan yang baik sangat diperlukan, agar mereka dapat mengatur keuangan dengan bijak dan menghindari masalah finansial di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, financial technology, sikap keuangan, dan locus of control terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Sampel penelitian ini adalah 100 mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online melalui Google Form serta dibagikan langsung kepada mahasiswa. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan IBM SPSS 22 dengan uji hipotesis untuk mengetahui signifikansi pengaruh masing-masing variabel dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan finansial technology berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Namun, sikap keuangan dan locus of control tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa.

Peningkatan Kinerja Karyawan Di Pdam Tirta Moedal Kota Semarang Melalui Perceived Organizational Support, Self Efficacy, Dan Disiplin Kerja Maharani, Nabila Shafiya; Haziroh, Awanis Linati; Purwatiningsih, Aris Puji; Samasta, Almira Santi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2807

Penelitian bertujuan menguji serta menganalisis pengaruh perceived organizational support, self efficacy, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan purposive random sampling dengan kriteria karyawan yang telah bekerja di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang selama minimal 1 tahun. Sampel penelitian berjumlah 100 orang karyawan ditentukan dengan memaksimalkan kebijakan penyebaran kuisioner yang diperbolehkan oleh perusahaan. Metode penelitian yang digunakan ialah analisis regresi linear berganda dengan SPSS Statistics 27. Berdasarkan hasil olah data didapat bahwa variabel perceived organizational support, self efficacy, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Semarang Fahriza, Mohammad Nurul Zamil; Samasta, Almira Santi; Ingsih, Kusni; Purusa, Nanda Adhi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1590

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi hubungan antara Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Pegawai yang mempengaruhi Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Semarang. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan data primer kuantitatif, menggunakan metode penelitian analisis linier berganda, tahap uji yang dilakukan adalah: uji validitas, reliabilitas, normalitas, heteroskedastisitas, multikolinieritas, regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan menyebarkan dan data valid yang berhasil dikumpulkan sebanyak 103 responden. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sensus sampling. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Pegawai secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan secara simultan variabel Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

The Moderating Role of Sharia Financial Literacy on the Impact of Halal Supply Chain, Islamic Social Media Marketing, and Zakat Awareness on Intention to Use Sharia Crowdfunding Platforms Safitri, Maria; Samasta, Almira Santi; Oktavia, Vicky
Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia Vol 5 No 1 (2025): Berdikari: Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia (JESI)
Publisher : Future Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11594/jesi.05.01.17

The innovative potential of Sharia-based crowdfunding platforms to align finances with Islamic principles remains untapped in much of Indonesia's Muslim communities. This study investigated how halal supply chains, Islamic social media marketing, and zakat awareness influence intentions to use such platforms. It also examined how Sharia financial literacy might moderate these relationships. Through questionnaires given to Indonesians familiar with Islamic finance, the research gauged relationships between constructs using PLS-SEM analysis. Findings revealed all three independent variables—halal supply chains, religious social media marketing, and zakat consciousness—positively impacted intentions, though strengths varied. Sharia financial knowledge was found to qualify some linkages, underscoring its pivotal role in shaping religious and ethical responses to fintech. By integrating doctrinal values and behavioral predictors through the Theory of Planned Behavior framework, this work offers a nuanced understanding of adoption factors. It contributes to the discourse around Islamic digital finance and provides practical guidance for developers, marketers, and leaders aiming to boost accessibility and trust in Muslim communities.

Peningkatan Kinerja Karyawan Di Pdam Tirta Moedal Kota Semarang Melalui Perceived Organizational Support, Self Efficacy, Dan Disiplin Kerja Maharani, Nabila Shafiya; Haziroh, Awanis Linati; Purwatiningsih, Aris Puji; Samasta, Almira Santi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2807

Penelitian bertujuan menguji serta menganalisis pengaruh perceived organizational support, self efficacy, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan purposive random sampling dengan kriteria karyawan yang telah bekerja di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang selama minimal 1 tahun. Sampel penelitian berjumlah 100 orang karyawan ditentukan dengan memaksimalkan kebijakan penyebaran kuisioner yang diperbolehkan oleh perusahaan. Metode penelitian yang digunakan ialah analisis regresi linear berganda dengan SPSS Statistics 27. Berdasarkan hasil olah data didapat bahwa variabel perceived organizational support, self efficacy, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search