Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indigenous: Jurnal Ilmiah Psikologi GEMA EKONOMI JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL)
Abdillah, Hasan
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : GEMA EKONOMI

 1 
Pengaruh Komitmen dan Kerjasama Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik Syafii, Mochamad; Abdillah, Hasan
GEMA EKONOMI Vol 8 No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh parsial dan simultan, komitmen dan kerjasama terhadap kinerja karyawan (studi kasus PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik). Sehingga dengan gambaran tersebut, nantinya dapat dijadikan saran dan bahan untuk evaluasi kemajuan dan keberhasilan karyawan bagian Satpam dalam tugasnya sehari-hari di lingkungan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengunakan teknik analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji f, uji t dalam analisis data. Penelitian mengambil populasi dengan teknik penentuan sampling jenuh karena semua populasi diambil dari seluruh anggota Satpam PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik digunakan sebagai sampel sebanyak 47 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel, komitmen dan kerjasama secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun variabel, komitmen dan kerjasama secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Komitmen, Kerjasama, Kinerja Karyawan.DOI : 10.5281/zenodo.3474611
Pengaruh Komitmen dan Kerjasama Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik Syafii, Mochamad; Abdillah, Hasan
GEMA EKONOMI Vol 8 No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh parsial dan simultan, komitmen dan kerjasama terhadap kinerja karyawan (studi kasus PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik). Sehingga dengan gambaran tersebut, nantinya dapat dijadikan saran dan bahan untuk evaluasi kemajuan dan keberhasilan karyawan bagian Satpam dalam tugasnya sehari-hari di lingkungan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengunakan teknik analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji f, uji t dalam analisis data. Penelitian mengambil populasi dengan teknik penentuan sampling jenuh karena semua populasi diambil dari seluruh anggota Satpam PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik digunakan sebagai sampel sebanyak 47 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel, komitmen dan kerjasama secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun variabel, komitmen dan kerjasama secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Komitmen, Kerjasama, Kinerja Karyawan.DOI : 10.5281/zenodo.3474611
Co-Authors Bambang Sri Wibowo Lazuardi, Sofyan Masyhuri, Mohammad Ali Miya Dewi Suprihandari Scarvanovi, Berliana Widi Setyawan, Mochamad Ardi syafii, mochamad - Teguh Purnomo, Teguh Tri Rejeki Andayani Wenni Indita Yuliardani, Wenni Indita