Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.133
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Ecosystem Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Amnesty: Jurnal Riset Perpajakan Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Andayaningsih, Sri
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis

 1 
Pengaruh Solidaritas Karyawan terhadap Kemajuan Perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar Andayaningsih, Sri; Nur R, Muh.; Rizal , Samsul; Khaerunnisa, Fahruni; Achsanuddin, Anur
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2024): Januari 2024
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v2i4.117

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh solidaritas karyawan terhadap kemajuan perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar yang berjumlah 68 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Data statistik diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Diketahui nilai koefisien regresi solidaritas karyawan sebesar 0,841, menyatakan bahwa setiap kenaikan satu satuan nilai solidaritas karyawan akan meningkatkan juga nilai kemajuan perusahaan sebesar 0,841. Nilai koefisien yang positif menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara solidaritas karyawan dengan kemajuan perusahaan. Sedangkan nilai signifikansi (Sig) dari variabel solidaritas karyawan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05, (0,000 < 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel solidaritas karyawan memiliki kontribusi terhadap variabel kemajuan perusahaan. Kedua nilai yang diperoleh tersebut menunjukkan bahwa solidaritas karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kemajuan perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar.    
Co-Authors Achsanuddin, Anur Adiningrat, Andi Arifwangsa Alamsjah, Alamsjah Alfiani, Finni Anwar, Asni Daniel Happy Putra Darmawati Darmawati Hamsah, Hamsah Intan Intan Khaerunnisa, Fahruni Maklassa, Maklassa Marfianti, Marfianti Muhammad Adil, Muhammad Muhammad Akib Murni Murni Nasrullah Nasrullah Nur R, Muh. Nurfatimah, Ghelvira Pratiwi, Wiwied Ahriani Puspitasari, Nur Fajriani Rahmansyah Rahmansyah Rasyid, Muh Nur Rezki Amelia Rizal , Samsul sarda, Sultan Wa Ode Rayyani Wahyuni, Idra Zalkha Soraya