Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen

Strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan jumlah hunian Kamar Muchtar, Nuramalia; S, Ramli; Halim3, Abdul
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 3 (2023): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i3.2989

Abstract

Adapun tujuan penelitian adalah: 1. Untuk mengetahui analisis strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan jumlah penginap di Hotel Pantai Indah, 2. Untuk mengetahui hasil strategi yang digunakan HotelĀ  Pantai Indah, 3.Untuk mengetahui tanggapan konsumen terhadap staregi yang digunakan. Jenis dan sumber data yang digunakan yaitu data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber informan yang digunakan yaitu pemilik hotel, manager dan supervisor dan pengunjung Hotel. Instrumen Pengumpulan Data melalui Observasi, Studi Pustaka, Wawancara. Teknik Analisis Data melalui uji Validasi Data dan Triangulasi. Tahap Analisis Data melalui Data Reduction, Data Display dan Conclusion Drawing/Verifying dan melakukan Matrik SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Komunikasi pemasaran dalam meningkatkan jumlah penginap di Hotel berdasarkan hasil matrik IFAS, faktor strenght (kekuatan) dan weakness (kelemahan) menandakan bahwa secara internal penerapan strategi komunikasi pemasaran berjalan dengan baik. 2. Hasil strategi yang diberikan Hotel mendapat kepercayaan dari masyarakat sehingga menggunakan jasa perhotelan yang diberikan masih dalam keadaan kuat hingga mampu bersaing dengan hotel-hotel pesaing yang ada di Kabupaten Mamuju. 3. Berdasarkan hasil matrik EFAS, faktor opportunity (peluang) dan threat (ancaman) mengindikasikan bahwa Hotel Pantai Indah mendapat respon yang baik dari konsumen atau pengguna jasa terkait dengan strategi komunikasi yang diterapkan Hotel Pantai Indah di Kabupaten Mamuju
Pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Aisyah; S, Ramli; Adinugroho, Iwan
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2496

Abstract

Tujuan penelitian ini yakni: 1. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mamuju, 2. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mamuju, 3. Untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mamuju. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif berupa data angka-angka dari tanggapan responden dengan model angka skala likers, dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Pengolahan data penelitian menggunakan regresi linear berganda dengan alat bantu software SPSS versi 24.0 untuk membaca arah pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial uji t determinasi. Hasil analisis untuk variabel disiplin kerja, diperoleh nilai signifikan 0,008 < 0,05 dan angka thitung 6,769 > ttabel sebesar 1,66140. Hal ini berarti bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mamuju atau hipotesis diterima. Hasil analisis untuk variabel beban kerja, diperoleh nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan angka thitung 10,534 > ttabel sebesar 1,66140. Hal ini berarti bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Mamuju atau hipotesis diterima