Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Meningkatkan Pertumbuhan: Peran Kunci Manajemen Keuangan Syariah dalam Pengembangan UMKM di Indonesia Suharlina, Suharlina; Umar, St. Hafsah; Ferils, Muh
Amsir Accounting & Finance Journal Vol 2 No 1 (2024): Januari
Publisher : Fakultas Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56341/aafj.v2i1.441

Abstract

UMKM masih banyak memiliki masalah dalam kegiatan operasinya khususnya terkait pada manajemen keuangan syariah. proses dalam menggunakan dana yang seharusnya terencana agar dapat bermanfaat untuk UMKM dalam waktu jangka Panjang, dan juga proses dalam mengelola aset yang dimiliki oleh pelaku UMKM agar terjaga dan betahan dalam waktu jangka Panjang. Namun pada faktanya hal itu tidak diterapkan oleh Pelaku UMKM khususnya pada pencatatan transaksi yang sesuai dengan prinsip syariah yang diterapkan dalam manajemen keuangan syariah. Manajemen keuangan syariah merupakan konsep pengelolaan keuangan berdasarkan prinsip-prinsip syariah Islam, seperti adanya pembagian risiko antara pihak yang terlibat, larangan riba, dan pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel. Konsep ini dapat membantu UMKM untuk mengembangkan kinerja keuangan mereka dengan cara yang adil dan berkelanjutan. penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen keuangan syariah dalam mengembangkan UMKM di Indonesia. Melalui penelitian ini, diharapkan akan ditemukan solusi praktis yang dapat membantu UMKM dalam mengelola keuangan mereka dengan lebih efektif dan berkelanjutan.
Pengaruh Fasilitas Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Warung Mbah Sinem Kabupaten Mamuju Wilmaela, Wilmaela; Ferils, Muh; Suharlina, Suharlina
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5706

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel fasilitas dan harga terhadap keputusan pembelian pada Warung Mbah Sinem Kabupaten Mamuju. Hasil penelitian ini menemukan bahwa ketika harga itu meningkat maka keputusan pembelian akan meningkat pula, oleh karena itu diharapkan kepada karyawan pada Warung Mbah Sinem Kabupaten Mamuju, mempertahankan dan memperhatikan harga kepada konsumen agar konsumen tetap ingin melakukan pembelian serta tetap ingin bermitra pada Warung Mbah Sinem Kabupaten Mamuju. Kata Kunci: Fasilitas, Harga, Keputusan Pembelian.
Pengaruh Kepercayaan Konsumen Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Pengiriman Barang Pada PT. Pos Indonesia Cabang Kalukku Safariah, ST; Ferils, Muh; Arsyad, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5707

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepercayaan konsumen dan kualitas pelayanan terhadap keputusan penggunaan jasa pengiriman barang pada PT. Pos Indonesia Cabang Kalukku. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan kepercayaan konsumen dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan keputusan penggunaan jasa pengiriman barang pada PT. Pos Indonesia Cabang Kalukku. Kepercayaan konsumen dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan keputusan penggunaan jasa pengiriman barang pada PT. Pos Indonesia Cabang Kalukku. Kata Kunci: Kepercayaan Konsumen, Kualitas Pelayanan, Keputusan Penggunaan Jasa.
Pengaruh Customer Experience Dan Customer Satisfaction Terhadap Revisit Intention (Studi Kasus Pada Tamu Wisma Ilham Kabupaten Mamuju) Ardyansah, Ardyansah; S, Ramli; Ferils, Muh; Dahri, Nur Wahyunianti
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer experience dan customer satisfaction terhadap revisit intention pada tamu Wisma Ilham Kabupaten Mamuju. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian adalah tamu Wisma Ilham Kabupaten Mamuju yang jumlahnya infinite, sehingga penentuan ukuran sampel menggunakan teori Hair dalam (Ibrahim, 2023) yaitu 5 kali jumlah indikator, dan diperoleh 70 responden, yang dipilih dengan teknik incidental sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji kualitas instrumen, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan analisis koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa customer experience berpengaruh signifikan secara parsial terhadap revisit intention (thitung 5,028 > ttabel 1,996; sig. 0,000 < 0,05). Customer satisfaction berpengaruh signifikan secara parsial terhadap revisit intention (thitung 6,031 > ttabel 1,996; sig. 0,000 < 0,05). Customer experience dan customer satisfaction berpengaruh signifikan secara simultan terhadap revisit intention (Fhitung 53,035 > Ftabel 3,134; sig 0,000 < 0,05) dengan kontribusi tergolong kuat yakni sebesar 61,3%. Temuan ini menegaskan bahwa customer experience dan customer satisfaction merupakan faktor penting dalam membentuk niat kunjungan ulang tamu, meskipun masih terdapat 38,7% variasi revisit intention yang dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian ini
Pengaruh Brand Image, Store Atmosphere Dan Price Fairness Terhadap Repurchase Intention Pada Konsumen Mie Gacoan Cabang Mamuju Hastila, Nurwidya; Fajariani, Nur; Ferils, Muh; Junaeda, Junaeda; Rasyid, Rohsita Amalyah
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 1 (2025): March-August
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i1.1771

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image, store atmosphere dan price fairness terhadap repurchase intention pada konsumen Mie Gacoan Cabang Mamuju. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini bersifat tidak terbatas, sehingga penentuan sampel menggunakan rumus Lemeshow dengan jumlah responden sebanyak 100 orang, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan uji parsial(t-test), uji simultan (F-test), dan analisis koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh signifikan secara parsial terhadap repurchase intention. Store atmosphere berpengaruh signifikan secara parsial terhadap repurchase intention. Price fairness berpengaruh signifikan secara parsial terhadap repurchase intention. Demikian pula, secara simultan brand image, store atmosphere dan price fairness berpengaruh signifikan secara simultan terhadap repurchase intention, dengan kontribusi sebesar 77,4%, sedangkan 22,6% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini. Temuan ini menegaskan dan membuktikan bahwa brand image, store atmosphere, dan price fairness merupakan faktor penting dalam membentuk repurchase intention konsumen di Mie Gacoan Cabang Mamuju
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamuju Ferils, Muh; Utami, Mega
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 4 No. 1 (2022): FORECASTING Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of democratic leadership style and work motivation on the performance of the employees of the Ministry of Religion in Mamuju Regency. This study uses a quantitative approach, the data collection method uses a survey method through the distribution of questionnaires that are filled directly by employees at the agency. The sampling total sampling, in this study all the population was sampled with a total of 74 respondents. The data analysis technique was to test each item of the research instrument using validity and reliability tests. analysis technique Hypothesis testing using multiple linear regression analysis and Partial Test (t statistical test). The t-table value obtained from the distribution table is 1.994 and the confidence level used is 0.05. The results of multiple regression analysis in this study is a constant 2.165. The correlation coefficient of X1 is 0.568 with a t-value of7.003 and a significance of 0.000. The correlation coefficient of X2 is 0.337 with a t-value of 4.523and significance of 0.000. From these results, the writer interprets the t-value of7.003 > t-table value 1,994 with a significance level of 0.00 < 0.05. While the t value oftable work motivation (X2) is 4,523 > t1,994 with a significance value of 0.00 < 0.05. The results of the analysis of the data obtained answered the initial assumptions put forward by the researcher and it was proven true that the Democratic Leadership Style and Work Motivation had a positive and significant effect on the Performance of the Office of the Ministry of Religion in Mamuju Regency..
Determinan Kinerja Pegawai Ditinjau Dari Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi (Studi Kasus Pada Kantor DLHK Kabupaten Mamuju) Ferils, Muh
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 5 No. 1 (2023): FORECASTING Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted at the Department of Environment and Hygiene in Mamuju Regency, with the aim of knowing the influence of organizational climate and organizational culture on employee performance, both partially and simultaneously, as well as the most dominant correlation. This study uses a quantitative survey method approach, with a questionnaire tool distributed to respondents. Sampling used saturated sampling technique, the respondents of this study were all human resources with the status of 44 Civil Servants and 10 Employees with Employment Agreements, with a total of 54 respondents. Data management uses SPSS, the first data processing technique tests the quality of the research instrument using validity and reliability tests, the analytical tool used multiple linear regression, then to test the hypothesis using a partial test (t test), simultaneous test (F test), and to find out contribution correlation using the coefficient of determination (R2). The results of this study prove that organizational climate and organizational culture both partially and simultaneously have a significant influence on employee performance, then the correlation contribution value of organizational climate is 23.6% and organizational culture is 31.8 meaning that organizational culture is more dominant in influencing improvement the performance of the employees of the Mamuju Regency Environmental and Sanitation Office.