Garuda - Garba Rujukan Digital

MANAJEMEN MERAIH SUKSES SEJATI DENGAN BERWIRAUSAHA DI ERA PANDEMI PADA IBU-IBU PKK RT 02 RW 04 RANGKAPAN JAYA BARU DEPOK Mawarny, Endah; Nurmasari, Ifa; Anjani, Septi Rostika; Amalya, Neneng Tita; Supriadi, Hamdi
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 1 (2020): ABDIMAS Desember 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i1.p54-60.y2021

Jumlah penduduk yang besar merupakan aset bagi suatu bangsa dalammeningkatkan kualitas hidupnya. Namun laju pertumbuhan penduduk yang tidakdiimbangi dengan peningkatan pada bidang lain, seperti ekonomi dan bidang lainnyaberakibat menyempitnya lapangan pekerjaan yang pada akhirnya akan meningkatkanjumlah pengangguran. Permasalahan banyaknya pengangguran semakin berat ketikapandemi covid 19 melanda bangsa kita. Akhirnya untuk bertahan hidup dan menghidupikeluarga beberapa ibu rumah tangga bekerja apa saja untuk membantu perekonomiankeluarga. Tujuan PKM ini adalah untuk memberikan pengetahuan tentang bagaimanamenjadi wirausaha sukses pada ibu-ibu PKK RT 2, RW 4, Rangkapan Jaya Baru PancoranMas, Depok.Metode yang digunakan pada PKM ini adalah dengan memberikan pengetahuan,berbagi pengalaman dan memberikan motivasi tentang wirausaha kepada ibu-ibu PKK RT2, RW 4, Rangkapan Jaya Baru Pancoran Mas, Depok. Kegiatan dilakukan dengan caraonline, yaitu melalui google meet dan juga offline. Kegiatan offline dilaksanakan di rumahIbu RT 2, RW 4, Jalan Masjid Al Hukama, Rangkapan Jaya Baru, Pancoran Mas, Depok.Untuk kegiatan offline dilaksanakan dengan tetap mematuhi protocol Kesehatan. Acaraoffline dipandu oleh mahasiswa Unpam dengan menyaksikan materi yang disampaikansecara online.Hasil dari kegiatan PKM ini, memperlihatkan bertambahnya pengetahuan IbuIbu PKK tentang wirausaha. Selain itu terlihat adanya antusias untuk mulai berwirausahabagi yang belum dan menambah semangat yang sudah berwirausaha untukmengembangkan bisnisnya..Kata kunci : wirausaha, pandemi, PKK

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Tunas Jaya Packindo Jakarta Barat Oktaviani, Afrina; Mawarny, Endah
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:2.No:3.2024.52.Hal:101-109

The research aims to determine the simultaneous significant impact of Training and Work Discipline on Employee Performance at PT. Tunas Jaya Packindo in West Jakarta. The research methodology employed is quantitative. The population in the study consists of 75 respondents, and a saturated sample technique is used for sample selection. Data collection is carried out using a questionnaire. The analysis techniques include validity testing, reliability testing, normality testing, multicollinearity testing, autocorrelation testing, heteroskedasticity testing, multiple linear regression testing, correlation coefficient testing, determination coefficient testing, t-test, and f-test. The research results indicate that Training has a positive and significant influence on employee performance, and similarly, Work Discipline has a positive and significant impact on employee performance. Simultaneously, there is a positive and significant influence between Training and Work Discipline on employee performance at PT Tunas Jaya Packindo in West Jakarta.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat Sugito, Muhamad Sih Prayoga; Mawarny, Endah
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.123

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh dengan sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Dimana persamaan regresi linier sederhana Y = 13,766 + 0,674 (X1). Nilai korelasi sebesar 0,702. Nilai koefisien determinasi sebesar 49,2%. Nilai t hitung > t tabel atau (7,502 > 2,002) dengan signifikan 0,000 < 0,05. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 17,763 + 0,615 (X2). Nilai korelasi sebesar 0,661. Nilai koefisien determinasi sebesar 43,7% Nilai t hitung > t tabel atau (6,705 > 2,002) dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat. Hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 10,916 + 0,450 (X1) + 0,308 (X2). Nilai korelasi sebesar 0,740. Nilai koefisien determinasi sebesar 54,8%. Nilai F hitung > F tabel atau (34,496 > 3,160) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.

MANAJEMEN GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI TANA TORAJA Mawarny, Endah; Ma’fiyah, Ma’fiyah; Yunus, Yunus
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i4.2296

Penelitian ini menggambarkan posisi guru pendidikan agama Islam di masyarakat minoritas. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan pedagogis. Sumber data untuk penelitian ini adalah dari hasil wawancara, yang diwawancarai adalah ketua dewan, kepala sekolah, guru, siswa dan orang tua. Sedangkan data sekunder diperoleh dari penelitian terkait literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Melalui perencanaan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Perencanaan pelaksanaan menurut rencana kepala sekolah dapat dilihat pada aspek-aspek berikut: 1)Persepsi keberhasilan dapat dilihat dari praktek atau pelaksanaan rencana kepala sekolah terkait dengan pendidikan agama, tidak ada larangan siswa muslim untuk berdoa, bahkan beberapa sekolah menyelenggarakan upacara keagamaan. 2). Kesuksesan sosial dilihat dari faktor-faktor yang ditemukan di lapangan yaitu hubungan guru-murid yang terkesan akrab tanpa membedakan satu sama lain. Strategi sekolah untuk memberikan pemahaman keagamaan kepada siswa muslim selain pendidikan sekolah adalah dengan mengadakan pertemuan keluarga untuk menjalin kontak dengan tokoh lintas agama, organisasi keagamaan, lembaga pendidikan dan melalui pendekatan sosial dan budaya serta mengelola satuan pendidikan untuk menerima semua siswa yang ingin untuk bersekolah di Toraja Utara tanpa persyaratan khusus dan memberikan layanan kepada siswa tanpa memandang suku dan agama.

Implementation of Information Technology in the Development of Islamic Educational Institutions Mawarny, Endah
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 10, No 1 (2025): February 2025, Disaster and Disease in History
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v10i1.34178

The study aims to describe digitalization at MAN Luwu .This research is a qualitative research using a Managerial approach. The data source is primary data sourced from the Principal and Islamic Religious Education Teachers, Students. While secondary data is taken from documents related to the research. The instrument used in collecting data is the researcher himself who functions to determine and select informants as data sources, data analysis, data interpretation, and instruments in collecting data are observation, interviews, and documentation.The results of the study show that the Education Management Information System (SIMDIK) of the Luwu State Islamic Senior High School consists of services for educators and education personnel by empowering the SIMPATIKA application (Educator and Education Personnel Information System of the Ministry of Religion), e-learning applications, both for teachers and students and web-based applications in accepting new students. Implementationdigital-based madrasah managementThe State Senior High School of Luwu focuses on students with the implementation of digital-based learning. It has a lot of applications and requires seriousness from teachers to be able to develop various applications for learning.in accordance. The digital-based learning evaluation system can be implemented or applied through the Digital RDM (Digital Madrasah Report) application. In the implementation of the use of the Education Management Information System (SIMDIK) there are driving factors and inhibiting factors. The driving factors include the existence of the SIMPATIKA information system which carries out data collection bothstudentas well as educators, education personnel (PTK) and e-learning

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Tunas Jaya Packindo Jakarta Barat Oktaviani, Afrina; Mawarny, Endah
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:2.No:3.2024.52.Hal:101-109

The research aims to determine the simultaneous significant impact of Training and Work Discipline on Employee Performance at PT. Tunas Jaya Packindo in West Jakarta. The research methodology employed is quantitative. The population in the study consists of 75 respondents, and a saturated sample technique is used for sample selection. Data collection is carried out using a questionnaire. The analysis techniques include validity testing, reliability testing, normality testing, multicollinearity testing, autocorrelation testing, heteroskedasticity testing, multiple linear regression testing, correlation coefficient testing, determination coefficient testing, t-test, and f-test. The research results indicate that Training has a positive and significant influence on employee performance, and similarly, Work Discipline has a positive and significant impact on employee performance. Simultaneously, there is a positive and significant influence between Training and Work Discipline on employee performance at PT Tunas Jaya Packindo in West Jakarta.

PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR DAN MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS BELAJAR DAN PRESTASI Mawarny, Endah; H, Diana Riyana; Amalya, Neneng Tita; Khair, Oki Iqbal; Wardani, Endang Susilo
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2020): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v1i1.4012

Learning is the main activity in the education process at school. Learning is a conscious effort to change attitudes and behavior. Motivation is needed in an effort to achieve behavioral change. Motivation is one of the factors that drives students to want to learn. Learning motivation can support to be intrinsic motivation (motivations of circumstances that come from within the students themselves that can encourage them to take action to learn) and extrinsic motivation (conditions that come from outside the individual students who encourage them to carry out learning activities). One effort to provide motivation with a more diverse delivery method for students of SMA Muhammadiyah 8 Ciputat with the Motivation Seminar method where the resource persons will help provide material briefings and discussions with students about good and effective learning processes in order to improve quality and achievement. One of reason, we choose SMA Muhammadiyah 8 in Ciputat accordance to contribute growth with the vision, mission and goals of the school.

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Tunas Jaya Packindo Jakarta Barat Oktaviani, Afrina; Mawarny, Endah
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:2.No:3.2024.52.Hal:101-109

The research aims to determine the simultaneous significant impact of Training and Work Discipline on Employee Performance at PT. Tunas Jaya Packindo in West Jakarta. The research methodology employed is quantitative. The population in the study consists of 75 respondents, and a saturated sample technique is used for sample selection. Data collection is carried out using a questionnaire. The analysis techniques include validity testing, reliability testing, normality testing, multicollinearity testing, autocorrelation testing, heteroskedasticity testing, multiple linear regression testing, correlation coefficient testing, determination coefficient testing, t-test, and f-test. The research results indicate that Training has a positive and significant influence on employee performance, and similarly, Work Discipline has a positive and significant impact on employee performance. Simultaneously, there is a positive and significant influence between Training and Work Discipline on employee performance at PT Tunas Jaya Packindo in West Jakarta.

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search