Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Industrial Engineering Management Journal of Industrial Engineering Innovation
Mail, Abdul
Unknown Affiliation
Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
GAP ANALYSIS AND ENHANCEMENT STRATEGY FOR SUPPLY CHAIN PERFORMANCE IN THE HANDICRAFT INDUSTRY OF ISR BONE SMES: A SCOR RACETRACK APPROACH Fole, Asrul; Immawan, Taufik; Kusrini, Elisa; Mail, Abdul; Dahlan, Muhammad
Journal of Industrial Engineering Management Vol 9, No 3 (2024): Journal of Industrial Engineering and Management
Publisher : Center for Study and Journal Management FTI UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33536/jiem.v9i3.1865

Abstract

Supply chain performance is a crucial factor for the handicraft industry in coping with the increasing and complex competition. This study aims to determine the enhancement strategy for the supply chain performance in the handicraft industry of ISR Bone SMEs in the Reliability sector by using the SCOR Racetrack version 12.0 method. This method can assess the gap between actual and target performance on level 1 and level 3 metrics. The results of the study indicate that there is a significant gap in the RL.1.1 Perfect Order Fulfillment metric of 78.63% and in the level 3 metrics: RL.3.32, RL.3.24, and RL.3.55. The proposed enhancement strategies include socialization, promotion, cooperation, fast drying equipment, training on weaving and packaging processes, as well as the use of technology, and scheduling of returned products. This study is expected to contribute to the development of the handicraft industry in Indonesia.
Meningkatkan Profitabilitas di Industri Air Minum Dalam Kemasan melalui Optimasi Produksi: Pendekatan Linear Programming di CV. SJG Muliang, Achmad Alakhir; Mail, Abdul; Safutra, Nur Ihwan; Fole, Asrul; Hafid, Mummmad Fachry
Journal of Industrial Engineering Innovation Vol. 3 No. 02 (2025): Oktober 2025
Publisher : Insight Publisher, Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58227/jiei.v3i02.135

Abstract

Industri Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan air minum yang praktis dan higienis. CV Sar Jaya Group (SJG) di Sulawesi Selatan memproduksi AMDK "Sofi Andhika" namun menghadapi kendala produksi dan keuntungan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis produksi optimal menggunakan metode linear programming. Hasilnya menunjukkan bahwa produksi saat ini belum maksimal, dan dengan optimasi jumlah produksi untuk Galon, Air Cup, serta botol 330 ml, 600 ml, dan 1.500 ml, perusahaan dapat meningkatkan keuntungan sebesar Rp 29.846.790. Rekomendasi utama adalah mengimplementasikan produksi sesuai hasil optimasi untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mempertimbangkan faktor lain seperti strategi pemasaran dan efisiensi operasional guna mendukung daya saing dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.
Evaluasi Efektivitas Metode Human Resources Scorecard (HRSC) dalam Mengukur Kinerja Karyawan Berbasis Kompetensi di CV. Mario Putra Perkasa Hidayat, Rachmat; Mail, Abdul; Ahmad, Arfandi
Journal of Industrial Engineering Innovation Vol. 3 No. 01 (2025): April 2025
Publisher : Insight Publisher, Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58227/jiei.v3i01.141

Abstract

Pengukuran kinerja karyawan menjadi elemen krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di setiap perusahaan . CV Mario Putra Perkasa adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang distribusi barang. Selama tujuh bulan terakhir, kinerja sales motoris dan supir pengiriman mengalami penurunan, menyebabkan beberapa pendistribusian tidak mencapai target yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan wawasan mendalam tentang penerapan Human Resources Scorecard (HRSC) dalam perusahaan distribusi barang dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan efisiensi operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan CV Mario Putra Perkasa sangat baik dari segi keuangan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kinerja dalam proses bisnis internal dan pertumbuhan serta pembelajaran juga mencerminkan tingkat yang memuaskan. Rekomendasi untuk perusahaan termasuk meningkatkan evaluasi kinerja dan mengintegrasikan hasil evaluasi dalam evaluasi perusahaan. Dalam penelitian selanjutnya, disarankan untuk melibatkan lebih banyak indikator dan mempertimbangkan kinerja perusahaan pesaing. Dengan mengimplementasikan rekomendasi ini, CV Mario Putra Perkasa dapat terus meningkatkan kinerja karyawan dan efisiensi operasionalnya.
Co-Authors Ahmad, Arfandi Asrul Fole Hafid, Mummmad Fachry Immawan, Taufik Kusrini, Elisa Muhammad Dahlan Muliang, Achmad Alakhir Nur Ihwan Safutra RACHMAT HIDAYAT