Garuda - Garba Rujukan Digital

Analisis Pengaruh Sistem Informasi Geografis Dalam Meningkatkan Kemampuan Berpikir Spasial (Spatial Thinking Ability) listumbinang halengkara; Annisa Salsabilla; Nurhayati Nurhayati
Jurnal Penelitian Geografi (JPG) Vol 10, No 1 (2022): Jurnal Penelitian Geografi (JPG)
Publisher : Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Geografi (SIG) dalam meningkatkan kemampuan berpikir spasial (spatial thinking ability) mahasiswa. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana, dimana variabel dependennya adalah kemampuan berpikir spasial mahasiswa sedangkan variabel independennya adalah SIG. Kemampuan berpikir spasial mahasiswa diperoleh melalui instrumen Spatial Thinking Ability Test (STAT). Instrumen STAT ini merupakan komponen berpikir spasial yang akan dikembangkan oleh Association of American Geographers (AAG). Ada 8 komponen berpikir spasial yang digunakan, yaitu comparison, aura, region, hierarchy, transition, analogy, pattern, dan association (AAG, 2008). Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIG memberikan pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan kemampuan berpikir spasial mahasiswa.Kata kunci: berpikir spasial, instrumen STAT, sistem informasi geografi DOI: http://dx.doi.org/10.23960/jpg.v10.i1.23353

Analisis SWOT Strategi Penjualan Usaha “Kopi Kenangan” Isra Kesuma; Anggita Kumala Sari; Annisa Salsabilla; Suci Indah Sari; Ramdani Bayu Putra
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : STAI YPIQ BAUBAU, SULAWESI TENGGARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.255

Business strategy is an important part that every business person should have. This research attempts to determine the ideal strategy through SWOT analysis. The object of this study is Kenanagan Coffee. The research method used is a descriptive method with data collection techniques through Observation, Interview, and Documentation. SWOT Analysis Techniques include IFE, EFE, CPM, TOWS, IE, SPACE, Grand Strategy and QSPM. The findings of IFE Matrics and Matrics show that coffe memories has strong organizational characteristics internally with strategies that can utilize strength factors that can minimize weaknesses and be able to take advantage of opportunities from the situation faced. The analysis of TOWS Matrix, SPACE, IE, Grand Strategy as the final result of this study recommends the right business strategy for Kopi Kenanagan is to implement a market development strategy followed by product development through continuous innovation.

Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Camat Lubuk Sikarah Kota Solok Annisa Salsabilla; Dori Mittra Candana; Selvi Zola Fenia
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v3i2.1623

This research aims to determine the effect of Organizational Culture and Training on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable at the Lubuk Sikarah District Office in Solok City, under the supervision of Dr. Dori Mittra Candana, SE, M.M., and Mrs. Selvi Zola Fenia, S.Psi, M.M. This is a quantitative study. Data collection was carried out through questionnaires, with a sample of 60 respondents at the Lubuk Sikarah District Office in Solok City. The analysis methods used are path analysis, partial least squares (PLS), outer model, inner model, and hypothesis testing. Data processing in this study was done using the SmartPLS 3.0 software.The research results can be concluded as follows: Organizational Culture has a positive and significant effect on Work Motivation; Training has a positive and significant effect on Work Motivation; Organizational Culture has a positive and significant effect on Employee Performance; Training has a positive and significant effect on Employee Performance; Work Motivation has a positive but insignificant effect on Employee Performance; and Organizational Culture can mediate the relationship between Training and Employee Performance with Work Motivation as the intervening variable at the Lubuk Sikarah District Office in Solok City.

PENGARUH CYBER INCIVILITY DAN PERCEIVED ABUSIVE SUPERVISION TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB BURNOUT PADA KARYAWAN STASIUN TELEVISI SWASTA DI JAKARTA SELATAN Gilang Bayu Saputra; Netania Emilisa; Annisa Salsabilla; Amelia Reza Puspita Sari
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.875

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cyber incivility dan perceived abusive supervision terhadap counterproductive work behavior (CWB) dengan job burnout sebagai variabel mediasi pada karyawan stasiun televisi swasta di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis jalur. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengalami cyber incivility dalam bentuk komunikasi digital yang tidak sopan, serta merasakan adanya abusive supervision dari atasan mereka. Selain itu, karyawan juga mengalami tingkat job burnout yang tinggi dan menunjukkan perilaku kerja kontraproduktif. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa cyber incivility dan perceived abusive supervision berpengaruh positif terhadap job burnout dan CWB. Job burnout juga memiliki pengaruh positif terhadap CWB. Lebih lanjut, job burnout terbukti memediasi secara parsial hubungan antara cyber incivility dan perceived abusive supervision terhadap counterproductive work behavior. Temuan ini menunjukkan pentingnya pengelolaan komunikasi digital dan gaya kepemimpinan untuk menekan tingkat burnout dan perilaku kerja negatif di lingkungan kerja media.

PENGARUH CYBER INCIVILITY DAN PERCEIVED ABUSIVE SUPERVISION TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB BURNOUT PADA KARYAWAN STASIUN TELEVISI SWASTA DI JAKARTA SELATAN Gilang Bayu Saputra; Netania Emilisa; Annisa Salsabilla; Amelia Reza Puspita Sari
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.875

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cyber incivility dan perceived abusive supervision terhadap counterproductive work behavior (CWB) dengan job burnout sebagai variabel mediasi pada karyawan stasiun televisi swasta di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis jalur. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengalami cyber incivility dalam bentuk komunikasi digital yang tidak sopan, serta merasakan adanya abusive supervision dari atasan mereka. Selain itu, karyawan juga mengalami tingkat job burnout yang tinggi dan menunjukkan perilaku kerja kontraproduktif. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa cyber incivility dan perceived abusive supervision berpengaruh positif terhadap job burnout dan CWB. Job burnout juga memiliki pengaruh positif terhadap CWB. Lebih lanjut, job burnout terbukti memediasi secara parsial hubungan antara cyber incivility dan perceived abusive supervision terhadap counterproductive work behavior. Temuan ini menunjukkan pentingnya pengelolaan komunikasi digital dan gaya kepemimpinan untuk menekan tingkat burnout dan perilaku kerja negatif di lingkungan kerja media.

Pemanfaatan Limbah Minyak Jelantah Menjadi Lilin Aromaterapi Sebagai Upaya Pemberdayaan Ekonomi Kreatif Perempuan Ulfa Kusnia; Akhwalis Shalihah; Firdaus; Eka Putri Rahayu; Selvi Imelda; Nadia Fitri Santika; Annisa Salsabilla; Raihan Hidayatullah
Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Vol 3 No 3 (2026): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Limbah minyak jelantah merupakan residu rumah tangga yang dihasilkan setiap hari dan sering kali dibuang begitu saja ke lingkungan. Kebiasaan ini tidak hanya memicu penyumbatan saluran drainase, tetapi juga mencemari air tanah dan merusak struktur porositas tanah. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan intervensi ekologis sekaligus ekonomis melalui pemberdayaan perempuan di Desa Tanjung, Kecamatan Rambang. Program ini berfokus pada inovasi pengolahan limbah minyak jelantah menjadi produk turunan bernilai jual tinggi, yakni lilin aromaterapi. Kegiatan dilaksanakan pada 05 Februari 2026 bertempat di Posko KKN, dengan melibatkan 20 peserta yang didominasi oleh kader PKK dan remaja putri. Pendekatan yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) melalui tiga tahapan: sosialisasi edukatif, demonstrasi teknologi purifikasi sederhana menggunakan arang aktif, dan praktik produksi langsung. Kegiatan ini menyimpulkan bahwa inovasi produk ramah lingkungan (eco-friendly) berbasis limbah domestik tidak hanya memitigasi krisis ekologi di pedesaan, tetapi juga berpotensi membuka peluang ekonomi kreatif baru guna meningkatkan kemandirian finansial rumah tangga.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search